Срок окончания работ - 3136 советов адвокатов и юристов
РЕКЛАМА
•
18+
Ситистарт (Ситимобил для водителей)
214 подписчиков
Подписаться
Можно ли работать в такси после лишения прав?
5 сентября 2023
1K прочитали
Многим водителям приходилось сталкиваться с лишением прав на определенный срок, но можно ли работать в такси после возврата ВУ?
Есть ограничения
К управлению легковым такси для осуществления перевозок пассажиров и багажа не допустят тех, у кого еще не прошел год со дня окончания срока лишения прав. То есть только после истечения года со дня восстановления права управления автомобилем можно сесть за руль такси.
Также не допускаются к работе в такси лица, которые были повторно лишены водительского удостоверения до истечения одного года со дня окончания предыдущего срока такого административного наказания. Об этом гласит ст. 12 Федерального закона от 29.12.2022 N 580-ФЗ. Можно ли устроиться работать в такси сразу после восстановления ВУ после лишения по статье 264 ч. 1. Либо нужно ждать один год после возврата ВУ?
РЕКЛАМА
•
18+
Ситистарт (Ситимобил для водителей)
214 подписчиков
Подписаться
Можно ли работать в такси после лишения прав?
5 сентября 2023
1K прочитали
Многим водителям приходилось сталкиваться с лишением прав на определенный срок, но можно ли работать в такси после возврата ВУ?
Есть ограничения
К управлению легковым такси для осуществления перевозок пассажиров и багажа не допустят тех, у кого еще не прошел год со дня окончания срока лишения прав. То есть только после истечения года со дня восстановления права управления автомобилем можно сесть за руль такси.
Также не допускаются к работе в такси лица, которые были повторно лишены водительского удостоверения до истечения одного года со дня окончания предыдущего срока такого административного наказания. Об этом гласит ст. 12 Федерального закона от 29.12.2022 N 580-ФЗ.
СпроситьСрок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче патента или заявления о переоформлении патента. (Приказ МВД России от 5 октября 2020 г. № 695). Здравствуйте!
Заявление на патент нужно отправить не позднее чем за 10 рабочих дней до начала патентной деятельности. Например, если вы собираетесь начать работу с 1 июня 2024 года, отправьте заявление не позднее 17 мая.
Загранпаспорт можно поменять в любое время до окончания срока его действия.
[quote]Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче патента или заявления о переоформлении патента. (Приказ МВД России от 5 октября 2020 г. № 695).
[/quote] Если срок загранпаспорта истекает в 01.06.2025 могу ли я подать документы на получение нового патента в 27.05. Или 29.05.2024
Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче патента или заявления о переоформлении патента. (Приказ МВД России от 5 октября 2020 г. № 695).
Спросить
Здравствуйте!
Заявление на патент нужно отправить не позднее чем за 10 рабочих дней до начала патентной деятельности. Например, если вы собираетесь начать работу с 1 июня 2024 года, отправьте заявление не позднее 17 мая.
Загранпаспорт можно поменять в любое время до окончания срока его действия.
Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче патента или заявления о переоформлении патента. (Приказ МВД России от 5 октября 2020 г. № 695).Спросить
Здравствуйте. Понедельник Здравствуйте. Не факт, вам три дня отработать надо.
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день занятости приходится на нерабочий день, то днем окончания работы считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но можно и не переносить этот день на понедельник, если сотруднику нужна трудовая книжка и все документы. Уволить сотрудника можно и в сам выходной (ст. 84.1 ТК РФ) Можете При испытательном сроке увольнение возможно при уведомлении работодателя за три календарных дня. Среда дата заявления, пятница дата увольнения. Пятница. Если я планирую уволиться на испытательном сроке, в среду, каким числом писать дату увольнения? Пятницу?
Здравствуйте. Не факт, вам три дня отработать надо.
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день занятости приходится на нерабочий день, то днем окончания работы считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но можно и не переносить этот день на понедельник, если сотруднику нужна трудовая книжка и все документы. Уволить сотрудника можно и в сам выходной (ст. 84.1 ТК РФ)
Спросить
При испытательном сроке увольнение возможно при уведомлении работодателя за три календарных дня. Среда дата заявления, пятница дата увольнения.
Спросить
Елена, обжалуйте. Здравствуйте, Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, в органы прокуратуры или оспорить увольнение через суд (срок подачи иска 1 месяц с даты увольнения). Жалоба, суд Если Вы были на испытательном сроке, Вас имеют право уволить без объяснения причин по окончании срока как не выдержавшую испытание. Обжаловать бесполезно. Я работала в детском саду кастеляншой взяли на испытательный срок 3 месяца ставили на подмену воспетателем нянечкой всего один раз отказала все уволили сказали нам такие сотрудники не нужны. Что мне делать в такой ситуации. Спасибо за любой ответ
Здравствуйте, Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, в органы прокуратуры или оспорить увольнение через суд (срок подачи иска 1 месяц с даты увольнения).
Спросить
Если Вы были на испытательном сроке, Вас имеют право уволить без объяснения причин по окончании срока как не выдержавшую испытание. Обжаловать бесполезно.
СпроситьВы можете получить его за короткий срок ,если у вас это второе высшее образование (тогда 3 года будет обучение).Многие ВУЗы обучаю заочно на указанных условиях. Да, можно получить степень юриста экстерном. Экстернат – это форма обучения, которая позволяет получить высшее юридическое образование без посещения учебных занятий в вузе. В рамках экстерната студент самостоятельно изучает учебный материал, сдает экзамены и зачеты, выполняет практические работы. По окончании обучения в экстернате студент получает такую же степень и диплом, как и в режиме очного или заочного обучения.
Для получения степени юриста экстерном понадобятся следующие документы: 1. Заявление на зачисление в вуз. 2. Документ об образовании (аттестат или диплом о среднем образовании). 3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт). 4. Документы, подтверждающие стаж работы (если требуется). Где можно получить высшее юридическое образование экстерном?
Вы можете получить его за короткий срок ,если у вас это второе высшее образование (тогда 3 года будет обучение).Многие ВУЗы обучаю заочно на указанных условиях.
Спросить
Да, можно получить степень юриста экстерном. Экстернат – это форма обучения, которая позволяет получить высшее юридическое образование без посещения учебных занятий в вузе. В рамках экстерната студент самостоятельно изучает учебный материал, сдает экзамены и зачеты, выполняет практические работы. По окончании обучения в экстернате студент получает такую же степень и диплом, как и в режиме очного или заочного обучения.
Для получения степени юриста экстерном понадобятся следующие документы: 1. Заявление на зачисление в вуз. 2. Документ об образовании (аттестат или диплом о среднем образовании). 3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт). 4. Документы, подтверждающие стаж работы (если требуется).
СпроситьЕсли так указывать, то будет просрочка. Есть такое понятие как свобода договора. Можете установить любые условия
Акт составляется в день окончания работы Владислав, примерные сроки в договоре не указываются, в данном случае укажите 12 мая. Напишите срок сдачи работ, также укажите, что срок может быть продлён по соглашению сторон, либо если заказчик не потребует сдачи, срок считается продленным на такой же период. Сроки можно указать в договоре Вполне возможно написать то, что вы хотите. Можно ли в договоре бытового подряда указать примерные сроки окончания работ? А Акт выполненных работ датировать уже, когда будет сдача работ? Например: "работы длятся с 5 по 10 мая, а акт датирован 12 мая" Потому-что точно не знаем, когда они будут окончены.
Есть такое понятие как свобода договора. Можете установить любые условия
Акт составляется в день окончания работы
Спросить
Владислав, примерные сроки в договоре не указываются, в данном случае укажите 12 мая.
Спросить
Напишите срок сдачи работ, также укажите, что срок может быть продлён по соглашению сторон, либо если заказчик не потребует сдачи, срок считается продленным на такой же период.
Спросить
Неустойка должна быть предусмотрена договором. В этом случае она считается с момента не исполнения обязательства должником. Уведомление значения не имеет Неустойка взыскивается со дня, когда по договору купли-продажи передача товара потребителю должна была быть осуществлена (пункт 3 статьи 23.1 Закона о защите прав потребителей). Неустойка за нарушение сроков начала выполнения работы (оказания услуги) взыскивается за каждый день просрочки (пункт 5 статьи 28 Закона). С уважением, А.Осоцкий. Всё зависит от содержания претензии, что именно в ней просили? От срока указанного в претензии, как новый срок окончания работ/услуг или передачи товара, если таковой не оговорен договором Если претензия не получена ответчиком на почте по спору о защите прав потребителей, то с какого момента он считается надлежаще уведомленным? (с какого дня считать неустойку)
Неустойка должна быть предусмотрена договором. В этом случае она считается с момента не исполнения обязательства должником. Уведомление значения не имеет
Спросить
Неустойка взыскивается со дня, когда по договору купли-продажи передача товара потребителю должна была быть осуществлена (пункт 3 статьи 23.1 Закона о защите прав потребителей). Неустойка за нарушение сроков начала выполнения работы (оказания услуги) взыскивается за каждый день просрочки (пункт 5 статьи 28 Закона). С уважением, А.Осоцкий.
Спросить
От срока указанного в претензии, как новый срок окончания работ/услуг или передачи товара, если таковой не оговорен договором
СпроситьМинимум 119 УК РФ Грозит ответственность в соответствии с законом. Окончательную квалификацию дадут следственные органы после окончания расследования. Смотря в чем выражались угрозы, какова была их реальность и т.д. От мелкого хулиганства (статья 20.1 КоАП РФ) до оскорбления представителя власти (статья 319 УК РФ). Такие дела. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы - наказывается обязательными работами на срок до 480 часов, либо ограничением свободы на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет. Пьяный муж приехал в ПДН, начал угрожать сотруднику и грозился разбить все маниторы! Другой сотрудник вызвала наряд! Что ему грозит?
Грозит ответственность в соответствии с законом. Окончательную квалификацию дадут следственные органы после окончания расследования.
Спросить
Смотря в чем выражались угрозы, какова была их реальность и т.д. От мелкого хулиганства (статья 20.1 КоАП РФ) до оскорбления представителя власти (статья 319 УК РФ). Такие дела.
Спросить
Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы - наказывается обязательными работами на срок до 480 часов, либо ограничением свободы на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет.
СпроситьБудете получать до окончания срока. Если я выйду с декретного отпуска на работу. Буду ли я получать единое пособие до окончания срока или его снимут сразу.
Доброе утро. Прочитайте условия ТД, если в нем указана срок, на который вас приняли на работу, и он совпадает с тем, который Вы отработали, то все правомерно Добрый день. Боюсь что в Вашем случае нет смысла ни куда обращаться. Срочный трудовой договор заканчивается по истечении срока на который он заключён. Работодатель не нарушает норм закона. Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора, такой способ увольнения законен.Только непонятно почему договор был заключён на такой срок. Если у Вас был заключён срочный трудовой договор, то законно. Вам нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора бессрочным и о восстановлении на работе. Работала в детском саду нянечкой, договор дали на 1,5 месяца. Испытательный срок сказали месяц. В итоге уволили в связи с окончанием срока действия ТД.Насколько это правомерно и куда обращаться?
Доброе утро. Прочитайте условия ТД, если в нем указана срок, на который вас приняли на работу, и он совпадает с тем, который Вы отработали, то все правомерно
Спросить
Добрый день. Боюсь что в Вашем случае нет смысла ни куда обращаться. Срочный трудовой договор заканчивается по истечении срока на который он заключён. Работодатель не нарушает норм закона.
Спросить
Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора, такой способ увольнения законен.Только непонятно почему договор был заключён на такой срок.
Спросить
Вам нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора бессрочным и о восстановлении на работе.
СпроситьЗдравствуйте.
Если срок действия договора закончился, а Вы продолжаете работать, то договор становится бессрочным.
Об окончании срока трудового договора работодатель предупреждает за три дня. Но уволить по электронной почте нельзя.
С уважением. Работадатель прислал уведомление об увольнении по эл почте о том что 21.03.24 заканчивается срок действия срочного ТД (уведомление не подписывали, так как не соглас с основанием) Когда пришло 21.03 работадатель не издал приказ об увольнении, по крайне мере в госуслугах не отображается в ЭТК. Сеголня 26.03, приказа до сих пор нет, это является нарушением со стороны работодателя? И как рбтд должен ознакамливать с приказом? Если работа вахтовая, возможность поехать подписать нет, так как это крайний север.
Здравствуйте.
Если срок действия договора закончился, а Вы продолжаете работать, то договор становится бессрочным.
Об окончании срока трудового договора работодатель предупреждает за три дня. Но уволить по электронной почте нельзя.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьДобрый вечер, вам не написали дату, с которой приступить к работе? Надо уточнять в больнице по месту выдачи листка. Выписали из больницы 20.03,в бумаге написано больничный 14.03-22.03 (продлен 20.03-22.03 пятница), но больничный не закрыли как поступить?
Добрый вечер, вам не написали дату, с которой приступить к работе? Надо уточнять в больнице по месту выдачи листка.
Спросить
Дело в том, что выписали из больницы с открытым больничным , сказали идти к терапевту по м.ж в поликлинику.
Вопрос в том :могу ли я пойти в поликлинику к терапевту 25.03 т.к это понедельник?Или нужно идти в пятницу.(больничный указан 14.03-22.03 пятница)
СпроситьДело в том, что выписали из больницы с открытым больничным , сказали идти к терапевту по м.ж в поликлинику.
Вопрос в том :могу ли я пойти в поликлинику к терапевту 25.03 т.к это понедельник?Или нужно идти в пятницу.(больничный указан 14.03-22.03 пятница
СпроситьТрудовой кодекс ст. 80.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В день увольнения Вам должны все выдать Добрый день!
Трудовую должны Вам отдать и выплатить окончательный расчет 18.03.2024 Заявление на увольнение написано 04.03.2024 с отработкой в две недели т.е последний день 18 число, с 12.03.2024 г ушол на больничный, больничный кончаеться тоже 18 числа, сам вопрос кокого числа мне должны отдать трудовую книжку, сразу как привезу больничный т.е 18 числа?
Трудовой кодекс ст. 80.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В день увольнения Вам должны все выдать
Спросить
Добрый день!
Трудовую должны Вам отдать и выплатить окончательный расчет 18.03.2024
СпроситьКак пройдёт комиссию и получит справку, то да. Когда вернётся правда такое будет Мужа лешили лицензии на оружие, т.к. закончилась мед справка. Сейчас он сделать справку не может, потому что работает вахтовым методом. Когда вернётся, сможет он продлить лицензию или нет,?
Александр, здравствуйте!
Выпускники медицинского университета обязаны получить военный билет и встать на воинский учет в течение 30 дней после получения диплома. Если не уложиться в установленный срок, то возможно привлечение уголовной ответственности.
см. ст. 328 ч. 1 УК РФ: 1. У[b]клонение от призыва на военную службу[/b] при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - [b]наказывается [/b]штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В какие сроки после окончания медицинского ВУЗа необходимо получить военный билет, чтобы не нарваться на штраф. И какой штраф в случае превышения этого срока?
Александр, здравствуйте!
Выпускники медицинского университета обязаны получить военный билет и встать на воинский учет в течение 30 дней после получения диплома. Если не уложиться в установленный срок, то возможно привлечение уголовной ответственности.
см. ст. 328 ч. 1 УК РФ: 1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьУволиться по собственному желанию вы можете в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Работодатель обязан вас отпускать в "ученический" отпуск, т.к. вы обучаетесь по заочной форме, предоставив вызов на сессию Добрый день! Да можете. А если Вы еще на испытательном сроке, так вообще в принципе за 5 дней можете уведомить работодателя Меня взяли на работу педагогом, я учусь заочно, могу ли я уволиться не отработав года.? Так как мне говорят что нужно отработать год
Уволиться по собственному желанию вы можете в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Работодатель обязан вас отпускать в "ученический" отпуск, т.к. вы обучаетесь по заочной форме, предоставив вызов на сессию
Спроситьнет, не обязан, если такая подготовка не входит в период, указанный в справке - вызове на сессию. Вы обучаетесь, в том числе и готовитесь к сессии в свободное от работы время.
Спросить
Добрый день! Да можете. А если Вы еще на испытательном сроке, так вообще в принципе за 5 дней можете уведомить работодателя
СпроситьУсловия договора смотрите. На сколько я поняла срок найма места в хостеле по договору закончился, поэтому Вашего сына и выселяют из хостела. В этом случае можно договор либо продлить, либо заключить новый. В дальнейшем и при условии, что работодатель нарушил сроки выплаты за выполненную работу (смотрите условия договора с работодателем в части сроков таких выплат), деньги за хостел, за весь период ожидания расчета за работу, можно будет в судебном порядке взыскать с работодателя. Что делать, если сына просят выехать с хостела, после окончании вахты, но расчёт ещё не выплатили. Сколько по времени он может находиться в хостеле за счёт работодателя. Договор найма, как самозанятый.
На сколько я поняла срок найма места в хостеле по договору закончился, поэтому Вашего сына и выселяют из хостела. В этом случае можно договор либо продлить, либо заключить новый. В дальнейшем и при условии, что работодатель нарушил сроки выплаты за выполненную работу (смотрите условия договора с работодателем в части сроков таких выплат), деньги за хостел, за весь период ожидания расчета за работу, можно будет в судебном порядке взыскать с работодателя.
СпроситьНЕТ, и сейчас вас не уволят. КОНТРАКТ продлится ДО окончания СВО. Добрый день. Если в контракте указано, что он продлевается на неопределенный срок, если не расторгнут по истечении 10 лет.
То есть теоретически предварительно ответ на ваш вопрос - да.
Но для точности консультации все таки надо изучать документы и очень желательно понимать звание, должность, сторону контракта (МинОбороны, Росгвардия или ещё кто?) В 2012 г заключил контракт на 10 лет. В 2022 по окончанию не уволили из-за мобилизации. Новый контракт не подписывал. Сейчас исполнилось 45 лет, могу ли я уволится по предельному возрасту согласно условиям контракта 2012 года. Ст 1 ст
Добрый день. Если в контракте указано, что он продлевается на неопределенный срок, если не расторгнут по истечении 10 лет.
То есть теоретически предварительно ответ на ваш вопрос - да.
Но для точности консультации все таки надо изучать документы и очень желательно понимать звание, должность, сторону контракта (МинОбороны, Росгвардия или ещё кто?)
СпроситьЗдравствуйте
Да срок действия договора может совпадать со сроком окончания выполнения работ в силу свободы договорных отношений (ст.421 ГК РФ).
Удачи Дарья, может совпадать срок действия договора со сроком окончания выполнения работ (ст.421 ГК РФ). В договоре подряда указан срок окончания выполнения работ 25.06.2024, оплата в течение 15 дней после подписания акта. И указано, что договор действут по 25.06.2024. Может срок действия договора совпадать со сроком окончания выполнения работ?
Здравствуйте
Да срок действия договора может совпадать со сроком окончания выполнения работ в силу свободы договорных отношений (ст.421 ГК РФ).
Удачи
СпроситьДарья, может совпадать срок действия договора со сроком окончания выполнения работ (ст.421 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе вновь подать исполнительный лист на взыскание приставу. Это ваше право. Да, можно. Пишите в ОСП по месту регистрации должника заявление о возобновлении ИП, указываете все известные Вам данные про должника, в т.ч. про новую работу - обязаны возобновить Да, срок предъявления исполлиста 3 года, с даты окончания исполпроизводства (ст. 21 ФЗ "Об исполнительном производстве").
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] 3 года назад суд присудил мне половину суммы от проданной квартиры бывшего мужа. Денег он мне не дал, и скрылся из виду, исполнительное производство было закрыто год назад по статья 46 часть 1 п. 3. Сейчас я узнала что он опять работает официально и вышел на связь значит не будет проблем у приставов найти его. Можно ли возобновить взыскание? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте.
Вы вправе вновь подать исполнительный лист на взыскание приставу. Это ваше право.
Спросить
Да, можно. Пишите в ОСП по месту регистрации должника заявление о возобновлении ИП, указываете все известные Вам данные про должника, в т.ч. про новую работу - обязаны возобновить
Спросить
Да, срок предъявления исполлиста 3 года, с даты окончания исполпроизводства (ст. 21 ФЗ "Об исполнительном производстве").
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВсё зависит от того на какой срок брали кредит? Здравствуйте
Можете.
Готовьте возражения на иск банка, тогда и сможете применить срок исковой давности. Здравствуйте, считайте с момента окончания кредита плюс полгода для досудебной работы. Для более точного ответа нужно изучать документы. Здравствуйте!
Да. Необходимо направить в суд возражение и ходатайство Можно и нужно, если с даты, когда должен был быть осуществлен последний платеж прошло более трех лет Применить срок исковой давности можете. Брал кредит в банке восточный 2018 г. С мая 2019 года перестал платить. Вчера получил исковое письмо от совкомбанка об уплате задолженности. Срок исковой давности можно применить?
Здравствуйте
Можете.
Готовьте возражения на иск банка, тогда и сможете применить срок исковой давности.
Спросить
Здравствуйте, считайте с момента окончания кредита плюс полгода для досудебной работы. Для более точного ответа нужно изучать документы.
Спросить
Можно и нужно, если с даты, когда должен был быть осуществлен последний платеж прошло более трех лет
Спросить
После родов увольнение незаконно.
В прокуратуру с жалобой либо с иском в суд. Договор с Вами заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса России такой договор прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, срок действия Вашего договора истек, НО был продлен до окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 261 Трудового кодекса.
Действия работодателя законны. Работала в государственной службе была принята на работу по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел 9 октября я была ознакомлена с увольнением официально 16 октября уволили 5 ноября после окончания больничного листа после родов. Правомерны ли их действия?
Договор с Вами заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса России такой договор прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, срок действия Вашего договора истек, НО был продлен до окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 261 Трудового кодекса.
Действия работодателя законны.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьДа и в этом случае можно претендовать на статус молодого специалиста Под молодым специалистом принято понимать гражданина РФ не старше 35 лет, впервые поступившего на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего или высшего образования и работающего по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения. Если молодой человек вписывается в указанные рамки законодательства то да. Диплом о средне специальном педагогическом образование получила в июне 2023 года, но на работу по специальности выйдет с 1 февраля 2024 года. Может ли человек претендовать на статус молодого специалиста и получать выплаты?
Под молодым специалистом принято понимать гражданина РФ не старше 35 лет, впервые поступившего на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего или высшего образования и работающего по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения. Если молодой человек вписывается в указанные рамки законодательства то да.
СпроситьЧитайте также:
- Работа при условном сроке
- Сроки выполнения работ
- Устроился на работу испытательный срок
- Окончание срока лишения
- Договор на работу с испытательным сроком
- Окончание срока действия договора
- Заявление на работу испытательный срок
- Работа с испытательным сроком 3 месяца
- Сроки исправительных работ
- Увольнение с работы на испытательном сроке
- Выплаты по окончанию работы
- Уволили с работы на испытательном сроке
- Срок восстановления на работе
- Не прошла испытательный срок на работе
