Учебная нагрузка учителя / Образование - 2254 советов адвокатов и юристов

Вопрос состоит по учебной нагрузки учителя. (У учителя на начало года по учебному плану уменьшились учебные часы, откуда взять чтоб по закону до грузить до 18 часов учебных).? Ни один учитель не хочет отдавать часы другому учителю (хотя у этого учителя более 18 учебных часов). Всем спасибо.

На тот срок, что указано в соглашении.

С уважением. При приеме на работу трудовым договором учителю установлен объем учебной нагрузки 18 часов. Дополнительным соглашением на новый учебный год (с 1 сентября по 31 августа) установлен учебный объем 20 часов. Нужно ли дополнительное соглашение на установление нагрузки на следующий учебный год на 18 часов или это произойдет автоматически по окончании срока, установленного дополнительным соглашением?

Какая нагрузка должна быть у учителя родного языка в сельской местности для педагогического стажа? Может ли директор школы сократить количество часов до 9 часов без уведомления сотрудника (2 несовершеннолетними детьми)? Как можно вернуть ставку (18 часов)?

Имеет ли право тренер-преподаватель иметь учебную нагрузку 36 часов в неделю. На основании каких нормативных документов.

Работаю директором школы. До 2015 года учительская нагрузка 240 и больше часов в год. В 2016 году выполняла нагрузку учителя в мае 26 дней 6 часов в неделю и в сентябре 29 дней 6 часов в неделю. Далее нагрузка с 01.01.2017 6 часов в неделю. В пенсионном не включают май и сентябрь 2016 года в стаж. Правомерно ли это?

Администрация собирается понуждать учителя к увольнению так как учебная нагрузка на следующий год по учебному плану снижается. В трудовом договоре

12 часов значится. Письменно под роспись не знакомили со снижением нагрузки. Идет предварительное деление часов учителей двое есть еще внутренний совместитель (основная должность педагог организатор).

Как выстоять?

У нас негосударственное православное общеобразовательное учебное заведение. Какие льготы есть у учителя, матери-одиночки двоих детей, потерявшей кормильца, по распределению учебной нагрузки? Спасибо!

Существует ли правовой документ (приказ, указ, постановление), запрещающий снижать учебную нагрузку учителю без его согласия и без предупреждения? Спасибо.

В этом учебном году была нагрузка 10 часов (6 часов технологии + 2 часа черчения). На следующий уч. год директор дает 4 часа черчения, часы технологии выставляет на вакансию. Это обусловлено тем, что у меня нет пед. образования (высшее техническое и учусь в пед. институте на учителя информатики и математики), не выполняю своих обязанностей. При этом ни одного письменного нарекания в мой адрес не было, по итогам триместра выплачивалась премия, была направлена уполномоченным ГИА, участие с детьми в различных конкурсах. У второго учителя технологии тоже нет пед. образования и ей дают нагрузку 10 часов вместо 6 часов. У меня 1 кв. категория. Скорее всего данная ситуация сложилась из-за звонка из банка Русский стандарт в котором у меня образовалась задолженность. На сколько правомерны действия директора? Уведомление об изменении нагрузки на следующий учебный год я подписала, но согласия на изменение не дала. Что может быть в этом случае?

Работаю в школе. 30 августа хочу подать заявление, чтобы мне сократили учебную нагрузку. Может ли директор отомстить и отобрать ещë учебные часы?

Имеет ли право директор школы изменить нагрузку и забрать часы у учителя по ходатайству о замене учителя? Учитель в этом классе не работал еще.

Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.

Можно ли элективы считать тарифицированной нагрузкой учителя в школе или руководитель образования может распределять эти часы по своему усмотрению в новом учебном году?

Моя нагрузка учителя русского языка и литературы составляля 29 часов. В этом году её уменьшил. Соединив 2 класса (шестой седьмой), объяснив это тем, что по закону я не имею права иметь нагрузку более 27 часов. Правомерно ли это и есть ли такой закон, ограничивающий нагрузку учителя?

Я руководитель, на работу после выхода из декретного отпуска до 1,5 лет вышел педагог, я обязана дать ему 18 часов в неделю учебной нагрузки. Я даю ему 14 часов уч. нагрузки по его предмету и 4 часа дополнительных по другим предметам, всего выходит 18 часов в неделю, но работника данная ситуация не устраивает, скажите пожалуйста правомерно ли мои действия или я должна выдать 18 часов уч нагрузки только по одному предмету.

Я работаю учителем, нагрузка большая, хочу отказаться от части нагрузки. Как правильно составить заявление с просьбой об уменьшении нагрузки. У меня есть дети 10 и 4 лет.

Здравствуйте!

Имеет ли право директор школы отдать мою нагрузку другим двум учителям-предметникам, с учётом того, что у них получится по 38 часов? Без обоснования причин. Хотя нагрузка была распеределена равномерно - 26, 25 и 25.

Наше автономное учреждение преобразовано в дополнительное образовательное учреждение. Тренеров перевели в тренеров-преподавателей.

Вопрос: Может ли тренер-преподаватель работать свыше двух ставок? (720 часов в год - 1 ставка). Какой верхний предел учебной нагрузки у тренера-преподавателя?

Вопрос: В две ставки может включатся учебная нагрузка на платной основе?

В случае невозможности обеспечить работника учебной нагрузкой (18 часов) работодатель обязан направить работника на курсы переподготовки?

Моя знакомая работает учителем, нагрузка 22 часа и вменили в обязанности классное руководство. В договоре указали режим работы с 8.30 до 14.20. Эти уроки раскидывают на 6 дней, включая субботу. Мотивируют тем, что классное руководство и необходимо весь день находиться в школе и отрабатыватт 5 тысяч, которые выделены на классных руководителей. Также заставляют вести бесплатные кружки, так как классные руководители много получают. Законно ли все это?

Может вопрос-какая должна быть нагрузка у учителя, чтобы шел педагогический стаж. Звонить мне неудобно, ответьте пожалуйста​письменно.

Полная нагрузка педагога-психолога 36 часов в неделю. Я работаю учителем нач. классов и по совместительству педагогом-психологом на 0,5 ставки. Какой объем работы я должна выполнять, как пед-психолог?

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?

При установлении педстажа учителя музыки в сельской школе выяснилось следующее: в период с сентября 2002 года по сентябрь 2003 года в тарификации отсутствует нагрузка в строке "учитель музыки". В связи с этим пфр не засчитали этот пер од как льготный. Вопрос: как исправить положение если фактически нагрузка соответствовал 4 часам?

Работаю в школе учителем. Имеет ли право директор школы при предварительном комплектовании на 2021-2022 учебный год уменьшить мою педагогическую нагрузку, выставив часы на вакансию, тарифицированную на 2020-2021 учебный год, если изменений в учебном плане на данный момент нет.

На начало 1 сентября прошлого учебного года моя нагрузка была 30 часов (ФЗК). А с 1 октября взяли учителем человека с высшим экономическим образованием, забрав у меня 6 часов. В наступающем учебном году берут еще 2 человек. И делят все часы по 18 на брата. Правомерно ли это? Как быть?

Школу присоединили к другой школе и у учителей уменьшилась зарплата, а также должны ли учителю доплачивать до ставки У учителя ставка-18 часов в неделю, у меня 16 часов в неделю-раньше догружали занятиями с отстающимися или вели кружок и т.д. действует ли это сейчас. Мой должностной оклад был 8 757,33 а сейчас меньше так как один час в 4 кл забрали и стало вместо 17 часов 16 т.в 4 кл вместо 3 уроков в неделю стало 2 и об этом я узнала в начале уч. года.

Я работаю учителем музыки в школе. В зависимости от учебной программы, курс рассчитан на 7-8 лет. В нашей школе уроки музыки велись лишь с 1 по 6 класс. На днях меня ознакомили с предварительной нагрузкой на следующий учебный год, в которой музыка указана с 1 по 5 класс. Администрация объяснила это изменениями в учебном плане. Вопрос: " Имеет ли право администрация уменьшить нагрузку с 13 часов (0,7 ставки) до 10 часов (0, 5 ставки) не компенсируя нагрузку, если в трудовом договоре прописано 0,7 ставки?

Учителю начальных классов дали 17 часов учебной нагрузки, будет ли хватать этого количества часов для педагогической пенсии? Спасибо.

Добрый день. Как правильно расчитать рабочее время учителя в переводе на астрономические часы, согласно его учебной нагрузки, чтобы не нарушать ТК?

Помогите найти документы о нагрузке учителей начальных классов с 1988 по 2009 год. Подала на льготную пенсию 25 лет, теперь меня просят предоставить доказательства что у учителя 1-4 класс 18 недельных часов в данное время.

Как правильно писать в трудовой неполная нагрузка учителя в сельской школе и старшая вожатая чтобы засчитали в педстаж по выслуге лет.

Работаю в должности заместителя директора по учебной работе на 0,75 ст. Имею ли я право учебную нагрузку (как учитель) в объеме 18 часов. Работники бухгалтерии такую нагрузку не пропускают, говорят, что можно только 9 часов.

Если имеется высшее не педагогическое образование и пройдена переподготовка на олигофренопедагога, можно ли в таком случае давать учебную нагрузку или нет?

22 года работаю учителем, имела полную ставку. В этом году предложили только 10 часов учебных и 12 часов дополнительного образования. Является ли это полной ставкой учителя?

Где законодательно прописано, что надбавка за выслугу лет и стимулирующие выплаты начисляются на всю учебную нагрузку (даже если она больше 1 ставки)? У нас в "Положении об оплате труда" об этом ничего не прописано.

Я работаю учителем в школе. Беременность 11 недель. Могу ли я претендовать на "легкий" труд за счет снижения учебной нагрузки? И когда выгоднее взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после декрета?

Спасибо!

Учитель истории имел нагрузку 8 часов основных уроков, остальное - элективы и индвидуальные часы, всего 26 часов. Ушла в декрет. Был принят другой учитель, который получил в текущем году 8 часов её основных, 8 часов другого предмета и 8 часов элективов и индивидуальных по этим двум предметам, согласно новой тарификации. В октябре, выходит из декрета основной педагог. На какую нагрузку он может претендовать?

Если ТК РФ ограничивает рабочее время учителя 36 часами в неделю, то как допускается недельная нагрузка в 40 и более часов (уроков) в неделю?

Пожалуста работаю психологом в ДОУ 1.5 ставки из них 0.5 по совмещению должностей. Сколько часов учебной нагрузки ещё можно взять как учитель по внешнему совместительству.

В октябре месяце прошлого года мне дали 7 часов, так учитель уволился, у меня в итоге получилось 22 часа, ставка учителя 18 часов. И до сих пор директор школы не протерифировал меня, законно ли это?

Могут ли учителя из-за отсутствия учебной нагрузки перевести в уборщицы. Не хотят уволить по сокращению в связи с уменьшением численности учащихся в школе.

Если человек собирается переходить из должности в другую должность, работая в школе, то это правда, что нужно ждать учебную нагрузку, т.е. 1 сентября? Например, переход из библиотекаря в учителя. Выйти в отпуск как библиотекарь, из отпуска выйти как учитель не получится, нужно будет работать библиотекарем и ждать 1 сентября?