Стимулирующая выплата за выслугу лет / Трудовое право - 325 советов адвокатов и юристов

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Имею ли я право на перерасчет процента северной надбавки если работодатель не учел 1 год службы в армии в районе крайнего севера. Между армией и карьерой педагога прошел год не на севере. И обнаружили это после 3 лет работы на севере в школе, когда максимальный процент я уже заработал? Если да, то за все 3 года должны произвести расчет или за последний. Справка с военной части о сроках службы и о полученной процентной надбавке прилагаю.

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

В трудовом договоре написано что заработная плата в размере 55000. Что это? в договоре не указан оклад премии уральский коэффициент. 55000 это до надбавки уральского коэфициента, вычета ндфл? Или эта сумма на руки?

Дд. Стаж госслужбы 26 лет. Уволена по сокращению штатов. На данный момент устраиваюсь на работу в военкомат гражданским служащим. Будет ли стаж госслужбы засчитан в фонд з.пл как выслуга в процентах? Заранее спасибо.

С какой суммы начисляется зональная надбавка при сдельной оплате труда с фактической зароботной платы или старифной ставки.

Я мобилизованный, нахожусь в зоне СВО. С августа Подписал контракт. Когда я был мобилизованным, зарплата была 195000₽ в месяц. После того как подписал контракт с 2 августа 2023 года, сегодня пришла зарплата в 5 раз меньше, а точнее 40000₽, вместо 204000₽ обещанных, как жто везде написано. Единовременная выплата мне приходила 22 августа.

Эффективный трудовой договор в медицине, обязательное заключение между работодателем и работником или это по желанию работника. Можно ли отказаться от заключения такого договора при том что обычный трудовой договор уже заключён так как я работаю уже 5 лет.

Прочитала статью о том, что средняя заработная плата врача-стоматолога за 90 000 оклад в нашей поликлинике 14000 в среднем мы еле получаем 20 000 с натягом в гос учреждении! Наш глав врач, когда ездил на продление своих полномочий в министерство получил выговор по поводу наших зарплат. Работники не довольны, многие увольняются со стоматологии из за низких зарплат, которые уже много лет стабильно не меняются. Сам глав врач говорит, что все вопросы решаются через федеральную службу, а у него все прозрачно, помогите, как нам собрать подписи с работниками и составить заявление на повышение заработной платы правильно!

Здравствуйте! У меня скоро суд по делу, о невыплате мне стажевых в течении 14 месяцев, после непрерывного трехлетнего стажа фельдшером скорой помощи! Работаю с 23 апреля 2016 по настоящее время, Но начали платить только с июля 2017! Какие приказы и документы я могу предоставить суду в свою защиту, кроме №377! ПРИКАЗ Минздрава РФ от 15-10-99 377 (ред от 17-11-2000) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ?

Уволилась по соглашению сторон. В соглашении сторон прописано, что работодатель выплачивает выходное пособие (компенсацию) в размере пяти среднемесячных заработков. Расчет пришел на сумму менее пяти среднемесячных заработков. Работодатель исключил годовую премию из расчета среднемесячного заработка. Каковы перспективы взыскания разницы?

Меня принимали на работу 31.12.2004 по бессрочному трудовому договору. 12 января 2015 года со мной заключили доп. соглашение к трудовому договору в форме эффективного контракта и там прописали что контракт действует до 31.08.2017. По окончании срока контракта меня могут уволить?

Завучи в нашей школе имеют по 05-0,75 ставки завуча, 21-22 часа учебной нагрузки, классное руководство каждая. При этом их стимулирующие выше, чем у любого учителя. Мы считаем, что это несправедливо администрация ущемляет наши права на достойную заработную плату. Управление образования и профсоюз на защищают наши права. С других же учителей снимают баллы без всякого основания. Какие действия мы можем предпринять в этом случае.

Я отработала врачом скорой помощи 10 лет. Сейчас оформляюсь в мед. центр на постоянную работу, а на скорой остаюсь в качестве внешнего совместителя на 0.5 ставки. Вопрос: сохранят ли мне колёсные надбавки? И прервется ли медицинский стаж?

Длительное время работала в гос. учреждениях, затем работала в ОАО " Санаторий Голубая даль" с. Дивноморское врачом-терапевтом. Перешла работать в поликлинику. В отделе кадров мне сказали, что из-за ОАО мой мед. стаж прервался и отказывают в выплате надбавки за непрерывный мед. стаж. Правы ли они?

Скажите пожалуйста, какие льготы положены по закону вольнонаёмным сотрудникам органов внутренних дел? Речь идёт о должности секретаря в отделе МВД.

На работе происходит массовое сокращение штата в связи с ликвидацией предприятия. По основной должности з/п 7000. С сентября 2013 по август 2014 я совмещала основную должность с другой по внутреннему совместительству и з/п была 20 000. С сентября 2014 опять 7000. Сокращение с ноября 2014 года. Исходя из какой суммы мне должны выплатить компенсацию? Только той, что была по основной должности или исходя из всех выплат которые производились мне в течении года?

Меня зовут Юлия. В марте 2020 развелись с мужем. У нас 4 сына. Трое несовершеннолетних. В июне 2021 умер свекр. Остался большой дом. Наследник-бывший муж. Мои дети очень любили деда и мы много времени проводили в этом доме. По суду бывший муж выплачивает 50%от любого дохода на детей. Если он продаст дом, могут ли наши дети рассчитывать на алименты от этого дохода?

Муж военный платит с зарплаты за алименты. Он уехал в командировку. С коммандировочных денег у него могут списать аллименты, помимо тех что вы чтут из зарплаты?

Бывший сожитель выйграл у меня 259 тр. Это является дополнительным доходом? У нас совместная дочь. Могу я подать на алименты с этой суммы?

Помогите пожалуйста правильно оформить штатное расписание, положение об оплате труда и формулировки в ТД.

ИП. 8 сотрудников. Руководитель хочет сделать почасовую, но не с фиксированной ставкой.

Условия такие: оклад 40000 руб, при 8 часовом рабочем дне, 40 часовой рабочей неделе (5/2).

Если работник недорабатывает получает меньше, если перерабатывает соответственно - больше.

Час в каждый месяц также имеет разную цену, грубо говоря если 20 рабочих дней 250 руб, в месяцах где много праздников получается рабочий час дороже.

Ведется табель, где отражается количество отработанных часов.

Как мне отразить данную схему оплаты труда в штатном расписании и сформулировать в ТД?

Возможно какие-то еще документы нужно составить.

Скажите как заставить пристава работать, говорю муж неофициально получает доход в такси, имея ИП. Прошу сделать запрос в Яндекс такси. А она мне с неинфицированного дохода что должник не покажет в ПФР взыскать не может. Как быть в данной ситуации?

Адвокаты!

Разве я могу в своей фирме приказом возложить функции главного бухгалтера с правом подписи на любого сотрудника (менеджер, кладовщик и т.д.)? Просто в штате вообще бухгалтера нет. А я генеральный директор и на себя эти обязанности возлагать не хочу.

С 11 ноября самозанятые граждане должны платить алименты со своей самозанятости. А где найти постановление это? Пристав говорит, что не примет выписку с самозанятости ибо это не доход.

Бывший муж официально трудоустроен на одной работе и плюс так же официально работает в такси - как будут рассчитываться алименты (с какой з/п)?

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Вы внятно ответьте, от чего зависит ставка заведующей ДОУ, что входит в должностные обязанности заведующей при 1 разновозрастной группе. Должна ли заведующая выполнять за завхоза работу (это и питание, и заказывать и принимать продукты, отчеты по питанию...). Входит ли в ее обязанность должностную работать 2 часа с обучающимися? Или должны все платить отдельно какие то доплаты?

Окончил в 1989 г СПТУ после среднего образования (10 классов) обучался 10 месяцев. В дипломе - Окончил полный курс СПТУ на базе среднего образования по профессии Слесарь КИП и А. Входит ли в стаж мвд? Т.к. обучение было на базе среднего общеобразовательного училища.

Я стажёр полиции на должности помощник оперативного дежурного в ОМВД России по Охотскому району.

Какая должна быть моя зарплата, если до полиции я нигде официально не работал?

Получает ли наличными деньги офицер армии США, который служит в Ираке? За скорость ответа на данный вопрос уплачено 199 руб.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли учитель с высшим образованием получать зарплату больше чем учитель у которого образование средне специальное? И каким нормативным актом это регулируется? Заранее спасибо!

Оплата воспитателям д/с за выслугу производится от оклада или з/пл?

Как правильно оформить пенсию сотруднику МВД по выслуге лет.

Правомерно ли исключение доплаты за стаж преподавателям школы при переходе на эффективный контракт?

Работаю вахтой в ЯНАО а проживаю в ХМАО, поясните правила предоставления дополнительного отпуска.

Какие льготы у врача психотерапевта на амбулаторном приеме?