Трудоустройство в гос учреждение / Трудовое право - 4753 советов адвокатов и юристов

Прохожу обучение в государственном учреждение. С дальнейшем трудоустройством. Есть непогашенная судимость и действующия. Может ли это отразиться на мое дальнейшее трудоустройство?

В 1999 году осужден по статья 159 часть 3. Срок 5 лет. Если я пойду за справкой об отсутствии судимости, что будет написано в справке? Справка нужна для устройства на работу в гос. Учреждение.

Являюсь гражданином Российской Федерации, ни второго гражданства ни внж в странах шенгенского соглашения не имею. Был осужден в Финляндии по статье "Уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере" на срок 1.2 года условно. (По данной статье осуждают за неуплату таможенных акцизов при ввозе табачной продукции) Находился там по туристической визе. Считается ли эта судимость в России? Может ли работодатель на основания этой судимости в Финляндииуволить меня? На территории РФ не судим, не привлекался. О моей судимости в Финляндии со слов работодателя узнали отправив запрос в МИД. Работодатель государственное учреждение.

Хочу узнать у меня условнаясудимость по статья 158 часть 2 и меня отпустили по амнистии, мой вопрос заключается в том что в каких гос учреждениях я могу работать?

Могут ли возникнуть проблемы (или вовсе отказать) при трудоустройстве в гос. учреждения, учитывая, что муж сестры имеет судимость? Ст. 228

На собеседовании (гос. учреждение) сказали что за первый месяц работы будет выплачиваться только оклад. А стимулирующие выплаты будут начисляться только со второго месяца.

Работала в других организациях и с таким не сталкивалась условием. Зарплата всегда с первого месяца состояла из оклада и стимулирующих выплат. Я понимаю, что сумма оклада будет прописана в договоре (но это копейки получаются совсем), а стимулирующие выплаты работодатель может платить по своему усмотрению.

Смутило, что за первый месяц копейки заплатят.

Стоит ли связываться с таким работодателем?

Похоже ли, что они ищут сотрудников на месяц, а потом их увольняют (типа не подошли), чтобы не платить полноценную з/п?

Работа очень нужна, но сомнения огромные.

В государственном учреждении прошла реорганизация путем присоединения к другому гос. учреждению. Собственником этих учреждений является Российская Федерация. Я являлся в реорганизованном учреждении заместителем директора. Новый работодатель меня уведомил о расторжении моего трудового договора в соответствии со ст.75 ТК РФ за два месяца. Я подписался о получении уведомления. Каковы дальнейшие шаги работодателя? И как можно повернуть ситуацию в свою пользу? Хочу уйти по сокращению.

У нас на работе (гос. учреждение) официально устроен один человек, а всё время (уже несколько лет) работает его мама. Причём он даже является материально ответственным лицом, но во всех документах расписывается она, имитируя его подпись. Является ли это противозаконным? Какая статья? Какое грозит наказание для неё и нашего руководителя?

Я являюсь главным врачом государственного учреждения. У меня работает моя мама зав. отделением. Она доктор мед наук, профессор. Создала эту больницу и новое направление в медицине. Подчиняется мне. мой отец работает зав. хозом, но функционально подчиняется начальнику АХО, пряиого подчинерия мне нет. Больнице терр. Фондом выдаются бесплатные диагностические посещения для больных, т.е. через Врачебную комиссию больница выдает амбулаторным больным направление на эти исследования. Деньги больница не получает. Финанструют коммерческую фирму на проведение этих исследований деньгами террфонда. Учредителем этрй комм фирмы является моя родная сестра. Такая система обследовпния функционировала задолго до того, как я стала главным врачом этой больницы. Скажите, я нарушаю закон о коррупции?

Хочу устроиться работать в гос. учереждение. Но у близкого родственника судимость по статье 159 ч.3 УК РФ. Судимость не погашена, год с момента приговора прошёл. Но сейчас ещё идёт обжалование приговора. Есть шанс попасть в гос. учереждение?

Работать на 0,5 ставки врачом-терапевтом в гос учреждении и на 0,5 ставки в частном мед центре. Как повлияет на общий труд стаж и льготный. Трудоустройство официальное.

Может ли директор государственного учреждения принять на работу своим заместителем человека с той же фамилией. Родственная связь-жена сына.

Ситуация такая. Вместо невакцинированного (принужденного к увольнению за отказ вакцинироваться) работника предлагают оформить вакцинированного, но выполнять работу как и прежде будет невакцигированный и он же будет получать зарплату. Учреждение бюджетное. Подходит под вот такой описанный вариант фиктивного трудового договора: "Договор заключается с реальным работником, но трудовые функции выполняют другие лица. Подобный вариант встречается при заключении трудового договора с работником с последующим выполнением работы за него другим лицом, чаще всего родственником. Таким образом, при наличии формального нарушения ущерб работодателю не причиняется." Плюс нюанс с вакцинацией. Какие последствия для всех трех сторон в подобной ситуации?

Мой сын не служил в армии. Сейчас ему 27 лет и он хочет устроиться работать на гос. предприятие. При трудоустройстве попросили военный билет. Говорят, что сейчас в военкомата делают запись о том, что не служил и уже тогда ни одно гос. учреждение не принимает. Так ли это. Если да, то как тогда в таких случаях быть?

Для трудоустройства в образовательное учреждение необходима справка о судимости. В 2012 году был суд по статья 159. часть 2 наказание штраф 9000 т руб. Что мне напишут в справке и может ли это быть препятствием для устройства на руководящую должность? Спасибо.

У меня такой вопрос.

Хочу заняться предпринимательской деятельностью по обучению вождению (имею соответствующее образование и свидетельство на право обучения вождению и ведение преподавательской деятельности). Могу ли я осуществлять эту предпринимательскую деятельность под лицензией государственного образовательного учреждения которое уже имеет лицензию на данный вид деятельности. (если естественно руководитель данного учреждения не против этого.) Если это возможно то каким законодательством это регулируется, желательно со ссылкой на статьи.

Заранее благодарен за ответ.

Получена справка о судимости, в которой указано осужден по ч.1 ст.160 УК к штрафу в размере 50000 р. На основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ от наказания освобожден. Вопрос: Можно ли через суд добиться аннулирования записи т.к. в соответствии с УК лицо освобожденное от наказания является не судимым и в случае если это не возможно является ли это препятствием для устройства на государственную службу?

Как можно убрать из справки о несудимости доп. сведения о том. что закрыто уг. дело по ст 112 п 1. .закрыто по ст 24 п 3 Дело заводили и закрывали 5 раз. не было состава преступления. Истец сказал. Что мой муж напал на него и сломал ребро. Истец находился 1 месяц на больничном и бегал жаловался на работу в это время. Первый снимок ничего не показал. Второй ренген в частной клинике показал перелом ребра. Но экспертизу провели только по справке. Свидетелей не было. Всё произошло наоборот. Истец напал на моего мужа. А он его оттолкнул от себя. Теперь, мой муж получил справку. Что судимости нет. уголовного преследования нет, но сведения вписали. Возьмут ли его на работу в детское учреждение. Ведь когда поступило предложение следователя закрыть это дело по сроку давности муж не знал о последствиях и о том. что это будет на нём висеть. Может надо возобновить это дело и пересмотреть? Как поступить?

День добрый! Я являюсь государственным служащим, и у нас объявили сокращение должностей. Вопрос таков, могу ли уволиться по сокращению и получить причитающие денежные средства, а после этого трудоустроиться в другое государственное учреждение самостоятельно, а не по предложению предыдущей работы.

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

Я и.о. главного специалиста в гос. учреждении. Принят на работу по Срочному служебному контракту сроком от 1 до 5 лет временно до проведения конкурса на замещение вакантной должности. Полагается ли мне выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в связи с изменением структуры гос. учреждения и сокращением должности?

Я устроилась в гос. учреждение на работу. В трудовой уже запись сделана, насколько мне известно, а договор на руки не дали пока. Устроилась 27 декабря, и в начале января появились подозрения на беременность! У меня по моему испытательный срок 3 месяца есть. Как мне быть? Меня могут уволить по испытательному сроку?

Я прописана в Нижнем Новгороде. Сейчас ищу работу в Санкт-Петербурге. Моя сфера - высшее образование и культура, а это гос. учреждения. Достаточно ли временной регистрации для официального трудоустройства, или работодатель в праве требовать прописку в Лен. области?

9 лет назад в несовершеннолетнем возрасте, была осуждена по ч 1 ст 116, был назначен штраф 2000 р. Могу я я работать в государственных учреждениях, а именно дворец культуры и искусств.

Устраиваясь на работу в д / с, на должность младшего воспитателя, возвращает ли мне работодатель деньги, потраченные мною на мед комиссию и сан. минимум?

Скажите пожалуйста у меня есть инвалидность 2 группа, я работаю в гос учреждении. Уже 4 года я вдова у меня есть дочь 16 лет, пола на больничный лист и там при его начислении работодатель узнал что у меня есть группа. Что теперь будет меня уволят?

Работаю в государственном учреждении. 27.03.2020 меня ознакомили с уведомлением, что мою должность сокращают и предложили другую в другом отделе, но значительно ниже оплачиваемую. Я от нее отказалась, написала заявление от 28.03.2020 на досрочное прекращение трудового договора, заявление зарегистрировали в отделе кадров. А с 30.03.2020 и по сей день нас всех перевели на дистанционную форму работы. Подскажите пожалуйста как мне дальше действовать для того чтобы уволиться?

Был осужден в 2000 г по статье 213 ч 2 на два года условно. Судимость сняли в зале суда по амнистии. Получил справку в МФЦ и там это прописано. Могу ли работать в гос. учереждении? Спасибо.

Моему отцу предложили сегодня уволиться по собственному желанию, т.к скоро будет сокращение, в следующем месяце. И он под него попадет. Работает он в гос. учреждении. В июне он должен уйти на пенсиюпенсию.. как лучше поступить? Уволиться самим или ждать сокращения.

Я работаю в гос. учреждении на данный момент занимаемую мною должность - начальник отдела сокращают, но предлагают не все подходящие мне должности из нового штатного расписания, я хочу обратиться в суд, можно ли будет это сделать, если я напишу заявление о досрочном сокращении.

Меня сокращают из госудасртвенного учреждения в связи с ликвидацией организации. Отработала в организации почти 6 месяцев. Положена ли мне полная компенсация отпуска (28 дней) или же частичная, при условии, что отпуск запланирован в мае (2 недели) и июне (2 недели) текущего года и занесен в график отпусков учреждения?

Работаю в коммерческой организации простым работником, предложили стать мастером, купил диплом за углом как говорят, снял ксерокопию, сам же диплом выкинул, ксерокопию отдал в кадры, перевели официально в трудовой, стал ИТР, нареканий от работодателя нет, сейчас заканчиваю заочно 5 курс юридического университета, хочу пойти работать в прокуратуру, или следственный комитет, очень боюсь что всплывет этот поддельный диплом. Подскажите как быть? Узнают ли они? боюсь ужас.

Госучреждение (МЧС по МО) в августе из Москвы переезжает в г. Химки, ездить туда нет возможности, могу ли я отказаться от перевода и потребовать сократить меня с выплатой компенсации? Спасибо!

В 16 лет на меня возбудили уголовное дело по статье кража, с потерпевшим мы примерились претензий ко мне нет.

Сейчас мне 19 я хочу подать документы в гос институт а как окончу его пойду работать от института на гос профессию (не в правоохранительные органы).

И у меня возник вопрос возьмут ли меня работать на гос предприятие или учереждение с тем что 3 года назад было возбуждено уголовное дело?

Я получил свидетельство участника программы переселения соотечественников. Могу ли я работать в муниципальных государственных учреждениях?

Врач-терапевт, 20 лет стаж, беженец с Донбасса, какие возможности трудоустройства в Санкт-Петербурге? Куда обращаться?

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Я сейчас (во время частичной мобилизации) устраиваюсь на службу в МВД, ФСИН, МЧС или на работу в ОПК, есть ли какие-то НПА, которые это могут разъяснить: заберут меня или смогу устроится?

У нас смена учредителя в учреждения, довели штатку меня одну как бухгалтера убирают говорят это не сокращение, я предпенсионного возраста переводят в ЦБ без других вариантов зарплата на 30% ниже моей. Имеют ли они право?

Должен ли я проходить медицинскую комиссию за свой счет при трудоустройстве в школу как преподаватель?

При трудоустройстве не устраивают на работу пока не пройду медкомиссию и не придёт заключение медкомиссии.

Считается ли день прохождения медкомиссии рабочим днём или меня могут трудоустроить только после прохождения медкомиссии.

Подлежит ли оплате день прохождения медкомиссии.

Два года назад было прекращено дело мужа 112 УК РФ 3 ч 2 ст по ст 25 УПК РФ. Может ли он работать в детских организациях как школа, детский сад, интернат?

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

У моего мужа в 1997 году была судимость по статье 144 ч 2. Кража чужого имущества. На тот момент ему было 17 лет. Сейчас на работе у него сокращение, передают объект гос учереждению и есть возможность остаться, но требуют справку об отсутствии судимости, а там статья. Имеют ли право его не взять на работу, так как он был ещё несовершеннолетний. Работает водителем.

Может ли работать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения муж главным врачом, а жена заведующей отделом? Распространяется ли 568 постановление в этом случае?

Работал фельдшером более 10 лет. Уволился в августе 2019 года и переехал в другой регион, устроился фельдшером на скорую помощь. Уволился через полгода (в декабре 2019 года). Вернулся в тот же регион откуда уехал, устроился фельдшером на скорую помощь (в феврале 2020 года). Подал документы на участие в программе "Земский фельдшер".Отказали в выплате. Мотивируют отказ повторным трудоустройством. Законен ли отказ в выплате?

Я инвалид 2 группы (не рабочая) с 1994 г. ,ранее на работу если и получалось устроится, то только не официально, да и не всякий возьмет. Теперь Есть какая то программа по реабилитации, Если за ней обратиться в соответствующие органы, то как это может повлиять в данной ситуации.

Заранее благодарна Вам и сайту за возможность узнать очень волнующий меня вопрос. Дело в том, что несколько лет назад я обращалась в ПНД за помощью. По поводу тревоги и навязчивых ритуалов. Какой диагноз был поставлен, я не знаю. Скорее всего, что - то про тревожность, ОКР и невроз. Меня никто не беспокоит звонками и просьбами регулярного посещения ПНД. Наверное, это называется консультативный учет. Ведь при динамическом - требуют периодической явки? Скажите, пожалуйста, я заканчиваю на психолога. Со своими проблемами - разобралась и больше они меня не волнуют. Может ли то обстоятельство, что я обращалась в ПНД повлиять на мое трудоустройство? Могут ли мне отказать в работе по специальности? И как тогда сняться с учета?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?