Стаж работы беременность / Законы и прочие темы - 9007 советов адвокатов и юристов

Стаж работы в данной школе-свыше 30 лет. В мае была весь месяц на больничном. Зарплата ежемесячная 18 тысяч. По больн. Листу получила 15 тысяч. Это и есть!00% оплата? Бухгалтер ответила, что больн. Начисляется исходя из показаний зарплаты за прошлый учебный год, а там зарплата была меньше. А как по закону оплачивается больничный?

Стаж работы 5 месяцев, вышла в декретный отпуск. Работала в МДОУ ДС воспитателем и зп составляла 24-26 тыс. руб. Сколько должно составлять пособие на первого ребенка?

Общий официальный стаж работы у девушки 1,5 года, на новом месте она работает с 22.01.18 г. Уходить в декрет числа 20-21.02.18 г. Вопрос: Положены ли ей пособия по беременности и родам (декретные выплаты)? Спасибо.

Я 30 лет проработала медсестрой функциональной диагностики но из них была в декретном отпуске 6 лет дети 1988 и 1994 года. Дадут ли мне льготную пенсию? Могу ли я подать в суд? Спасибо! Жду ответа!

Имею стаж работы 5 лет но в разных организациях! На последнем месте работы проработала год потом был перерыв в 8 месяцев, после в январе 2014 года устроилась на работу а 06.05.14 мне уходить в декрет! Как в таком случае будут расчитываться декретные?

Я сейчас нахожусь по уходу за ребенком до трех лет, ребенку 2 года, и я снова беременна, могу ли я выйти снова в декретный отпуск. Хотя проработала в своей работе только полтора года.

Мне 21 год, сейчас 3 мес как я в положении. Я работала в связном и в банке русский стандарт. На данный момент, не работаю. Подскажите, будут ли у меня декретные от стажа, или я могу получить только социальные, после 1.5. исполнение ребенку лет?

Работала с 1996 по 1999 год санитаркой в опер блоке дркб. Считается ли этот стаж льготным (медецинским) если не ошибаюсь для выхода на пенсию.

Муж работает в ОМОНЕ уходит в отпуск в апреле. Я не отработала 6 месяцев, могу ли я вместе с ним уйти в отпуск. На какие законы можно опираться?

У меня такая ситуация: трудовая книжка (официальный стаж работы) у меня заведена 2013 года, мой стаж прерывался, то есть между предыдущим и следующим местом работы был большой промежуток времени. Сейчас я не работаю, но собираюсь устраиваться на работу, кроме того я забеременела. Могу ли я рассчитывать на выплату декретных за 2013-2014 года, или нет?

Вопрос по декретным выплатам. А именно уход из декрета в декрет без выхода на работу. Почему мне выплатили минимальное пособие? Из рассчета по МРОТ? Я работаю в компании с 2011 года. С 2013 больничный по БиР. Затем с 2014 отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И с декабря 2016 вновь больничный по БиР.

Каким образом будут начислять пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, если стаж работы на период ухода в декретный отпуск 6 месяцев? По МРОТ?

Я работала в одной организации с 22.12.2014 г по 23. 09. 2016 г. Уволилась в порядке перевода в другую организацию. С 26.09.2016 г я работаю в новой организации. Ухожу в декрет с 11. 01. 2017 г в декрет. Вопрос: Когда мне будут декретные считать будут ли учитывать мой стаж за последние 2 года? И могу ли я взять преддекретный отпуск? Если да, то сколько дней? Спасибо.

Непрерывный стаж 7,5 лет. За последние два года мне полагаются какие-либо выплаты после 30 недели беременности, если я уже не работаю? Каким образом это происходит? Если да, то как их оформить?

Я написала заявление об увольнении с работы на которой проработала 3 года, сейчас отрабатываю, собираюсь устраиваться на другую. Только недавно узнала, что беременна. Подскажите, если я до декретного отпуска проработаю на новой работе 6 месяцев, как мне начислят дикретные отпускные?

Положен отпуск в ноябре 2 недели, отработала пол года, выхожу в декрет в ноябре, по согласованию руководитель предоставляет 28 дней отпуска.. Через полтора года, отрабатывать нужно эти две недели авансового отпуска?

Если я за все время официально начала работать только с 19.02.2014 года а в декретный отпуск вышла 16.10.2015. До полных двух лет работы мне не хватило 5 месяцев. Подскажите дикретные рассчитать только за 2014 год или могут рассчитать и за не полный 2015 год.

Меня сокращают, подскажите какой есть вариант, для сохранения рабочего стажа перед планируемой беременностью? И почему нужно на новом месте работы отрабатывать 6 мес., чтобы получить соц. поддержку, ведь я отработала 12 лет проработа без потери стада, а на последнем месте 5 лет, и все мои организации-работодатели исправно делали соц. отчисления в гос. бюджет, и тут на работе новость… сокращение штата! А я вот беременнеть собралась через пару месяцев, хорошо поработала 5 лет, амбициозно, продуктивно и решила-пора! Пора беременнеть, и вот кто теперь меня возьмет на работу, такую…-мечтающую о скорой беременности будующую маму…? Как защитило нас, будующих матерей наше государство. Напишите закон и куда обратиться с этой проблемой… И почему, где это написано, что я должна обязательно работать, чтобы получить свои же деньги, которые я добровольно отдавала государству, приведите закон. Большое спасибо!

У меня такая ситуация в организации проработала 11 месяцев с декабря 2009 г по ноябрь 2010 г и ушла в декрет, сейчас первому ребенку 2,5 года и я сегодня получила больничный по беременности и родам со второй беременностью. Сейчас поменялись правила расчета больничного и теперь в расчет берутся 2 года вместо одного, но я не проработала 2 х лет и как теперь его мне будут расчитывать? И оплатят ли вообще? Т.к з/п у меня была минималка. За ранее спасибо.

Я вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком. Контракт закончился когда я еще была в отпускп по уходу. Могут ли мне не продлить контракт. Выслуга 16 лет и 4 года. Я многодетная мать 4 х детей. Младшему ребенку 2 года.

На момент ухода в декрет будет больше года как я работаю в фирме, как мне будут рассчитывать секретные и сколько я получу если официальная зарплата 12000 т.р.

Скажите пожалуйста как мне будут начисляться декретный отпуск и по уходу за ребенком если я проработала в данной организации 6 месяцев?

Я работаю с ноября 2015 года, 7 месяцев получается. Беременна на 2 месяце. Оклад составляет 20000 тыс рублей. Сколько я получу декретные?

Дело в том, что когда я устроилась на новую работу (зная о своей беременности), я заболела, и весь период до декрета сидела на больничных. (Отработала от силы неделю).

Будет ли в таком случае декретный отпуск засчитываться в стаж?

Я узнала что беременная и не хочу переводиться на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель перенести самостоятельно на основании справки от врача без моего заявления. Я не хочу терять зп.

Нахожусь на 14 неделе беременности, есть вакансия устроится в дет. сад. Стоит ли мне сейчас указывать что я в положении или пока не говорить работодателю или сказать об этом позже, на более позднем сроке. Ранее оф.нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по уходу в декрет, если фактически проработаю до момента выдачи больничного по родам. Благодарю за ответ.

Я на 5 месяце беременности, работодатель угрозами вынужддает написать заявление об увольнении по собств. Желанию на 2 года вперед на 2011 год,, когда ребенку исполнится 1,5 года. Я отказываюсь, теперь он грозит увольнением за несоответствие служебным обязаннностям, посыпались угрозы, что я не хочу родить здорового ребенка. Условия на работе просто невыносимые. Стоит ли бороться?

Муж 15 июня 2013 г. устроился на работу в Магадан! Работа вахтовым методом! В 2013 году он работал с 15.06. по 30.10. Следующая вахта с 28.01 по сей день! С 1.11. по 27.01. межвахтовый отпуск. С 1 июля его отправляют в межвахтовый отпуск и после него в отпуск! Это правомерно? И не потеряет ли но в оплате отпускных? И обязано ли предприятие оплачивать дорогу к месту работы и домой?

Здравствуете! Я устроилась на работу 8.022013, через год ушла в отпуск! 9.062014 ушла в декрет и до сих пор сижу в декрете со вторым ребёнком! За отработанный период мне и был положен один отпуск или как?

Добрый День! Я проживаю и работаю в чернобыльской зоне. Прописан с 2011 г. и постоянно работаю. Вопрос: положена ли мне ежемесячная выплата, как работающему в особой зоне и чернобыльский отпуск?

Я беременна, работаю дворником в детском саду на пол ставки, заведущая просто покоя не дает, после того как я ей сообщила ей и своем положении. На работу просто иду как на растрел. Шумит на меня без причин. Хотелось бы узнать свои права.

Хотелось бы уточнить, у работников ковида идет стаж один за три, он учитывается только при выходе на пенсию, либо при пособие по беременности и родам тоже будет учитыватся? Как будут расчитывытся выплаты?

Пойдет ли мне общий стаж период работы в казахстане по контракту с 2012 по 2021 годы, если я гражданин россии?

При расчёте больничного листа берётся во внимание общий трудовой стаж или стаж в той организации, где человек работает в данный момент?

2019 и 2020 год я официально не работала. В марте 2021 года устроилась официально на работу подменной, но каждый месяц у меня разная зарплата, зависящая от количества рабочих дней. Они разные-от 1 дня до 7 дней в месяц, поэтому зарплата у меня от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. Но в трудовом договоре написано что я принята на работу на условиях неполного рабочего времени на 0.4 ставки. Общий трудовой стаж, включая стаж до 2019 года примерно 1 год. Какой размер декретных и пособие по уходу за ребенком мне положены. И еще, не будет ли больше пособие если я уволюсь. Спасибо.

Можете, мне,помочь? Работаю воспитателем в детском саду. У меня долгожданная беременность (9 лет ждала это чудо), боюсь выходить на работу, т.к. себя неважно чувствую! Была на больничном! Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не выходя на работу! Или меня уволят? Так не хочу и стаж и место терять, которое рядом с домом! Что мне делать?! Помогите!

Мне до стажа 2 х лет (чтобы уйти в декрет) НЕ ХВАТАЕТ ОДНОГО МЕСЯЦА, МОГУ ЛИ Я СДЕЛАТЬ ПО 3 М МЕСЯЦЕМ ПЕРЕРАСЧЕТ?

Официально работаю, но в договоре написано что я работаю на месте декретницы. Мне будут выплачивать декретные? И если я уволюсь какие пособия мне положены?

Работаю педагогом в сельской школе с 1990 года, декретный отпуск с июня 1992 по август 1993 и 1998-2000 года, войдут ли эти годы в стаж.

Работаю с 30 июля 2018 года.

В 2019 году отгуляла свой ежегодный отпуск сейчас беременна

В следующем году ухожу в декрет

Очередной ежегодный отпуск я могу отгулять до декрета или мне полагается денежная выплата за него.

Казенное учреждение. Женщина работала на ставку специалиста, потом ушла в декрет. Вышла из декрета на пол ставки на должность специалиста, и на пол ставки по другому коду бюджетной классификации, деньги на которого субсидируются из бюджета другого уровня. По нему отработала год после декрета. По новому МРОТУ среднедневной заработок ниже МРОТ по обоим пол ставкам. Вопрос, по каким должностям ей начислять больничный.

В этом месяце я выхожу из декрета по истечению 3 х лет, увольняюсь с работы и снова устраиваюсь, но в другую фирму, и через 3 месяца снова ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по БиР? Можно ли мне заменить года, чтобы точно был оплачен больничный?

Я являюсь отцом ребенка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполной занятости. По этой причине у меня следующие вопросы:

- я работаю во вредных условиях труда, скажется ли выход в данный отпуск на стаже по вредности и на оплату за вредные условия труда?

- пособие по уходу за ребенком будет оплачиваться с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком? И будет ли оно рассчитываться с момента окончания больничного по беременности и родам если заявление на отпуск по уходу будет подано позже?

- как быть тогда с очередным отпуском? Заявление по уходу за ребенком надо подавать сейчас.. а очередной отпуск через месяц.. заранее спасибо.

Имею ли я право на получение льготной пенсии, если работала:

1. 04.12.1986 - 25.08.1988 - воспитателем группы продленного дня в Краснопограничненской средней школе (на селе);

2. 28.07.1888 - 29.08.1991 - учеба на дневном отделении педагогического института (затем перевелась на заочное обучение);

3. 30.08.1991-31.05.2008 - учитель русского языка и литературы в Краснопограничненской неполной школе 9 сельская школа);

4. 01.09.2007 - по настощее время работаю директором Центра внешкольной работы с детьми (тоже сельская местнось, часов не имею)

Спасибо!

Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку в августе будет год. Но 28 июня я выхожу на работу и сразу в отпуск рабочий. За какой период будут начислены отпускные? Спасибо.

Я с 04 апреля 1988 г по 01. 01.1989 года работала палатной медсестрой в хирургическом отделении республиканского онкодиспансера, мне стаж насчитали-стаж за этот период 8 месяцев 28 дней, правильно мне посчитали стаж за этот период, вроде стаж должен 1 год-1 год 6 месяцев.

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Выслуга лет, процедурная медсестра хирургического отделения. Сельского поселения. Если я не ошибаюсь, раньше, 1 год работы приравнивалось к 1 год 6 месяцев. Явного ответа мне никто не дает. Как мне быть как уточнить этот вопрос.