Сотрудник находится в декретном отпуске / Трудовое право - 1522 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске. Устраивалась так же на время декрета. Позвонили с работы и сказали, что та девочка вышла с декрета и меня увольняют. Законно ли увольнение моё пока я в декрете?

Я принята на нововведенную ставку могут ли меня увалить и на мою должность перевести сотрудника который устроен на время декретного отпуска.

Как правильно поступить в сложившейся ситуации!

Сотрудник образовательной организации был принят на работу на время учебного года, сроком до 31 мая 2017 г.. В апреле месяце сотрудник уходит в декретный отпуск. 31 мая заканчивается срок по договору с этим педагогом. Как поступить в данной ситуации? Издавать приказ о прекращении трудового договора по окончании срока или я не могу его уволить? Тогда как правильно поступить, чтобы не нарушать законодательство.

Организация в которой я официально устроенна подала заявление в арбитражный суд 03.12.13 о признании банкротом В результате суд принял поданное ООО заявление и назначил на 23 декабря судебное заседание по проверке его обоснованности. В декретный отпуск я выхожу 19.12.2013 будут ли мне выплачены декретное пособие и пособие по уходу до 1.5 лет.

Я нахожусь в декретном отпуске. Мой работадатель закрывает ИП как правильно по закону он имеет право меня уволить? И правильно ли, если он попросит меня написать заявление по собственному желанию?

Ситуация следующая. Сотрудник находясь в декретном отпуске (двое детей, 7 лет и 1 год. Предположительно в разводе), по собственному желанию вышла на работу (пол дня, пол ставки). На нее периодически поступают жалобы клиентов, частично не выполняет свои должностные обязанности, неподчинение руководителю и т.д. Данный сотрудник перестал быть полезен фирме, а главное, подрывает авторитет компании в глазах клиентов. Можно ли уволить эту женщину по ТК законно? Если да, то укажите, пожалуйста, конкретную статью из ТК. Спасибо!

Я, нахожусь в декретном отпуске, через две недели должна выйти на работу. А руководство мне сказало, что меня не включили в бюджет и я поподаю под сокращение. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию и в каком размере? И должна ли я еще какое-то время отработать?

Спасибо!

Должна была 28 марта выйти из декретного отпуска. Мне позвонил директор и сказал что сейчас для меня работы нет и что я могу или написать заявление за свой счёт, или увольняться. Приехала в офис писать заявление за свой счет, а мне говорят:" вы к нам увольняться приехали?", я им говорю что нет, заявление писать за свой счет, а они мне:"а какая разница, заявление писать, или увольняться? Одинаково же! ну или пишите на год вперёд!" Как быть? И есть ли статья в трудовом кодексе защищающая мои интересы?

Известите письменно судебного пристава. Сообщите об этом судебному приставу. Юлия Ивановна Даминова, письменно проинформировать об этом пристава. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Вчера прислали письмо в организацию От судебных приставов на задолженность сотрудника. Но этот сотрудник в декретном отпуске. Как быть работадателю

Я сотрудник полиции, нахожусь в декретном отпуске, на меня составили протокол что управляла автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, в протоколе указали что безработная. Меня интересует вот что, узнают ли начальство об этом и что мне грозит?

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

Меня зовут Екатерина, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В организации, в которой я работаю произошли некоторые изменения, касаемо занимаемой мной должности, а именно: до моего ухода в декретный отпуск на данной должности работало два человека, теперь же одну единицу сократили и осталось одно место, изменилось количество выполняемых обязанностей. Меня не поставили в известность об изменениях. Хотелось бы спросить законно ли это или мои права ущемлены? Спасибо!

В организации есть сотрудник он ушел в декретный отпуск приняли другого тоже ушел в декретный отпуск в итоге приняли третьего. Вопрос. Как правильно поступить при выходе из декретного отпуска первого сотрудника если вотрой находится также в декретном отпуске а третий в ежегодном. Но на дату выхода первый сотрудник не вышел на работу в связи с семейными обстоятельствами.

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Работаю в ИП, автомагазин. Сейчас 2 года нахожусь в декретном отпуске. В магазине решили сделать ревизию, нашли недостачу. Могут ли ее разделить на всех сотрудников, включая тех, кто в декретном отпуске. Спасибо.

Я знаю что такое практикуется, но незнаю на что сослаться. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю минималку. Мы с мужем хотим переоформить пособие на него, но при этом я чтоб находилась в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

У нас в организации намечается смена учредителей. При этом главный бухгалтер уже год находиться в декретном отпуске.

Новые учредители намерены поставить другого главного бухгалтера. Имеют ли они право уволить находящегося в отпуске главбуха?

Я нахожусь с декретном отпуске, могут ли меня уволить, если я замещала работника которая тоже находилась в декретном отпуске, но сейчас вышла на работу?

Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я и один из членов моей семьи воспользоваться бесплатным пролетом к месту отдыха и обратно? Заранее спасибо.

Меня интересует такой вопрос-могут ли меня уволить со службы в УИС, если на данный момент я нахожусь в декретном отпуске? Немного предыстории-в исправительную колонию я пришла работать в 2008 г, в 2012 г была аттестована. В 2005 году у меня было судебное разбирательство, закрыто дело за примирением сторон и освобожение от уголовной ответственности. Несмотря на прошлое, меня приняли на службу. Была проверка и беседа с сотрудниками ФСБ.

Сейчас меня хотят уволить. Законно ли это?

Могут ли сократить мужа, если жена находиться в декретном отпуски и получает пособие на ребенка до 1,5 лет?

Организация, в которой я работала до декрета, ликвидируется, головной офис остаётся в другом городе. Могут ли мне вручить извещение об увольнении из-за ликвидации организации сейчас, если из декрета я планирую выйти через месяц, когда ребёнку исполнится полтора года, или работодатель обязан ждать моего возвращения из декрета?

Я сотрудник милиции, с ноября месяца нахожусь в декретном отпуске, больничный лист у меня с 10 ноября по 13 апреля, т. к. после кесарево. Каждый месяц мне выплачивают зарплату с налоговыми вычетами, как на предприятиях нам всю сумму дородовых и после родовых не дают. Аконно ли то, что при данных выплатах удерживают 13%.

Я нахожусь в декретном отпуске, являюсь сотрудником МВД провожу службу в г Хабаровске, в бухгалтерии отказывают предоставить ВПД на пролёт ребёнка, объясняя это тем что я находясь а декрете не могу пользоваться льготами.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет. выходить на службу 05.01.2018 г. но я снова в положении. Как правильно оформить второй декрет не выходя из декрета? И что мне положено по закону. Какие выплаты? В какие сроки я должна оформить второй декрет если рожать мне в сентябре 2017 г.?

Зравствуйте меня зовут татьяна я нахожусь в дикретном отпуске с тремя детьми могут меня увольть если организация обьявила себя банкротом? Спасибо.

Я была трудоустроена по договору на декретное место. Человеку нужно выходить из декрета, но я нахожусь в положении и тоже скоро идти в декрет. Имеют ли право меня уволить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до 03.01.2015. Сейчас я беременна, оформила больничный 03.10.2012. Мою ставку сокращают (официального уведомления пока не было, будет на днях). Как мне действовать в данной ситуации? И как должен по закону действовать работодатель?

Работаю врачом в районной больнице по программе земский доктор. С 1 февраля официально нахожусь в декретном отпуске (с 1 февраля открыт больничный на 140 дней). Главный врач предлагает трудоустроиться на какую-то часть ставки по истечению срока больничного листа, при этом, по его словам, это никак не отразиться на размере ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. Экономически и юридически возможно это? Считается ли это трудоустройство как продолжение отработки пяти лет по программа земский доктор?

Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске, могут ли меня сократить в связи с ликвидацией предприятия, которое является филиалом учреждения?

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?

Я нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет, без выхода на работу). Имею ли я права на премию ко дню Воспитателя. (должность до декрета младший воспитатель).

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, ребенку 1.1 год, на данный оммент я второй раз беременна, написала в бухгалтерию предоставила больниный лист тк уже второй раз получаеся нужен декрет, на что бухгалтер отвеила что мне не предполагались выплаты по второму декрету и что меня скорее всего сократят! А вообще законно это или нетт!? и я добьюсь выплат или нет.

Добрый день!

Вопрос такой могут ли меня уволить полностью с организации, если я нахожусь на декретной клетке и сама собираюсь в декрет скоро.. если основной сотрудник выйдет могут ли они меня уволить до достижении ребёнком 1,5 года.

Должны ли выплачивать стимулирующие надбавки за отработанные месяцы

, если я нахожусь в декретном отпуске?

Добрый день? У меня дочь работает в МЧС. На данный момент она родила и сидит по уходу до 1,5. На работе выплачивают премии к дню Гражданской обороны и т.д. Ей в премиях отказывают. Правильно это или нет?

Работала в организации и оттуда ушла в декретный отпуск. Ребёнку сейчас 2 года. Вчера звонит главный бухгалтер и говорит чтобы я пришла и написала заявление на увольнение. Так как выходит основной сотрудник (а я была на временной ставке) законно ли это? Как лучше поступить? Как написать заявление? И возможно ли рассчитывать на компенсацию? И ещё момент: сотрудник на чьём месте я нахожусь давно уволилась. Но на постоянную ставку я не переходила, никто не предлагал.

Если я занимаю декретную должность, через некоторое время выходит сотрудник чье место я занимаю, но я сама беременна или нахожусь в декретном отпуске. Обязаны ли мне предоставить вакансию?

Сотрудник был устроен на работу на время декретного отпуска основного работника. Работодатель пропустил дату окончания срочного трудового договора и временный сотрудник продолжал работать. Считается ли его договор теперь бессрочным? Или работодатель может что-то сделать?

Я сотрудник УФМС нахожусь в декретном отпуске 1,5 года рапорт до трёх,с моей должности снимают погоны и мне было предложено по выходу в 3 года ребёнка уволиться и оформиться на гражданскую должность или найти другое место и перевестись оставшись с погонами. Сегодня мне позвонили и просили прийти подписать уведомление об увольнении? Имеют ли право уволить меня в декретном отпуске?

Я была принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, но я сама сейчас ушла в декрет, сотрудница выходит из декрета а мне сказали написать заявление по собственному желанию, правильно ли это.

Мне сегодня написали с МВД что не могут до мне дозвониться, и что на меня подано заявление в уголовный розыск, затем позвонили сказали что разьискивает полиция, поступило заявление на меня, на ответ что за заявление не ответили, сказали явится по адресу завтра, а я нахожусь в другом регионе в декретном отпуске, на что сказали что им всё равно либо объявят в федеральный розыск, брала займ возможности не было вернуть, просто кто звонит коллектора или МВД.

Я на сегодняшний день являюсь ио ген. директора, который на данный момент находиться в декретном отпуске. Хочу уволиться по собственному желанию. Что нужно делать и сколько нужно отрабатывать 2 недели или месяц?

Работник находится в декретном отпуске до 3 лет, и работает внешним совместителем уже 3 года. Ни разу не ходил в отпуск у совместителя, а сейчас увольняется. Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Могут ли меня сократить работодатель, так как сейчас на работе у нас планируются сокращения. При условии, что жена у меня сейчас родила ребенка (ребенку два месяца) и жена пока на больничном, а с 11 февраля она будет в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок в семье единственный.