Сроки материальной ответственности / Трудовое право - 1064 советов адвокатов и юристов
Что правомерно, то что грозит? Работодатель у нас вроде как не судебная система. Если у вас есть договор о материальной ответственности и есть недостача, выявленная при проверке, будете отдавать столько, сколько работодатель сумеет доказать через суд. Главу 39 ТК РФ смотрите.
На удержания из заработной платы не соглашайтесь.
Расписки никакие не пишите.
Что значит угрожает?
Сказал, что я тебя посажу за хищение?
За такие слова нет никакой ответственности. Работаю кладовщиком, на работе обнаружилась недостача материалов, работодатель грозится тюремным сроком, правомерно ли это?
Что правомерно, то что грозит? Работодатель у нас вроде как не судебная система. Если у вас есть договор о материальной ответственности и есть недостача, выявленная при проверке, будете отдавать столько, сколько работодатель сумеет доказать через суд.
Спросить
Главу 39 ТК РФ смотрите.
На удержания из заработной платы не соглашайтесь.
Расписки никакие не пишите.
Что значит угрожает?
Сказал, что я тебя посажу за хищение?
За такие слова нет никакой ответственности.
СпроситьПодаёте заявление об увольнении за 3 дня до предполагаемой даты и после истечения можете не выходить на работу, а вас обязаны уволить и рассчитать полностью. На втором экз. вашего заявления об увольнении поставьте отметку о его принятии руковдством. Я устроилась на работу 6.02.2023 г.
Ревизия прошла 20.02.2023 г.
Меня не хотят увольнять до начала следующей ревизии на основании подписаного Договора о полной колективной материальной ответственности. Законно ли это.
У меня испытательный срок 1 месяц по тт.
Подаёте заявление об увольнении за 3 дня до предполагаемой даты и после истечения можете не выходить на работу, а вас обязаны уволить и рассчитать полностью. На втором экз. вашего заявления об увольнении поставьте отметку о его принятии руковдством.
СпроситьЗдравствуйте.
Ст.12.24 КоАП РФ
Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. Вы вправе взыскать материальный ущерб и моральный вред. Здравствуйте, Оксана. Виновнику грозит административная ответственность по ч. 2 ст. 12.24. КоАП РФ. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. При ДТП пострадало мое ТС и я получила средней вред здоровью, что грозит виновнику ДТП?
Здравствуйте.
Ст.12.24 КоАП РФ
Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Спросить
Здравствуйте, Оксана. Виновнику грозит административная ответственность по ч. 2 ст. 12.24. КоАП РФ. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Спросить
Могу ли я не выполнять работу с ТМЦ во время больничного и испытательного срока в новой организации?
Здравствуйте. Если с вами подписан договор о Полной или коллективной материальной ответственности, вам необходимо передать то, что взяли под ответственность. Работаю в организации 2 месяца, ушла на больничный на 2 недели, затем решила уволиться, могу я не ходить на передачу тмц если еще нахожусь на испытательном сроке?
Здравствуйте. Если с вами подписан договор о Полной или коллективной материальной ответственности, вам необходимо передать то, что взяли под ответственность.
СпроситьЗаявление на увольнение направляйте заказным письмом по почте. Работала меньше 2 недель. Торговый представитель просил подписать материальную ответственность под давлением. Подписала. Пересчёта точки не была. Трудовой договор на руки не выдан. Ссылался на то что трудовой договор приходит по почте. И мвтерильная ответственность она коллективная. Когда решила уволиться. Он не захотел принимать заявление ссылаясь на то что без ревизии он не имеет права увольнять. Я на испытельном сроки и у меня материальная ответственность я должна быть на ревизии. И я работаю уже 15 дней по этому ревизия должна быть. И то что точку я не приняла это не его проблемы т.к договор хоть и без пересчёта был подписан он к этому не имеет не какого отношения. Заявление на увольнение не стал принимать а заставил писать до 13 числа т.е до ревизии. Сразу считать салон отказался. Что мне делать?
Смотря как вас принимали. Вы в сша? [b]Стажеров не существует, есть сотрудники, принятые с испытательным сроком[/b].
[b]"Отработки" также не существует, есть срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. [/b]
Работать в этот срок необязательно, можно находиться в отпуске, болеть или использовать дни отдыха.
.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ). Стажер не обязан ничего отрабатывать. Можно ли уволиться администратору стажеру без отработки, так как я в должность ещё не вошла и материальной ответственности не несу?
Стажеров не существует, есть сотрудники, принятые с испытательным сроком.
"Отработки" также не существует, есть срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.
Работать в этот срок необязательно, можно находиться в отпуске, болеть или использовать дни отдыха.
.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Кирилл. Конечно же, должны принять в любом случае. Тем более, что срок давности привлечения к уголовной ответственности (ст. 78 УК РФ) не истек. В случае возбуждения уголовного дела, Вы можете заявить гражданский иск в уголовном судопроизводстве (ст. 44 УПК РФ). В этом случае, Ваши материальные требования будут рассмотрены одновременно с постановлением приговора в отношении виновного. Дело было в сентябре, на данный момент январь 2023, мне пришло сообщение от знакомого, что его друг попал в аварию и ему нужна помощь, сначала он отнекивался от материальной помощь, но я перевёл ему деньги, на счет якобы «матери этого друга»
После, выяснилось что его друг жив, по историям в инстаграме. В итоге он вышел на связь, сознался что это был обман, но вернул только 10 тысяч, от 35,если я подам заявление в полицию, примут ли заявление?
Здравствуйте, Кирилл. Конечно же, должны принять в любом случае. Тем более, что срок давности привлечения к уголовной ответственности (ст. 78 УК РФ) не истек. В случае возбуждения уголовного дела, Вы можете заявить гражданский иск в уголовном судопроизводстве (ст. 44 УПК РФ). В этом случае, Ваши материальные требования будут рассмотрены одновременно с постановлением приговора в отношении виновного.
СпроситьК сожалению, все сроки давности давно вышли. Вам это надо было решать это тогда. Да, можно взыскать с работодателя материальный и моральный вред. Все это возможно.. на вред причинённый здоровью сроки давности не распространяются. Здравствуйте. Банк ему вред здоровью не причинял. Материальная помощь работнику, это дело добровольное для банка.
Он имеет право подать гражданский иск в отношении грабителей, если их нашли и привлекли к ответственности. Так как это они причинили ему вред здоровью. Можно ли подать в суд? Дело 8 лет назад произошло, человек на рабочее смене получил тяжкие телесные повреждения при ограблении. Работал от банка у которого в последствии отозвали лицензию. Естественно организация банка не помогла ему, ни финансво ни морально.?
К сожалению, все сроки давности давно вышли. Вам это надо было решать это тогда.
Спросить
Все это возможно.. на вред причинённый здоровью сроки давности не распространяются.
Спросить
Здравствуйте. Банк ему вред здоровью не причинял. Материальная помощь работнику, это дело добровольное для банка.
Он имеет право подать гражданский иск в отношении грабителей, если их нашли и привлекли к ответственности. Так как это они причинили ему вред здоровью.
Спросить
Ваня, если вы гражданин Республики Беларусь. Уголовный Кодекс Республики Беларусь. Статья 133. Наемничество. Участие на территории иностранного государства в вооруженных конфликтах, военных действиях лица, не входящего в состав вооруженных сил воюющих сторон и действующего в целях получения материального вознаграждения без уполномочия государства, гражданином которого оно является или на территории которого постоянно проживает (наемничество), – наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом или без штрафа. Нет, не можете.
УК РБ предусматривает за это ответственность. Доброе утро! Ваня, нет. Могу ли я не проходивший службу в армий и непринемавший участие в боевых действиях, имея судимость в 2014 по 328 за марихуану и щас у меня надзор в конце января заканчивается. На данный момент вредная привычка только сигарета. Стать добровольцем?
Ваня, если вы гражданин Республики Беларусь. Уголовный Кодекс Республики Беларусь. Статья 133. Наемничество. Участие на территории иностранного государства в вооруженных конфликтах, военных действиях лица, не входящего в состав вооруженных сил воюющих сторон и действующего в целях получения материального вознаграждения без уполномочия государства, гражданином которого оно является или на территории которого постоянно проживает (наемничество), – наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом или без штрафа.
Спросить
Год нужно плюс отзывы, плюс рекомендации и материальная база. Может кто сталкивался, сколько по времени необходимо ООО осуществлять свою хозяйственную деятельность, чтобы участвовать в гос. контрактах?
Жалуйтесь председателю суда, а также в квалификационную коллегию судей. В целом судебный бардак - это пробел в законодательстве России. Однако можно обратиться в прокуратуру о привлечении к ответственности судебного аппарата за нарушение сроков и материально-процессуальных норм права, то есть нарушение прав граждан в результате нарушения самого смысла судебного производства. Написано 2 заявления на выдачу исполнительного листа с отправкой его истцу подателю по адресу в другой город, с промежутком в 2 мес. Далее, Звонки в суд, электронные обращения в суд. Получен электронно 1 ответ, - "приходите получать в суд с паспортом в к.204." г. Москва, Щербинский суд, полный инет жалоб на бумажный бардак. Посоветуйте что делать. 5 й мес. невозможно получить исполнительный.
В целом судебный бардак - это пробел в законодательстве России. Однако можно обратиться в прокуратуру о привлечении к ответственности судебного аппарата за нарушение сроков и материально-процессуальных норм права, то есть нарушение прав граждан в результате нарушения самого смысла судебного производства.
СпроситьЗдравствуйте Альбина
Во-первых при наличии соглашения о полной материальной ответственности, можно говорить и о трудоустройстве, кроме того вы являетесь заинтересованным лицом и скорей всего будете участвовать в очередной ревизии, а если так, то в итоге сможете во всем разобраться. Вы не можете подписать контракт и не быть официально трудоустроенной. При заключении договора о материальной ответственности проходит учет товарно-материальных ценностей, который все подписывают. Существуют сроки в которые проводится учет при смене материально ответственного лица. Если этого не случилось, то примете все по факту первого учета. Все претензии к вам будут незаконны. Задавайте вопросы работодателю. Работаю в магазине не официально, но по контракту, материально ответственна. Устроилась в сентябре еще никаких ревизий не было, если выявится недостача, смогут ли они на меня ее повесить?
Здравствуйте Альбина
Во-первых при наличии соглашения о полной материальной ответственности, можно говорить и о трудоустройстве, кроме того вы являетесь заинтересованным лицом и скорей всего будете участвовать в очередной ревизии, а если так, то в итоге сможете во всем разобраться.
Спросить
Вы не можете подписать контракт и не быть официально трудоустроенной. При заключении договора о материальной ответственности проходит учет товарно-материальных ценностей, который все подписывают. Существуют сроки в которые проводится учет при смене материально ответственного лица. Если этого не случилось, то примете все по факту первого учета. Все претензии к вам будут незаконны. Задавайте вопросы работодателю.
СпроситьДобрый день.
ДА, срок начинает течь с момента подачи уточнения согласно статье 39 ГПК РФ. При рассмотрении дела о восстановлении на работе, если истец-работник в ходе судопроизводства заявит помимо заявленных требований, в качестве требование о взыскании с работодателя выплаты надбавки, предусмотренной за исполнение материальной ответственности, согласно локального нормативного акта, имеющего место быть заключенного договора о полной индивидуальной материальной ответственности со сроком действия с 22.12.2008 по 29.03.2010, то течение срока рассмотрения дела начнется с даты подачи уточнений?
Добрый день.
ДА, срок начинает течь с момента подачи уточнения согласно статье 39 ГПК РФ.
СпроситьИнвентаризацию в ДОО проводят на основании приказа, издаваемого заведующим дошкольной организацией не позже, чем за десять дней до назначенной даты ревизии. В документе указываются срок и причина ее проведения, а также состав комиссии (Ф. И. О. и должности).
Согласно Приказу Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», регулирующему проведение ревизионных процедур в детских садах, [b]в комиссию можно включать любых сотрудников, кроме тех, кто несет материальную ответственность.[/b]
Возглавляет комиссию обычно руководитель ДОО или его заместитель. Должен ли воспитатель детского сада проводить инвентаризацию в группе?
Инвентаризацию в ДОО проводят на основании приказа, издаваемого заведующим дошкольной организацией не позже, чем за десять дней до назначенной даты ревизии. В документе указываются срок и причина ее проведения, а также состав комиссии (Ф. И. О. и должности).
Согласно Приказу Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», регулирующему проведение ревизионных процедур в детских садах, в комиссию можно включать любых сотрудников, кроме тех, кто несет материальную ответственность.
Возглавляет комиссию обычно руководитель ДОО или его заместитель.
СпроситьЗдравствуйте.
До трёх месяцев в соответствии со ст.31.5 КоАП РФ:
[quote]2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.[/quote]
С уважением. На какой максимальный срок можно просить у мирового судьи рассрочку на уплату административного штрафа?
Здравствуйте.
До трёх месяцев в соответствии со ст.31.5 КоАП РФ:
2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
С уважением.
СпроситьКонечно ваше начальство нарушает закон. Если у вас не установлен испытательный срок, то уведомляете работодателя за 14 дней до увольнения. А если установлен, то за 3 дня. Зависит от условия трудового договора. Если в трудовом договоре указан испытательный срок и он не истёк, то 3 дня, а если вы работаете без испытательного срока или он истёк, то 14 дней. Нахожусь на испытательном сроке, продолжительностью 3 месяца. Отработала всего лишь месяц, я материально ответственная, начальство говорит что я буду отрабатывать 2 недели, а не три дня. Прав ли мой начальник?
Зависит от условия трудового договора. Если в трудовом договоре указан испытательный срок и он не истёк, то 3 дня, а если вы работаете без испытательного срока или он истёк, то 14 дней.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Срок давности составляет три года. Претензию предъявить возможно. Претензия как и любое требование дает результат лишь в случае доказательной базы. Я к тому, что вам необходимы доказательства вины лица. Так как девочка несовершеннолетняя, ответственность будет нести ее законные представители, т.е. родители. Вам необходимы доказательства, что именно по ее вине произошел поджег. Да, можете подать иск, однако понадобятся доказательства причастности девочки к поджогу. У вас остался 1 год для обращения с иском в суд. Если иск подается с целью возмещения материального ущерба имуществу потерпевшего, то на него действует стандартный срок исковой давности в три года. Несовершенилетняя девочка подожгла мой дом. Сразу я не могла предъявить притензии её матери Так как она жила с братом моего мужа. Прошло 2 года. Могу ли я сейчас предъявить матери девочки притензии о возмещкнии ущерба?
Претензию предъявить возможно. Претензия как и любое требование дает результат лишь в случае доказательной базы. Я к тому, что вам необходимы доказательства вины лица. Так как девочка несовершеннолетняя, ответственность будет нести ее законные представители, т.е. родители. Вам необходимы доказательства, что именно по ее вине произошел поджег.
Спросить
Да, можете подать иск, однако понадобятся доказательства причастности девочки к поджогу. У вас остался 1 год для обращения с иском в суд.
СпроситьЕсли иск подается с целью возмещения материального ущерба имуществу потерпевшего, то на него действует стандартный срок исковой давности в три года.
СпроситьА ваша вина в этом есть или нет?
С уважением. Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Изучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия. Что нужно делать, если работодатель требует вернуть в короткие сроки недостачу денег по кассе и за пропавший товар.
Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьИзучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия.
СпроситьДобрый день! Можете уволиться, предупредив заказика в одностороннем порядке в срок, предусмотренный договором. Недостачу должен доказывать заказчик, а не ВЫ (Исполнитель). Вы можете можете не уволиться, а расторгнуть договор ГПХ.
При этом ревизию не могут требовать, иначе у работодателя будут неприятности.
По договору Вы исполнитель, а работодатель - заказчик.
Вы оказываете услуги, а не работаете.
- см. ст. 779 ГК РФ. Работаю по гражданского правовому договору продавцом, есть договор о полной материальной ответственности. Хочу уволиться можно ли это сделать без ревизии? Если нет то как оспорить недостачу, нет кассового оборудования и камеры отсутствуют.
Добрый день! Можете уволиться, предупредив заказика в одностороннем порядке в срок, предусмотренный договором. Недостачу должен доказывать заказчик, а не ВЫ (Исполнитель).
СпроситьВы можете можете не уволиться, а расторгнуть договор ГПХ.
При этом ревизию не могут требовать, иначе у работодателя будут неприятности.
По договору Вы исполнитель, а работодатель - заказчик.
Вы оказываете услуги, а не работаете.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьВы товар принимали документально? Договор о полной материальной ответственности заключали? Инвентаризация проводилась? Как можно уволиться и чтобы не повесили недостачу, если я на испытательном сроке?
Вы товар принимали документально? Договор о полной материальной ответственности заключали? Инвентаризация проводилась?
СпроситьНичего не оплачивайте. Изучите договор о материальной ответственности. Вам его обязаны предоставить.
Товар, у которого срок годности не истёк является, соотвнственно, ещё годным к употреблению. Нужно изучить договор. Если в нем имеются сведения относительно возмещение просроченной продукции, то смело возражать. Можно руководствоваться законом. Обращайтесь к юристу. Представьте фото Акта. Я продавец в магазине. Прошла ревизия, было снято много просроченного товара и так же товара у которого еще 2-4 недели хороший срок (правомерно ли это?), выявилась недостача 178 тыс. р.Я и моя напарница ничего не брали, просроченных продуктов на 52 т.р.
Заключен трудовой дог. и дог. мат отв. Но нам экземпляры не предоставлены, якобы директор еще не расписалась.
Что можно предпринять и какие наши действия.
Ничего не оплачивайте. Изучите договор о материальной ответственности. Вам его обязаны предоставить.
Товар, у которого срок годности не истёк является, соотвнственно, ещё годным к употреблению.
СпроситьНужно изучить договор. Если в нем имеются сведения относительно возмещение просроченной продукции, то смело возражать. Можно руководствоваться законом.
Спросить
Вечер добрый. Нет, вас не посадят. Если вы не были пьяны при ДТП, то получите условную меру. Невозмещение ущерба не является основанием для тюрьмы. Разве уголовное дело возбудили? Нет ведь потерпевших с тяжким вредом здоровью? Какой вред здоровью причинен потерпевшим: легкий, средний или тяжкий? НЕ посадят, (если нет причинения тяжкого вреда здоровью пострадавших, и если у вас это первое ДТП), могут дать условное наказание не связанное с лишением свободы, либо колонию поселения. Добрый вечер
Нет, вам не назначат наказание к реальному лишению свободы. Скорее всего это будет ограничение, а иногда даже и права управления авто не лишают.
Ваши выплаты материального ущерба и компенсации морального вреда не влияют на срок наказания. Я виновник дтп. На неделе суд. Страховка все не покроет и мне назначат выплату около миллиона. Таких денег у меня нет. С людьми которые были в аварии все хорошо. Могут ли меня за это посадить в тюрьму?
Если вы не были пьяны при ДТП, то получите условную меру. Невозмещение ущерба не является основанием для тюрьмы.
Спросить
НЕ посадят, (если нет причинения тяжкого вреда здоровью пострадавших, и если у вас это первое ДТП), могут дать условное наказание не связанное с лишением свободы, либо колонию поселения.
Спросить
Добрый вечер
Нет, вам не назначат наказание к реальному лишению свободы. Скорее всего это будет ограничение, а иногда даже и права управления авто не лишают.
Ваши выплаты материального ущерба и компенсации морального вреда не влияют на срок наказания.
СпроситьНичего не будет, но можно взыскать денежные средств потраченные на лечение а так же моральный и материальный вред. Все зависит от того, по какой статье будут квалифицированы действия. Если чт.111 ч.1 УК РФ, то можно избежать реального срока, но все будет зависеть от обстоятельств. - в этой ситуации можно: 1) доказать необходимую оборону, тогда нет никакой ответственности (надо работать с показаниями друзей, доказывать, что было нападение и защита, реальная угроза здоровью, жизни друга);
- 2) не признают необходимую оборону, то ответственность по ст.111 УК РФ, смягчающие вину обстоятельства - "останить конфликт; защитить друга" и т.д.
выбирайте позицию со своим защиником
Обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Благодарю! 14 летний парень заступился за друга (на которого напала толпа других подростков) и причинил тяжкий вред одному из его обидчиков. Что ему будет, если по 114 его не привлечь?
Ничего не будет, но можно взыскать денежные средств потраченные на лечение а так же моральный и материальный вред.
Спросить
Все зависит от того, по какой статье будут квалифицированы действия. Если чт.111 ч.1 УК РФ, то можно избежать реального срока, но все будет зависеть от обстоятельств.
Спросить
- в этой ситуации можно: 1) доказать необходимую оборону, тогда нет никакой ответственности (надо работать с показаниями друзей, доказывать, что было нападение и защита, реальная угроза здоровью, жизни друга);
- 2) не признают необходимую оборону, то ответственность по ст.111 УК РФ, смягчающие вину обстоятельства - "останить конфликт; защитить друга" и т.д.
выбирайте позицию со своим защиником
Обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Благодарю!
СпроситьЗдравствуйте. Если интересуют сроки давности именно по ст. 330 УК РФ, то по 1 части это 2 года, по второй - 6 лет. По материальному вреду - 3 года. Ирина, два года будут "динамить", а потом и срок привлечения к уголовной ответственности выйдет:)
Предполагаю, развитие событий будет таким.
Поэтому лучше, как думаю, найти основания для обращения в суд с тем или иным иском. Пока срок давности по гражданским делам не прошел. Я подала в июле заявление на граждан за незаконное вселение и самоуправство 330 УК РФ (незаконное подключение газа и штраф от Газпрома, к-ый на моем счете). Участковые пытаются замять дело. Но в данное время мне надо уехать на 7 месяцев, интересует есть ли срок давности для самоуправства? И нанесения мне материального вреда?
Здравствуйте. Если интересуют сроки давности именно по ст. 330 УК РФ, то по 1 части это 2 года, по второй - 6 лет. По материальному вреду - 3 года.
Спросить
Ирина, два года будут "динамить", а потом и срок привлечения к уголовной ответственности выйдет
Предполагаю, развитие событий будет таким.
Поэтому лучше, как думаю, найти основания для обращения в суд с тем или иным иском. Пока срок давности по гражданским делам не прошел.
СпроситьДоброй ночи. Дорожно-транспортное происшествие — событие, произошедшее на дороге во время движения транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы или нанесен другой материальный ущерб. Да, это является ДТП. Да, это ДТП. Вы обязаны были сообщить о произошедшем в ГИБДД. Если Вы этого не сделали, и об этом станет известно в ГИБДД, то Вас могут привлечь к ответственности за оставление места ДТП по ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ. Наказание: лишение прав на год-полтора, либо арест сроком до 15 суток. Уснул за рулём и слетел с дороги, материального ущерба ни кому не нанёс, пострадавших нет. Разбит только мой автомобиль. Является ли это ДТП.
Доброй ночи. Дорожно-транспортное происшествие — событие, произошедшее на дороге во время движения транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы или нанесен другой материальный ущерб.
Спросить
Да, это ДТП. Вы обязаны были сообщить о произошедшем в ГИБДД. Если Вы этого не сделали, и об этом станет известно в ГИБДД, то Вас могут привлечь к ответственности за оставление места ДТП по ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ. Наказание: лишение прав на год-полтора, либо арест сроком до 15 суток.
Спросить
