После суда увольнение с работы / Трудовое право - 25078 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос состоит... положен ли перерасчет пососле собственного увальненя с работы... но при этом я сидела в декретном отпуске...

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

У меня была замена лишения свободы на более мягкое наказание, по ст.80 на исправительные работы на срок 1 г 4 м

9 месяцев я работал и выплачивал в доход государства 15%от за...в августе у меня произошел конфликт с начальством и я уволился... но со следующего дня я официально устроился на другую работу и так же отчислял государству %...инспекция узнав о моем увольнение с первой работы сказала что работадатель не мог меня просто уволить, только если я прогуливал.

И работадатель оформил мне 3 прогула...

Сейчас в суде находится ходатайство о замене на лишение свободы, но при всем этом я так же не прекращаю свою работу...

Может ли суд заменить мне оставшейся срок на лишение свободы или может оставить на свободе?

Я 11 числом месяца, подписав заявление об увольнении по собственному... отправил почтовое письмо с уведомлением в отдел кадров. Значит 15 числа этого же месяца имею право не выходить на работу？Нахожусь на стажировке.

Человек работал в организации, потом уволился с неё,по прошествии нескольких месяцев ему на карту организация в которой он работал по ошибке перевела денежные средства, данные денежные средства человек снял с карты и потратил, у меня вопрос: что грозит этому человеку?

Скажите пожалуйста после увольнения с работы, в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад?

1 сентября я устроился на работу в чоп в качестве диспетчером паркинга вахтовым методом на месяц. Договор на руки получил го там сказано что мне назначена 5 дневная неделя и т д после отработки месяц я уехал домой и через не сколко дней мне позвонили и сообщили что вахты больше нет и что бы я приехал уволился по собственному желанию. Меня это не устраивает потомучто я уволился до этого с хорошей работы. Могу ли я требовать какие нибуть конпенсации?

С 27 июня пытаюсь уволиться с работы, но даты увольнения все время переносят. То 18, потом 20, теперь 25 июля. Все это время я не работаю и не могу устроиться на другую работу. Могу ли я требовать компинсацию за время ожидания?

Хотела бы уточнить. Получила табеле в котором все дни поставлены как не (неявки по невыясненным причинам). В справке 2 ндфл стоит сумма за июль 1900. Получается за эти 18 дня что я из за работодателя просидела дома мне не оплатят?

Проблема с Банками! Все было положительно, стабильно. И работа с хорошим достатком, и положительная кредитная история. Но буквально как по черной полосе прокатилась волна бед. Увольнение с работы, соответственно набрала кучу долгов, чтобы оплатить кредиты, их 2 и 2 карты кредит., с недавних пор трудоустроилась на работу, с низким доходом 8000. Двое несовершен. Детей у меня на иждевении. Банки уже давят угрозами коллекторов. Что делать, как быть?

Меня уволили, без объяснения причин в один день, на основании пункта в договоре подряда. А именно "Заказчик вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, предупредив Исполнителя за 5 дней, в случае неоднократного нарушения Исполнителем своих обязанностей: более 2-х раз нарушения срока выполнения работ или более 2-х претензий по качеству выполнения работ". При этом зафиксированных нарушений не было. Да и оформление на работу без трудовой книжки. И заявления о приеме и увольнении не писал, на руках только договор подряда. Что то мне делать и куда обращаться?

Пришло письмо от ООО Кредитэкспресс Финанс. Брала кредит 50000 т. р в ООО Ренессанс Кредит сперва платила исправно, затем начались финансовые трудности, сейчас не плачу уже 4 месяца. Говорят что будет выезд по месту жительства осмотр имущества и увольнение с работы. Что делать? Посоветуйте пожалуйста.

У меня долг в банке, платил исправно, потом уволили с работы, но как по собственному желанию! Сейчас банк выставил полную сумму в 90000 тысяч и говорят что если не оплачу то гаи изымут водительские права, и должен эту сумму отдать в течении трех дней! Как вести себя в такой ситуации? Был потребительский кредит. И после вынесения решения суда я буду должен в течении трех дней выплатить этот долг?

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок, при увольнении в течении скольких дней должны выплатить рассчет и обязана ли я отрабатывть?

Нужна Ваша помощь в вопросе увольнения. Я работаю администратором в Спа-салоне в отеле. Работаю по трудовому договору, т.к.произошла реструктуризация отеля, полностью сменилось руководство и наш директор Спа. Урезали з.п. без всяких причин на это, и руководство ищет причины несоответствия в работе. Сейчас я в отпуске, ищу более достойное место. Хочу после отпуска уволиться, но не знаю как правильно, по соглашению сторон расторгнуть договор или по собственному желанию... хочу уволиться без отработки.. Посоветуйте, если по соглашению сторон, как правильно это сделать? Есть ли компенсация при увольнении? Как все это воспримет руководитель?

У меня такая проблема.04 апреля устроилась на госпредприятие (больница).11 июня я ухожу на больничный (с 14 июня по 05 июля лежала в больнице). Выписывают меня только сегодня. Старшая сестра не хочет ставить меня в график, говорит-пиши заявление об увольнении, мотивируя это тем, что с моим заболеванием мне сутками работать нельзя (у меня неврит лицевого нерва). Правомерно ли это? И что мне делать в этой ситуации?

Помгите решить проблему или скажите куда обратиться. Уволился с работы 27.11.14. Деньги на банковскую карту еще не начислили. Хотя прошло уже достаточно времени. В компании говорят что из-за новой бухгалтерии которая в Москве (я из Спб) все эти проблемы.

, что это не является причиной отпрашиваться с работы, на следующий день он был уволен. ?

Истребуйте документы через суд. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудинспекцию , либо истребуйте в судебном порядке Подать жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру Что можно сделать? Муж увольняется с работы. Не отдают права на водителя погрузчика. Обучался за счет компании, дополнительного соглашения нет, после обучения отработал более 7 лет. В общей сложности на предприятии 18 лет.

Извините беспокою, но в очень сложной ситуации, уволилась с работы, была комната с работы, сейчас выселяют, я одна с ребёнком и некуда идти, как мне быть на данной ситуации, спасибо большое заранее.

Я нахожусь в декретном отпуске, но скоро буду осуждён, пока нахожусь под домашним арестом. Будет приговор на лишение свободы, после этого меня уволят по какой статье ТК РФ? Не лучше пока не поздно уволиться по собственному желанию?

Мой друг взял кредит в банке, но потом его уволили с работы, затем он потерял документы. Диплом, инн, трудовую книжку - востановила. Паспорт востанавливать он боится так как есть уже постановление суда и он опасается, что его посадят. Желание работать и вернуть кредит у него есть. Что ему нужно предпринять в этой ситуации? Спасибо.

Помогите пожалуйста советом.

Я работаю на заводе инженером уже 8 месяцев. На момент трудовой деятельности меня 3 раза посылали на учебу от организации. На данный момент я хочу уволиться и переехать в другой город, но коллеги по работе сказали мне, что мне необходимо будет погасить затраты на мое обучение заводу. Посмотрев свой трудовой договор я обнаружила такой пункт 2.2.12 Работник обязан произвести возмещение расходов работодателю, связанных с обучением в НОУ ЦПК или по направлению работодателя в других учебных заведениях, в случаях, оговоренных в ученическом договоре. Ученический договор мне на руки никто не выдавал, но при поступлении на работу я что-то подписывала. Я узнала, что одно мое обучение стоило 16 т. р., а второе 4 т.р. Неужели в случае увольнения с меня могут взыскать эту сумму?

Спасибо большое! Буду рад любой помощи!

Муж пьяный был за рулем и с ним было еще двое пьяных друзей. Они попали в аварию, водителю (мужу) ничего а те двое насмерть. Скажите сколько лет тюрьмы ему может грозить, какая это статья и что может повлиять чтоб срок дали по минимуму? Могут ли уволить его по статье с работы (учитывая что они с работы уехали за спиртным в город)? И могул ли родственники погибших потребовать компенсацию и в каком размере? Сейчас он сидит на ИВС. Как долго ему там придется находится и когда будет суд в такой ситуации?

У меня возник конфликт с руководством, меня выживают с работы, руководство организации заставило меня написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию без даты, под тем предлогом, что, если я не исправлюсь и не буду их устраивать, то они сами проставят нужную дату и уволят меня, когда захотят. Правомерно ли такое заявление, могу ли я от него отказаться теперь, когда там уже стоит моя подпись, а даты нет.

Спасибо.

С 06.10.2014 года по 27.10.2014 года я находился на больничном согласно листкам нетрудоспособности.

Трудовой договор с работодателем был от 03.02.2014 года и являлся договором по основной работе, заключенным на срок по 16.10.2014 года на основании ст.59 ТК РФ (работодатель - субъект малого предпринимательства).

Пока я находился в периоде временной нетрудоспособности в связи с полученной в быту травмой, меня 16.10.2014 года увольняют с связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой ст. 77 ТК РФ.

Об этом я узнал лишь 20.10.2014 года, когда принес в бухгалтерию для сдачи первичный листок нетрудоспособности, находясь в данный момент еще на лечении. Бухгалтерия известила меня о том, что мне по почте выслано уведомление о увольнении, но я его до сих пор не получил. Скажите, пожалуйста, законно ли меня уволили с места работы и могу ли я оспорить данное увольнение с целью восстановления своих прав?

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

Меня интересует вопрос если я получил Выговор во время службы в прокуратуре Саратовской области, и меня уволили по ч.1 п.2 ст. 77 ТК РФ, могу ли я обжаловать в суд данный выговор по месту постоянного места жительства, Республики Дагестан.

Если я брала займ в росденьги и платила проценты и меня после уволили с работы. Я теперь не могу платить, а проценты накапливаются. Есть ли возможность отдать основной долг и не оплатить накопленные проценты?

Я был уволен с работы по п.5, ч.1, ст.81 ТК РФ в 2008 г. Решение (мотивированное мнение) профкомом принималось без меня-члена профсоюза, на заседание профкома меня не пригласили, с протоколом (решением) заседания профкома я не ознакомлен, с решением профкома я не согласен. Незаконность увольнения я обжаловал в суде, где было с работодателем подписано мировое соглашение: изменена статья увольнения по договоренности плюс денежная компенсация. Но работу-то я потерял а увольняться я не хотел, По моему мнению со мной просто расправились как с неугодным работником и не без помощи профсоюза... Вопрос - Нарушены ли профсоюзной организацией мои гражданские права и свободы? Могу ли я обратиться в суд с жалобой по отмене решения профсоюза. Не упощены ли сроки? Спасибо.

Я отработала на работе целый месяц после увольнения плюс отпускные, которые нам оплачивают 1100 за день, каждый день на работе 1662 оплачивают, работаю я 2-2. Написала я на увольнение 5 мая. Что я имею право получить?

Здравствуйте. По семейным обстоятельствам нужно уволиться с прежнего места работы, где работаю по программе,, Земский доктор,,. Денег отдать, как в договоре указано, в течение месяца со дня увольнения нет. Как, в таком случае, выплачивают деньги после решения суда? Частично, из зарплаты выплачивать или какое может быть решение?

Работал на фирме шеф поваром являлся материально ответственным лицом. Написал заявление по собственному желанию 11.03.2014 директор подписал заявление забрал его и указал на моей копии отработок до 25.03.2014 с росписью. К концу отработок инвентаризация проведена не была из за бардака в компании. На следующий день после конца моих отработок главный бухгалтер отказалась выдать мне трудовую книжку и расчёт т.к не сданы отчёты, ревизия и приём и передача материальных ценностей. Времени и желания заниматься этим у меня уже нет а на новой работе уже требуют трудовую. Можно ли потребовать что бы деньги и трудовую мне переслали по почте т.к видеться с ними совсем не хочется если да то как составлять письмо? И имеет ли моя копия заявления на увольнение вес как доказательство если вдруг мне скажут что моё заявление потерялось и я ещё не уволен? И ещё вопрос являюсь ли я до сих пор материально ответственным лицом если они захотят на меня что нибудь повесить?

Я работаю на предприятии! 1 апреля за опоздание на работу мне был объявлен выговор, без уважительных причин! 28 августа я опоздала на работу на 30 минут из транспортной обстановке в городе! 5 сентября издали приказ об увольнении за нарушение трудовой дисциплины! Если суд вынесет решение не в пользу меня, что делать и на какие статьи ссылаться?

Я уволился с работы, расчет по алиментам был 2 ноября, с 1 декабря выхожу на новую работу, соответственно зарплата будет в январе. Может ли бывшая жена подать в суд на алименты, что не было выплаты за декабрь?

По алиментам: уволился с работы, можно ли добиться через суд оплаты алиментов на ребенка по прожиточному минимуму, т.к.делает намеренно чтоб меньше платить алименты.

Если я оплачивал в течение года кредит после меня уволили с моей работы и я в течение года не мог оплачивать свой кредит и банк подал на меня в суд что мне при этом светит если у меня до-сих пор нету постоянной работы и я перебиваюсь кое как иной раз не хватает на прожиточный минимум.

Подскажите как мне быть в этой ситуации?

Заранее большое спасибо вам.

Меня уволили с работы, как не прошедшего испытательный срок. Трудовой договор заключен 20.10.16 Испытательный срок 3 месяца. В моем понимании последним днем испытательного срока является 19.01.17 г.

18.01.17 меня вынудили написать заявление "по собственному желанию 20.01.17" , т.е. последним рабочим днем будет 20.01.17 При этом РД не уведомил меня под роспись за 3 дня до окончания трудовых отношений. Копию заявления на увольнение мне не дали.

Помогите разобраться, запуталась. Какой день будет считаться последним днем моего испытательного срока и правомерны ли были действия со стороны РД по ТК РФ?

Спасибо.

Проходила обучение в РЖД, курсы, был заключен ученический договор по нему выплачивалась стипендия, в договоре прописано что после учебы необходимо отработать год, либо увольнение возможно раньше срока по уважительной причине! Отработала три месяца, начал болеть ребенок, моя работа предусматривает частые командировки, и ребенка не с кем стало оставлять, обратилась к работодателю с просьбой о переводе на другу должность, в устной форме, но получила отказ, пришлось написать заявление и указать причину по уходу за ребенком до 14 лет, в трудовой запись мне сделали, что именно эта причина! Но сейчас они требуют возврата стипендии, при этом выдать мне свидетельство об окончании курсов они отказались! Скажите при таких обстоятельствах имеют ли они требовать с меня возврата денег через суд?

Меня увольняют с работы и предлагают на выбор 2 варианта - по сокращению или по соглашению сторон. При этом при сокращении я должен отработать 3 мес. с понижением зарплаты в 2 раза. Обосновывают это тем, что когда подписывался трудовой договор 4 года назад, там была указана сумма в 20 000 руб. За это время у меня изменился график и выросла зарплата до 40 000, но нового договора я не подписывал. Вся зарплата приходила на зарплатную карту. Так же работодатель таким образом хочет уменьшить сумму выходного пособия при моем сокращении, так как средний заработок за 3 мес перед сокращением у меня будет 20 000. Второй вариант по соглашению сторон - я отрабатываю месяц с сохранение зарплаты и ухожу без выходного пособия. Как поступить в данной ситуации?

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Уволилась с работы а сент 17 г и вспомнилачто за 14 и 15 г.г работодатель не правильно платил мне замещения за больного сотрудника. Требовала доплатить еще в 16 голу. Но так работодатель и не доплатил. Как потребоввть сейчас доплату ща те года?

Какая дата будет считаться при увольнении с работы.

Написал заявления на увольнения 13 сентября, где просил меня уволить с 17 сентября. Заявление отправил на юр.адрес организации, с опись и уведомлением. Заявление долгое время пролежало на почте и 23 сентября его только забрали. Вопрос " с какой даты пойдет 14 дней отработки? "

_взяла займ в быстро деньги, не получается оплатить долг так как уволили с работы названивают говорят что будут отправлять письма по адресам а потом и в суд что делать (

Взял в банке кредит, по началу платил вовремя, но с увольнением с работы просрочки появились. Банк прислал письмо с требованием о досрочном погашении всей суммы сразу же. В случае непогашения задолженности банк оставляет за собой обратиться в суд для взыскания в принудительном порядке указанной задолженности с отнесением на меня судебных расходов. Подскажи пожалуйста что мне делать в такой ситуации.

Мне нужна консультация по вопросу увольнения. Директор представительства компании, где я работаю поставил меня перед фактом моего увольнения. Мне дали на выбор 3 варианта: по собственному желанию с отработкой 2 недели, по соглашению сторон в этот же день или, если я упрусь, то по статье. Мне также дали понять, что работать в данной атмосфере я не смогу. Причин почему выбор пал именно на меня дать мне отказались. Данный разговор был записан мною на диктофон.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я потребовать с компании денежное возмещение и в каком размере? И как лучше поступить в данной ситуации.

Спасибо.

Ксения.

Муж платит алименты на двух детей от разных супруг. Всегда платит исправно, пока не уволили с работы. За то время, что он не работал, накопился долг. В октябре 2017, устроился на работу и начал выплачивать алименты и долг по ним. В декабре пришлось ему покинуть работу. Сейчас снова утроился и при первой зарплате сняли 50% с Карты. Пощвонили в банк, в банке сообщили, что карта арестована приставами. Прождали возвращения моих 25% две недели, позвонили приставу, на что он сказал, что мой исполнительный лист на работе (на которой он пол года уже не работает) и что б я звонила в бухгалтерию, разбиралась. Я уточнила, почему тогда сняли с Карты пол зарплаты и перевели бывшей его мадам, а не пополам, на что пристав ничего толком не ответил, сказал что это не мое дело, что я должна разбираться с бухгалтерией, где он давно не работает.

Помогите, пожалуйста советом. У меня большая просрочка по кредиту, так как я долгое время ухаживала за больными родителями, (они инвалиды оба) и являлась неплатежеспособной. Потом и вовсе меня уволили с работы. Я не отказываюсь платить, но всю сумму сразу, которую требует банк заплатить не могу, так как только недавно устроилась на работу. Как правильно действовать в этой ситуации. С Уважением, Лилия.