Распределение учебной нагрузки в школе - 81 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Школьная администрация распределяет учебную нагрузку по принципу "своим людям нужнее". В итоге кто-то имеет значительно выше ставки, а кому-то до ставки догружают всем возможным. Могу ли я ознакомиться с общей тарификацией школы или этот документ является тайной для учителей школы? Есть ли документ, подтверждающий секретную информацию нагрузки работников школы?

Я-учитель. Моя учебная нагрузка составляет 20 час. в неделю. Имеет ли право диспетчер по расписанию составлять его таким образом, что в субботу у меня-6 уроков, а в остальные дни-по 2-4 урока?

В школе мало учащихся, а учителей много. При распределении часов должны ли сначала дать ставку (18 часов) учителям, которые не получают пенсию за выслугу лет, а только потом распределять остальные часы (если квалификационная категория одинаковая), и если директор биолог, но другому учителю биологии не хватает до ставки уроков, то должен ли директор дать свои часы и обязан ли учитель быть в школе 36 часов в неделю, если у него 18 часов и он не является классным руководителем.

Добрый день! Неправомерно! После выхода из декрета вы должны продолжить работать на тех же условиях, что и ранее. В таком случае, временно принятый работник подлежит увольнению в связи с истечением срока договора. В принципе, это правомерно, поскольку работодатель обязан лишь обеспечить вас нагрузкой (так как за вами сохраняется рабочее место, но не часы по определенным предметам). На какие нормативные документы опираться при разговоре с администрацией школы при определим учебной нагрузки? Я учитель истории и обществознания, вышла из декрета. На моё место был взят учитель временно. Сейчас нас хотят оставить обоих, но часов всего 24. Мне предложили 14 часов учебных все остальное хотят догрузить внеурочкой. Правомерно ли это?

Обязательно ли в общеобразовательной школе, где вместе с учениками, занимающимися по основной образовательной программе обучаются дети с ЗПР по адаптированной образовательной программе (в одном классе), индивидуально-групповые коррекционно-развивающие занятия должны входить в учебный план или эти занятия можно вынести за рамки учебной нагрузки? Затем приказом директора утвердить расписание данных занятий?

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Здравствуйте!

Имеет ли право директор школы отдать мою нагрузку другим двум учителям-предметникам, с учётом того, что у них получится по 38 часов? Без обоснования причин. Хотя нагрузка была распеределена равномерно - 26, 25 и 25.

Скажите, пожалуйста, исключаются ли из льготного педагогического стажа (работаю учителем начальных классов с 1988 года по сей день) учебные отпуска (заочная учеба 2002-2006 год) и отпуск по уходу за ребенком (апрель 1993 г. р)? И ещё: подскажите, пожалуйста, если во время пожара сгорели все документы, подтверждающие периоды работы, как доказать, что ты в данный период работала?

Я работаю учителем в музыкальной школе. Стаж работы 27 лет. Директор хочет меня уволить, тк с сентября этого года у меня не набирается ставка. Ставка у нас-это 10 учеников. У меня в этом году трое выпускников и ещё две девочки, по семейным обстоятельствам, переходят в другую школу. Соответственно остаётся пятеро учеников Должна ли директор обеспечивать нагрузкой учителя? А,например. У двух других учителей по 15-20 учеников, это явный перекос в распределении нагрузки. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.

У меня, если возможно, два вопроса. Первый возможно ли во время учебного года менять статус образовательной организации с юрлица на филиал (после того как распределена нагрузка учителей, утверждено штатное расписание)? Вопрос 2. Когда рассчитывается финансовое обеспечение школы? У нас возникла странная ситуация: на начало прошлого учебного года школа насчитывала 33 ученика, на начало финансового года - 37, на начало нынешнего учебного года - 42. При распределении нагрузки экономист отдела образования убеждала руководителя школы, что надо уложиться в сумму, рассчитанную на 33 ученика. Разве это правильно?

Здравствуйте, Я педагог-психолог в школе. Согласно трудовому договору у нас 6 ти дневная рабочая неделя с 40 часовой нагрузкой. Как распределяется нагрузка педагога-психолога? И сколько часов он может совмещать?

С 1 сентября узнаю из школьного расписания уроков, что моя нагрузка на текущий учебный год составляет 15 часов. Согласия в июне 2017 года на неполную нагрузку не давал. Тарификацию на этот год не подписывал (как и все остальные сотрудники школы). Могу ли требовать полной нагрузки, а так же - компенсации за сентябрь (за неполную нагрузку)? Администратор отделается испугом?

Здравствуйте! Имеет ли право администрация школы на новый учебный год не обеспечить полной нагрузкой 18 часов учителя-не пенсионера, не выработавшего педстаж? При том, что в данной же школе предоставляется 18 часов учителю-пенсионеру? Имею ли я право требовать для себя полной нагрузки на учебный год? Уфа.

Я имею высшее педагогическое образование. По диплому - учитель русского языка и литературы. В этом году получила высшую категорию. Но часы русского языка и литературы мне не дают. Все часы отдают учительнице, у которой высшее образование, но по диплому - учитель экономики. Имеет ли право учитель экономики, не имея профпереподготовки, вести уроки русского языка и литературы? Имею ли я право требовать от директора часы русского языка и литературы.

Работодатель обязан обеспечить работника нагрузкой в размере ставки. Наличие пенсионного возраста не имеет значения при распределении учебных часов. В случае нарушения прав работника обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду. Директор даёт мне 7 часов в городской школе к моим 11,а я не хочу работать на 2 школы. Идёт объединение двух школ сельской и городской. Я пенсионерка, работаю в сельской, нагрузка 11 учебных часов плюс 7 часов внеурочки. Директор сказал, что даст мне 7 часов в городской школе, а я не хочу. Иначе мне придётся уволиться. Законным ли действия директора. В городской школе есть учителя моей специальности с нагрузкой 25 часов.

Мой ребенок учится в 11 классе. Инвалид. Сколько ему должно быть выделено учебных часов для домашнего и дистанционного обучения в неделю.?

Помогите разобраться в ситуации: ребенку по физкультуре в школе прописана спецгруппа и посещение лечебной физкультурыТак как учитель, который ведет эту группу загружен, то занятия перенесены после уроков 8-ым дополнительным уроком. На сколько правомочны действия администрации школы, ведь ребенок, получается, дополнительно нагружен? Должны ли такие занятия проходить во время учебного процесса?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Обращайтесь в управление образование. С директором и выше вопросы решайте... что-то долго спали. 1 сентября не за горами! На основании каких документов роо решает вопрос? Сельская школа, не набран 10 класс, сократилось 2 ч истории и 2 ч обществознания. Ставка 18 ч не набирается. Всего 14 ч. в дипломе есть специальность английский язык. У учителя английского 24 ч,, у еще 1 учителя 24 ч, 4 которых история. Мне не дают часы для полной ставки. Согласна работать и на 14 ч, но так тоже не разрешают. Как быть. Должны ли взять часы у коллег?

В прошлом учебном году я преподавала в 9 А, а моя коллега в 9 Б классе. В следующем году будет один 10 класс, на который мы обе писали заявление. Администрация отдаёт часы коллеге, мотивируя это тем, что из её 9 Б в 10 пришло 6 чел., а из моего - только 4. Правомерно ли это? Если нет, то какие критерии отбора учителя в подобных ситуациях должны быть, если образование, стаж и квалификационная категория у нас одинаковые? Берутся ли во внимание награды (в частности Почетная грамота Губернатора) и победа в районном и участие в краевом конкурсе Учитель года?

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

Из-за коллективного заявления родителей, якобы ещё от 31 мая, 2917 года, 4. 09. 17. директор школы издал приказ о передачи 3 недельных часов другому педагогу. Правомерно, ли? Причина заявления непонятна, заявление на руки не дал, мотивируя тем, что они решили сменить учителя, а дети ничего не знают об этом. Как себя вести с 5.09. 17 г? Погмогите, пожалуйста! Заранее благодарна, с ув. Нина.

Я работаю учителем. На меня поступила анонимка в отдел образования. С целью выявить интерес к своему предмету, я провела анонимное анкетирование детей 9-11 классов, но допустила следующую ошибку: попросила одну ученицу ответить, на самом ли деле она думает, что я не объективно отношусь к ученикам. Разговор проходил в спокойной обстановке, я сказала, что её ответы не отразятся на оценке и отношении к ней. родители девочки подали жалобу в прокуратуру. Разговоры и извинения ни к чему не привели. Мама требует принять меры. Администрация с 1 января производит перетарификацию, у меня забирают часы в этом классе. Законно ли это?

Ребенок идет в 1 класс. В июне директор школы собрал родителей первоклашек и представил учителя, который должен набирать класс. Учитель после института. В классе 27 человек. Одному родителю учительница не понравилась. Она организовала сбор подписей родителей, чтобы этот учитель не работал. При сборе подписей родителей запугивали, обманывали. Хотят учителя, которая работала в школе 14 лет назад. Она последнее время работала логопедом в детскм саде

2 часа в неделю. Другие родители хотят, чтобы осталась работать молодой специалист. Директор за молодого специалиста. А заврайно подписала заявление в феврале месяце молодому специалисту, а теперь не хочет скандала в предверии выборов губернатора и говорит, что старый учитель может работать, но надо учиться ей.Как нам поступить, чтобы остался молодой специалист в деревне. Мы сельская местность. С уважением галина Григорьевна.

Согласно постановлению правительства от 6.05.2011 №354 нам начисляют общедомовые нужды. В квартире установлен индивидуальный прибор учета. До этого месяца мне приходили 9 куб. м. хвс общедомовых помимо моих 8. В этом месяце начислили 23.75 общедомовых. Водоотведения соответственно столько же.Я решила перечитать постановление но не где не увдидела. Что бы было написано о распределеннии на квартиры с приборами учета? Куда и как надо пожаловаться, что бы провели проверку правильности начисления.

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

Я работаю учителем в 1 классе. Должна ли я работать в субботу, если в школе шестидневка?

Моя нагрузка в школе 11 часов в неделю. Просила завуча е ставить в расписание в субботу по семейным обстоятельствам. Но в пон-5 и 6.. втор-выходной. .среда - 1-2-3..чет-2-3...пят-5 и 6.. суб-5-6 может ли быть такое распределние чсов при нагрузке в 11 часов.

Какое количество часов учебной нагрузки имеет право вести директор школы, у него есть часы русского языка. Но в школе имеется учитель с образованием филологии. Директор не дает этому человеку больше 20 часов нагрузки.

Может ли администрация школы при распределении учебной нагрузки на новый учебный год дать одному учителю 15 часов, а его коллеге (учителю того же предмета) - 28 часов?

Я преподаватель в школе. Моя нагрузка 32 учебных часа в неделю. В середине года, директор стала очень неудобно для меня ставить расписание, к примеру, у меня может стоять три окна подряд в один день при 9 уроках. Также директор настаивает, что это прописано законом, т.к. у учителей нагрузка 36 часов в неделю. Она требует, чтобы мы каждый понедельник оставались на совещание, которое проводит в 5 часов вечера. На все жалобы говорит, что обязательное рабочее время в школе 36 часов при ставке 18 часов, а если мы подписали нагрузку 32,то это никак не влияет и мы все равно 18 часов еще должны проводить в школе. Насколько это законно?

Как правильно обосновать заявление об изменении шестидневной учебной недели в школе на пятидневную. Всю неделю дети учатся во вторую смену, в субботу - уроки в первую смену. Заранее спасибо за ответ.

С данным вопросом обратитесь в администрацию колледжа. Почему студенты 1 курса строительного колледжа учатся во вторую смену в школе, если территория колледжа позволяет учиться в колледже.

Являюсь учителем-предметником в общеобразовательной школе (5-11 классы). Учитель совместитель претендует на часть моей нагрузки, лишая меня нагрузки на ставку. Имеет ли право администрация школы так распределить нагрузку? Мне 53 года, имею льготную пенсию, совместителю 63 года. Спасибо. Елена.

Может ли педагог при учебной нагрузке 18 часов в неделю работать в своем кадетском корпусе по совместительству инженером во время ненормированной части рабочего времени.

Я работаю в школе учителем, ставка считается 18 часов, но мне на следующий год ставят 36 часов, т.е. 2 ставки, имеет ли администрация на это право, если я не согласна с такой нагрузкой? И имею ли какие-нибудь льготы при распределении часов, если я мать-одиночка с двумя детьми 3 и 8 лет? '

Завуч школы работает на 0,% ставки, ему определена учебная нагрузка в объёме 10 часов в неделю, в том числе, по предмету русский язык. В результате учитель русского языка высшей категории не имеет нагрузки по своему предмету в объёме 1 ставки. Правомерно ли это? Какие документы регламентируют данные вопросы?

Я-директор малокомплектной школы. На следующий учебный год объединяют 5 и 6 класс в комплект,11 и 10 класса не будет. Учителя среднего и старшего звена остаются без нагрузки. Учителя начальных классов имеют нагрузку до 30 часов, имею ли я право уменьшить им нагрузку, отдать физкультуру учителю по физ-ре.

Здравствуйте. Нет это не законно. Посещение внеурочки относится на усмотрение родителей. У нас вот такая дилемма в начальной школе…… есть учебная нагрузка согласно ФГОС, и есть внеурочная деятельность в виде шахмат, истоков, шаги к успешности, код безопасности. Ребенок посещает секции вне школы недельная нагрузка 6 часов. В те дни, когда внеурочная деятельность у нас секции и на нулевые уроки мы не успеваем ходить, в эти же дни ещё и 5 уроком стоит внеурочная деятельность. Директор нас заставляет ходить 5 уроками на истоки и шахматы. Если ребенок не ходит на внеурочную нулевым уроком а посещает лишь 5 истоки и шахматы то недельная нагрузка с учебной составляет 32 часа. Законно ли это? Ребенок в 3 классе.

Я работаю учителем в школе, имею полную нагрузку, т.е 18 часов. Работаю на ставку. Мне ещё предложили 12 часов (уроков) в неделю в другой школе, это чуть больше 0,5 ставки. Можно мне устроиться к ним по совместительству?

Сколько часов учебной нагрузки должен иметь заместитель директора школы, чтобы засчитывался стаж для досрочной пенсии.

В вузе, где я учусь, 6 ноября выходной, так как праздник выпал на выходной день. Теперь нас распределили пары, которые должны были быть в понедельник, на протяжении всей недели. Законно ли это? Почему мы должны отрабатывать законный выходной?

Работаю молодым учителем в сельской школе. Каждый год когда наступает время распределять часы вместо обещанные 18 часов (это минимальная ставка) предлагают только 9-11 и 0,5 ставки лаборанта. Правомерно ли это? Почему молодых учителей постоянно ущемляют? Можно ли как-то защититься на юридическом уровне?

Работаю в школе учителем английского языка. Мне дают только 17 часов, у остальных учителей 27, 27 и 24 часа. Куда жаловаться на директора?

Работаю в школе. Учитель нач. классов. Дали 17 часов в 1 классе. Стаж не идет. Какие у меня е,ть права. Как я могу себя защитить по закону.