Творческий отпуск учителя / Трудовое право - 206 советов адвокатов и юристов

Могу ли я оформить творческий отпуск на некоторый срок для продолжительного лечения, если у меня был перерыв в работе около 3 месяцев в связи с переездом из Кемерово в Москву. По профессии я учитель нач. классов. Пед. стаж 27 лет. Спасибо.

Я работаю учителем более десяти лет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По окончании могу ли я взять творческий отпуск на год, войдёт ли он в стаж работы?

По моему заявлению годовой отпуск педагога ДОУ предполагался с 1 декабря 2018 г. по 30 ноября 2019 г. Заранее (17 июня 2019 г.) подала Заявление о досрочном выходе из этого отпуска, указав срок - с 1 сентября 2019 - начало учебного процесса. Работодатель против выхода, т.к. на моем месте работают другие работники, по срочным договорам и они надеялись доработать до 1 декабря 2019 г. Досрочно выйти из отпуска вынуждена по материальным обстоятельствам. Педагогический процесс не нарушается. Замещающие меня работники также возвращаются на свои прежние рабочие места, после расторжения с ними срочных договоров. Прав ли работодатель в отказе мне в выходе на работу?

Добрый день! Учитель находится в творческом отпуске сроком на 1 год (заявление написано). Может ли он выйти на работу досрочно, если вместо него принят учитель на время его отпуска? Спасибо.

Я работаю в школе и в этом году у меня отпуск "с разрывом" - июнь и август. Должна ли мне выплачиваться зарплата в июле? В школе сказали, что нет...

Помогите разобраться с вопросам, возник спор) педагогические работники у которых отпуск 42 дня должны идти в отпуск не зависимо от отработанного времени? То есть я учитель, на 1 Июля отпуск у меня 35 дней согласно отработанного времени, мне должны предоставить 35 дней или 42? Есть закон? Бухгалтер в графике указала на 1 июня 35 дней и выплачивать 42 дня не собирается? Учителя всегда идут в отпуск летом не зависимо от приёма. Спасибо.

Можно спросить. Работаю учителем математики первый год с 19.11.2019. С 1 июня начинается отпуск, но почему мне подсчитали только 43 дня отпуска, такое возможно?

В соответствии со ст.55 закона об образовании через 10 лет педагогическим работникам предоставляется длительный отпуск до 1 года, мой стаж работы более 30 лет, ранее я не брала творческий отпуск, на следующий год хочу взять. А может ли работодатель мне отказать, мотивируя нехваткой работников?

Сын учится во втором классе, за год с копейками подменялось 4 учителя, считается ли это нормой? Только у нашего класса эта проблема.

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у учителей - логопедов, педагогов - психологов в районе крайнего севера. Нормы времени их ежедневной работы.

Можно ли у вас проконсультироваться по такому вопросу: я работаю в школе заместителем директора по ВР и веду 8 часов уроки (по трудовой книжке). Отпуск мне начисляли 56 календарных дней по постановлению от 1 октября 2002 г. № 724, но директор сказала, что это постановление утратило силу и надо придерживаться постановления от 14 мая 2015 г. № 466, а там не написано, что отпуск 56 суток предоставляется заместителям директора школы. Что мне делать? Переводиться на ставку учителя? Подскажите, пожалуйста, может я неправильно трактую закон? Спасибо.

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

Мой сын учится в 9 классе, учится средне. В прошлом году учительнице по физике сделали операцию и после этого она стала на уроках кричать, истерить. В этом году у нее явно появилась неприязнь к моему сыну, при том что не хамит, не дерзит ей. Она просто срывает свои эмоции на нем. Сегодня выгнала его из класса. Я хочу перевести его по физике на очно-заочную систему обучения. Как это сделать? Как юридически мотивировать данного учителя, чтобы она не позволяла себе срываться на моего сына?

Скажите пожалуйста, имею ли я право на годовой неоплачевыемый отпуск, если в школе работаю учителем с 1999 года, но в 2005-2006 году имею запись в трудовой книжке педагог-психолог. Спасибо.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

У нас (3 класс) поменялся учитель с ноября 2014 г. (в связи с выходом в декрет нашего любимого учителя). Сейчас новый учитель не дает всех знанинй необходимых детям. Это видно и по усвоенным знаниям учеников, и по сокращенным урокам (учитель всегда убегает раньше). Многое можно перечислять. С вашей помощью мы можем грамотно составить жалобу?

Дочь учится в 10 классе. Класс хим-био. Учитель не устраивает детей. Материал дает плохо. На вопросы отвечает, что в 21 веке она не обязана ничего объяснять и советует читать учебник. Учитель подкован в юридических вопросах. Проблемы у нее не тлько с нашим классом. От нее пытались отказаться многие. Заканчивается многочисленными проверками школы, вкчая прокуратуру. Но как говорит директор, по закону они не могут ничего с ней сделать. И поменять учителя нет возможности. Могу ли я перевести ребенка на индивидуальное обучение по этому предмету? И просто сдавать темы и контрольные другому преподавателю? Спасибо.

Здравствуйте! В последнии дни часто идут разговоры по СМИ о школе, освещают права ребенка и родителей. Я отработала в школе 26 лет. Администрация школы все время пугает учителей тем, что у нас нет вообще никаких прав. Ученик и родитель, только у них есть права.

Вопрос: Существуют ли права и у учителей?

Мы с родителями класса хотим написать коллективное письмо-жалобу с опорой на статьи на учителя, который грубит, оскорбляет наших детей во время уроков, предъявляет повышенные требования к ребятам, при том, что подача материала самая посредственная, учитель часто оставляет ребят без присмотра во время уроков, просто дает задания и уходит репетировать с другими детьми что-нибудь.

Работаю учителем в школе. Работать начала 24 августа 2010 года. С сентября 2015 стала работать завучем плюс вела уроки. С 6 октября 2015 года ушла в декрет. С сентября 2017 по июнь 2018 работала на неполную ставку. 13 июня ребенку исполнилось 1.5 года, нужно было выходить на работу. Я не вышла. Работодатель предложила взять отпуск за период перед декретом, получается недогуленный. Насчитали 36 дней. В бухгалтерии узнала, можно ли взять 72 дня, ведь отработан год на неполной нагрузке, сначала сказали нет, потом сказали да. В итоге можно или нет? В каком случае отпускные были бы больше?

Помогите, пожалуйста, найти документ в котором изложено об особенностях использования рабочего времени учителем - логопедом и детском саду. У педагогов - психологов такой документ есть.

Можно ли считать, что педагогический час учителя-логопеда включает в себя одно фронтальное занятие (академический час) и перерыв, либо два индивидуальных занятия и перерыв между ними и поэтому ОН (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЧАС) ПРИРАВНИВАЕТСЯ К АСТРОНОМИЧЕСКОМУ?

Нахожусь в декретном отпуске, хочу подработать по совместительству в другой организации учителем рисования со ставкой 18 часов в неделю. Подскажите, пожалуйста, сколько часов я могу работать, не увольняясь с основного места?

Мой ребёнок обучается в первом классе. Я, как родитель, хотела бы его перевести в другую школу и отдать его снова в первый класс к хорошему учителю. Как это правильно сделать? Надо ли мне по собственному желанию оставить ребёнка на второй год в этой школе, чтобы в другой его отдать в первый класс?

Я имею право доработать до пенсии мне 53 года учителем нач. класса, у меня средне педагогическое образование и высшее специальность психолог.

У меня такой вопрос имеет ли право учитель настаивать на переводе первоклассника в другой класс. Причина перевода поведение и типо не тянет программу. Ребенок очень активный, долго не высиживает, но это же 1 класс.

Я по профессии учитель, проживаю в домовладении, оформленном на моих взрослых сына и дочь. В нем прописаны сын, дочь и я. До 2019 года деньги за коммунальные услуги возвращали 100%. Сейчас, я предоставила справку из сельского совета, что они не проживают в домовладении, но бухгалтерия выплачивает 2/3 суммы, потому что дочь замужем и у нее другая фамилия. Правильно ли это? И почему такие изменения?

Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то нормативы, в которых указывается норма часов на работу с документацией, оформлением журналов посещаемости для учителя-логопеда. Спасибо.

К каким статьям закона обратиться, где прописаны действия и права учителей, защищающие их деятельность от неправомерных действий родителей. (и есть ли вообще такой закон)

Я мама двоих детей 6 лет и 11 лет, работаю в больнице (суточные дежурства) на 0.5 ставки, замужем, со мной в коллективе работают 2 сотрудников которые не имеют детей, возник спор по поводу отпуска в летнее время. Скажите пожалуйста имею ли я право на первоочередное право отпуска в летний период?

Что делать если в 11 классе за первое полугодие учитель поставила по математике 3 карандашом, за второе выставляет 2,требует написать письмо об отказе от с дачи профильной математики иначе грозит не допустить до егэ вообще. Но если мы не будем сдавать матем профиль. То отпадает необходимость сдавать инф по выбору. Что делать. Ведь за 10 класс у него 3.итоговая за два года получ 2.5.округление в пользу ученика-значит аттестовать должны, или нет. спасибо.

Как противостоять персональной проверке. Проработала учителем до пенсии, но уходить ещё не хочу. Так как результаты тренировочной диагностической работы были низкими на меня организовали персональную проверку. Как мне можно этому противостоять?

Работаю учителем в школе. В середине мая подала заявление и документы на аттестацию, в заявлении было указано, что заседания будет проводится без моего присутствия. Но с 1 сентября переехала в другую область. По старому месту работы меня не аттестовали, потому что заседание проводилось 29 сентября, а я на тот момент времени в данной школе уже не работала. На сколько это правомерно?

В 1988-89 году я работала ст.п/вожатой. Затем поступила в пед. училище 1988-1990 г. г. с 1990-1993 г. г. была в декретном отпуске, хотя числилась учителем нач. классов в школе, затем педстаж на 2 года прерывался. Какие года из вышеуказанных могут войти в стаж по выслуге лет.

С 1992 г. по сей момент работаю учителем в одной и той же школе. С 2003-2008 г. училась в Педакадемии. Входят ли сессии в льготный стаж. Ведь я не рассчитывалась с работы?

Здрааствуйте.

У меня высшая категория как старший воспитатель, один год работаю логопедом, могу ли я подать на высшую категорию как учитель логопед?

Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж:

02.10.1986 - 01.06.1987 - работа воспитателем в детском саду

01.09.1987 - 01.07.1991 - учеба в педагогическом вузе с 15.08.1991 - работа в школе учителем.

Будет ли в моем случае применимо Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Цитата: 2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Основная ставка педагог организатор и 0.5 ставки в этой же школе учитель физической культуры. Является ли у меня работа по совместительству?

В нашей гимназии, с приходом нового директора, на замену ставят только специалиста, имеющего такое же образование, (математик-математика).

Если такого нет, то учителям, имеющим другую специальность, и осуществлявшим замену. Не платят, говорят, что не имеют права. У нас всего 4 математика, а дней в недели рабочих 6. Даже, имея разные метод дни. реализовать такие условия замены у нас нет. Подскажите, пожалуйста, что делать, и если такой закон, который регламентирует замену учителей?

Может ли работник работающий учителем на ставку 18 ч., и по совместительству программистом на полставки в ВУЗЕ, взять еще полставки в другой школе?

Я звоню на телефон, но звонок обрывается. На почту мне пришло письмо для Ивана Джиоева а вопрос мой по увольнению. Я работала в школе, уволили меня за прогул и за самовольный уход в длительный педагогический отпуск. Процедура нарушена, но все судебные инстанции твердят - все по закону. Осталась последняя инстанция - председатель Верховного суда РФ.Ну как добиться истины?

Я бывший воспитатель в сельской местности. В 36 лет уволилась по сокращению штата. Выслуга 15 лет. Получаю льготу по компенсации за электричество и тепло. Сейчас сказали, что она мне не положена, т.к. надо было уйти на пенсию с работы с садика. Я после сокращения работала в другом месте и с него ушла на пенсию. Имеют ли они право забрать эту льготу?