Отпуск учителя логопеда в доу / Трудовое право - 74 советов адвокатов и юристов

Вопрос по удлиненному отпуску учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Уучитель-логопед на 0,5 ставки, внешний совместитель. Проводит занятия с детьми в группе общеразвивающей направленности, в этой группе есть ребенок с диагнозом ОВЗ. (речевая задержка) По постановлению правительства от 2018 года №466 данному педагогическому работнику положен отпуск в 56 дней. Но в новой редакции ТК РФ ст.334 2019 года сказно, что удлиненный отпуск пед. работникам положен если он работает на целую ставку и с группой детей с откланениями. Скажите пожалуйста, каким документом руководствоваться?

На днях получила уведомление об изменении продолжительности отпуска. В постановлении правительства от 01.10.2002 №724 с изменением от 23.06.2014 года внесены изменения, на основании пункта 3 которого учителя-логопеды не входят в состав педагогических работников ДОУ. В примечании сказано кто имеет право на 56 дней, но у нас в городе нет логопедических групп и даже логопунктов, поэтому отпуск определили нам по минимуму, то есть 28 дней. Как нам быть? Куда обращаться для защиты своих прав? Мы точно так же как и воспитатели и психологи, и муз. руководители работаем в ДОУ, но на отпуск в 42 дня, почему то не имеем право.

Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) хотят урезать до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у учителей - логопедов, педагогов - психологов в районе крайнего севера. Нормы времени их ежедневной работы.

В трудовой книжке у меня такая запись: принята на должность учителя - логопеда по внебюджетной деятельности согласно штатному расписанию. Родители оплачивают 2500 рублей в месяц, моя зарплата составляет 15500 рублей на руки (начисляют 18000), отпуск 42 дня вместо 56. Правильно ли это?

Работаю учителем-логопедом в ДОУ общеразвивающего вида. Воспитываю 7 летнюю дочь одна. С отцом ребёнка в разводе. Отец проживает в другом городе.

Могу я взять 14 дней к отпуску без сохранения заработной платы? Правомерно ли это?

Являюсь руководителем дошкольного учреждения, педагогический процесс протекает круглый год, но профсоюзная организация настаивает на предоставлении всем воспитателям отпуска в летний период (продолжительность отпуска 56 дней). Правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, может ли логопед в детском саду без специализировпнных групп работать в логопункте с 7 часов утра, при работе ДОУ с 7.00 до 19.00, и проводить индивидуальные занятия с детьми?

Скажите пожалуйста, учитывая все новые поправки о продолжительности удлинённого отпуска для логопедов, на какой отпуск могу расчитывать я,работая в детском саду комбинированнного вида, где в том числе есть дети с ОВЗ? Нам хотят урезать с 56 до 42 дней, ссылаясь на то что в законе имеется ввиду логопеды только чистых специализированных садов! Только вот лично я этой конкретики в законе не увидела, а дети с ОВЗ есть и у нас.

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ, коррекционной группы в саду нет, но дети со статусом ОВЗ и дети-инвалиды имеются, они проходят комиссию ПМПК на зачисление в имеющийся в саду логопункт, а так же на коррекционные занятие с психологом и социальным педагогом. Отсюда вопрос: сколько мне положено дней отпуска?

Работаю педагогом дополнительного образования по изо в ДОУ, в детском саду имеются группы ОВЗ с которыми я работаю в том числе, скажите положена ли мне доплата за эти группы и сколько дней отпуска мне положено?

Положен ли музыкальному руководителю удлиненный оплачиваемый отпуск, если он работает с группой общеразвивающей направленности, в которой есть дети с ОВЗ?

Скко дней отпуск у учителя логопеда в доу. всегда было 56 дней а с жэтого года сказали что 42

Работаю учителем-логопедом в доу, На логопункте имеются дети с ОВЗ. Какой продолжительностью должен быть отпуск?

А сколько обучающихся с ограниченными возможностями здоровья должно быть на ставку учителя-логопеда в ДОУ общеразвивающего вида чтобы педагог мог получить отпуск продолжительностью 56 дней, и какими документами это необходимо подтвердить, если статуса у сада нет, а обучающиеся такие есть. Заранее спасибо.

При соблюдении каких условий учителю-логопеду в ДОУ положено 56 календарных дней отпуска, получили информацию о том, что 42 дня, т.к.14 дней положено только при условии реализации адаптированной программы для ребенка с ОВЗ.

Работаю учителем - логопедом в ДОУ. С нового года оформили ребенка с ОВЗ. Но заведующий ответила, что отпуск в 56 дней все же не положен. Наш отпуск будет зависеть от того сколько дней будет посещать ребенок с ОВЗ детский сад, в бухгалтерии будут выщитывать дни посещения ребенка и из этого нам будут начисляться дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это? И на какие документы можно опереться?

Сколько дней отпуска положено учителю-логопеду дошкольной образовательной организации общеразвивающего вида

Работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающего вида, в логопункте, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня с 2013 года, до этого года был 56 дней-отменили, обосновав это тем, что я работаю не в коррекционном учреждении, теперь есть новое постановление, которое даёт право на отпуск в 56 дней, т. К я работаю в том числе и с детьми с овз, статус официально подтвержден муниципальной ПМПК, 5 детей. Каким образом добиться отпуска в 56 дней, руководство же само не выходит с инициативой установить мне такой отпуск? Неужели только через суд?

Защитывается ли учебные отпуска в льготный стаж. Работаю учителем-логопедом в доу, 10 мес. на данный момент трудовой стаж 26 лет 7 мес.

Я работаю учителем-логопедом в ГБДОУ детском саду комбинированного типа (правда, он не логопедический, а оздоровительный) на ЛОГОПУНКТЕ. Для того чтобы сохранить двух логопедов, т.к. детей много, а ставка только одна директор предложил поделить ее пополам Каждый логопед будет тарифицирован на 0,5 ставки, а до целой ставки будет доплачиваться в соответствии с приказом Получается, что рабочий день-то полный, и зарплата соответствует ставке. А кадровик утверждает, что отпуск у нас должен быть 42 дня, а не 56, потому что сад не логопедический (?!). Не понимаю в связи с чем? Читала и ст. 93 ТК РФ и ст. 115 ТК РФ, но доказать кадровику не могу… Поясните, пожалуйста, какова же должна быть продолжительность отпуска логопеда в такой ситуации, если можно со ссылками на статьи и цитатами, чтобы мне было чем оперировать. Большое спасибо!

Имеет ли учитель-логопед 20%надбавку и отпуск 56 кал. дней, работающий в ДОУ общеразвивающего вида, проводя с детьми индивидуальные занятия по коррекции речи?

Меня интересует продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего полный день в общеразвивающем ДОУ. В постановлении Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» в п.3 не прописана должность учитель-логопед, но мы проводим такую же коррекционную работу.

Скажите пожалуйста какова продолжительность отпуска у учителя-логопеда на логопункте в ДОУ общеразвивающего вида.

Ч работаю учителем логопедом а Доу. Стаж работы 10 лет. Могу ли я взять отпуск или как он правильно называйте на 1 год, м сохранением мед стажа.

25 лет работаю учителем-логопедом в ДОУ общеразвивающего вида, на временной группе для детей с нарушениями речи (Положение о временной группе для детей с нарушениями речи в дошкольном учреждении общего типа. Мой отпуск всегда был 56 дней. В этом году мне в отделе образования объявляют, что мой отпуск 42 дня, ссылаясь на Постановление Правительства РФ 724. Правы ли они?

Я работаю учителем-логопедом в Доу. Образовательная деятельность в саду проводится с сентября по май. В какое время мне должен предоставляться отпуск в учреждении? Могу ли я выбрать период отпуска самостоятельно? Чем это регламентируется?

Отпуск учителя - логопеда на логопункте в доу (в районе, приравненном к северу) ранее составлял 72 календарных дня, сейчас администрация требует подписи о согласии в 58 календарных дней. Объясните, пожалуйста, что делать на какой документ ссылаться.

Я проработала учителем-логопедом в ДОУ общеобразовательного вида 2 года, отпуск был 56 дней, в этом году сказали, что отпуск будет 42 дня на основании какого-то нового положения. Это верно? Поясните, пожалуйста. Валентина.

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ. Все группы у нас общеразвивающей направлености. Но есть дети имеющие статус ОВЗ по рекомендация ЦПМПК и 2 ребёнка с ДЦП с которыми я занимаюсь по адаптиропасным программам. Администрация отказывает в удлиненном отпуске аргументируя что нет групп комбинированной направлености. В саду логопункт. Какой отпуск должен быть у учителей-логопедов?

Я работаю учителем-логопедом в ДОУ. Работаю с детьми с нормальным развитием, а также с детьми-инвалидами. Сколько календарных дней должен быть мой очередной отпуск? Спасибо.

Здрвствуйте! Я работаю учителем - логопедом в дошкольно образовательном учреждении на полную ставку. Ежегодно мне оплачивали отпуск 56 календарных дней, а в этом году отделе кадров сказали, что будут учителя-логопеды работающие на логопункте получать отпуск продолжительностью 42 календарных дня. правомернр ли это, и на какую статью они опираются?

Работаю логопедом логопункта в ДОУ. Заведующая говорит, что мне не положен отпуск 56 дней. Только 42.Мои коллеги из области отдыхают 56 дней. По закону сколько положено? Заранее благодарна.

Я работаю учителем-логопедом на 0,5 ставки на логопункте в детском саду. Какой положен отпуск количество дней, а также работаю по совместительству на 0,5 ставки, отпуск можно брать только одновременно по основной работе и по совместительству? Могут ли в детском саду отправить за свой счет на лето.

Скажите, пожалуйста, какой по продолжительности отпуск у учителя - логопеда в ДОУ, если я работаю на ставку воспитателем и полставки логопеда по внутреннему совместительству.

Меня зовут Елена, я работаю учителем логопедом в ДОУ. Второй год подряд руководство ДоУ разбивает отпуск логопедам, законно ли это? Тем более у детей должны быть каникулы, а получаются, что занятия проходят все лето.

Я учитель-логопед. Работаю на логопункте доу общеразвивающего вида. Работаю на 1,5 ставки. Есть у нас и дети с ОВЗ. Нам сократили отпуск. Правомерно ли? И сколько детей с ОВЗ должно быть, чтобы отпуск был удлиненным? Или это не имеет значения?

Учитель логопед 19 лет проработала в нашем ДОУ, 01.09.2014 году уволилась с основного места, т.е из ДОУ, и работает в районном управлении образования, а ДОУ приняли ее по совместительству учителем логопедом. Она хочет взять отпуск без содержания на 1 год в нашем ДОУ. Может ли руководитель предоставить ей такой отпуск, если она работает по совместительству?

Какая продолжительность отпуска логопеда учителя на логопункте (дети с различными реч. нарушениями-ТНР, ЗРР)?

Могут ли разделить отпуск логопеду ДОУ в учебное время или только в летний период? И чем могут мотивировать?

Здравствуйте. Какой продолжительностью должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск музыкального руководителя детского сада с 2017 года?