Вопрос о пособиях по беременности и родам при общем официальном стаже работы 1,5 года и переходе на новое место работы с 22.01.18 года
Общий официальный стаж работы у девушки 1,5 года, на новом месте она работает с 22.01.18 г. Уходить в декрет числа 20-21.02.18 г. Вопрос: Положены ли ей пособия по беременности и родам (декретные выплаты)? Спасибо.
Добрый день,
естесственно сотруднице положены пособия по БиР. Пособие по беременности и родам ей выплачивается по месту работы. Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности)
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Просто на новом месте она работает только месяц, и уже уходит в декрет. Тогда все равно положены пособия по БиР.
СпроситьДобрый день,
не имеет значения, сколько она на новом месте работает, она вам справки с прежних мест принесет для расчетов. Она обладает такими же правами, как и те, кто работает в вашей организации давно.
СпроситьУстроилась на новое место работы, изменились планы - хочу родить ребенка. Сколько по закону нужно проработать на новом месте, чтобы уйти в декрет и получить все выплаты и пособия по беременности и родам? Т.Е. ДРУГИМИ СЛОВАМИ, если я устроилась на новую работу, допустим в прошлом месяце, могу ли я планировать беременность и быть уверенной в том что все выплаты будут произведены (я имею ввиду декретный отпуск, по беременности и родам и др.)
Выплаты по месту работы при уходе в декретный отпуск - какие положены фармацевту с 1-годичным стажем
Работаю в аптечной сети фармацевтом. Буду уходить в декретный отпуск. Какие мне положены выплаты по месту работы? Стаж на последнем месте работы 1 год. общий 3 года.
Устроилась на новое место работы, изменились планы - хочу родить еще одного ребенка. Сколько по закону нужно проработать на новом месте, чтобы уйти в декрет и получить все выплаты и пособия по беременности и родам? Т.Е. ДРУГИМИ СЛОВАМИ, если я устроилась на новую работу, допустим в прошлом месяце, могу ли я планировать беременность и быть уверенной в том что все выплаты будут роизведены (я имею ввиду декретный отпуск, по беременности и родам и др.)
Я собираюсь через пару лет уходить в декрет. Для максимального начисления пособия по беременности и родам я должна проработать 2 года. Это должно быть одно место работы или я могу сменить работу, но главное, чтобы общий стаж был 2 года?
Устроилась на новое место работы, через три месяца ухожу в декрет, как будут производится выплаты пособия по беременности и родам (с учетом предыдущих мест работы (смена работы по причине: прекращение трудового договора и ликвидация предприятия) или только отработанное время на новом месте)?
Я безработная и через несколько дней мне уходить в декрет. Если я устроюсь на работу официально за неделю до декрета, получу ли я пособие по беременности и родам? Общий стаж больше 6 месяцев.
Общий трудовой стаж моей супруги почти 5 лет. С сентября 2010 по январь 2013 г. она работала в одной компании, затем перешла в другую. Из последней уволилась в июле 2015 года. Сейчас сентябрь и она беременна, срок небольшой. На последнем месте работы получала достойную зарплату (все было официально и белое, то есть и налогов в месяц платила достаточно чтоб получать максимальный размер по уходу за ребенком в случае декрета). Но сейчас она не работает.
Подскажите, пожалуйста:
1.если жена уйдет в декрет весной 2016 года будучи безработной то пособий по беременности и родам (140 дней больничного) ей не положено? Или можно на них расчитывать в достойном размере от соцслужбы или бывшего работодателя? Если да,то каким образом?
2.если супруга в ближайшее время устроится на работу и на этом месте проработает менее 6-ти месяцев до момента декрета, то как будут рассчитываться пособия? По формуле исходя из ее среднего заработка за 2014-2015 год или ей будут положены пособия самые минимальные? Тут важный вопрос именно в том что это за 6 месяцев стажа? В законе идет речь об общем трудовом стаже или же о стаже на последнем месте работы откуда и уходить в декрет?
3.и еще, если жена уходит в декрет в 2016 году, можно-ли рассчитать размер пособий исходя из 2013-2014 года или выбирать нельзя?
Большое спасибо за внимание! Я очень надеюсь получить ответы на вопросы!
Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.
Я беременна, срок 3 недели. Уволилась с работы и через пару дней оформилась на новой. Положены ли мне будут декретные выплаты на нвоом месте работы? До этого общий стаж работы 5 лет.
Я с 2011 года нахожусь в декрете, я уходила из декрета в декрет, и два раза получала декретные по больничному листу (отпуск по беременности и родом). Сейчас я беременна снова, будут ли мне положены выплаты по отпуску по беременности и родом?
