Условия в детском саду / Образование - 4683 советов адвокатов и юристов

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного [b]добровольного согласия несовершеннолетнего или его законного представителя[/b] на медицинское вмешательство с соблюдением требований, установленных статьей 20 Федерального закона.

Не давайте своего согласия и проходите самостоятельно. Могу ли я отказаться проходить мед осмотр в дет саду, а пройти его самостоятельно с ребенком в поликлинике? Имеет ли право осматривать 6-летнюю девочку гинеколог из женской консультации, не детский?

Смотря какие условия для получения квартиры. Вам это надо уточнять в самом детском саду. Работаю в дет саду, снимаю квартиру, есть временная прописка, с 1 марта ушла в декрет, узнала, что можно через организацию выбить жильё? Что мне нужно для этого сделать? Какие бумаги собрать?

В России - Санэпидемстанция, а в Беларуси-Санитарная служба. Как мне известно, есть на республиканской уровне Центр гигиены и санитарии. Если в России за проблемы с плохими санитарными условиями в детских садах отвечает Роспотребнадзор, то кто отвечает за них в Беларуси?

Как можно решить проблему плесени в детском саду (Беларусь)? Вентиляция сделана в подвал, в связи с чем вентилируется не помещения, где люди, а подвал, есть специфический запах, воспитатели и дети систематически болеют. Какие есть методы борьбы? Директор сада считает, что всё ок. Были проверки, говорит, проблем не нашли.

В Администрации и узнайте про полученное разрешение на функционирование детсада. Добрый вечер!

Лучше, чтобы лицензия была.

Но надо смотреть условия договора об оказании услуг между заказчиком (Вами) и исполнителем (частный детский сад). В договоре должнен быть указан пункт об ответственности исполнителя. Если договор еще не заключали, то можно запросить образец договора. Открывается сад, частный. 2 ой этаж жилого дома, в квартире, лицензии нет. У хозяйки ИП на присмотр и уход. Работают 2 воспитателя и нянечка. Это законно, стоит ли доверять своего ребёнку сотрудникам сада без лицензии!?

Добрый день!

Расчеты в частных садах производятся исключительно на тех условиях, которые прописаны в договоре.

Вероятно в договоре присутствуют пункты на которых вы не заострили внимание.

Консультация по данному вопросу возможна только после анализа заключенного договора. Все зависит от условий договора: с одной стороны услуга за 10 дней не оказана, с другой оплата по договору может быть установлена за месяц независимо от фактического количества нахождения дней в детском саду без права на перерасчет. Ходим в частный садик. Оплата 15 000. Болели 10 дней, предоставила справку. Садик отказался сделать перерасчёт. Так как мы по акции записались в сад. Такого пункта в договоре нет.

Сначала должна быть проведена специальная оценка условий труда. Если ее не назначают, обратитесь в трудовую инспекцию. У меня такой вопрос обязаны ли оплачивать машинисту по стирке белья за вредность в маленьких сёлах в детском саду?

Нужно смотреть ваш договор на оказание услуг порядок оплаты, в зависимости от его условий уже можно сделать вывод правомерно ли назначается плата или нет. Меня интересует один вопрос почему мы оплачиваем праздничные дни в детском саду если ребёнок не ходит в эти дни в садик и он просто закрыт. Перерасчет нам не делают присылают полную сумму.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ограничений по сроку на перевод ребенка в детский сад и предоставление ему места в другом детском саду на законодательном уровне не установлено. Все зависит от количества человек в очереди на перевод. В Приказе Министерства образования и науки РФ от 28 декабря 2015 г. № 1527 “Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности” также срок для перевода ребенка в другое дошкольное образовательное учреждение не установлен. Размер штрафа за нарушение порядка перевода ребенка из одного детского сада в другой?

В соответствии с ФЗ 388 ст.7 критерий нуждаемости устанавливается на региональном уровне — в каждом субъекте РФ или отдельном муниципальном образовании условия получения компенсации и сами критерии адресности могут устанавливаться свои. В Хакасии семья, где доход на одного члена семьи превышает 13 849,50 рублей будет лишена указанной компенсации. Подтверждать доход нужно будет каждый квартал. То есть собирать и подтверждать нуждаемость нужно будет ежеквартально. Я являюсь ИП, хочу подать на компенсацию за детский сад, нужно показать доход за последние три месяца, то есть декабрь январь февраль, доход по декларации за какой промежуток времени возьмут если декларация годовая?

Добрый день!

Все условия вашей трудовой деятельности должны быть прописаны в вашем трудовом договоре. Наверное не корректно указала, я только устраиваюсь, на предыдущем месте работы таких проблем не было, все были компетентны. Я работаю педагогом-психологом в дет. Саду на 0.5 ставки, сколько по времени часов в день и сколько дней я должна работать по закону, и где это прописано, в положении пед-психологов указано только общее время, но как это объяснить руководителю.

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования. Изучайте эти условия и Правила. Имеют ли право взимать с меня плату за детский сад, если мой ребенок его не посещает без уважительной причины?

Здравствуйте!

Обратитесь в ЦЗН.

Профессиональное обучение можно совмещать с работой, но только при условии, что учебный план и программа усваиваются в полном объеме. Гражданин, направленный службой занятости в другой район, может рассчитывать на следующую финансовую поддержку: возврат средств, потраченных на проезд туда и обратно; суточные за период следования к месту учебы и обратно; компенсация съемной квартиры или иного жилья на период учебы. Работаю официально, в детском саду, зарплата небольшая, хочу переучиться на парикмахера, могу ли работая обучиться бесплатно, например через биржу или только платно? Слышала о господдердке граждан 296 статья вроде. Как ей воспользоваться?

Анастасия, здравствуйте. Смотрите условия договора. Если там нет оговорки, что в случае опоздания, ребенка в детский сад не принимают, то не имеют права. Не впустить в детсад не могут, это ограничение Ваших прав получается, а так см. свой договор. Имеет ли право воспитатель не пустить ребенка в садик если мы не написали до 8:20 что мы придем якобы я обязана им писать, вот прием до 8:20 не написали не пустим, а пришли мы к 8:40,а если у меня нет возможности написать? И это уже не в первый раз.

Может работать, но лишь при условии получения допуска на работу. Для получения допуска обратитесь в КДН по месту жительства. Ст 115 ук рф может ли человек с такой статьей работать в детском саду помощником воспитателя.

Смотрите условия Вашего договора, решения собственника учреждения и внутренние документы учреждения поэтому вопросу - непосредственно законодательство этот вопрос не регламентирует. Возможен ли перевод ребенка из одной группы в другую в детском саду в середине учебного года без согласия родителей? Условия содержания ребенка ухудшились.

Смотрите условия своего трудового договора - если в них иного не указано (например, работа с определенной группой или возрастом детей) - имеет. Я работала воспитателем на постоянной основе в одной группе в течение 6 лет. Сейчас я выхожу с отпуска по уходу за ребёнком, и меня ставят на подмену. Имеет ли на это право заведующая дет сада?

Имеет, при том условии что не снимает воспитателя. Здравствуйте, Елена.

Снимать имеет право, опубликовать без разрешения детей на видео, то есть их родителей, не имеет право. Да, имеет право, а также размещать видео, детсад это общественное место, разрешения брать не надо на съёмку. Имеет ли право родитель тайком от воспитателя снимать видео в гуппе детского сада?

Татьяна, Обратитесь с коллективной жалобой для начала к заведующей детского сада. Существуют нормативы по погодным условиям, когда допускается или нет прогулка, и для какого возраста.

Ветреная погода - не препятствие для прогулок, как правило.

Необходимо для жалобы, сначала разобраться, нарушен ли СниП и была ли погода препятствующей прогулке. Погода была холодная больше 15 мороза и холодный пронизывающий ветер поэтому было ощющение ещё холодней как будто 20 мороза. Кто несёт ответственность в детском саду, вывели детей на улицу в ветренную погоду пол группы заболело 7 человек.

Необходимо смотреть условия контракта. Если повышение цены в нем не предусмотрено, то вы можете запустить механизм расторжения контракта в связи с его неисполнением и взыскания убытков с поставщика. Детским садом был заключен на электронном аукционе контракт на поставку яйцо куриное по 5,97 за штуку. В связи с повышением цены на яйцо поставщик отказывается возить товар по старой цене. Могу ли я расторгнуть контракт по соглашению сторон?

Добрый день!

Основой трудовых отношений является трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем. Место работы (наименование отдела и/или поликлиники) является существенным условием трудового договора. Почитайте ст. 57 ТК РФ, она большая, цитировать нет смысла.

Изменить условия, указанные в трудовом договоре можно только при письменном согласии обеих сторон. В одностороннем порядке это достаточно проблематично для работодателя.

Читайте договор и храните его до конца работы у данного работодателя. Уважаемая Светлана г. Москва!

Работа медсестрой в детской поликлинике и работа медсестрой в детском саду это НЕ сопоставимые должности?

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.02.2021 г. Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Могут ли меня отправить работать медсестрой в детский сад по приказу?

Только с их письменного согласия. Я полагаю, целесообразно даже внести соответствующие изменения в трудовой договор. Ведь это изменение условий труда, соответственно, должно осуществляться по взаимному соглашению как работника, так и работодателя. Ведь экстренного случая, который позволил бы работодателю в одностороннем порядке изменить условия трудового договора, я так полагаю, нет. В детском саду один младший воспитатель заболел, можно приказать выполнять эту работу другим двум воспитателям без их согласия за дополнительную оплату (кормить детей, ,влажная уборка,.. в другой группе в этом же саду, в эту смену)

В рамках закона - никак. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю в Детском саду медицинской сестрой. Кроме голого оклада и выслуги лет нам ничего не платят. Хотя мы работаем с вакцинами, живыми в том числе. Так как официально лицензирования на проведение данных манипуляций у нас нет, но нас заставляют внегласно все это делать, я так полагаю, что добиться выплаты за вредность у нас нет никаких шансов. Подскажите пожалуйста, как нам это сделать? Хотя в трудовом договоре дополнительные 7 дней к отпуску указаны.

Все зависит от того, по какой причине вам нужен перевод на работу с более легкими условиями труда.

Работодатель должен предоставить в письменном виде перечень вакантных должностей, подходящих вам. Какой легкий труд мнемогут предостаыить в детском саду работая поваром и кух рабочей.

Здравствуйте.

Согласно "Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997 н), это:

[quote]23. Дворник; уборщик территорий:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.

Фартук из полимерных материалов с нагрудником - 2 шт.

Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара

Перчатки с полимерным покрытием - 6 пар[/quote] Какую спецодежду должны выдавать дворнику в начальной школе - детский сад.

Здравствуйте!

Если речь идет о частном детском саде, то все зависит от условий заключенного между Вами и детским садом договора. Ознакомьтесь с соответствующим разделом соглашения.

Если же речь идет о муниципальном детском саде, то вопрос об оплате услуг находится в компетенции органов местного самоуправления. У нас в течение трех рабочих дней стояли морозы свыше 35 градусов, детей естественно никто в садик не водил. И сейчас садик с нас требует полную оплату за эти дни. Можем ли мы не платить за эти дни.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение