Увольнение и поиск работы - 2636 советов адвокатов и юристов

С 01.04.2020 по 31.05.2020 находился в отпуске без сохранения заработной платы, по причине воздействия обстоятельств развития пандемии. Справка имеется. Уволен 05.06.2020 по собственному желанию. 14.07.2020 при устройстве на новую работу, был изолирован с подозрением на вирус, 24.07.2020 результат анализов дали отрицательный результат. На новой работе условия труда не подходят. Могу ли я обратиться в службу занятости населения по месту регистрации?

Служил в армий по контракту с 26 июня 2017 года уволился по НУК 31 августа 2019 года, на основание ст.51 п 2 пп В. 28 ноября пришел устраиваться на работу но в зачислении полярной надбавки и выслуги отказали. На оснований что я уволился по нук и не дослужил контракт. Законно ли это.

Увольняюсь с военной службы по причине того что нашел более высокооплачиваемую работу, проблема в том что командование даст уволиться по хорошей статье. Возьмут ли меня на работу с плохой статьёй?

Имеет ли право работодатель отслеживать поиск новой работы штатным сотрудником, посредством размещения резюме на федеральных сайтах поиска работы, и обнаружив его увольнять?

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Я ушла в официальный учебный отпуск на месяц во время моего отсутствия были проблемы на территории и меня хотят уволить по моему возвращению.

Имею ли я право на 2 месяца для поиска работы и могу потребовать компенсацию?

Компания Белая.

Я увольняюсь с основной работы, но не хочу терять работу дополнительную по договору

Имею ли я право зарегистрироваться в центре занятости?

Начальник хочет уволить по собственному желанию, задним числом с 1 марта 2020 года.. Что я могу требовать по выплатам и как могу в данный момент встать на биржу труда в это время?

Здравстуйте. Мне сегодня выдали уведомление о сокращении моей штатной единицы (отработка 2 месяца)7 февраля мой последний рабочий день в организации.30 января 2016 года мне исполняется 55 лет (я оформляю пенсию). Я хотела продолжать работать. Могу ли я встать на биржу труда после 7 февраля для поиска работы. И могу ли я рассчитывать на выплаты от организации 3 месяца, если я не найду работу.

Меня зовут Ольга. Состою на учете вцентре занятости с 24.06.16 г. уВОЛЕНА ПО СОКРАШЕНИЮ. В мае, 2 числа - пенсионный период. За все время центр двады предложил вакансии, - по ним отказ работодателя. У меня вопрос - почему не предлагают досрочную пенсию, согласно законодательства? Ответ руководителя: "Вы должны доказать, что Вы искали самостоятельно работу и должны были делать отметки у тех работодателей, к которым обращались САМОСТОЯТЕЛЬНО " т.е. от меня требуют отметки в регистрационном удостоверении. Причем, ранее, в теч 10 мес никто не уведомил, что я ДОЛЖНА это делать. Подскажите, пао-та, соответствует ли это требование законодательству? .Вопрос 2: При увольнении меня по сокращению - каково положение о предоставлении вакансий центром занятости? В праве ли они предлагать мне работу, с окладом соответствующим минимальному прожиточному, если сокращена с оклада 30000 руб. с должности ком. директора Благодарю за помощь.

Здравствуйте. Я с Украины, есть контракт в Германию на работу инженера в фирму которая занимается временным трудоустройством. Проблема вот в чём: подали документы на национальную визу "трудоустройство в Германии", нам пришёл отказ ссылаясь на §40 1 Nr. 2. Вопрос в следующем, имею ли я право открыть визу для поиска работы в Германии, там работать по контракту на этой фирме и подать документы на голубую карту? Заранее спасибо.

Как встать на биржу труда ка кие документы если в трудовой запись трудовой договор прекращен по желанию работника с переводом в другую организацию в данной организации разрешение есть а свободной единицы нет пока.

Меня уволили потому что я не прошёл испытательный срок и сделали соответствующую запись в трудовую книжку. Могу ли я найти хорошую работу?

По графику отпусков, иду в отпуск с 01.08.23. Могу ли я отказаться от отпуска и написать заявление на увольнение так же с 01.08.23? Или могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, и находясь в таком отпуске устроиться на новую работу?

Работнику выдали уведомление о сокращении, дата предполагаемого сокращения 30.04.

Работник находился на больничном. Сегодня пришёл на работу, сдал больничный лист, получил обходной. Кадры начали готовить приказ об увольнении. В 10:00 от работника поступило заявление о том, что он хочет реализовать своё право на оплачиваемый ДЕНЬ для поиска работы (право предусмотрено кол. договором). По заявлению оформили приказ о предоставлении своб. Оплачиваемого времени с 10:30 до конца рабочего дня. При этом работника пригласили ознакомиться с приказом об увольнении. Вечером ему было направлено письмо-приглашение для получения трудовой книжки, запись об увольнении сегодняшним числом. Приглашение он проигнорировал, а вечером написал руководителю за пределами рабочего дня, что с сегодняшнего дня он на больничном, а сообщил только сейчас, потому что телефон разрядился. Должен ли работодатель отменить приказ об увольнении в связи с новыми обстоятельствами.

Срок моей беременности 7-8 недель. Работаю воспитателем в ДОУ, но постоянное недовольство одной из родительниц вынуждает меня уволитс по собственному желанию, так как это грозит выкидышем. Могу ли я получить "декретные"если после увольнения встану на отметку в службу занятости населения.

В Управлении сокращение на 80 чел. Получил уведомление о сокращении, планирую выйти на пенсию по смешанному стажу через два положенных отпуска плюс месячного отпуска, полагающегося сотрудникам достигшего предельного возраста. Должен ли я посещать в указанное время службу, если трачу время на поиск работы?

Я беременна и меня уволили с работы, так как я работала по срочному трудовому договору, могут ли меня из центра занятости устроить меня на работу?

Мой знакомый поступил на основании фиктивного диплома на третий курс и окончил вуз. Это было лет 5 назад, теперь он хочет трудоустроиттся на основании высшего образования. Грозит ли ему чем то что высшее он получил на основании фиктивного диплома о среднем образовании?

В 2014 году меня работодатель по последнему месту работы заставил написать заявление об увольнение по собственному желанию, и с тех пор я ищу работу безрезультатно, везде отказывают, я считаю, что это неправомерные отказы, полиция не рассматривает такие обращения. Что делать, подскажите, куда меня могут взять на работу со школьным аттестатом 11 классов и удостоверением о прохождении курсов на кассира торгового зала без опыта работы?

17 марта уволился по собственному желанию из одной больницы.

1 апреля написал заявление о приеме на работу во вторую больницу. В минздраве региона сообщили, что там имеется вакантная должность.

13 апреля мне отправили письменный отказ. Письмо получил 17 апреля.

20 апреля написал заявление о приеме на работу в третьей больнице. С 30 апреля меня зачисляют в штат.

По разговоре с экономистом мне сказали, что я теряю медицинский стаж, дающий право на надбавку, так как с момента увольнения с первого места работы прошло больше месяца. При том время с подачи заявления во вторую больницу и до получения отказа они не учитывали, говорили, что я якобы должен был устроится на биржу труда и их не волнует, что я искал работу самостоятельно.

Как мне сохранить медицинский стаж для надбавок и куда обращатся для его сохранения?

Был уволен с прошлого места работы в связи с сокращением численности. Встал на учёт в центр занятости, чтобы получать по среднему заработку от работодателя. Никаких нарушений не делал, приходил всегда вовремя в центр занятости, но работы для меня не было. В очередной раз понадобилась справка с центра занятости, что я являюсь безработным, но мне отказали в выдаче этой справки. Объяснили это тем, что в центре занятости собрали совет и решили, что я не достаточно приложил усилий для самостоятельного поиска работы. На основании того, что я мало приложил сил для самостоятельного поиска работы, мне отказали в присваивании статуса безработного. Как быть?

Моей знакомой будучи на пенсиии работая выдали уведомление о сокращении. Ейё проинформировали, что за один месяц она получит от своей организации компенсацию, а остальное, ей надо сходить на биржу труда и получить там. Вопроч: правомерно ли это. разве не организация должна всё выплатить? И она не собирается больше работать, хочет полностью уйти на пенсию.

Где то слышала что во время отработки при увольнении рабочий день сокращается на сколько то часов для того чтобы человек мог искать себе работу. Так ли это и какой статье ТК это оговорено и на сколько часов сокращается рабочий день если это так.

Прошу проинформировать в части Трудового Кодекса. Мой муж ранее работал в фирме, потом организация обонкротилась и ему просто отдали трудовую книжку без записи, что он уволен или сокращен. У него по факту стоит дата приема на работу и запись о приеме, печать организации и подпись директора, а сейчас он нигде не работает уже больше года и записи тоже нет. Сейчас хотим встать на Биржу труда и не знаем, что делать?

Компания «попросила» уволиться по собственному желанию.. Трудовые и приказы отдали на руки, расчетные выплатили.. Подскажите, когда нужно вставать на биржу, чтобы подыскать работу и получать пособие, если работодатель ещё не подал сведения в пфр?

Можно ли получить компенсацию за то что работодатель в течение 1 года невозврощял трудовую и я немог из-за этого устроится на работу.

Я написала заявление на увольнение и осталось отработать 4 дня (5-го крайний день), а второго меня посадили на больничный (до 13-го) из-за травмы. 6-го числа я уже должна выйти на новую работу! Как мне быть, устроют меня или нет на новой работе официально?

У меня высшие пед. образования есть категория я подтвердила в этом году мне 53 года и я на пенсии ушла в 50 лет так как ребёнок инвалид детства в настоящие время я в отпуске заведующий начала меня добираться в саду идёт сокращение штата, но есть люди которым по 60 и выше нет категории но некоторых из них она не трогаетчто делать.

Что делать если человек находился в поиске работы на момент обьявления не рабочей недели, при этом не состоявший на бирже труда, существует ли какая то поддержка от государства в этом случае? Спасибо.

Хочу уволится, организация находится в другом городе ездил сегодня не подписали тянут время думают передумаю. У меня есть другая трудовая книжка. Что мне будет по закону если я просто перестану ходит к ним на работу и по другой трудовой устроюсь на другую работу?

У меня есть просрочки по действующим кредитам и аресты на счетах. Муж устраивается на работу. Могут ли ему отказать из-за меня, проверять будет служба безопасности.

Мною получено уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Могу ли я взять один оплачиваемый день в неделю для поиска работы?

В коллективном договоре нашего предприятия прописано: работникам, предупрежденным об увольнении по сокращению численности (штата) предоставляется один свободный от работы оплачиваемый день в неделю для поиска работы.

Мне 46 лет и везде отказывают, мотивируя тем что у них возрастные ограничения. Не возможно устроиться на работу ни продавцом ни кем то еще.

Нахожусь в декретном отпуске. Через два месяца ребёнку исполняется 3 года, планировала выйти на работу. Позвонили с отдела кадров, сказали писать по собственному желанию и на отправку трудовой, в связи с закрытием организации. Пишем каждый год такие, только переводят в новую (меняют названия ООО и всё). Якобы декретников Новый работодатель не собирается принимать. Что делать? Это же не законно?

Не могу написать заявление на биржу труда, ничего не получается, работы нигде нет. 3 марта уволена по собственному, кредиты подходят, что делать не знаю.

Я уволилась по сокращению 13 января 2020. В Центр занятости документы не подавала. Прошло свыше 3 месяцев. Имею ли я право встать сейчас в центр занятости.

Суть вопроса: уволен с работы по собственному желанию, собираюсь встать на учет в бюро занятости, но не успеваю, так как заболел и попал в больницу, примерно 14 дней.

Хотелось бы, чтоб работодатель платил выплаты во время поиска работы. С выше указанным, я чисто физически не смогу в течении 14 дней встать на учет в бюро занятости! Как быть?

Дочь является сотрудником полиции., вдова, воспитывает одна 10 летнего сына. В организации происходит сокращение штата. Сейчас выводят всех сотрудников за штат, после этого будут набирать штат. В организации есть работающие пенсионеры. Дочери в устной форме предлагают работу в других городах. Есть ли у нее преимущества перед этими пенсионерами или нет. Ее должность сокращается.

Завод идёт на ликвидацию всех сократили кроме дикретниц, тех кого сократили взял другой хозяин на тот же завод, а нам выплаты не делает коворят что денег нет могу ли я уволится и устроится к новому хозяину отработать месецев и снова уйти в декрет ребенку своего годик.

Уволился 31 марта 2017 года по собственному желанию. На данный момент работу новую не нашел. Могу ли я встать на биржу труда, на какие выплаты при этом могу расчитывать. Оклад был 21000 р до вычета НДФЛ. Остальное шло как премия.

Нахожусь по основному месту работы на приостановке всвязи с задержкой заработной платы, устроилсч на работу по совместительству на полныц рабосий день, учебный отпуск по основному не взять и не собираюсь, а по совместительству хожу на работу 8 часов и хочу справку вызов оформить только на совместительство и с просьбой оплатить, а справке написано будет работодатель который формально по совместительству. А также попрошу справку о том что выдана в одном экземпляре и получение первого высшего образования. Оплатят ли мне этот учебный отпуск, если попросить по заявлению, так как по основному он не был оформлен и соответственно не оплачен.

Хочу уволиться из частной фирмы. Как лучше это сделать? По сокращение или по собственному, чтобы потом прийти в службу занятости с наименьшими потерями?

Ранее бывшему мужу присудили алименты в твёрдой сумме, в настоящее время муж грозится встать на биржу труда. Повлияет ли это на сумму выплат по алиментам?

На данный момент я уволился и в поисках работы. Платил алименты ежемесячно в сумме 6500. Фирма переводила. Пока я в поисках работы должен ли я платить алименты?

Уволился по соглашению сторон и через 24 дня встал на биржу труда. Сейчас мне говорят что мой непрерывный стаж прервался. Правы ли они.

В связи со сложившейся ситуацией из-за коронавирусной инфекции мой работодатель ликвидирует свое предприятие. При этом просит написать заявление об уходе по собственному желанию, объясняя это долгой процедурой закрытия по ликвидации. Полагающееся пособие за два месяца обещает выплатить. Вопрос: может ли запись в трудовой об уходе по собственному как-то повлиять при дальнейшем трудоустройстве или, например, при обращении в центр занятости? Не сложится ли ситуация, "ушли по собственному - ваши проблемы"?