Уволили а зарплату не отдают / Трудовое право - 163 советов адвокатов и юристов

Уволили с работы. Работал без всяких договоров. Зарплату неотдают, говорят что месеца через 1,5.Как быть?

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Пожалуста что делать и куда обратится. Моего мужа уволили, а зарплату и расчет не отдают. Директор говари что нечего не должен.

Меня обвенили в краже на роботе, уволили и не отдают зарплату, что делать, я хочу обратиться в налоговою мне это поможет?

Добрый день меня уволили с места работы при не официальном трудоустройстве. И не отдают средства заработанные мной. Как мне быть?

Здравствуйте) у меня вот такая проблема, я многодетная мама, устроилась работать поваром к частникам в кафе, график там был разный иногда приходилось работать по 12 часов а иногда по 16 часов, я решила уволится писала два раза заявление у меня его не принимали все уговаривали остается мол график поменяем и зарплату повысим но проблема вот какая я в 3 раз написала 1 марта 2017 г. Администратор сказала что его подписали но сама я не видела, я отрабатываю 2 недели но 4 дне не отработала 10 мне стало плохо и я не смогла выйти на работу 11 вышла на больничный (ротавирусная инфекция) и вот зарплату мне не выплатили трудовую не отдают угрожают пишут ужасные СМС ки.Навроде того что мне придется у них работать и что бы я не прикрывалась детьми а то они найдут куда их пристроить СМС у меня сохраненны, я там отработала 7 месяцев без больничных и отпуска. И вот не знаю что со всем этим делать как правильно решить этот вопрос?

Договор есть, в трудовой запись тоже есть уволен по собственному желанию но момент который до сих пор тянется это не отдают зарплату! Что делать в данном случае?

Я работаю в кфс в твери, мне нужно уволиться по семейным обстоятельствам, начальник не увольняет и не отдает зарплату.

Уволился по собственному желанию и соответственно поставили печать, трудовую не отдают уже 10 дней и говорят уволить по статье. Можно так исправить запись.

Уволился с работы 8.04.2010 г до сегодняшнего дня ЧОП "Альтернатива М" не отдала документы (трудовую книжку, диплом охранника) и полный финансовый расчет. С сылаесь на то что мне выписали штраф Лецензионый разрешительный отдел работал а на месте не оказалось удостоверения частного охранника административный штраф 1500 руб. Что делать как быть?

Я хотел бы проконсультироваться! Начальство сказало, что будут всех сокращать, и предложило менее оплачиваемую работу. Потребовав писать заявление по собственному желанию, без каких - либо компенсаций! И не отдают труд. Книжку!

Моя жена на работе (частник, ООО) проходила обучение и повышение квалификации в сторонней организации. Работодатель обучение оплачивал и заключил с женой договор, согласно которому она обязана отработать 3 года. Если увольняется раньше, то требуется вернуть сумму, пропорционально отработанному времени. Мало того. Сейчас, прошло 2 года из трех. Жена собралась увольняться. Ей насчитывают круглую сумму, из нее вычитают то, что она заработала за последний месяц и говорят что не отдадут трудовую книжку, пока остаток суммы не будет погашена. Расчет ей не выдают, так как им гасится часть долга. Есть ли здесь нарушения законодательства?

Автора зовут Юля... Я работала неофициально — без договора. Меня уволили одним днем, пока шла моя смена, и не отдали зарплату за полмесяца. Из доказательств, что я там работала, только информация из внутренней программы организации. Возможно, в бухгалтерии еще лежат накладные, которые

У меня такая ситуация: до недавнего времени я работал в частной охранной организации охранником. У меня имеется задолженность по алиментам. Был суд, по приговору семь месяцев исправительных работ. Каждую неделю мне нужно приезжать на отметку в УФСИН. Буквально полмесяца назад инспектор сказал мне что нужно привезти трудовой договор, который я собственноручно подписывал при устройстве на работу. Я приехал к начальнику и попросил у него договор. Он словно озверел. Мало того что послал меня куда подальше, договор не дал, так ещё и уволил, сказав что я у него больше не работаю. Ещё и зарплату не всю выдал. Таким образом я остался без работы и без средств к существованию. В связи с этим у меня такой вопрос: могу ли я подать на него в суд за моральный ущерб? Спасибо.

С уважением к Вам! Я работающий пенсионер. Случились проблемы у мужа и необходим был срочный вылет к врачам. О срочности решения проблемы узнала поздно вечером. Написала заявление об отпуске без сохранения заработной платы. Отправила на электронную почту работодателя. В этот же день заявление было зарегистрировано. Непосредственный руководитель структурного подразделения была оповещена. По приезду документы о срочности взятия отпуска были предоставлены работодателю. 15.10.2020 получила приказ об увольнение за грубое нарушение трудовых обязанностей по ст 81.п.6 "а". Правомерен ли работодатель уволить за прогул, если у него на руках было заявление об отпуске без сохранения заработной платы? И нужно ли забирать трудовую книжку из учреждения если будет приказ оспариваться в суде? Спасибо.

Муж уволился торговым представителем 2 мес назад сейчас ему звонит начальник и говорит что он должен компании 20 тыс. в связи с недостачей в кассе, сверки при увольнении не было.

Уволили без сверок и ревизии по кассе.

Начальник Хочет писать заявление в милицию на хищение денежных средств.

Что делать?

Я уволилась из школы, мне выдали приказ об увольнении, санитарную книжку, и сказали, что трудовая книжка-электронная. Зашла вчера на гос услуги-про увольнение ничего нет, деньги на счёт тоже не получила. Как долго вообще все это формируется?

Что ждёт бывшего работодателя?

1) не выплата зп после увольнения три месяца прошло

2) предоставление в трудовую инспекцию поддельный трудовой договор, при чем трех работников минимум

3) не всем данный были трудовые договора, связи с этим не хотят платить.

4) Угроза оружием и демонстрация при всех вахтовиках.

Звонил оперуполномоченный спрашивал подробности и фото по скидывал с аудио, интересно, посадяд этих гадов?

Я уволилась 4 марта, сейчас идет отработка 2-х недель сегодня последний день. И сегодня работодатель сообщил что я обязана заплатить 15 000 рублей, за то что якобы я еще не наработала денег с начала года-был отпуск на месяц в феврале. Иначе не выдаст документы. Законно ли это?

Я работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает своевременно зарплату. Грозится уволить, если я буду требовать. Я и сама уже хочу уйти. Но в этом случае мне ее вообще не отдадут. Если я самовольно заберу и уйду, чем мне это грозит? Или как мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Работала в торговле официально, ст продавцом каждые пять дней делала отчёт и отправляла в офис где бухгалтер должен был проверить и и указать где ошибка и поправить, предупредила начальство заранее о том что увольняюсь написала заявление сделали учёт выявилась недостача, просила переделать отказывали потом позвонили и сказали делаем пересчет я заранее предупредила что этого дня конкретно не могу прийти, сделали без меня и пол суммы нашли, а уволена я уже как два дня. Прошу расчет, но мне ответили что отнимут недостачу и насчитают. Или требуют что бы я пришла и искала недостачу в своих отчётах сама якобы их бухгалтер не проверял и не собирается проверять потому что ей когда этим заниматься. То есть приходи и получи за минусом этой недостачи свою ЗП. Воопще эта работа бухгалтера непосредственно поправить и проверить. И что мне делать я не знаю.

Работала в в уборщицей в Сбербанке 5 лет я мать одиночка двоих детей мне 54 года переформирование консалдинговой компании. Я не расписывалась за увольнение и за трудовую, а в новой фирме отработала месяц и меня не провели по зарплате и моя трудовая утеряна и не отдали зарплату. Что делать? Как составить грамотно заявление в суд? денег на юристов у меня нет...

При выходе на пенсию члены правления ЖСК не приняли у меня-председателя правления ЖСК заявление об увольнении (никто не хочет быть председателем). Я послала заявление по почте. Но в труд. Книжке гл. бухг. Запись не делает и расчет не выдаёт, так как нет подписи на приказе членов правления. Только через суд я могу получить расчет и тр. книжку, или есть ещё решения? Прошу Вас, помогите! Спасибо! Вы нам очень полезны!

У меня такая проблема, бывший муж мне платил алименты 25% от зарплаты, официальная у него была 10000. В бухгалтерию я относила сама решение суда. От туда он уволился и перешел на другую работу там официальная зарплата 8000 и мы договарились, что он мне будет на карту перечислять 3000. Теперь он хочет платить мне по решению суда и требует от меня исполнительный лист, а у меня его нет. И еще у него на самом деле гораздо больше зарплата чем официальная, как мне сделать чтобы я получала больше чем 25% от 8000.

Работаю в ИП 3 года, трудового договора в глаза не видела, директор кормит "завтраками". Оформлена на полставки, работаю полный рабочий день. Директор эти пол ставки объяснил причину меньше платить налоги. Предложили работу, надо выходить срочно, а здесь не увольняют без отработки. Как поступить? Очень не хотелось бы потерять новое место, где все прозрачно и законно.

Меня незаконно уволили. Суд был 11.09.18 мои исковые требования удовлетворил. Признали увольнение незаконным, восстановить в должности, выплатить средний зароботок, компенсацию морального вреда. 14.09.18 меня ознакомили с приказом от 12.09.18 в котором указанно отменить приказ об увольнении и восстановить в должности. Средний заработок еще не выплатили, хотя в рез. части решения суда сказанно восстановить и выплатить средний заработок за три месяца немедленно. Когда мне должны выплатить средний заработок? Что мне нужно для этого сделать. В исполнительной листе нет информации о выплате среднего заработка, в суде сказали, что это будет другой исполнительный лист.

Я работаю в стоматологии в должности администратора у меня имеется долг по лечению в этой стоматологии директор запретил выдавать мне зарплату пока не закроется долг. Я решила уволится но мне сказали что не отдадут трудовую книжку и не подпишут обходной лист пака я не погашу долг. Я воспитываю ребенка одна. Как мне быть что делать? Имеет-ли право директор так поступать.

Я работал кладовщиком и решил сменить работу. Отработал как полагается две недели, но за это время у меня не приняли товар. Прошло два месяца и до сих пор я не получил расчёт и не проведена инвентаризация. Могу я до сих пор нести материальную ответственность за товар?

Рыболовецкий Колхоз уволил работника, который 15 лет проработал их представителем за рубежом (Корея, г.Пуссан), но официально был оформлен в коммерческом отделе колхоза в г.Птропавовске-Камчатском. Представительство за границей было официально оформлено в Корее, в РФ - нет. Платили зарплату, семья проживала с работником, уволили за прогул, т.к. он не являлся на официальное рабочее место в колхозе. Работника об увольнении предупридили письменно, по месту регистрации в Петропавловске-Камчатском, точно зная, что уведомление он не получит. Законно ли подобное увольнение? Что делать работнику? С Ув.Ник.

Работаю на АБЗ-асфальтный завод. Наш завод отдают в аренду другой организации. А нас рабочих и ИТР заставляют увольняться с данной организации и устраиваться в организацию, которой отдают в аренду наш завод. Правомерно ли это?

Я пенсионер. Работал маш-экскаватора всё лето. В конце сентября я предупредил работодателя о том что я прекращаю работу по состоянию здоровья. Он обещал перевести зарплату за пол месяца на мою пенсионную карту, но досих пор не перевёл. Что мне делать в этом случае?

Муж работал неофициально. Вечером хозяин написал ему, чтоб завтра не выходил на смену, он уволен. Зарплату не выдает. Что делать и куда обращаться?

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

Столкнулась с ситуацией, что директор школы заставляет с заработной платы отдавать деньги наличными ей на нужды школы, которые начисляются виде интенсивности, обратилась в инспекцию по труду, ответили нарушений нет, обратилась в отдел образования города нарушений нет, департамент образования нарушений нет, в прокуратуру нарушений нет, зарплата была тридцать, тридцать три тысячи, начался конфликт с директором до обращения во все инстанции, зарплата стала 16-17 тыс., предлагают уволился идёт следствие т.к трое педагогов подтвердили о том, что тоже отдавали деньги директору, имеется аудиозаписи где директор и заучи предлагают вернуть деньги которые начислялись! Скажите куда можно обратиться ещё и мне сообщили что аудиозапись не является доказательством т.к проводилась без предупреждения?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Я работала в пятерочке и хочу уволиться через офис! С директором у меня был конфликт и поэтому я даже не хочу заходить в этот магазин! Она мне сказала что обнулили мою зарплату! Как я могу уволиться через офис и узнать про свою зарплату?

Мой отец пенсионер и инвалид 1 первой группы по зрению, работает в санатории массажистом, был 1,5 месяца на больничном после операции, сейчас хочет взять за свой счёт 1 месяц, чтобы восстановиться так как анализы плохие, врач продлевать не хочет, мол не имеет права.

Пришёл на работу писать заявление за свой счёт, ему главврач сказал, что он занимает место и сказала писать заявлении на увольнение. А за свой счёт это по согласованию в отделе кадров сказали с главврачом? Как быть в этой ситуации?

Нам задерживают зарплату систематически, хотя по трудовому договору прописаны даты выплат, но единственный нюанс, у нас по трудовому договору зп составляет 12000 руб., а черная 22500 + проценты от продаж. Как грамотно наказать работодателя? )

У нас такая проблема работали мы не официально в салоне красоты нас всех уволили и расчет нам не дают наш начальник бегает от нас помогите пожалуйста получить наши деньги мой намер 89377934876

У меня проблема в оплате в Кассе взаимопомощи. Стабильно продлевал оплату но потом началась чёрная полоса в финансах. И вот уже как второй месяц не плачу. Что мне будет за это?

У меня сложная как мне кажется ситуация!

Я украла у работодателя 3000 рублей, она у юриста составила заявление, но спустя время получается Я беру ещё 2000, но тут уже есть видео. Эти 2000 Я тут же сразу вернула!

Вчера она мне говорила если о примирения то Я должна заплатить ей 200000 Я согласилась, но сегодня она мне говорит что надо уже больше, но у меня нет больше!

Начинает меня обвинять чуть ли не в постоянном воровстве, хотя это не так.

Хотела б узнать, что вообще мне может грозить, какое наказание?

И сколько времени они имеют право не отдавать мне трудовую книжку?