Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Статья 126 кодекса / Законы и прочие темы - 1308 советов адвокатов и юристов

Как подать исковое заявление по договорам оказания услуг в сфере ЖКХ к другой управляющей компании в случае задолженности

Если обеспечку просили наложить арбитражный суд до предъявления иска, то прикладываете, если не просили, то и не нужно, у Вас просить толку нет не наложат все равно. В какой форме подать исковое заявление по договорам оказания услуг в сфере жкх к другой управляющей компании, у которой образовалась задолженность. Претензия была направлена должнику, но на нее ответа не поступило. Подскажите пожалуйста, на какие статьи АПК РФ ссылаться конкретно. Дело в том, что не очень понятно в (ст 126 60 копии определения арбитражного суда об обеспечении имущественных интересов до предъявления иска; ) разъясните пожалуйста.

Оплата отпуска при работе в компании по трудовой книжке - условия и правила

За первый рабочий год Работодатель обязан предоставить вам по вашему заявлению ежегодный отпуск до окончания этого рабочего года. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ. Замена отпуска денежной компенсации возможна, но только по усмотрению работодателя (не обязан) и только в части, превышающей 28 календарных дней (т.е при наличии удлиненного или дополнительного отпуска). Если ваш отпуск 28 календарных дней, то замена деньгами невозможна (ст. 126 ТК РФ). Только при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Право на отпуск у работника возникает по прошествии 6-месячного срока трудовой деятельности. Отпуск обязаны предоставить на основании графика отпусков, если вы увольняетесь и не использовали дни отпуска работодатель выплачивает компенсацию. Работаю в компании по трудовой книжке. Отработал год, в отпуске не был. Должна ли компания оплатить мне этот отпуск или она оплатит его мне только в случае увольнения?

Вопрос об удо в случае осуждения брата по статьям 126 и 159 УК РФ

Нет в данном случае УДО будет возможно согласно требованиям ст.79 УК РФ

[quote]в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным частью седьмой настоящей статьи;[/quote] Здравствуйте. Нет, поскольку Вы указали, что он совершил тяжкое преступление (т.е. осужден по ч.3 или ч.4 ст.159 УК РФ) в течение срока условно-досрочного освобождения, то право на УДО возникает после отбытия 2/3 срока в соответствии с п. "в" ч.3 ст.79 УК РФ.

Бог Вам в помощь. Мой брат был осужден по статье 126 ук рф и был освобожден условно досрочно и в период условно досрочного срока был вновь осужден по статье 159 ук рф то есть по тяжкой статье, вопрос в таком случаи удо подходит также по 1\2 не смотря на 70 статью в приговоре?

Считается ли не отгулянный отпуск переработанными днями.

Считается ли не отгуленый отпуск переработанными днями.--конечно не считается не отгуленный отпуск переработанными днями, вы же получили компенсацию по ст.126 ткрф. [quote]Считается ли не отгуленый отпуск переработанными днями.[/quote] нет, переработанными днями считаются дни, отработанные сверх установленной нормы. Считается ли не отгуленый отпуск переработанными днями.

Можно ли подать документы на патент просрочив 30 дневный срок со дня въезда?

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, -

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. (п. 1 ст. 18.8. КоАП РФ). Можно ли подать документы на патент проосрочив 30 дневный срок со дня въезда?

Возможно ли взять компенсацию за оставшиеся отпускные дни в 2017 году и отгулять 28 дополнительных дней?

Здравствуйте! Неиспользованные дни отпуска могут быть заменены денежной компенсацией в следующих случаях: по заявлению работника-[b] часть ежегодного[/b] оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ); Извините но чуть не поняла. Так всё таки могут мне по моему заявлению дать компенсацию за 14 дней. В 2016 году отгуляла 14 дней. Осталось 14 дней. Могу ли я в 2017 году отгулять 28 дней а за 14 оставших с того года дней взять компенсацию.

Накопился неотгулянный отпуск 70 дней, хочется получить компенсацию за него, возможно ли это без увольнения.

По договоренности с работодателем можете получить компенсацию, хотя не предоставление отпуска ежегодно является нарушением ТК РФ. [quote]Накопился неотгулянный отпуск 70 дней, хочется получить компенсацию за него, возможно ли это без увольнения[/quote] По ТК должны предоставлять отпуск, решайте с работодателем данный вопрос. Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена законом только по усмотрению работодателя и только в части превышающей 28 календарных дней в год. Так что если у вас нет удлиненного отпуска (обычный в 28 календарных дней) или нет дополнительного оплачиваемого, то никакая компенсация не положена. Ст. 126 ТК РФ. Минимум 28 календарных дней в год работник обязан использовать в натуре в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков. Только при увольнении все неиспользованные отпуска подлежат компенсации (ст. 127 ТК РФ). Накопился неотгулянный отпуск 70 дней, хочется получить компенсацию за него, возможно ли это без увольнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Имеюли я право требовать отпуск вместо компенсации.

Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск за работу в тяжелых и вредных условиях труда (не может быть компенсирован деньгами). За остальные дни отпуска компенсация выплачивается на основании заявления работника, а не по инициативе работодателя. Ст.126 ТК РФ. Добрый день!

Это только Ваше право! И никто не может Вам навязать деньги если Вы этого не хотите. Кроме того куда смотрят Ваши экономисты - ведь работодателю выгоднее, чтобы работник отгуливал отпуск, а не платить дважды!

Удачи! Смотря какой если за вредные условия труда там есть свои условия, если очередной который превышает 28 календарный дней то компенсация возможно только с письменного согласия работника. Имеюли я право требовать отпуск вместо компенсации.

Два года не был в отпуске, могу ли я требовать выплаты 4 отпускных выплат, если я имел право брать отпуск один раз в 6 месяцев?

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Замена отпуска денежной компенсацией возможна только по усмотрению работодателя и в части превышающей 28 календарных дней за год. Так что если в вас не Удлиненный отпуск и нет дополнительного, то компенсация не может быть выплачена. Ст. 126 ТК РФ. Работник не берет отпуск. Отпуск предоставляется ем работодателем в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков. Ст. 122, 123 ТК РФ.

Я гр.Армении у меня просрочен годовая регистрация с 30.01.2017 могу ли выехать из России, и какова будет штраф. Спасибо.

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, -

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (п. 1 ст. 18.8. КоАП РФ). Я гр.Армении у меня просрочен годовая регистрация с 30.01.2017 могу ли выехать из России, и какова будет штраф. Спасибо.

Просрочка поставки и пеня - возможно ли подать иск на перевозчика за понесенные убытки?

Руководствоваться нужно статьей 15 Гражданского кодекса РФ и статьями 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса РФ при составлении иска. [quote]Можно ли подать иск за понесенные убытки на перевозчика? На что ссылаясь?[/quote]

Подать можно, но нужно изучить договор. Установить по какой причине произошла просрочка случае если по вине ж/д перевозчика то можно заявить и убытки по вене перевозчика и штраф. Применять ГК РФ, АПК РФ и УСТАВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Товар, отгруженной по ж/д, прибыл с просрочкой на 10 дней. Это повлекло невыполнение своих обязательств получателем и уплатой пени за это. Можно ли подать иск за понесенные убытки на перевозчика? На что ссылаясь?

Допускается ли выплата компенсации на доп. отпуск машинисту автокрана.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Если вам этот отпуск предоставляется за вредные и (или) опасные условия труда - то не допускается.

[quote]Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, [b]занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях[/b] (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)-ст. 126 ТК РФ.[/quote] Допускается ли выплата компенсации на доп. отпуск машинисту автокрана.

Имею ли я право получить компенсацию за не отгулянный отпуск.

[quote]Имею ли я право получить компенсацию за не отгуленный отпуск[/quote] При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию.. Доброе утро. Вы вправе получить компенсацию за отпуск при увольнении. Не использованный в течение года отпуск может быть компенсирован, если таковое зафиксировано в коллективном договоре предприятия с работниками. [quote]Имею ли я право получить компенсацию за не отгуленный отпуск[/quote]

Компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается только при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Замена отпуска денежной компенсацией в период работы возможна, но только на усмотрение работодателя, и только в части превышающей 28 календарных дней. Так что если у вас отпуск не Удлиненный, а 28 календарных дней или нет дополнительного, то ни о какой компенсации в период работы не может быть и речи. Ст. 126 ТК РФ. Имею ли я право получить компенсацию за не отгуленный отпуск.

Приняли закон об компенсации отпуска?

Трудовое законодательство допускает возможность замены отпуска денежной компенсацией и дополнительного принятия закона не требуется. Ст 126 тк рф

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Приняли закон об компенсации отпуска?

По какой статье ТК РФ уволить директора предприятия при конкурсном производстве (п.2. статьи 126 Закона о банкротстве)

Здравствуйте Лариса! В соответствии с указанной статьей о банкротстве трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По какой статье ТК РФ уволить директора предприятия при конкурстном производстве (п.2. статьи 126 Закона о банкротстве)

Вопрос о возмещении неиспользованных отпускных дней в ЗАО - статья 126 ТК РФ и действия юриста

Здравствуйте еще раз.

Вам обязаны предоставить неиспользованный отпуск за период 2016 года.

ЗАМЕНА КОМПЕНСАЦИЕЙ ВОЗМОЖНА только в случаях, установленных ТК.

То есть, если работодатель не хочет компенсировать, то вправе этого не делать! Доброго времени суток!

Если Вы не увольняетесь - денежную компенсацию отпуска Вам выплатить не обязаны. Но обязаны предоставить неиспользованные дни отпуска. О каком перерасчете идет речь?

Удачи Вам и всех благ! Устроилась в ЗАО 01.02.2016 г. Брала отпуск один раз (14 дней).

Должны ли мне оплатить неиспользованные отпускные дни за 2016 г?

Юрист ответил: Статья 126 ТК РФ "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Я думала, что будет перерасчет, но его не сделали, сказали что не будут делать. Как мне быть в этой ситуации?

Получение отпускных при нахождении на больничном - право или нет? Как их можно получить в данной ситуации?

Отпускные без отпуска не выплачиваются. Замена отпуска денежной компенсацией возможна только с согласия работодателя и только в части, превышающей 28 календарных дней. Ст. 126 ТК РФ.

За первый рабочий год работодатель обязан был предоставить вам полный отпуск еще в начале ноября 2016 года. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника или по причинам, указанным в ст 124 ТК РФ. [u]По окончании нетрудоспособности[/u] работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год с 02.12.15 по 01.12.16. Я работаю на заводе с 02.12.15 до настоящего времени, находился на больничном с 16.01.16 по 11.05.16 и с 24.06.16 до настоящего времени, положены ли мне отпускные?, если да, то как их получить, до сих пор на больничном.

Как составить иск на транспортную компанию (порча груза)?

Здравствуйте Александр. Составление документов услуга платная, но если вы хотите самостоятельно составить исковое заявление, то можете найти образец в интернете. В любом случае вначале претензию направляйте. А составление исков действительно платная услуга. При этом общие требования к подаче иска установлены в соответствующем процессуальном кодексе (зависит от статуса истца в данном случае) - либо в АПК (ст. 125, 126 АПК РФ) либо в ГПК РФ (ст. 131, 132 ГПК РФ) Здравствуйте, Александр! Прежде, чем подавать иск к перевозчику, уточните у него не был ли груз застрахован??? Обычно перевозчики страхуют свою деятельность! Если застрахован, то тогда, Вам к страховщику обращаться надо! Здравствуйте Александр!

Общение с перевозчиком нужно начинать с составления мотивированной претензии. Это обязательно. Только после этого иск. Как составить иск на транспортную компанию (порча груза)?

Подростки признались в серии краж в магазинах - какое наказание их ждет?

Статья 20 УК РФ, лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112), похищение человека (статья 126), изнасилование (статья 131), насильственные действия сексуального характера (статья 132), [b]кражу (статья 158)[/b], грабеж (статья 161), разбой (статья 162) и т.д.

Всё зависит от адвоката Артемий, которого наймут ваши родители. Если ранее преступлений не было, можно рассчитывать на условный срок. Мне 15 лет. Мы с другом совершали серии краж в определённых магазинах, и так судьба сложилась, что пришлось рассказать администраторам магазина, что украли. Но,мы сказали, что украли только алкоголь и один из администраторов не согласился на встречу. Украл я из того магазина: мясо 384, ликер 465, коктейли молочные 248.

Какое будет наказание, если узнают об всех этих кражах?

Сообщить о неучтенном имуществе нужно в любую налоговую инспекцию до 1 января 2017 года какой закон или постановление.

Доброго времени суток!

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 30.11.2016)

НК РФ Статья 129.1. Неправомерное несообщение сведений налоговому органу

1. Неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Кодексом это лицо должно сообщить налоговому органу, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 126 настоящего Кодекса,

влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей.

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться. Сообщить о неучтенном имуществе нужно в любую налоговую инспекцию до 1 января 2017 года какой закон или постановление.

Когда можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск при официальной занятости в течение полугода?

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией 9 ст. 126 ТК РФ). В каких случаях можно получить компенсация за неиспользованный отпуск? То что я 6 месяцев отработал, могу ли за эти отработанные дни получить компенсация за неиспользованный отпуск? Т.е правильно я понял, что я могу получить компенсация за неиспользованный отпуск за эти 6 месяцев который я отработал? Извини меня, но то что выше написали, я как-то не особо понял) мне интересует вопрос могу ли или нет, т.е да или нет и все. В каких случаях можно получить компенсация за неиспользованный отпуск? В 15.12.2016 будет пол года, что я работаю официально! Могу ли получить компенсация за неиспользованный отпуск? Читал, вроде в законе написано, что если отработал чуть больше 6 месяцев, то можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо!

ПЭК предложила компенсацию в 5000 рублей за утерянный груз на 20000 рублей. Какие документы нужны для обращения в суд?

Подскажите какие документы необходимы для обращения в суд.

Здравствуйте, Евгений.

1) Договор, заключённый между Вашей компанией и ПЭК

2) Накладная

3) Досудебная претензия в адрес ПЭК

4) Госпошлина

5) Копии учред. Доков.

Весь перечень док-ов, прилагаемых к исковому заявлению, приведён в ст.125-126 АПК РФ. Необходимо исковое заявление верно оформленное, документы подтверждающие перевозку и стоимость товара, ответ из транспортной компании. Компанией ПЭК был утерян груз на 20000 рублей, чек изделия имеется. После рассмотрения претензии компания ПЭК предложила возместить 5000 рублей.

Подскажите какие документы необходимы для обращения в суд.

Необходимость предоставления документов с нотариальным переводом - к кому отправлять копии - ответчику и третьему лицу?

Здравствуйте, Светлана.

Отсканируйте документы и отправьте их в формате PDF через картотеку арбитражных дел kad.arbitr.ru , тогда другие стороны смогут ознакомиться

Оригиналы отправьте почтой только в суд. Доброго времени суток!

АПК РФ, Статья 126. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

1) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться. [quote]Нужно ли копии этих документов отправлять ответчику и 3-му лицу?[/quote]

Да, нужно. Почтовые квитанции об отправке документов Вам необходимо также представить в арбитражный суд. Арбитражный суд оставил иск без движения, указав о необходимости предоставления документов с нотариальным переводом. Нужно ли копии этих документов отправлять ответчику и 3-му лицу?

Необходимость указания манипуляций в тексте исков и жалоб в суды

Если Вы про государственную пошлину за подачу искового заявления, то достаточно будет приложить к исковому заявлению оригинал платежного документа. Удачи в процессе. Закон не обязывает давать ссылки на конкретные нормы материального права, на которых истец основывает свое требование, однако, соблюдение этого условия - в Ваших же интересах, поскольку поможет более эффективно защищать выдвинутые требования. Здравствуйте! Вы только должны приложить к иску квитанцию госпошлины. Никаких статей из Налогового кодекса РФ указывать не нужно. Иски и жалобы должны соответствовать ст.131,132 ГПК, ст.125,126 АПК. Должны быть приложены документы согласно ст.132 ГПК, 126 АПК. Должна приложена быть квитанция госпошлины. При подаче исков и жалоб в суды, обязательно указывать в тексте все эти манипуляции со ссылкой на НК РФ или достаточно приложить копию квитанции?

Можно ли выйти по Удо статья 126 ч 3 и статья 131 ч 2

Дали 7 лет строгова режима отсидел половину. Группавое.

Эльвира. По двум третям выйдете. Раньше не получится. Тяжкий состав. По УДО выйти можно отбыв 2/3 назначенного срока наказания, так как ч.3 ст.126 УК РФ относится к особо тяжким преступлениям.

Применению условно-досрочного освобождения способствует:

- примерное поведение осужденного;

- наличие у осужденного поощрений;

- активное участие в общественной жизни исправительного учреждения;

- отсутствие взысканий;

- занятие общественно-полезной деятельностью

- возмещение ущерба потерпевшему. Дали 7 лет строгова режима отсидел половину. Группавое.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение