Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Сроки материальной ответственности / Трудовое право - 1064 советов адвокатов и юристов

Сотрудники магазина под угрозой выплаты 70000 тысяч - как избежать ответственности?

Здравствуйте! Если прошло более 1 года с момента выявления материального ущерба, то заявите о пропуске срока давности на обращение в суд. В магазине прошла ревизия с недостачей 70000 тысяч. Коллектив уволился и не выплатил недостачу. Договор о полной коллективной материальной ответственности подписан работниками. Прошёл год с момента ревизии. Сегодня по почте приходит повестка на суд. Компания решила взыскать с работников деньги. Скажите как уйти от выплаты?

Получение материальной компенсации за угрозы и оскорбления по ватсапу - вопросы юристам и полиции

Добрый день! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца. Слышь ты,ушлепок ебаный, чего трубку не берешь? Я сестра Мошанова. Я предупреждала тебя тварь, чтобы ты забыл дорогу к семье моего брата? Я предупреждала тебя тварь, что пизда тебе придет если ты не перестанешь снабжать его наркотой? Сука ты ебливая, он больной человек, он уже наркоман, не может от этого отказаться, ему похуй на семью, на детей, и ты ушлепок ебаный ему в этом помогаешь. Ты бабки, тварь, делаешь на чужом горе. Может ты хочешь чтобы и твоих детей уже на иглу посадили? Я вернулась в Жатай, пизда тебе, ушлепок, я узнаю где ты снимаешь квартиру, пару дней дедов. Готовся тварь.

Вот такие смс по ват сапу приходят и звонки! Как при помощи юристов или полиции я могу с ними разобраться и получить материальную компенсацию.

Вопрос о возможных рисках при становлении директором фирмы и открытии счетов на юридическое лицо

Судя по всему-это фирмы-однодневки, через которые будут проходить денежные средства, а это-мошеннические действия Здравствуйте. Может грозить. Вы - материально ответственное лицо, и долги фирмы могут повесить на Вас.

Откажитесь от этой затеи. Смысл какой в простом открытии счетов?

Бред какой-то.

Лучше не занимайтесь этим, скорее всего, как-то связано с обналичкой. Может грозить уголовной ответственностью

С 2012 года введена уголовная ответственность ст.ст. 173.1, 173.2 по 176 УК Рф там достаточно много того за что Вас можно «прилепить» к уголовной ответсвенности Конкретная подстава - хотите срок - соглашайтесь. У меня такой вопрос. Мне предлагают стать директором фирмы. Сказали, что нужно ходить по банкам и открывать счета на юридическое лицо. Если будут одобрять и открою много счетов, то будет увеличиваться моя зарплата. А на самом деле фирма будет существовать только по документам, но говорят, что все легально и законно. Может ли для меня чем-нибудь это грозить?

Кто должен спилить опасные деревья на арендованной земле?

Правление передало землю Вам в аренду, поэтому весь срок аренды Вы должны следить за надлежащим состоянием территории, выявлять насаждения, имеющие плохое состояние, контролировать зеленые насаждения, произрастающие на земельном участке. Если будет причинён кому - нибудь ущерб имуществу, вследствие отсутствия соответствующего ухода за деревьями, то пострадавший может подать в суд иск о возмещении материального ущерба....Вы можете подать в правление своей организации заявление с просьбой разрешить избавиться от этого дерева, если правление откажет, в будущем ответственность будет нести снт. У меня дом в снт, земля (аренда).

Около дома очень высокая берёза, а ближе к дороге клён (почти цепляет провода) Была ель, у неё отличалась верхушка и рухнула на соседний забор. Считаю все деревья на этом участке опасны. Вопрос, должна ли я спилить их за свой счёт или за счёт правления? Земля всё же не в собственности. Спасибо!

Незаконное увольнение - как доказать свою невиновность в прогуле, бракоделии и хищении имущества?

Это бессрочно, если Вы не обжалуете действия работодателя в судебном порядке. Добрый день. Непонятно на сегодняшний момент ВЫ уволены или нет? Если уволены, то срок исковой давности уже истек, также если Вы не обжаловали приказы о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности своевременно, то срок также истек. По поводу хищения - работодатель может обратиться в течение 3 лет или с заявлением о возбуждении уголовного дела или о возмещении материального ущерба. Обязанность доказывания о том, что Вы этого не совершали ляжет на Вас. Собирайте доказательства и ищите свидетелей уже сейчас Если работодатель богаче и влиятельнее меня. Незаконно отстранён от работы 01.2015+работодатель составил документы что я прогульщик, бракодел и похитил его имущество. Данные действия я не совершал. Сколько лет мне доказывать что я не прогульщик, не бракодел, и что хищение имущества придуманы работодателем.

Обнаружение амфетамина в метро - Результат положительный, возможные последствия и ответственность

Совершение действий, предусмотренных ч. 1 ст. 228 УК РФ наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. Грозит уголовная ответственность и судимость. Наказание по ч.1 ст.228 УК РФ обычно условное, если ранее не судимы и нет отягчающих обстоятельств. АмфЕтамина! Именно по этой статье Уголовный кодекс разрешает назначить наказание в виде реального лишения свободы лицу, которое впервые совершило это преступление. Так что собирайте положительные характеристики, если есть материальная возможность -берите адвоката и вперед! Вчера обнаружили в метро 0.52 г амфитамина, отвезли на освидетельствование, результат положительный, составлено уголовное дело статья 228 часть 1, что мне может грозить?

Несоблюдение возрастных ограничений при продаже алкоголя - кто будет нести ответственность?

Здратсвуйте! Штраф 30 000р. в виде наказания будет назначен судом в отношении продавца. А если она работает не официально? Она была на испытательном сроке проработала одну неделю. За материальную ответственность она расписывалась. За инструкцию о продаже несовершенно летним не расписывалась. Продавец продала пиво парню которому нет 18 лет. зашел инспектор выписал протокол на нее и повестку. По повестке она не пришла в указанное время. Вопрос штраф теперь будет выписан на ИП? Данные ИП она не записывала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Уволился по собственному желанию, но с меня вычли 9000 рублей - когда я должен получить свои деньги?

Рассчитать должны были в день увольнения.

Если договора о материальной ответственности нет, то удержали с Вас неправомерно.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте в суд.

Срок давности для подачи иска - 3 месяца, не пропустите. Профессия грузчика не входит в перечень профессий при исполнении обязанностей по которым в обязательном порядке заключаются договора о полной материальной ответственности в связи с чем грузчик не несет ответственность по возмещению ущерба в размере среднего заработка--обращайтесь в прокуратуру или суд. Я уволился по собственному желанию но с меня еще высчитали недостачу 9000 рублей я работал в магазине грузчиком и ни какого документа о денежной ответственности не подписывал уволился 9 числом этого месяца в течении какого времени они должны меня рассчитать.

Правила составления объяснительной о невыплате зарплаты продавцу с договоренностью о получении денег позднее

Для начала Вам необходимо подписать с продавцами соглашение, согласно которому ЗП будет выплачено по истечении трех месяцев со дня заключения настоящего доп соглашения.

В ином случае, Ваша объяснительная будет несостоятельна.

Так как согласно ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности. Это следует из совокупности положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ. Как правильно написать объяснительную о невыплате з/п.Продавца работали 3 мес и была договоренность с ними. Что они получат потом деньги в общем.

Проблемы с выплатой процента за продажи и обвинения в недобросовестности - как решить ситуацию?

1. По премии - если она не положена вам, положением о премировании - то не добьетесь

2. Доказать необходимо, что денежные средства вы передавали. Здравствуйте! Ничего не делать. Вы не несете полную материальную ответственность. Кроме того, пропущены срок для взыскания материального ущерба. а какой срок для взыскания материального ущерба? и вообще денежные средства сдавались в офисе человеку у которого мы не расписывались за то что сдали а она их проводила. а теперь они говорят что я ничего не сдавал. так получается они любую сумму могут на меня повесить? Работал у ип 4 года официально торговым представителем. Уволился по собственному желанию расчитали официально, а процент за выполнение продаж не выплатили в районе 30.000 р. трудовую вручили и сказали досвидания. Через месяц начинают меня трести и говорить что я якобы не сдал денежные средства от клиентов которые отдали их год а то и более назад а в системе проведения не видят. Что мне делать?

Отсутствие закрытия трудовой - какие последствия для работника и как решить проблему

Здравствуйте!Во-первых, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб. Штраф для должностного лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, составляет от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Во-вторых, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, работник может потребовать возмещения материального ущерба (ст. 234 ТК РФ). Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. штрафы, плюс выплата вам, за нарушение сроков выдачи трудовой.

Вашему новому работодателю - тоже будет не очень хорошо, так как взял на работу человека, работающего по факту в другом месте (если вы официально работаете) Оработодатель не закрывает трудовую хотя я не работаю у него уже два гда и числюсь уже на другом месте написала на него заявление что ему будет.

Возможности растянуть отсрочку по выплате штрафа в размере 30 тыс. рублей при зарплате 11 тыс., учитывая семейные обстоятельства

Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания

2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.

К заявлению о рассрочке обязательно необходимо приложить документ, подтверждающий тяжелое материальное положение: справку с работы о заработной плате, справку о составе семьи, где указаны иждивенцы и т.д. Скажите а отсрочку по выплате штрафа в размере 30 тыс. На сколько можно растянуть если зарплата 11 тысяч а у меня жена, сын и еще одним жена беремена?!

Возможно ли при задолженности прибегнуть к аресту имущества ООО задним числом для покрытия долгов

Добрый день!

можете попробовать... На баланс задним число вы к сожалению не сможете поставить имущество.Все операции с имуществом отслеживаются Если право собственности на имущество не нужно регистрировать и сроки позволяют все провести по бухгалтерии и налоговому учету, то вполне возможно. если операции с имуществом на балансе отслеживаются, может быть можно отнести его к материальным ценностям или основным средствам? ООО должник (пенсионный, фсс, налоговая, физ.лица), дело близится к банкротству. Можно ли задним числом поставить на баланс фирмы какое-либо имущество, чтобы приставы его арестовали (самим продать нет возможности) и покрыли долги? Спасибо.

Последствия отказа брать на себя материальную ответственность на испытательном сроке в налоговой.

Добрый вечер! Выговор или увольнение. А на каком основании выговор? У меня зарплата 7тыс на руки,а мне бланки заставляют на 1,5 млн руб брать.За что выговор??? Подскажите мне сразу писать заявление на увольнение.Даже не озвучив что я не согласна брать на себя мат.ответственность Работаю в налоговой на испытательном сроке. Меня принуждают брать на себя материальную ответственность. Я отказываюсь. В моем договоре не прописано про мат помощь. Какие последствия Моего отказа?

Как и когда выплатить 500.000 рублей в ФССП после решения суда о ДТП, и возможность уголовного преследования

Добрый день! просите отсрочку, если не можете оплатить сразу. Можете выплачивать исходя из материального положения.Сроков нет.Пристав вас пугает,ответственность не предусмотрена После дтп суд вынес решение на оплату 500.000 т.р. каким образом мне выплачивать эту сумму в фссп и в какой срок?, также судебный пристав хочет привлечь меня к уголовной ответ.

Истекшая сроком годности - инвентаризация препаратов и увольнение с учетом материальной ответственности

Здравствуйте!

Жалобу в прокуратуру пишите - это не законно

УДАЧИ ВАМ Я увольняюсь, Провели инвентаризацию. Составлен список препаратов с истекшим сроком годности. Из расчетных при увольнении вычли всю сумму данных препаратов. Объяснили тем, что я являюсь материально ответственным лицом и это отражено в договором о матер отв-ти. Недостачи сроковх препаратов нет, все в наличии.

Действителен ли договор о полной индивидуальной материальной ответственности без указания даты и срока?

Добрый день. Нет, не действителен, но Ваш работодатель видимо решил сжульничать и при необходимости - поставить дату в указанном договоре так, как ему удобно. Пишите жалобу в прокуратуру на такие нарушения работодателя, с такими "жучками" церемониться не стоит. Работаю продавцом в ИП, трудового договора или ТК РФ нет, но есть договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором нет даты составления договора и срока договора, действителен ли такой договор?

Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствие письменных правил трудового договора

Здравствуйте!

Жалобу пишите в трудовую инспекцию

УДАЧИ ВАМ Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру Закон требует указывать не период выплаты, а дату. Cт. 136 ТК РФ .

В случае задержки выплаты работодатель несет материальную ответственность и обязан оплатить зарплату с процентами за каждвй день просроки согласно 236 ТК РФ вне зависимости от наличия или отсутствия вины. В моем трудовом договоре не указаны сроки выплаты заработной платы. Нет ни коллективного договора, ни правил внутреннего распорядка в письменной форме. Сроки выплат установлены устно - 15 числа аванс, с 1 по 3 - з/плата. Руководитель (ИП) каждый раз задерживает нам з/плату на 2-3 дня. Сейчас я нахожусь в учебном отпуске в другом городе и мне не перечисляют заработную плату и руководитель умышленно не берет с меня трубку. Что мне делать?

Можно ли оплатить штраф в размере 30000 рублей частями, имея лишенные права и отсутствие работы?

Александр, можете обратиться в суд,который и вынес постановление о лишении прав с заявлением о предоставлении рассрочки.

Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 31] [Статья 31.5]

2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.

Но чтобы вам помочь с заявлением, необходимо смотреть постановление суда, оно у вас на руках? У меня забрали права и мне нужно заплатить штраф в размере 30000 тыс. руб..Всязи с вождением в алкогольном опьянении. Возможно ли этот штраф оплачивать более длительное время и частично, а не за два месяца, т.к. я нигде не работаю.

УК Дом - управления №17 обанкротилась, кто возместит материальный ущерб по причине течи крыши и отказе от оплаты?

ООО УК "Домоуправлени№17" должна платить. Ключевые слова:

"Был сделан ремонт квартиры в [b]2010[/b]г.(чеки сохранились частично).";

"Обратились в [b]2016[/b]г. в суд.";

"ООО УК "Домоуправлени№17" [b]отказывается платить [/b]материальный ущерб по предоставленным чекам."

Нормы права.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 196. Общий срок исковой давности

1. [b]Общий срок исковой давности составляет три года [/b]со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. ООО УК "Дом - урпавления №17" обанкротилась в 2013 г. Правопреемником стала ООО УК "Домоуправлени№17". Крыша течет периодически с 2008 г. Был сделан ремонт квартиры в 2010 г. (чеки сохранились частично). Обратились в 2016 г. в суд. ООО УК "Домоуправлени№17" отказывается платить материальный ущерб по предоставленным чекам. Кто нам возместит материальный ущерб?

Посоветуйте, пожалуйста, как правильно написать заявление об увольнении, если на тебе материальная ответственность?

Здравствуйте. В произвольной форме---прошу меня уволить по собственному желанию--- Пишите заявление на увольнение по собственному жалению за 2 недели.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно написать заявление об увольнении, если на тебе материальная ответственность?

Задержка и неправильный расчет.

Да. конечно можете. Здравствуйте. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.

Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы. Не доплаттли зарплату не праве льно рассчитали могу ли я подать на организацию за задержку правильных выплат и маральный ущерб?

Задержка выплаты больничного - законные сроки начисления и дата аванса

Да, это законно. Пособие назначается в течение 10 календарных дней после сдачи документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты. П.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .

22+10= 13-го получите. Если нет, работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ в виде процентов за каждый день просрочки выплаты. Если бухгалтерия начислила, то должны выплатить в ближайший день зарплаты, в том числе и в день выплаты аванса. Уточняйте в бухгалтерии. Я принесла больничный 22 мая сегодня день аванса денег нет а зарплата только 13 июня это законно столько ждать и какие сроки начисления больничного. Спасибо.

Потребовать материальную компенсацию за задержку рассчета после увольнения по собственному желанию

Здравствуйте! В день увольнения должны были рассчитать Обращайтесь в суд в Порядке ст. 392 ТК РФ . Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты согласно ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок денег Также если вам не выдали трудовую книжку, то можно взыскать средний заработок за количество дней просрочки, так как вы лишены возможности трудоустроиться. Организация не рассчитала меня после увольнения по собственному желанию. Уже прошло 3 рабочих дня. Как быть? Возможно ли потребовать с организации материальной компенсации за задержку рассчёта? Если да, то как рассчитывается сумма?

Отпуск без денег - требования к руководству при задержке выплат.

Здравствуйте! За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК, он обязан перечислить Вам отпускные с учетом процентов.

Кроме материальной ответственности. за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП.

Поскольку отпускные не выплачены,Вы вправе написать заявление и потребовать перенесения оставшейся части отпуска на другое время. Нахожусь в отпуске, с 22 мая, но отпускные будут выплачены лишь в июне, в зарплату. Какой отпуск без денег. Какие требования я имею право предъявить руководству (предприятие государственное), в связи со сложившейся ситуацией. Спасибо.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение