Срок работы на госслужбе / Трудовое право - 97 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Да. Для госслужбы клеймо, для обычной работы нет никаких ограничений. Клейма нет, за исключением поступления на службу в спецслужбу, силовые ведомства. При приеме на большинство должностей про судимость не спрашивают.

Судимость может быть досрочно снята судом или погашена по сроку давности в соответствии с нормами УК РФ, после чего гражданин может не указывать в анкете про судимость, за исключением поступления на службу в спецслужбу, в силовые ведомства и на госслужбу. . Будет ли проблема с устройством на работу? Это клеймо на всю жизнь для тех кто осужден по этой статье?

Для того чтобы иметь право на пенсию, госслужащим необходимо отработать не менее 20 лет на госслужбе. Это минимальный срок, после которого госслужащий может претендовать на получение пенсии. Можно ли рассчитывать на пенсию по выслуге лет, если непрерывный стаж на госслужбе составил 26 лет. Уволилась в 2015 г и перешла работать не на госслужбу. Мне 56 лет, на пенсию выхожу в 2026 г.

[u]Могут принять,[/u] если это не госслужба, например.

[quote]Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ[/quote]. Здравствуйте. Приговор нужно смотреть, устаеовлкн запрет или нет.

Санкцией ст. 282.2. УК предусмотрена возможность

[quote]лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет. [/quote] Если нет запрета брать с судимостью Можно ли принять работника на работу если была судимость по ч.2 ст 282 прим 2 УК РФ?

Добрый день!

Статья 70 ТК РФ запрещает устанавливать испытание при приеме на работу для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Соответственно, если сотрудница в течение испытательного срока сообщила о своей беременности, работодатель должен прекратить испытательный срок.

Уволить вас работодатель не имеет права, даже если вы не будете справляться со своими обязанностями.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/166349/ Трудоустроилась на работу, оформили по 79-фз на госслужбу, с испытательным сроком 6 месяцев, в заявлении указала что согласна с ним. Нахожусь на 22 неделе беременности, при трудоустройстве о ней не сообщила, прочитала в интернете что должны всё равно по трудовому кодексу отменить испытательный срок при предъявлении справки о беременности. Так ли это?

Подайте жалобу в прокуратуру. Смотря что за работа.

Если не госслужба, то незаконно.

Так как полиграф законом никак регулируется.

Жалобу в прокуратуру. Устроился на работу не прошёл полиграф на испытательном сроке закона это или нет.

Владимир. Вопрос задан не совсем корректно.

С 2017 года период госслужбы у работников увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты. В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился.

Стаж, сроки и получения пенсия - зависет от уже имеющейся выслуги и возраста. Поэтому подробно о возрасте при стаже госслужбу можете ознакомиться самостоятельно: https://yurist.life/pensiya-gossluzhashchih.html

Там в таблице расписано.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. На сколько стаж работы в госслужбе сокращает возраст выхода на пенсию?

Фсин это госслужба вы должны уведомить всех в соответствии с законодательством. Это является гос. службой, но он больше трех лет не служил, поэтому можете вообще никого не уведомлять. Если хотите перестраховаться, уведомите то подразделение ФСИН, которое его увольняло, сроков никаких в этом случае нет. Приняла на работу в штат сотрудника 22.09, он со званием полковник, до мая 2018 года служил в фсин.

Вопросы: - Является ли это госслужбой - и кого я должна уведомить об этом, - а также в какие сроки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте Анна

Должность временная, стало быть прекращение трудового договора правомерно, а кто уходит в декрет и на какой срок, это уже математическая очередность. Я работа в госслкжбе на временной должности пока основной сотрудник находился в декретном отпуске. За это аремя я сама ушла в декрет и на мое место взяли сотрудника, которая тоже в скором времени ушла в декрет. Основной работник недавно ушла во второй декрет, а я должна выходить на работу через 3 недели, т.к. ребенку исполняется 3 года, но та сотрудница, которая работала после меня вышла из декрета раньше, а мне сказали, что мест нет и скорее всего меня уволят в связи с окончанием действия договора. Они имеют на это право?

Здравствуйте.

Вас дезинформировали. В законе ничего не сказано об ограничении срока госслужбы по причине не прохождения службы в армии. Могут призвать на службу в любое время до истечения призывного возраста. Если человек не прошел военную службу по призыву без уважительных причин, то ему вместо военного билета выдается т.н. "справка уклониста", с которой он в течение 10 лет не сможет поступить на государственную и муниципальную службу. Где-то слышал, что госслужащий может работать на госслужбе не более 15 лет при условии, что он не прошёл службу в армии. Это может быть правдой?

Здравствуйте Артур!

Если он не резидент, то как обычно 3-НДФЛ, если резидент, то декларацию в переводе. Человек является налоговым резидентом если срок пребывания его в стране составляет не менее 183 дней в году непрерывно. Устраиваюсь на работу в госслужбу. Нужно ли заполнять в справке доходы супруга, если он работает по трудовой визе в другой стране 3 года? Если да, то какие документы он должен предоставить.

Прямого запрета нет, если это не госслужба. Добрый день, Александр.

Все зависит от обстоятельств и места работы. На бывшей работе велось следствие мошенничество, светит условно, уволят ли с нынешней работы за условный срок?

Здравствуйте Вам положено получать денежное пособие до 1 года после сокращения или до устройства на новую работу, при поступлении на Госслужбу Как в МВД, ФСИН, Минобороны, ФССП. на аттестованную должность ваша выслуга лет сохраняется доп. отпуска зависят от внутренних приказов и законов. Неясно в какие сроки нужно устроится на новую работу во ФСИН, чтобы не снизился ни процент выплат, ни количество дней дополнительного отпуска за работу во ФСИН и работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. После увольнения из ФСИН по сокращению в какие сроки нужно устроится на новую работу во ФСИН, чтобы не снизился ни процент выплат ни количество дней дополнительного отпуска за работу во ФСИН и работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним.

Да вас уволят с работы, так как это Гос. учреждение, с судимостью там работать не факт что получится, но выход есть. Дмитрий здравствуйте!

Государственное бюджетное учреждение это не госслужба. Поэтому если будет условный срок или общественные работы с вычетом из зарплаты, то есть вероятность продолжения Вашей деятельности по этой должности. Какой в данном случае возможен вариант? А разве по второй части предусматривается применение? Работаю в ГБУ инженером. Сейчас под следствием по 115 ч. 2.Уволят ли меня с работы если срок назначат условный или общественные работы?

Пока Вы на декрете, никто Вас не уволит. Отпустить обязаны.

- см. ст. 255 ТК РФ. Здравствуйте Екатерина!

Странный вопрос для госчиновника.

Вы заключили трудовой контракт, вступили в правоотношения с работодателем. На Вас распространяются все нормы трудового права, в том числе связанные с БИР.

Кроме того, до ухода в декрет у Вас закончится испытательный срок, присвоят классный чин.

На вас с первого дня работы идут отчисления в ФСС, поэтому все выплаты по БИР вы получите.

В случае беременности Вас уволить по закону не имеет права никто. Устроилась на госслужбу. Испытательный срок полгода. В случае, если у меня наступит беременность в испытательный срок. Отпустят ли меня в декретный отпуск и не уволят ли после?

Смотря по какой статье УК РФ привлекалось лицо, от этого и зависит интересующий Вас срок. Судимость снимается с момента окончания условного срока, нет никаких ограничений при трудоустройстве, кроме госслужбы. УК РФ - часть 3 статьи 86. Судимость

В силовые структуры и на госслужбу закрыт доступ. Работодатель если справку о судимости запросит от вас, то в ней будет всё прописано про ваши судимости, погашения их, и он уже сам будет принимать решение, брать вас на работу или нет. После окончания условного срока судимость в течении какого времени снимаеться? И какие ограничения на дальнейшее трудоустройство накладывает условный срок?

Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

[b]Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/b] Никак, получите сперва криминальную справку из МВД, погашенная судимость будет указываться до 80 лет, госслужба для Вас закрыта, остальная работа, ну здесь на усмотрение работодателя.

Требуйте везде письменный отказ в соответствии со ст. 64 ТК РФ. Обращайтесь за трудоустройством письменно и далее оспаривайте отказ в суде. У меня проблема трудоустройством тоесть меня нигде не берут на работу официально так как я думаю это связанно с моими судимостями вот хотел узнать как мне быть в этом случае.

Здравствуйте. Через краснодарский край можно, в заявительном порядке, есть алгоритм. Здравствуйте, Оксана.

Справку о выходе из гражданства Украины можно получить по запросу в ГМС Украины или в Комиссию по вопросам гражданства при Президенте Украины.

Запрос делается через представителя, дистанционно, срок рассмотрения 5 - 20 р.д., оригинал документа можно отправить через другое государство. Я проживаю в Крыму. Мне нужна справка о выходе из гражданства Украины для поступления на госслужбу. Как ее оформить и в какие сроки?

Если оформите пенсию по выслуге лет и Вас оставят на госслужбе, тогда сможете. Мне 58,6 лет. С 31.05.1962 года назначена пенсия по старости по льготным условиям (список 2).Продолжаю работать на госслужбе, уже 18 лет стаж. Могу я получать пенсию за выслугу лет раньше срока (60 лет)?

Галина, здравствуйте!

Аттестация госслужащих по закону проводится 1 раз в 3 года, но также может быть проведена внеочередная аттестация.

Более подробно об аттестации смотрите в статье 48 Закона о госслужбе (79-ФЗ). Здравствуйте, Галина!

Да, в данной ситуации аттестация в этот срок возможна. Госслужащий принят на работу 05.12.2019 года. Он может быть аттестован 11.12.2020 года?

В общем случае - не менее 20 лет, смотрите ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" . Дело в том, что военный стаж в него не войдет - уже был учтен для назначения военной пенсии. Мне 48 лет. женщина. Военныйперсионер свыслугой 27 лет. сколько нужно проработать госслужащим для получения пенсии госслужащего.

Данный срок не войдёт в срок службы в МВД, так как работа в ФССП до 1 января 2020 г. не являлась госслужбой. В судебных приставах мне присвоили чин значит это госслужба. А с 01.01.2020 на ФССП надевают погоны. Я отслужил в МВД 23 года, затем ушел на пенсию где устроился приставом ФССП, отработав на гражданской службе пол года (присвоили чин) я восстановился опять в МВД. Войдёт ли пол года в стаж МВД?

Добрый день, Екатерина! Если Вы принимаете его на работу не в структуры госслужбы, то особенности трудоустройства бывшего военнослужащего отсутствуют. В личной карточке раздел военный билет заполняются: его воинское звание, срок службы и в каких в/частях и т.д. Принимаем на работу бывшего военного - воинское звание - майор. Каковы особенности его трудоустройства, какие документы необходимо у него запросить, как заполняется в данном случае личная карточка раздел военный билет.

Если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, [b]допускается[/b].

При этом работодатель обязан предлагать ей вакансии, имеющиеся у него в данной местности (если предусмотрено коллективным договором, то и в иных местностях).

Увольнение производится, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее [b]до окончания беременности[/b] на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. Работаю в госслужбе вместо основного работника. Она в декрете. Я сама в положение, а работник скоро выйдет на работу, у неё заканчивается декретный отпуск. Могут ли меня уволить и если да, то когда именно? Или как это можно обойти?

Здравствуйте, у Вас была служба по срочному контракту, Вы считаетесь уволенным с даты окончания его срока действия, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Если был срочный трудовой договор, то такое вполне возможно.

Для уточнения ситуации надо видеть документы. Мне выдали уведомление об окончании трудового договора и увольнении. Пришли ращетные (деньги/увольнение и неотгул. Отпускные). И почти сразу же дали заявление на работу (на тоже самое место работы) но при этом сказали что ты в резерве и должен потерпеть какое-то время прежде чем возьмут обратно.

Трудовую я не могу забрать из за того что я не уволен. (Это на госслужбе Охрана-Россгвардии)

Грозит ответственностью (вплоть до уголовной), которую несет директор за свои действия (от набранных кредитов, до неуплаты налогов).

Работа на госпредприятии и госслужба подразумевают разные ограничения. Исходите из договора (контракта). Негативных последствий очень много - это незаконная деятельность предприятия, неуплата налогов, кредитные обязательства. Кроме того, если вы являетесь госслужащим, то это может быть запрещено по контракту. Предлагают стать генеральным директором компании на короткий срок. Чем это чревато для меня, если я работаю на гос ПРЕДПРИЯТИИ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение