Увольнение после недели работы / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Я работала неделью в верном магазине продавцом-кассиром и за неделья у меня в кассе - 1500 р я должна осталась и хочу уволиться я офециально работаю. Скажите пожалуйста а при уволнение я должна отработат 2 неделья или нет?

Я устроилась на работу 30.09.15.заявление на увольнение подала 06.10.15.меня заставили отрабатывать неделю. Заявление сказали написать так: прошу вас уволить меня с 14.10.15.правомерно ли это?

Работала на новой работе неделю. Написала заявление на увольнение. Мне сказали, что 2 недели отрабатывать не надо и они не сделали запись в трудовую. Должна ли я получить расчет за эту неделю? Спасибо!

Работодатель издал приказ об увольнении, я его подписал, затем директор сказал мне, что я могу работать дальше, мол он отменит этот приказ, отработав неделю, работодатель говорит, что я не работник и отработал неделю бесплатно, Приказ об увольнении, он таки не отменил, что делать?

Устроился на работу, отработал неделю, хочу уволиться, но мне говорят писать заявление, дело в том что трудовая на руках, договор письменно не был заключён, медицинской книжки нету, а магазин магнит заставляет работать и писать заявление об увольнении.

Я устраиваюсь в компанию Нетто товароведом. У меня судимость по статья 159 часть 3 и 161 ч 1 через ст 30. Отбывала наказание в ИК-2 3 года и месяц. Но имею непрерывный стаж товароведом почти 6 лет. Отработала неделю. Оформлена официально по трудовой. Сегодня вызывают и сообщают что по службе безопасности - отказ. Просят завтра уволиться. Имеют ли право увольнять?. В анкете я о судимости не указывала. Но ведь это не повод увольнять?