Увольнение с связи с переводом мужа военнослужащего / Законы и прочие темы - 1284 советов адвокатов и юристов
При увольнении, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы, выплачивается 2 средние годовые зар. платы жены. Нужна ли прописка на новом месте?
Муж вновь призвался на военную службу по контракту из запаса в другую местность положено ли мне выходное пособие при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы.
Здравствуйте. Я жена военнослужащего, врач, работаю в государственной больнице. Мужа переводят на новое место службы. Соответственно, я должна буду уволиться. Положены ли мне выплаты в размере 2 зарплат, если я нахожусь в декретом отпуске?
Татьяна Борисовна, добрый вечер!
Я жена офицера, мужа переводят на новое место службы.
Уволилась с работы с пометкой в трудовом договоре "связи с переводом мужа на новое место службы". Кто нам должен выплатить выходное пособие жене? В части мужа отказывают.
Я офицерская жена. Муж переводится на новое место службы, я уволилась с работы по этому поводу. Кто нам должен выплатить выходное пособие? В части мужа отказывают.
Муж был переведён на другое место службы в 2019 году. В период с 2016 по настоящий момент я находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет (четверо детей). Сейчас я хотела бы уволиться в связи с переводом мужа. Как правильно это сделать? Исходя из каких доходов будет рассчитываться средний доход (действует ли замена лет по аналогии с больничным листом)?
Я уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы. Какие наши дальнейшие действия чтобы получить выплату?
Мужа-военнослужащего перевели к новому месту службы, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По его истечению могу ли я уволится с формулировкой в связи с переводом мужа к новому месту службы в другую местность и рассчитывать на какую-либо компенсацию от мо рф. Если да, то за какой период необходимо взять справку о доходах с прежнего места работы. Заранее сппсибо.
Мужа-военнослужащего переводят в другой город на новое место службы.
Какую запись мне должны сделать в трудовой книжке? (я так понимаю ст. 77 п.3). Должны ли мне будут выплатить компенсацию согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265?
Будет ли у меня прерывание стажа? За какой период времени мне будет необходимо найти новое место работы?
Заранее спасибо.
Я военнослужащий, меня переводят к новому месту службы в связи с расформированием воинской части. Моя жена работает в гос. учреждении и находится на 4 ом месяце беременности. Как ей уволиться в связи с переводом меня и какие я должен ей предоставить документы? Каким законом это определено? И какими социальными защитами она обладает?
Какая должна быть запись в моей трудовой книжке, если мне предстоит увольняться по причине перевода мужа военнослужащего к новому месту службы? На работе требуют написать по собственному без каких либо формулировок... как правильно поступить?
Как правельно написать заявление на увольнение в связи с переводом военнослужащего мужа в другой город? Нахожусь в декрете до 3-х лет, пологается ли мне какая нибудь выплата в связи с переводом? Спасибо!
Я замужем за военнослужащим. Муж служит за границей, однако, долгое время находился в длительной командировке в моем городе. Сейчас находится на постоянном месте службы. Скажите, могу ли я уводиться с работы по собственному желанию, а также чтобы в трудовой книжке прописали в связи с переводом мужа военнослужащего. И получить 2 оклада как положено. При этом муж служил и раньше там. И фактически перевода сейчас не было,
Офицер выслуга 14 лет (майор). Написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам в связи с болезнью отца. Коммандование ответило увольнять отказываемся будем переводить ближе к отцу. Ближайшая часть в другом городе 45 км от места где живет отец. Как это мне поможет в постоянном надзоре и помощи отцу? Не могу же я каждый день ездить 90 км Как грамотно ответить командиру что этого недостаточно, нужно увольнение?
Нахожусь в декретном отпуске. В марте нужно выходить из декретного отпуска по достижению возраста ребенка 3 лет. Но, у меня муж военнослужащий по контракту и его перевели на новое место службы. Как правильно мне уволиться, чтобы получить выходное пособие? Нужно ли мне работать две недели и увольняться?
В 2016 году я вышла замуж за военнослужащего и с места работы ушла в декретный отпуск. Спустя 6 лет я хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с переездом к супругу военнослужащему, полагаются ли мне какие либо выплаты? Либо поощрения?
Скажите пожалуйста я работаю вольнонаемной УМВД России г.Хабаровск. Моего мужа переводят из г.Хабаровска в Петропавловск Камчатский. Я написала заявление об увольнении, по собственному желанию, в связи с переездом в Петропавловск Камчатский на постоянное место жительства могут ли меня заставить отрабатывать две недели? Каким образом я должна доказать что моего мужа переводят в другой город.
Я военнослужащий пограничных войск, по контракту с 2013, по 2020 год, прапорщик, получил заболевание доброкачественная гипербилирубинемия, в заключение написали сменить режим питания и 5 разовое питание, на службе даже на сутках не кормят, могу ли я уволиться по собственному желанию и каким образом?
В распоряжении 4 месяца своевременно подал рапорт на увольнение, выслуга 19 календарей, жильем не обеспечен, хотят перевести в другой регион, на перевод не согласен, склоняют на увольнение и на гражданке ждать жилье или перевод.
Муж военнослужащих по контракту 8 месяцев в распоряжении нашел должность на перевод написал рапорт, а ему сказали что состоялся приказ об увольнение так как он не согласен на место в его роте. Это законно.
У меня такой вопрос, я земский учитель, работать ещё 2 года по контракту осталось. Собираюсь выйти замуж летом за военнослужащего. В связи с военными действиями на Украине, весь их полк планируют до осени перекинуть на службу в Бердянск. Могу ли я поехать с ним как супруга, уволившись по статье в связи с переводом мужа и не возвращать миллион, полученный по программе? Как законом урегулирован этот вопрос?
У нас двое маленьких детей и я просто не представляю если уволят что мне делать Спасибо.
Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не соблюдая установленные сроки увольнения (за 14 дней), по причине перевода супруга являющимся военнослужащим в другой регион.
Написала заявление на увольнение, но меня просят забрать заявление написать за свой счёт на два месяца с последующим увольнением (увольнение по моему согласию я действительно хочу уйти) а за свой счёт просят написать чтоб человек пришел на мое место он приедет через два месяца просят потянуть время. Я теряю что то в деньгах когда будет рассчет или нет?
Сегодня 12.01.15 г. сост атест комиссия где хотят меня уволить по ст 51 п 2 в. я категорически не согласен. И могут ли мне отказать в переводе в другую часть, не подписать отношение?
Мой муж военнослужащий, до конца контракта остался год. Но так как зарплата маленькая и на иждевении я и двое маленьких детей, он хочет уволиться. Может ли он написать рапорт об увольнении по собственному желанию. Если да,то как правильно это сделать. Заранее благодарна.
Могут ли меня уволить с военной службы по семейным обстоятельствам, если у меня двое детей,4 и 13 лет, муж тоже военнослужащий и постоянно находится в дальних командировках. В связи с тем, что с детьми нам некому помочь, хочу уволиться, это реально? До конца контракта 4 года.
Мне нужна помощь как правельно написать заявление о переводе мужа в Тюмень, служит он сейчас в Екатеринбурге, есть у нас дочка два года будет.
Я военнослужащий по контракту в чечне, служу 6 ой год. Написал рапорт на перевод, указал постановление 621"О непрерывном сроке службы", подал непосредственному начальнику, он подписал и повез на подпись курирующему заму, тот в свою очередь отказал в переводе поставив на рапорте резолюцию "Согласовано при обеспечении замены" и подпись. Что мне делать? Я хочу пойти к генералу на прямую, и к начальнику отдела кадров. Законны ли действия куратора? Помогите!
Как написать рапорт об увольнении при отсутствии жилья и накоплений в связи с ОШМ и выслугой 4 года?
У меня в части ОШМ и я хочу уволиться, жильём необеспечен и на накопления не подорвал документы, выслуга 4 года. Как правильно написать рапорт?
Заранее благодарю за помощь.
На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?
Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.
Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.
Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?
Срочно нужен ответ! Я не проживаю с женой с момента заключения брака (8 месяцев) (Собираюсь развестись, как только это станет возможным). Два месяца назад родился ребенок. Жена требует у меня всякие неимоверные справки и документы: Справку о зарплате за 3 месяца, нотариально заверенную копию паспорта, форму 9, справку о том, что пособие на ребенка я не получал. Пожалуйста, ответьте, какие документы ей действительно нужны. Возможно ли прописать ребенка ко мне без моего согласия и ведома, на основании вышеуказанных документов, если учесть, что квартира в собственности моей матери.
С уважением,
Пристав отказывается удерживать алименты с процентов от вклада мужа, мотивируя тем, что муж выплачивает алименты с заработной платы и этого достаточно. Правомерно ли это? и какие мои действия должны быть в дальнейшем?
При увольнении с работы в связи с переводом мужа к новому месту службы, для выплаты 2 х окладов необходимо представить справку о средней месячной зарплате за последний год или последнии 2 месяца?
Необходимо, в связи с невозможностью работать с вновь назначенным руководителем, уволиться без отработки двух недель. Отпуск использован неделю назад. По соглашению сторон и здоровью - не вариант. Инвалид III группы. Отпуск без содержания с последующим увольнением - это выход из положения или нет? Как быть? Спасибо.
У меня ситуация: я и муж работаем, у нас 1 реб. Ждем на днях 2-го, будет кесарево. Меня заранее кладут в род. дом. По ТК муж имеет право получить внеочередной отпуск оплачиваемый и до 5 дней неоплачиваемый. Реб.еще не родился, мужу дают с момента госпитализации моей 5 дней оплачиваемого отпуска. Повторюсь, что меня кладут заранее. И на этом ему сказали что все, отпуска у него больше не будет... Вот хочу уточнить, модно ли одновременно использовать 2 отпуска оплач. И неоплач. Сроки их предоставления. Заранее спасибо.
Военнослужащий признан ВВК категория В, увольняюсь по болезни, встал на жилье. За год вылечили и ВВК признан годным! Что делать дальше?
P.S. Болезнь гепатит С.
Мой муж военнослужащий по контракту, будучи мичманом но состоя на сержантской должности в ПВО, подал отношение о переводе на мичманскую должность в другую войсковую часть и другой род войск (ТОФ). Командир затягивает дело и не даёт документам ход (рапорт и отношение подавал в декабре, а на сей день узнавали в отделе кадров в Хабаровске документы ещё к ним не поступали). Контракт заканчивается в июле этого года. Вопрос в следующем: первое - имеет ли право командир не отпустить на вышестоящую должность в другую часть? Второе-есть ли какие-то НПА регламентирующие порядок перевода, а именно сколько могут ждать по новому месту службы, т.е грубо говоря, есть ли срок годности у отношения?
Военнослужащий сержант желает уволиться из армии, чтобы ухаживать за парализованной бабушкой в ЛНР
Я военнослужащий по контракту, в звании сержанта, выслуга более 10 ти календарных лет. Бабушка по линии почившего отца нуждается в постоянном уходе после инсульта. Она полностью парализована. Имеет гражданство Украины, проживает в ЛНР. Я имею право уволиться по семейным обстоятельствам, в связи с необходимостью ухода за бабушкой? Других родственников больше нет, кроме сестры которая не имеет возможности этим заняться.
У меня муж военный по контракту. Его хотят перевести в другую часть, находящуюся за пределами РФ.У нас с ним зарегистрированный брак, двое несовершеннолетних детей. Дочке-9 лет, сыну-1 год. У мужа есть родители-инвалиды 2 й и 3 й группы. В таком случае, могут ли его перевести без его желания.
При досрочном расторжении воинского контракта, в течении какого времени обязаны уволить и законно-ли задержка с увольнением более двух недель, и установлен или нет законом максимальный срок задержки увольнения военнослужащего-контрактника при досрочном росторжении контракта, и с какой даты он исчисляется? Какие оформляются документы, заявления, уведомления при расторжении воинского контракта по инициативе военнослужащего, а также по инециативе командования?
Я военнослужащий меня перевели на новое место службы с оренбурга в белгород, а у моего младшего ребенка обнаружили порок сердца семья неможет приехаеть
у меня 3 детей 7, 2 и 0,7 лет
что делать?
Я военнослужащая мне 44 года, 15 сентября увольняюсь на пенсию по предельному возрасту. (18,5 воен. Выслуги и 27 лет общего стажа). В данный момент нахожусь в отпуске после операции вальгусная деформация обеих стоп, вставлены спицы. Собираюсь ехать на ВВк на увольнение. Скажите могу ли я рассчитывать на увольнение по болезни и положены ли мне какие либо выплаты? (после операции ввк ставила группуГ и отпуск по болезни 60 суток). Заранее благодарю.
Я как военнослужащая РФ, вышла из декрета, подписала контракт на 5 лет. Могу ли я разорвать контракт? Вышла из декрета 1 марта 2017 г.
По каким причинам это можно сделать, по семейным обстоятельствам, по медобследовании, итд..
Спасибо!
Я военнослужащий по контракту. Служба по контракту 10 ет. Льготных 18 лет. Участник НИС. Срок контракта заканчивается в апреле этого года. Могут ли оказать в продлении контракта, если по результатам психологического тестирования психолог поставил 4 группу.
Военнослужащая с диагнозом близорукого астигматизма и хориоретинальной дистрофией хочет уволиться
Военнослужащая стаж 12 л.6 мес. Хочу уволиться с армии. Диагноз: Сложный близорукий астигматизм прямого типа степенью 0.75 с близорукостью 9.0 Д обоих глаз. Периферическая хориоретинальная дистрофия сетчатки обоих глаз. Категория годности и что положено при увольнении?