Увольнение после недели работы на кассе - нужно ли отрабатывать ещё две недели?
Я работала неделью в верном магазине продавцом-кассиром и за неделья у меня в кассе - 1500 р я должна осталась и хочу уволиться я офециально работаю. Скажите пожалуйста а при уволнение я должна отработат 2 неделья или нет?
По соглашению с работодателем вы можете уволиться в любой день, как договоритесь.
Если работодатель не согласен вас увольнять в указанный вами день, то вы вправе подать заявление на увольнение, но не ранее чем через две недели после подачи заявления.
Т.е., если работодатель вас отказывается уволить сегодня 01.05, то подаете заявление на увольнение и ближайшая дата которую вы вправе указать - 15.05.2023.
В этот день вы будете уволены.
Спросить
В зависимости от условий трудового договора. При увольнении необходимо соблюдать условия, указанные в данном договоре.
Спросить
Работник фирмы ушел в очередной отпуск, а за две недели до конца отпуска принес заявление об увольнении по собственному желанию. Должен ли он отрабатывать еще две недели после отпуска, или его обязаны уволить сразу после окончания отпуска? Заранее спасибо.
Если работник написал заявление на увольнение с 21.01.2019 года и ушел с 22.01.2019 г. на больничный на две недели. Может ли работодатель заставить работника еще отрабатывать две недели после больничного?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Была в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Решила уволиться, нашла работу по месту жительства. Заставят ли отрабатывать две недели после увольнения.
Что может сделать работодатель, если я не стану отрабатывать, кроме увольнения по статье (мне не очень нужна моя трудовая) ?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. После мне полагался ещё отпуск две недели. Перед тем как выйти с него. Мне говорят что в компании поменялось юридическое лицо. И того магазина в котором я работала, и который прописан в трудовом договоре уже не существует. Собственно и выходить не куда. Предложили уволиться и устроиться в другую фирму. Меня просто поставили перед фактом. Увольняться сама отказалась. На работу не вышла по тому что не куда выходить, работодатель молчит. Что делать дальше?
Я работаю по договору, но без трудовой книжки и в договоре не указаны сроки отработке при увольнении по собственному желанию, плюс есть ребёнок до трёх лет. Работаю только 2 месяца. В договоре указанно испытательный срок не более 3-х месяцев, точно не указан. Нужно ли мне перед увольнением отрабатывать две недели еще. Я заявление написала 26 апреля.
Здравствуйте! Обязана ли моя дочь отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если ее ребенку нет еще трех лет и какая статья по трудовому законодательству существует?
Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Я работаю в организации 1,5 года на протяжении всего времени со мной незаключили письменный трудовой договор. Обязана ли я отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение.
Может ли заставить работодатель при увольнении отрабатывать две недели после приезда с сессии. Т.к. заявление написано перед уходом на сессию на три недели (справка-вызов имеется).
Я написала заявление об увольнении с 29 октября 2007 г., заявление было подано за две недели. В этот период я была на больничном, имеет ли право работодатель меня обязать отрабатывать еще две недели после больничного? Если нет, на основании какой ст. ТК? Спасибо!
Я отработала месяц, и когда получила зарплату, была в шоке, из обещанных 10 тысяч, получила только 5. поэтому решила уволиться!
Имеет ли право роботодатель заставить отробатывать две недели после увольнени.
