Творческий отпуск в школе / Трудовое право - 231 советов адвокатов и юристов

Могу ли я взять творческий отпуск и в это время поработать в другом регионе, ? Может ли мне работодатель отказать в творческом отпуске?

Я работаю учителем в школе, которая относится к Министерству обороны. Собираюсь после истечения основного отпуска подать заявление на творческий отпуск с последующим увольнением. Директор может ли мне выдать трудовую книжку в связи с тем что я уезжаю из войсковой части, сдаю служебное жилье и переезжаю в другой город.

Я работаю учителем в школе. Отпуск по рафику у меня с 23 июня. Но я хочу поменять место работы и написать отпуск с 1 июня, а затем написать заявление на творческий отпуск. Работодатель по закону вправе мне отказать в отпуске с 1 июня или не имеет право?

Есть ли какие-то ограничения по нагрузке за предшествующие годы, если преподаватель вуза хочет уйти в длительный творческий отпуск? Педстаж 17 лет.

Мне нужно написать объяснительную записку на имя директора, о том что я отпустила детей с субботника, во время своего отпуска без содержания.

Я звоню на телефон, но звонок обрывается. На почту мне пришло письмо для Ивана Джиоева а вопрос мой по увольнению. Я работала в школе, уволили меня за прогул и за самовольный уход в длительный педагогический отпуск. Процедура нарушена, но все судебные инстанции твердят - все по закону. Осталась последняя инстанция - председатель Верховного суда РФ.Ну как добиться истины?

Я получаю льготную пенсию, пенсию по возрасту ждать ещё 2 года. Хочу уйти в академический отпуск, так как непрерывно отработала 20 лет учителем. Администрация школы ответила, что академ. Отпуск пенсионерам не положен. Имею ли я право, получая льготную пенсию, взять академический отпуск?

Мой муж военный у нас трое детей, правда двое старших не его дети и не усыновленные им.Вопрос таков может ли мой муж брать отпуск летом? Или могут ли ему отменить отпуск с любыми обстоятельствами касающих службы?

У меня вопрос про учебный отпуск военным по контракту. У меня между контрактами был перерыв 4 года затем я подписал 3 контракт (до заключения контракта поступил в ВУЗ). Положен ли мне учебный отпуск на сессию?

Дочь закончила 9 кл, в этом году ни куда не поступила, но школа требует от нас справку, где она дальше обучается или работает! Ссылаясь на то, что с них эти справки требует прокуратура! Скажите на сколько это законно и должны ли мы предоставлять школе справки?

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!

Может ли военнослужащий по контракту совмещать работу на должности спортсмена-инструктора в детской спортивной школе (с трудовой)-вроде как подходит под педагогическую деятельность... И если да, в декрет с обеих мест уйти нельзя? Требуется увольнение с одного места?

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

Здравствуте окончил корекционную школу 10 классов в 2010 году выданно свидетельсво об окончании вопрос могу ли я обучится в вечерней школе закончить 9 класс и получить атестат?

Скажите, пожалуйста, могу ли я отказать ученику в зачислении его в 10 класс. До 10 класса учился в нашей школе. Хам тот ещё, поведение отвратительное, учиться не хочет. 1 сентября 2015 года он поступил в колледж, естественно не учился. За 2 недели посетил занятия раза два. Его отчислили (по заявлению или за пропуски не знаю). Завтра поеду в колледж и выясню. Мама звонила числа 10.09. и спрашивала, может ли он вернуться в школу. Мой ответ был «Да» если сразу принесут аттестат за 9 кл. и напишут заявление. Однако сразу никто не пришёл. 02 октября пришёл сам ребёнок спросить может ли он вернуться. Если честно я предложила ему написать входную контрольную работу т.к. он не посещал учебное заведение длительное время без уважительных причин. Ребёнок ушёл, заявив, что мы никто и звать нас никак (это культурно). Мама позвонила только сегодня 14.10.15 г. Скажите есть что-то незаконное в моих действиях? И могу ли я всё таки отказать этому ученику?

Мой ребёнок обучается в первом классе. Я, как родитель, хотела бы его перевести в другую школу и отдать его снова в первый класс к хорошему учителю. Как это правильно сделать? Надо ли мне по собственному желанию оставить ребёнка на второй год в этой школе, чтобы в другой его отдать в первый класс?

Здравствуйте.

Подросток (15 полных лет) обучается в 10 классе общеобразовательной школы в московской области. По состоянию здоровья чуть больше месяца не посещает учебное учреждение (лор-проблемы). В стационар врачи ребёнка не определяют, продолжают проводить диагностику и назначать препараты в рамках амбулаторного лечения. Справки от врачей за весь период отсутствия ученика в школе на руках есть. Родителей вызывают к директору.

Может ли руководство учебного учреждения поставить вопрос об отчислении и на основании чего? Или это полностью невозможно? Какие максимальные "меры наказания" могут законно применить по отношению к ребёнку со стороны учебного учреждения?

И ученик, и его родители категорически против перехода в другую школу или на домашнее обучение. Могут ли их обязать сделать это?

На какие законы можно сослаться в данном случае для того, чтобы отстоять право ребёнка на продолжение обучения в школе?

Такая ситуация. Ребенок учится в 4 классе. (Нач. школа) в этом году переходим к другому учителю. Будущий учитель очень хороший преподаватель алгебры и информатики. НО! В нашем классе есть девочка инвалид на коляске. Из за того что в большой школе нету пандуса на второй этаж. Нам сказали будем учиться на первом этаже у другой учительницы (кабинет самый ужасный по состоянию) . Наши дети будут сидеть в классе учителя сами будут приходить на уроки, из за этой девочки. То есть жить нормальной школьной жизнью наши дети не смогут. Просим маму сидеть на домашнем обучении как и положено она отказывается. Девочку эту очень жалко. НО весь класс против этого. Все хотят чтоб дети как и положено учились.. биология значит в кабинете биологии химия в кабинете химии. Подскажите что нам делать. Куда писать. Мы очень хотим попасть именно к тому учителю которому должны. Доходит до того что все родители хотят перевести своих детей даже в другую школу. Что нам можно предпринять? Заранее спасибо.

Здравствуйте! В последнии дни часто идут разговоры по СМИ о школе, освещают права ребенка и родителей. Я отработала в школе 26 лет. Администрация школы все время пугает учителей тем, что у нас нет вообще никаких прав. Ученик и родитель, только у них есть права.

Вопрос: Существуют ли права и у учителей?

В средней школе преподаватель математики отстранила от своих уроков ученика 9 класса, на 2 недели. Оговорив ученика. Одноклассники не подтверждают поведение отстранённого от предмета ученика. И вообще причина отстранения не понятна... не сформулирована адекватно. Директор идёт на поводу преподавателя. Какие есть основания для отстранения ученика от уроков? Законно ли это? Что можно потребовать у сотрудников школы?

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Можно ли у вас проконсультироваться по такому вопросу: я работаю в школе заместителем директора по ВР и веду 8 часов уроки (по трудовой книжке). Отпуск мне начисляли 56 календарных дней по постановлению от 1 октября 2002 г. № 724, но директор сказала, что это постановление утратило силу и надо придерживаться постановления от 14 мая 2015 г. № 466, а там не написано, что отпуск 56 суток предоставляется заместителям директора школы. Что мне делать? Переводиться на ставку учителя? Подскажите, пожалуйста, может я неправильно трактую закон? Спасибо.

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

У отца ребенка 2 группа инвалидности доход его составляет 7038 плюс 1400 у матери его доход примерно 30000 тысяч могут ли ребенка кормить в школе бесплатно при таком доходе.

У нас (3 класс) поменялся учитель с ноября 2014 г. (в связи с выходом в декрет нашего любимого учителя). Сейчас новый учитель не дает всех знанинй необходимых детям. Это видно и по усвоенным знаниям учеников, и по сокращенным урокам (учитель всегда убегает раньше). Многое можно перечислять. С вашей помощью мы можем грамотно составить жалобу?

Как перевести подростка в другую школу не по прописке, какие документы подготовить и как писать заявление?

У меня такой вопрос. Я закончила бакалавра, поступила на магистратуру, но не устроилась работать в школу учителем, т.к. в положении. В течении какого времени я должна устроиться в школу, чтобы как молодой специалист получить все льготы и т.д.?

Имеет ли право учительница ставить несколько двоек по одному и тому же зачету, например она говорит не сдаёшь зачёт,ставлю два, не сдаёшь через пару дней, снова ставлю два, и так пока не сдашь буду ставить двойки?

И с какого балла учительница должна ставить ставить отметку три например, если у меня 2,69 средний балл по обществознанию, и она хочет поставить мне 2 по полугодию, учусь в 10 классе, в обычной школе, не лицей, ине гимназия, имеет ли она право на такое?

И ещё вопрос, имеет ли право учительница ставить два за дни когда тебя не было в школе, и у тебя есть справка о болезни из поликлиники?

И ещё один вопрос, очень важный для меня, если я перейду в другую школу, например лицей или гимназию, так как наша школа очень сильная, даже по сильнее многих лицеев, и гимназий по грамотам, и так далее, и в полугодии у меня будет 3 двойки, возьмут ли меня? Или в какую школу меня возьмут? Смогу ли я как то самостоятельно исправить оценки при подачи документов? Или это не законно?

Имею ли я право на досрочную пенсию? Если с 23.08.1988 г работала старшей пионервожатой в школе, работала 1 год, затем 3 года сидела по уходу за детьми (родились друг за другом), с 18.11.1992 до 23.04.1993 г работала воспитателем в интернате, затем переведена учителем начальных классов, работаю им по настоящее время. Всё это в одной школе без каких-либо перерывов, кроме как по уходу за детьми.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у учителей - логопедов, педагогов - психологов в районе крайнего севера. Нормы времени их ежедневной работы.

А администрация школы не хочет учит. С заявлением родителей учит надо сказали.

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Работаю логопедом в школе на 1 ставку. Рабочая нагрузка 20 часов в неделю, 4 часа в день. В период летних каникул весь педагогический состав задействован в качестве воспитателей в пришкольном лагере дневного пребывания. Режим работы воспитателей в лагере с 7.30 до 14.30. То есть у меня получается неоплачиваемая переработка по 3 часа ежедневно. Руководитель отказывается предоставить отгула за фактически переработанное время. На какие документы мне сослаться, чтобы отстоять свои права?

Входит ли в льготный пед стаж должность социального педагога в общеобразовательной школе, если учителем работала на полставки и соц педагогом на ставку?

Моя дочь учиться в 8 кл. Живём мы в республике Башкортостан. До этого мы изучали родной Татарский язык. Сейчас моя дочь хочет изучать Родной Башкирский язык. Но директор нам отказывает. Хотя другого одноклассника перевели на башкирский. Законно ли это. И может ли мой ребёнок выбрать башкирский, как родной язык?

Могут ли учителя в школе в 10 классе поставить ребёнку 2 ки и не перевести 11 класс, при том что у него выходят 3 ки они все равно требуют перездачу.

В Школе работаю 13 лет. Сменилось руководство и теперь отдел кадров требует выписку с оценками. У меня ее нет, окончила ВУЗ в 1995 в Армении. Имеет ли право работодатель уволить?

Я работаю в коррекционной школе-интернате заместителем директора по БЖ. Войдет ли данный период работы в стаж по начислению пенсии по выслуге лет? И как доказать, что моя должность связанна с педагогическим процессом?

Имею ли я право на досрочную пенсию, так как я работаю в детской школе искусств с сентября 1986 года преподавателем дополнительного образования?

Вот смотрю на свою должностную инструкцию и понять не могу, положен мне удлиненный отпуск или нет. зам. директора школы по информатизации.

Я мама двоих детей 6 лет и 11 лет, работаю в больнице (суточные дежурства) на 0.5 ставки, замужем, со мной в коллективе работают 2 сотрудников которые не имеют детей, возник спор по поводу отпуска в летнее время. Скажите пожалуйста имею ли я право на первоочередное право отпуска в летний период?

Работаем в школе сторожами по 0.9 ставки. Праздничные дни не оплачивают в двойном размере ссылаясь на то что работаем не на полную ставку. Законно ли это?