Увольнение в связи со смертью / Трудовое право - 5059 советов адвокатов и юристов

Уволен работодателем по п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В приказе об увольнении и в трудовой книжке указано только это основание без ссылки на ст. 83 ТК РФ. Будет ли увольнение незаконным и стоит ли обращаться в суд с соответствующим иском?

Я участник програмы накопительно-ипотечной системы. В 2011 году приобрёл квартиру.2010 году я усыновил ребёнка-инвалида у которого в собствености 1\4 доля в 2\х комнатной квартире. Имею ли я право на получение средств дополняющих накопления если увольняюсь из армии по организационно-штатным мероприятиям? Выслуга 12 лет. Спасибо.

Являюсь сотр. Фсин, мне 32 года, выслуга 8 календарных лет, до минимальной пенсии еще 4 года, выдали уведомление об увольнении с 6 апреля, причин не назвали, выговоров и взысканий не имею, характеристику дали положительную; двое детей 2,10 и 10 лет, жена беременна, с апреля выходит в декрет, у нас ипотека и судебное взыскание, причина я считаю давний контракт с нач. отдела, коллеги писали ходатайство на начальника, результата нет, хотел уйти в Мвд, не могу пройти Ввк, остеоартроз правого голеностопного сустава без течения, стоит ли идти в суд, остаюсь без средств.

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

Была получена травма на Украине: МВТ, ЗЧМТ, СГМ. Страховки получил. Недавно прошёл ввк и невролог ставит категорию "б" (не годен к службе в вдв). Ввк проходил перед увольнением по окончанию контракта, то есть в рапорте на увольнение указал, что желаю пройти ввк. Дошёл слух, что при увольнении по ввк можно получить 60 окладов денежного довольствия. Могу ли я на них рассчитывать, увольняясь по окончанию контракта.

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Я военнослужащий по контракту. Попал под программу НИС. Хочу уволиться по несоблюдению контракта. Вопрос - Что будет с суммой накопления? Она останется мне или сумма сгорит?

Куда и с какими документами обратиться за пенсией по потере кормильца (сына) матери умершего сотрудника внутренних дел? Сын умер во время прохождения службы (на не на службе) - бытовая травма.

Работаю в школе. 5 августа 2015 года передала заявление на увольнение с 18 августа. Я в отпуске до 26 августа. По срокам я вовремя подала заявление? А самое главное, в отделе кадров мне по телефону сказали, что с меня вычтут отпускные за оставшиеся дни. То есть с 19 по 25 августа. Но обычно в конце августа в школе выплачивают оставшиеся деньги из фонда экономии. Их мне тоже не заплатят, хотя я отработала весь учебный год? Действительно ли вычтут уже использованные деньги?

Мне 46 лет, работник МВД, выслуга составляет 13 лет и гражданский стаж 15 лет, хочу идти на пенсию, но перед этим сходить в отпуск за 2009 год (по графику в августе) и с последующим увольнением на пенсию. Как правильно написать рапорт и должны ли мне выплатить материальную помощь (2 оклада) и санаторно-курортные, а также что мне еще полагается дополнительно (пособие, отпуск и т.д) Прошу вас также указать на какой закон Вы опираетесь. Сколько % будет мне пенсия? Заранее благодарю.

У моего несовершеннолетнего ребенка (3 года) умер отец. Брак не был зарегистрирован, но в графу отцовства (в свид-ве о рождении) этот человек был вписан как отец, а также есть свид-во об установлении отцовства. Положены ли нам с ребенком какие-либо еще пособия (детских двухсот ежемесячных рублей) с органов собеса и пенсионного фонда, если я нигде не работаю, и была на полном иждивении своего гражданского мужа. Добавлю, он был женат и в его семье осталось еще 2 несовершеннолетних ребенка.

Муж военнослужащих, майор. За полгода получил 13 взысканий. Причем ни одно не является грубым дисциплинарным проступком. Поставили вопрос об увольнении или чтоб сам подыскал себе место в других управлениях либо на гижестоящую. Насколько возможно увольнение и каков алгоритм его действий.

Добрый день. Если уволился по собственному желанию 15 августа, а 17 августа в момент передачи дел на комбинате получил травму, может ли она являться производственной? Или уже все, не числишься, значит бытовая. Спасибо. С уважением.

Эдуард.

У меня на моего мужа был исполнительный лист от организации от 2008 года, муж умер в 2015 году, в 2018 году пристав подал в суд на правоприемство на меня и детей, а организация никак себя не проявляла за эти годы, и уже 4 раза была передана в правоприемство другим организациям. Сейчас я должна платить по этому исполнительному и куда неизвестно будут уходить деньги, или последняя организация в цепочке должна подать в суд на наследников?, спасибо.

Приветствую. У меня такая ситуация я военнослужащий по контракту написал рапорт на увольнение по собственному желанию, указал причину моего желания увольнение со службы это не желание моей супруги переезжать в другой город (она беременна) и то что мое дальнейшее нахождение на службе может повлечь развод с женой. Вопрос 1. Могут ли они мне отказать в просьбе уволить меня с воинской службы по собственному желанию. Вопрос 2 если меня будут увольнять то какие то есть какие то временные рамки по увольнению с военной службы. Спасибо огромное!

Как оформить увольнение сотрудника в связи с его смертью? Что делать с трудовой книжкой? Какие пособия положены родственникам с места работы умершего? Спасибо. С уважением, Елена.

Попал под сокращение. Хочу остаться служить. Предложили РАВНОЗНАЧНУЮ и выше стоящую должность в другом регионе. Я отказался. Просят написать рапорт на увольнение по ОШМ. Какие могут быть мои действия.

Хотелось бы узнать как правильно написать рапорт при увольнении, а смысл такой, в 2014 году продлил контракт на 5 лет и в 2019 году заканчивается контракт и выслуга лет будет составлять 25 календарей, но жильем я не обеспечен. В очереди на субсидию стою с 2015 года как мне правильно все оформить, что бы не остаться голым и второе, могу ли я рассчитывать на дембельский отпуск 30 суток.

Является ли профзаболевание (тугоухость), полученное на данном предприятии, поводом для увольнения или сокращения?

Муж пьяный был за рулем и с ним было еще двое пьяных друзей. Они попали в аварию, водителю (мужу) ничего а те двое насмерть. Скажите сколько лет тюрьмы ему может грозить, какая это статья и что может повлиять чтоб срок дали по минимуму? Могут ли уволить его по статье с работы (учитывая что они с работы уехали за спиртным в город)? И могул ли родственники погибших потребовать компенсацию и в каком размере? Сейчас он сидит на ИВС. Как долго ему там придется находится и когда будет суд в такой ситуации?

На работе произошла неприятная ситуация: одна из сотрудниц родила ребенка и он умер через час. Очень печально. Но дело в другом: начальник ее отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, как коршуны долбят ее звонками каждый час с требованием принести справки о смерти ребенка за подписью главного врача, иначе ее ждет увольнение и обяжут вернуть компании выплаченные перед декретом денежные средства. Она находится там второй день. Завтра выписка. Юристы нашей компании на стороне начальников. Мы хотим помочь коллеге. Как поступить ей в данной ситуации? Заранее спасибо.

Я хочу уволиться из рядов ВС РФ, в рапорте указал под причиной моего увольнения, что мое денежное довольствие, не покрывает прожиточный минимум на каждого члена семьи, при отсутствии иных источников дохода. Еще хочу указать причины такие как: отсутствие выплат денежных средств за командировки, но не знаю как правильно указать это в рапорте. И хотелось узнать когда я могу написать рапорт о сдачи дел и должности? И сколько раз в неделю я должен посещать место службы при увольнении? И если вы знаете, как скоро могу я сдать личное имущество выданное при поступлении на службу?

Я военнослужащий в Севастополе стою на военной ипотеке. У меня 8 лет выслуги если я уволюсь по состоянию здоровья по статье 5 пункт д или г будут ли выплаты по военной ипотеке до 20 лет выслуги. Спасибо большое за помощь.

Можно уволиться с военной службы по контракту, по собственному желанию? Что делать, если командир пишет на рапорте, не целесообразно в связи с не укомплектованности?

Получил травму на робочем месте (перелом ноги в двух местах) оформил как производственную. Сейчас нахожусь на больничном. Но фирму лекведируют в сязи с образованием новой или слиянием с другой точно не знаю. Но всем рассылают письма что 24.12.14 ваша должность будет сокращена если не написать заявление на увольнение по собственному и новое о приеме на работу в новую фирму со всеми бумагами (копия трудовой военника автобиографией и т.п.) Как мне быть ведь я на больничном и не знаю сколько побуду. Завтра поеду в офис с отчетом как мне правильно себя вести если будут чтото предлагать.

Как правильно оформить увольнение единственного учредителя и ген директора в связи с его смертью. После вступления в наследство? Кто должен расписаться в приказе, новый учредитель? (его жена в ступила в наследство)

Мой муж является сотрудником полиции, отправили на учёбу его в 2013 году, жильё не предоставили, а только выделили деньги в размере 550 руб на сутки проживания, агент нашла квартиру и по окончании проживания предоставила договор, который отдали тут же в бухгалтерию! И вот проходит два года... звонит сотрудник СБ и говорит, что подпись в договоре арендодателя не соответствует с копией паспорта, написал объяснение, что и как было, передал через своих руководителей, ответ никого не удовлетворил! Является ли это основанием для увольнения, ведь муж мой не один такой, все 5 человек, которые в одно и то же время уехали на учёбу, все абсолютно также наши жильё и отчитались через одного и того же агента! Деньги выделили в сумме всех одинаковой, не понимаем причины если честно всего!

Скажите, какие основания могут быть для увольнения работника по инициативе работодателя? Возможно ли увольнение по причине частых или продолжительных больничных, либо вызовов скорой помощи?

Спасибо.

Здр., у меня умер родственник и я срочно выехала в другой населенный пункт. В связи с этим не вышла на работу не сколько дней. Приехав узнала, что начальница поставила мне дни за мой счет... скажите разве в этих случаях не даются дни работнику? Которые оплачиваются как рабочий день.

Я работал слесарем в котельной ООО РН-Юганскнефтегаз. По заключению очередного медосмотра - Не годен (снижение слуха), при этом написали противопоказания: шум, вибрация, работы на высоте. Предлагали уволиться по собственному желанию т.к. альтернативы нет, я отказался. Пусть увольняют по состоянию здоровья, в любом случае, при устройстве в другую организацию, я не пройду медкомиссию по слуху. Должна ли организация производить мне какие либо выплаты за утраченное здоровье, приобретенное профзаболевание и как этого добиться?

Открыли больничный 9.10, 11.10 надо было придти на приём, но не пришла. Больничный до сих пор открыт. Написала заявление на увольнение (я на испытательном сроке), должны уволить завтра, на работу не ходила, зп прислали с 5 по 20 (включая больничный). Но больничного у меня по сути нету. Как поступить?

Совместитель ушел в отпуск 01 августа, получил отпускные, а 05 августа скоропостижно скончался, как правильно оформить прекращение трудового договора.

Есть кредит остаток в сумме 600 000 руб. без залога и поручительства. Если возникнут финансовые сложности при увольнении с работы, могу ли я потерять квартиру? Квартира оформлена на меня но я в ней не живу. Живу и прописана в квартире родственников. Какие сложности и последствия могут возникнуть.

Погиб сын военный летчик в служебной командировке. ВВК поставила: болезнь наступившая при прохождении военной службы. Что делать чтобы переквалифицировать на "военную травму" Есть решение суда что случай является страховым. Благодарю.

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

У меня был кредит. Я платил пока не заболел онкологическим заболеванием уволился м работы они дали компенсацию и приставы сняли день что делать.

Сын проходит срочную службу в Ростовской области. Возраст 22 года, женат, имеет ребенка - 1 год. Призывался 28.06.2014 г. До настоящего времени в увольнение не ходил, сказали не положено. Собираются его командировать в Армению. Имеет ли право мой сын, срочник, на увольнение, и можно ли избежать его отправку в другие регионы?

Скажите пожалуйста, могу ли я получать часть пенсии после смерти мужа, выслуга лет на севере 22 года. В браке на момент смерти мы прожили 32 года. Муж умер в 2011 году, сейчас в январе 21 числа мне исполняется 55 лет. В пенсионном военкоме мне сказали, я должна доказать, что на момент смерти мы проживали вместе. Правомерны ли такие требования?

В 2004 году привлекался ч.3 ст.159 УК судом дело прекращено по приме рению сторон. В 2009 году устроился в МЧС, взяли без проблем, сейчас стаж работы 6 лет капитан внутренней службы на данный момент при сокращении штата выявили что привлекался к уголовной ответственности и хотят уволить по статье.

Можно ли военнослужащему, уволенному по ОШМ, получить две пенсии одновременно: по выслуге лет и по инвалидности по сахарном диабету (третья группа).? Инвалидность оформлена в течение года после увольнения по достижению предельного возраста. Пенсия по выслуге оформлена несколькими месяцами ранее инвалидность-сейчас.

Помогите разрешить ситуацию! Работник при увольнении расписался в приказе, расписался в трудовой, что ознакомлен с записью об увольнении., а через время решил, что запись ему не подходит, просит изменить запись в трудовой. Директор готов пойти на встречу. Каким образом это можно оформить? Отменить старый приказ об увольнении и издать новый, либо на основании заявления работника сделать изменения в трудовой? И вообще правомерно ли это? Или изменить все можно только через суд?

Увольненяюсь по состоянию здоровья, какой размер пенсии будет мне выплачиваться один год, и будет она прибавленна к моей основной пенсии за выслугу лет.

Вчера начальник сказал, что с 1 ноября увольняет меня с работы, они закрывают бизнес.

Я плачу алименты в фиксированной сумме 5000 руб., как мне быть с ними пока я ищу новую работу?

Нужно ли мне сообщать судебным приставам, что я без работы пока?

Могу ли я пока жене на карту скинуть алименты допустим за ноябрь и потом предъявить, что оплатил их у приставов, показав чек на перевод?

Я приехала по вызову Каменская Школа. Оплатили Дорогу. Проработала год, вышел закон оплачивать дорогу. После первого года я использовала эту дорогу, но мне не оплатили обратную дорогу до сих пор. В данное время я подала заявление на расчет отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Оплачивается ли мне дорога домой (я с Украины).

30.05.2019 работник получил на подотчет денежные средства на льготный проезд. 15.07.2019. Работник вышел из отпуска, за льготный проезд не отчитался денежные средства не вернул. 29.08.2019 у работника последний рабочий день и он уходит по сокращению штата. Вопрос: имеет ли право работодатель при полном расчете работника удержать сумму подотчет без согласия работника.

Муж военный. Пропал год назад. В марте этого года Штаб собираются его признавать безвести отсутствующим и увольнять. Квартира у супруга в военной ипотеке, оформленной до нашего брака. В ней остался прописан наш сын. Ему 2 года. Помимо этого сына от предыдущего брака есть двое детей.

Как будет решаться вопрос с квартирой.

По какой статье будут увольнять.

Какие выплаты полагаются.