Учреждения среднего профессионального образования / Образование - 10498 советов адвокатов и юристов
Работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка 781, за период до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год. Будет ли засчитываться педагогический стаж завучу за совмещение педагогической нагрузкой меньше ставки
Работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка 781, за период до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.
СпроситьДетский сад - это дошкольное образовательное учреждение.
Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2015 N 38575)
Психолог образовательной организации
Высшее образование по профильным направлениям Могут ли меня взять на работу психологом в детский сад, со свидетельством об окончании курса по практической психологии 1490 часов? (Образование только среднее полное).
Детский сад - это дошкольное образовательное учреждение.
Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2015 N 38575)
Психолог образовательной организации
Высшее образование по профильным направлениям
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.
По всем вышеуказанным критериям Вы имеете право на доплаты для молодого специалиста. Имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное впервые и начавший педагогическую деятельность в государственном образовательном учреждении не позднее 1 года после получения диплома государственного образца считается молодым специалистом. Я студент выпускного курса пед университета. Устраиваюсь на работу в школу. Являюсь ли я молодым специалистом и положены ли мне доплаты?
Здравствуйте, Александр!
Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.
По всем вышеуказанным критериям Вы имеете право на доплаты для молодого специалиста.
Спросить
Имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное впервые и начавший педагогическую деятельность в государственном образовательном учреждении не позднее 1 года после получения диплома государственного образца считается молодым специалистом.
СпроситьП. 18 Письма Рособразования от 27.07.2007 N 1276/12-16 «О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии» (вместе с «Примерным положением о студенческом общежитии федерального государственного образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, подведомственного Федеральному агентству по образованию», утв. Минобрнауки РФ 10.07.2007) от платы за проживание в общежитиях освобождаются лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа до окончания ими обучения в ОУ), а также инвалиды I и II группы. Поступила в Самару по квоте в университет как ребенок сирота. Сейчас не могут решить вопрос с общежитием, заставляют платить либо за коммунальные услуги либо всю стоимость
П. 18 Письма Рособразования от 27.07.2007 N 1276/12-16 «О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии» (вместе с «Примерным положением о студенческом общежитии федерального государственного образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, подведомственного Федеральному агентству по образованию», утв. Минобрнауки РФ 10.07.2007) от платы за проживание в общежитиях освобождаются лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа до окончания ими обучения в ОУ), а также инвалиды I и II группы.
СпроситьЯ не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
СпроситьЭто правило действует только в том случае, если человек получает образование впервые. Отсрочкой могут воспользоваться студенты вузов, а также колледжей, училищ, техникумов и других учреждений среднего профессионального образования Будет ли мне отсрочка от мобилизации если учусь в вечерней школе? Мне 21 год, отслужил в армии, учусь на очно - заочном отделении
Это правило действует только в том случае, если человек получает образование впервые. Отсрочкой могут воспользоваться студенты вузов, а также колледжей, училищ, техникумов и других учреждений среднего профессионального образования
СпроситьДобрый день!
В любом учреждении среднего профессионального образования.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Я окончила профессию соц работник в коррекционное училище интернат города новотроицк я очень хочу пойти учиться на профессию повара но не знаю где можно учиться с нашего учереждения. Подскажите пожалуста где можно учиться на повара
Добрый день!
В любом учреждении среднего профессионального образования.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить1. Статус (не звание) молодого специалиста получает лицо:
- окончившее образовательное учреждение среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию,
- впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение
одного года со дня окончания образовательного учреждения согласно ст. 70 ТК РФ.
2.Таким образом, если вы приступили к работе по полученной специальности не позднее 1 года со дня окончания образовательного учреждения - вы праве требовать издания соответствующего приказа работодателем.
Удачи. Я закончила в этом году магистратуру (педагогическое образование) с отличием, но работала по диплому бакалавра (лингвистическое образование) в школе, могут ли мне присвоить звание молодого специалиста с нового учебного года в этой же школе?
1. Статус (не звание) молодого специалиста получает лицо:
- окончившее образовательное учреждение среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию,
- впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение
одного года со дня окончания образовательного учреждения согласно ст. 70 ТК РФ.
2.Таким образом, если вы приступили к работе по полученной специальности не позднее 1 года со дня окончания образовательного учреждения - вы праве требовать издания соответствующего приказа работодателем.
Удачи.
Спросить
Но я же уже работаю в этом образовательном учреждении (с октября 2022 г.), до этого тоже работала, но в другой школе (с зимы 2021 г.), но основанием для трудоустройства изначально был диплом бакалавра, теперь у меня есть диплом магистратуры, и я хочу на основании этого диплома получить статус молодого специалиста, продолжая трудовую деятельность в той же самой школе
СпроситьДавайте попробуем разобраться с фактами.
1. Ранее вы закончили бакалавриат по лингвистической специальности и в течение года поступили на работу в школу по этой же специальности.
2. Статуса молодого специалиста в школе вы не получали.
3. В 2023 году Вы закончили магистратуру, продолжая работать в той же школе и сейчас хотите получить статус молодого специалиста.
Правильно ли я описал факты? Если где-то ошибся - поправьте.
СпроситьТогда продолжим.
1. В законодательстве есть четкие критерии статуса "молодой специалист" – это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
2. Соответственно, право на статус молодого специалиста у вас возникло сразу после окончания бакалавриата.
Года окончания и года поступления на работу в школу вы не указали.
3. Отсюда вопрос - почему не обратились в администрацию школы по поводу получения статуса?
СпроситьВ первой школе администрация утверждала, что образование должно быть профильное - педагогическое, у меня же было смежное - лингвистическое.
СпроситьМагистратуру заканчиваю в этом году, диплом получу 26 июля, в школу устроилась 14 октября 2022 г.
СпроситьТогда несколько проще.
1. Если вы работаете в Москве, после получения диплома о профильном образовании напишите директору школы заявление о присвоении вам статуса молодого специалиста.
2. Заявление пишется в произвольной форме в двух экземплярах, на одном из них канцелярия школы должна поставить штамп с входящим номером, датой и подписью принявшего лица, это будет ваш экземпляр, второй пойдет на резолюцию директора.
3. Срок ответа на ваше заявление - 30 дней.
4. В зависимости от ответа (если он будет отрицательный), можно будет решать, что делать дальше.
Пишите, удачи.
СпроситьРасторгнуть договор можно на основании его условий.
Смотря какая обязанность прописана, как и ответственность.
Правовой анализ договора на платной основе. Отличается тем, что после окончания учебного учреждения вы будете обязаны отработать определенное время в определенном учреждении, при отказе с вашей стороны от такой отработки вы будете должны возместить все материальные затраты, которые были со стороны организации. Прочитайте свой договор - там все должно быть прописано. Я отучился на среднее профессиональное образование на платной основе, на втором курсе заключил договор по целевому, при этом за учебу платил я а организация платила стипендию в размере 3000. Вопрос заключается в том что чем отличается такое целевое от обычного, легче ли будет его расторгнуть и чем это грозит. Заранее спасибо за ответ!
Расторгнуть договор можно на основании его условий.
Смотря какая обязанность прописана, как и ответственность.
Правовой анализ договора на платной основе.
Спросить
Отличается тем, что после окончания учебного учреждения вы будете обязаны отработать определенное время в определенном учреждении, при отказе с вашей стороны от такой отработки вы будете должны возместить все материальные затраты, которые были со стороны организации. Прочитайте свой договор - там все должно быть прописано.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]В рамках действующего нормативно-правового регулирования специальных льгот при поступлении в учреждения среднего профессионального образования не предусмотрено, так как лица, принимающие участие в СВО приравнены к военнослужащим по контракту, а следовательно, пользуются льготами, установленными для данной категории.[/quote] Можно ли узнать, есть ли льгота при поступлении в колледж после 9 класса, если папа служит в СВО?
Здравствуйте.
В рамках действующего нормативно-правового регулирования специальных льгот при поступлении в учреждения среднего профессионального образования не предусмотрено, так как лица, принимающие участие в СВО приравнены к военнослужащим по контракту, а следовательно, пользуются льготами, установленными для данной категории.Спросить
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы Можно ли работать учителем информатики в школе, если образование среднеспециальное «программист» а так же есть Диплом переподготовки «Лучь знаний» на педагога информатики?
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы
СпроситьЕсли у в вашем регионе положены подъёмные, то получите. Можете уточнить в администрации населённого пункта Положены ли мне подъемные? Я получила диплом о среднем профессиональном образовании 28.06.2023, собираюсь идти работать в бюджетное учреждение (по профессии) «Крайтехинвентаризация - Краевое БТИ» в Краснодарском крае, станица Каневская. Смогу ли я получить подьемные? И на какие выплаты от государства я могу претендовать, будучи молодым специалистом?
Если у в вашем регионе положены подъёмные, то получите. Можете уточнить в администрации населённого пункта
СпроситьДля того чтобы сняться с учета в полиции, необходимо обратиться в отделение полиции по месту вашей регистрации и подать заявление на снятие с учета. При этом, если вы не окончили 9 классов, то вы должны продолжить обучение до достижения 18 лет или до получения полного среднего образования. Если вы не желаете продолжать обучение в школе, то можете обратиться в учреждение профессионального образования или получить образование на дому. В любом случае, для получения более подробной информации и консультации, рекомендуется обратиться к специалисту по образованию или юристу. Мне почти 16 лет, я не окончил 9 классов, бросил в середине года, поставили на учет в полицию, как сняться с учёта.
Для того чтобы сняться с учета в полиции, необходимо обратиться в отделение полиции по месту вашей регистрации и подать заявление на снятие с учета. При этом, если вы не окончили 9 классов, то вы должны продолжить обучение до достижения 18 лет или до получения полного среднего образования. Если вы не желаете продолжать обучение в школе, то можете обратиться в учреждение профессионального образования или получить образование на дому. В любом случае, для получения более подробной информации и консультации, рекомендуется обратиться к специалисту по образованию или юристу.
Спросить
НЕТ, он больше не может обучаться с детьми. Да, может. Каждый имеет право на образование. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях (ст 43 Конституции рф). Ребенок-сирота, достигший возраста 18 лет, признан недееспособным, имеет опекуна, обучался в 7 классе. Может ли он обучаться далее до 9 классов?
Да, может. Каждый имеет право на образование. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях (ст 43 Конституции рф).
СпроситьЗдравствуйте.
Поступить в колледж можно, потому что в колледж поступают по аттестату. Гвэ это форма проведения государственной аттестации, как и огэ. После успешной сдачи государственной аттестации выдается аттестат, на основании которого можно поступить в оьразовательное учреждение среднего профессионального образования.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 17.02.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
Приказ Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018
(с изм. от 16.03.2021)
"Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2018 N 52953) Можно ли поступить с Гвэ в колледж после-9 класса? И как это отражается гвэ Со сдачей огэ
Здравствуйте.
Поступить в колледж можно, потому что в колледж поступают по аттестату. Гвэ это форма проведения государственной аттестации, как и огэ. После успешной сдачи государственной аттестации выдается аттестат, на основании которого можно поступить в оьразовательное учреждение среднего профессионального образования.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 17.02.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
Приказ Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018
(с изм. от 16.03.2021)
"Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2018 N 52953)
СпроситьЕдиный квалификационный справочник предъявляет следующие требования к квалификации учителя:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или [b]среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без [/b]предъявления требований к стажу работы. Могу ли я преподавать физкультуру в 10-11 классах имея средне специальное образование воспитатель и тренер? Не противоречит ли это профстандарту?
Единый квалификационный справочник предъявляет следующие требования к квалификации учителя:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьДостаточно
Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Я не имею высшего образования. Есть диплом среднего специального образования, повар кондитер. Если я пройду переподготовку на учителя математики. Этого будет достаточно чтоб преподавать в школе?
Достаточно
Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьЗдравствуйте, работник, имея диплом о начальном профессиональном образовании, учится заочно в образовательном учреждении по программе среднего-профессионального образования, по программе подготовки специалистов среднего звена, а не рабочего, тогда, да, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. А по программе подготовки рабочего, по другой специальности рабочего, нет, работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск. Сотрудник имеет диплом о начальном профессиональном образовании в данное время учиться заочно в колледже на другую специальность. ИМЕЕТ право на оплачиваемый отпуск на период сессии?
Здравствуйте, работник, имея диплом о начальном профессиональном образовании, учится заочно в образовательном учреждении по программе среднего-профессионального образования, по программе подготовки специалистов среднего звена, а не рабочего, тогда, да, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. А по программе подготовки рабочего, по другой специальности рабочего, нет, работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, можете пройти профессиональную переподготовку от 4 месяцев в лицензированных учреждениях, согласно
Приказу Минтруда РФ от 18.10.2013 N 544 Н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог
Возможные наименования должностей
Учитель,
Воспитатель
Требования к образованию и обучению
Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. У меня педагогическое средне специальное образование. Воспитатель. Могу ли я пройдя курсы переподготовки работать учителем начальных классов?
Здравствуйте, можете пройти профессиональную переподготовку от 4 месяцев в лицензированных учреждениях, согласно
Приказу Минтруда РФ от 18.10.2013 N 544 Н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог
Возможные наименования должностей
Учитель,
Воспитатель
Требования к образованию и обучению
Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
СпроситьВ Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 70) молодым специалистом считается «Лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения». Если Вы подходите по данные критерии, то Вам будут полагаться все необходимые льготы. Является ли сотрудник, поступивший к нам на работу молодым специалистом? В 2022 году в июне закончил РГПУ им.Герцена магистратуру, по направлению педагогическое образование. В августе 2022 года трудоустраивается в РГПУ им.Герцена специалистом по учебно-методической работе. С февраля 2023 года трудоустраивается в школу на педагогическую должность.
В Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 70) молодым специалистом считается «Лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения». Если Вы подходите по данные критерии, то Вам будут полагаться все необходимые льготы.
СпроситьДетям: внеочередное место в детском саду, преимущество при зачисление в учреждения среднего профессионального образования, внеочередное право на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, внеочередное обеспечение местом в группе продлённого дня в школах, бесплатное питание в школах, бесплатное питание в учреждениях среднего профессионального образования, 100% оплаты путевок в оздоровительные лагеря, 75% оплаты посещения детского сада, — освобождение от платы за группы продлённого дня. стипендия 5 тысяч рублей — обучающимся по программе среднего профессионального образования, стипендия 8 тысяч рублей — обучающимся по программе высшего профессионального образования. Семьям мобилизованных: ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения и коммунальные услуг, льготный проезд на региональных автобусных маршрутах. Вроде как в садике бесплатно кормят есть льготы Скажите, пожалуйста какие выплаты полодены и льготы детям добровольца
Детям: внеочередное место в детском саду, преимущество при зачисление в учреждения среднего профессионального образования, внеочередное право на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, внеочередное обеспечение местом в группе продлённого дня в школах, бесплатное питание в школах, бесплатное питание в учреждениях среднего профессионального образования, 100% оплаты путевок в оздоровительные лагеря, 75% оплаты посещения детского сада, — освобождение от платы за группы продлённого дня. стипендия 5 тысяч рублей — обучающимся по программе среднего профессионального образования, стипендия 8 тысяч рублей — обучающимся по программе высшего профессионального образования. Семьям мобилизованных: ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения и коммунальные услуг, льготный проезд на региональных автобусных маршрутах.
СпроситьДобрый вечер,
Молодой специалист – учитель, специалист - педагог с высшим или средним профессиональным образованием в течение 3 лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования. Буду ли я считаться молодым специалистом, когда закончу обучение в педагогическом колледже, если я уже работаю по целевому обучение в школе?
Добрый вечер,
Молодой специалист – учитель, специалист - педагог с высшим или средним профессиональным образованием в течение 3 лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.
СпроситьЗдравствуйте.
Что бы ответить на Ваш вопрос нужно знать полное наименование лицея, который Вас интересует. Дело в том, что лицей может быть общеобраозовательным учреждением и тогда по его окончании учащемуся выдается аттестат о получении осного общего образования или среднего общего образования.
А может быть учреждением профессионального образования, и тогда по его окончании обучающемуся выдается документ об образовании и (или) о квалификации.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023) Дают ли в лицее профессию и что выдают после окончания
Здравствуйте.
Что бы ответить на Ваш вопрос нужно знать полное наименование лицея, который Вас интересует. Дело в том, что лицей может быть общеобраозовательным учреждением и тогда по его окончании учащемуся выдается аттестат о получении осного общего образования или среднего общего образования.
А может быть учреждением профессионального образования, и тогда по его окончании обучающемуся выдается документ об образовании и (или) о квалификации.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
СпроситьДобрый день! Нет, это незаконно, так как в соответствии с п. 9. Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 26 ноября 2009 г. N 673 "Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"), Производственная практика проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и этими организациями. Студентам-бюджетникам объявили, что они сами должны найти место прохождения практики и заключить договора на прохождение практики. Законно ли это? Колледж обязан предоставить места прохождения практики? Какие законы регулируют этот вопрос?
Добрый день! Нет, это незаконно, так как в соответствии с п. 9. Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 26 ноября 2009 г. N 673 "Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"), Производственная практика проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и этими организациями.
СпроситьУчебно-производственный комбинат бытового обслуживания населения в г. Владимир имеет официальное название: Муниципальное автономное
общеобразовательное учреждение города Владимира "Городской межшкольный учебный комбинат №2".
Соответственно, у вас среднее профессиональное образование.
Удачи. Я закончила в 1991 году (после 10 классов) учебно-производственный комбинат бытового обслуживания населения в г.Владимир, по профессии "Закройщик верхней женской и детской одежды. Хочу сейчас устроится работать педагогом дополнительного образования. Требование работодателя-среднее профессиональное образование. Какому образованию будет соответствовать моё свидетельство об обучении?
Учебно-производственный комбинат бытового обслуживания населения в г. Владимир имеет официальное название: Муниципальное автономное
общеобразовательное учреждение города Владимира "Городской межшкольный учебный комбинат №2".
Соответственно, у вас среднее профессиональное образование.
Удачи.
Спросить
