Сохранят ли мне рабочее место в сбербанке если я на ставке сотрудника находящегося в декретном отпуске тоже уйду в декретный?
Сохранят ли мне рабочее место в сбербанке если я на ставке сотрудника находящегося в декретном отпуске тоже уйду в декретный?
Ваше рабочее место не сохранится. Как только выйдет из декрета тот сотрудник, на месте которого Вы работаете - Вас уволят.
Спросить
Елси в трудовом договоре указано, что Вы приняты на время отсутствия работника, то нет. Вас уволят как только она выйдет из декретного отпуска.
Спросить
Отвейте мне пожалуйста на мой вопрос. По специальности я врач сейчас в поиске работы мне предложтли декретную ставку. Если я уйду через год в дикретный отпуск сохранится место за мной или мне ждать пока будет моя ставка а потом планировать беременность? Если вдруг я заберемению будет ли мне выплачиваться дикретный отпуск на дикретной ставке? Спасибо.
У нас на работе такая ситуация. На период отсутствия основного сотрудника, находящегося в декретном отпуске, взяли другую девушку. Проработав 1 год, она тоже собралась в декретный отпуск. Как нам быть? Сохраняется ли рабочее место за второй девушкой?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Я, работая на временной ставки, ушла в декретный отпуск. Теперь выходит сотрудница на работу, на ставке которой работала я. Чтобы не остаться безработной без декретных выплат, возможен ли следующий вариант: перевести меня на другую временную ставку (например, сотрудник на основной ставке тоже в декрете, а на месте этого сотрудника уже кто-то работает, и меня перевести на эту же ставку). Спасибо за ответ.
Работаю на месте сотрудницы, которая находится в декретном отпуске. В договоре трудоустройства это прописано. Если я уйду в декрет: 1) меня уволят до рождения ребенка или сразу после рождения? 2) будут ли выплачены декретные и пособие по уходу за ребенком в течение 1.5 лет? 3) на каком основании происходит увольнение сотрудника, занимающего декретную ставку, в случае, если сотрудник тоже ушел в декретный отпуск? Законно ли это?
На место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принят временно сотрудник, который тоже ушел в декретный отпуск. Основной сотрудник, проработав после выхода из отпуска по уходу за ребенком 2 года уволился по собственному желанию. Принят новый сотрудник. Имеет ли право новый сотрудник остаться на этом месте после окончания отпуска по уходу за ребенком у временного сотрудника?
У меня такой вопрос, подскажите! Работаю сейчас на декретной ставке, вот если я вдруг уйду в декрет с декретной ставки, положены ли мне выплаты?
Единовременная выплата+декретные выплаты?
