Фсс акт н 1 - 108 советов адвокатов и юристов
А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный
А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении
Спросить
Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя.
СпроситьПри производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда. Акт н-1 составляли? Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя). Я на работе получил обморожение пальцев рук 2 степени
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда.
Спросить
Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя).
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной. Размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1? Положены компенсационные выплаты по травме на производстве? Какие? В каких размерах? Травма-перелом шейки бедра со смещением.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
Спросить
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной.
Спросить
Размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1?
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту. Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности. Жалобу пишите в ГИТ Роструда. По приказу руководства пошел осматривать вагоны хотя не имею на это права как так я работник движения вагонов - упал с площадки вагона на щебень - травма серьезная после проведения лечебных мероприятий - образовался костный артрит - нога не сгибается - по настоянию руководства - нам не нужен инвалид - оформил заявление по собственному желанию - травма не проходит - на больничном более месяца что посоветуете
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности.
Спросить
Если Акт Н-1 направлен в ФСС работодателем, то страховой случай, у Вас на руках есть Акт? Если есть, в ФСС надо узнать, почему они говорят не страховой. Был несчастный случай в сентябре месяце, есть акт н 1, есть заключение врача о сотрясении головного мозга легкой степени и две гематомы в области поясницы и правой руки локтя, фсс говорит что вы не относитесь к страховому случаю, правильно ли это?
Если Акт Н-1 направлен в ФСС работодателем, то страховой случай, у Вас на руках есть Акт? Если есть, в ФСС надо узнать, почему они говорят не страховой.
СпроситьРаботодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и выдать Вам второй экземпляр, все выплаты кроме морального вреда возмещает ФСС. Жалобу пишите в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно! Вам нужно обращаться в Трудовую инспекцию. Получил производственную травму. Перелом лучевой. Сдал больничный. Прошло более 10 дней. Оплаты нет. Так же нет акта 1 н. Куда обращаться и что делать?
Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и выдать Вам второй экземпляр, все выплаты кроме морального вреда возмещает ФСС. Жалобу пишите в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно!
Спросить
Вам необходимо обоатиться в полицию и традовую инспекцию. Вообще при производственной травме Трудовая инспекция и Полиция проводят проверку, делают выводы и устанавливают вину и степень тяжести. Работодателя (сотрудника), могут привлечь к уголовной ответственности, вам производят выплаты ФСС. Вы так же сможете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. 1. Проверить на листе нетрудоспособности код 4 (н/с на производстве), приступить к труду или врач направит на медико-социальную экспертизу..
2. Получить у работодателя Акт о несчастном случае.
3. Дать свои банковские реквизиты работодателю для прямого перечисления средств из ФСС.
4. Если расследования не было, спросить работодателя, если не будет проводить, скажите, что подадите жалобу в трудинспекцию. Данный порядок зависть от того, что вы хотите получить от работодателя? Я получил производственную травму, и остался без 3 пальцев. Что мне нужно делать поэтапно после того как я выйду из больницы?
Вообще при производственной травме Трудовая инспекция и Полиция проводят проверку, делают выводы и устанавливают вину и степень тяжести. Работодателя (сотрудника), могут привлечь к уголовной ответственности, вам производят выплаты ФСС. Вы так же сможете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
Спросить
1. Проверить на листе нетрудоспособности код 4 (н/с на производстве), приступить к труду или врач направит на медико-социальную экспертизу..
2. Получить у работодателя Акт о несчастном случае.
3. Дать свои банковские реквизиты работодателю для прямого перечисления средств из ФСС.
4. Если расследования не было, спросить работодателя, если не будет проводить, скажите, что подадите жалобу в трудинспекцию.
Спросить
Чтобы получить единовременную или ежемесячные выплаты, работник должен предоставить в территориальный орган ФСС РФ документы: заявление, акт о несчастном случае на производстве (о случае профессионального заболевания), гражданско-правовой договор, копию трудовой книжки. Вам необходимо согласовать действия с работодателем, потому что всю информацию в орган отправляет именно он. Обращаться в трудовую инспекцию, в суд, обязывать составить акт. Как получить компенсацию за травму на производстве от ФСС по коду 04, если принимала участие в инвентаризации магазина в крайний день отпуска и скорая забрала с места работы. Работодатель отказывается оформлять акт Н-1 для ФСС, ссылаясь на трудовой договор и фактически недоказуемого моего участия в инвенте, т.к. по графику стоял отпуск.
Чтобы получить единовременную или ежемесячные выплаты, работник должен предоставить в территориальный орган ФСС РФ документы: заявление, акт о несчастном случае на производстве (о случае профессионального заболевания), гражданско-правовой договор, копию трудовой книжки.
Спросить
Вам необходимо согласовать действия с работодателем, потому что всю информацию в орган отправляет именно он.
Спросить
Вы при обращении в мед. учреждение должны были указать что же произошло и где вы получили травму. Ваш работодатель должен был создать комиссию. Вы можете подать заявление в ГИТ.
А что же произошло на самом деле? Вы должны написать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая на производстве. Работодатель должен составить Акт по форме Н-1. ФСС оплатит листок нетрудоспособности в этом случае в размере 100 процентов. На этом все. Легкая травма, утраты профессиональной трудоспособности нет, больше никаких выплат не полагается. Случайно на работе упала коробка на голову, тяжелая. Легкое сотрясение головного мозга. Положены ли мне какие то выплаты от ФСС? Получила травму на производстве, как доказать что это производственная травма?
Вы при обращении в мед. учреждение должны были указать что же произошло и где вы получили травму. Ваш работодатель должен был создать комиссию. Вы можете подать заявление в ГИТ.
А что же произошло на самом деле?
СпроситьВы должны написать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая на производстве. Работодатель должен составить Акт по форме Н-1. ФСС оплатит листок нетрудоспособности в этом случае в размере 100 процентов. На этом все. Легкая травма, утраты профессиональной трудоспособности нет, больше никаких выплат не полагается.
Спросить
Случайно на работе упала коробка на голову, тяжелая. Легкое сотрясение головного мозга. Положены ли мне какие то выплаты от ФСС?
СпроситьРаботодатель обязан выплатить пострадавшему работнику (подп. 1, 3 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ):
пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи с несчастным случаем на производстве и выплачиваемое за счет средств ФСС. Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка работника независимо от его стажа за весь период нетрудоспособности. Но есть верхнее ограничение – пособие за полный календарный месяц составляет не более 4-хкратной ежемесячной выплаты, установленной в соответствии с пп. 12, 13 ст. 12 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ст. 9 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Пособие выплачивается на основании больничного листа;
оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Размер выплат при несчастном случае установлен ст. 11 и 12 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Назначение страховых выплат по несчастному случаю осуществляет ФСС.
Сроки выплат после несчастного случая следующие (п. 2 ст. 10, п. 7 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ):
единовременная выплата – не позднее одного календарного месяца со дня назначения, а в случае смерти работника – в двухдневный срок со дня представления в ФСС необходимых документов;
ежемесячные выплаты – не позднее истечения месяца, за который они начислены.
Кроме того, ФСС оплачивает дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника (медицинская помощь, приобретение лекарств, уход за пострадавшим, санаторно-курортное лечение и т.д.). Но необходимость всех этих мероприятий должна быть подтверждена учреждением медико-социальной экспертизы (подп. 3 п. 1, п. 2 ст. 8 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
СпроситьКак правильно. После завершения расследования у работодателя есть три дня, чтобы направить оригинал Акта по форме Н-1 и другие собранные документы в ФСС (ст. 230 ТК). Датой окончания расследования, считают дату, когда руководитель организации утвердил Акт Н-1. Ошибка 5. Передают в ФСС не все документы. Срок подачи в ФСС акта о случае профессионального заболевания после его подписания?
Как правильно. После завершения расследования у работодателя есть три дня, чтобы направить оригинал Акта по форме Н-1 и другие собранные документы в ФСС (ст. 230 ТК). Датой окончания расследования, считают дату, когда руководитель организации утвердил Акт Н-1. Ошибка 5. Передают в ФСС не все документы.
СпроситьНи на какие.
У вас не тяжелая травма, тем более по вашей неосторожности. Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию. Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.
Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию.
Спросить
Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьМожете одновременно в прокуратуру обратиться. Работодатель не оформил акт н-1 по несчастному случаю, не уведомил о нем ни ФСС не ГИТ. Письменное заявление работодателю подано по почте, Жалоба в ГИТ также подана. На больничном 2,5 месяца больничный электронный, не оплачивается ФСС без акта Н-1.Что делать. Спасибо.
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Обратиться в ГИТ и к прокурору - писать, что работодатель вынудил и т.д.
Или пусть работодатель платит... Хотя не вполне понятно, почему не выплачивают по листку нетрудоспособности - в ФСС уточните... Первичный больничный с кодом 02.
С июля на основании акта н-1 в поликлинике поставили код 04. Была производственная травма, в Брянской области, оформил как бытовую. По приезду домой взял у руководства акт н-1.на основании этого акта в поликлиники по месту жительства исправили код с 02-04.теперь третий месяц я неполучаю больничный. Так как первичный больничный в бухгалтерии для замены кода, не дают так как он оплачен. Как действовать дальше.
Обратиться в ГИТ и к прокурору - писать, что работодатель вынудил и т.д.
Или пусть работодатель платит... Хотя не вполне понятно, почему не выплачивают по листку нетрудоспособности - в ФСС уточните...
Спросить
В прокуратуру обращались? Добрый день. Пишите на имя работодателя официальное письмо о проведении расследования несчастного случая на производстве, затем обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если и потом не составят Акт по форме Н 1,то обращайтесь в суд о признании факта несчастного случая на производстве. И в прокуратуру и в инспекцию труда, а работодатель молчит, больничный 04,акт работодатель умышлено не состовлял и в ФСС не докладывал. Работодатель скрывает производственную травму нагло не реагирует.
Добрый день. Пишите на имя работодателя официальное письмо о проведении расследования несчастного случая на производстве, затем обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если и потом не составят Акт по форме Н 1,то обращайтесь в суд о признании факта несчастного случая на производстве.
Спросить
И в прокуратуру и в инспекцию труда, а работодатель молчит, больничный 04,акт работодатель умышлено не состовлял и в ФСС не докладывал.
Спросить
Здравствуйте, Андрей Георгиевич.
Работодатель, скрывая производственную травму, исходит из понимания необходимости компенсировать все затраты пострадавшего, в т.ч. и в будущем, если полученная травма станет причиной инвалидности.
Поэтому и стремиться замолчать это происшествие.
Оценку его противоправному бездействию, привлечь к ответственности по закону, должен суд.
СпроситьДобрый день. Оплата больничного по производственной травме производится ФСС после предоставления всех необходимых документов работодателем вместе с Актом Н-1.Фондом проводится экспертиза страхового случая и если он признан страховым, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размер 100 процентов независимо от стажа. В какие сроки работодателем передаются документы в ФСС? В какие сроки ФСС обязан сделать выплату? Работодатель задерживает выплату больничного по производственной травме. Куда обращаться и что делать?
Добрый день. Оплата больничного по производственной травме производится ФСС после предоставления всех необходимых документов работодателем вместе с Актом Н-1.Фондом проводится экспертиза страхового случая и если он признан страховым, то листок нетрудоспособности подлежит оплате в размер 100 процентов независимо от стажа.
СпроситьВ какие сроки работодателем передаются документы в ФСС? В какие сроки ФСС обязан сделать выплату?
Спросить
Добрый день!
Работодатель в течении 5 календарных дней, после предоставления работником листка нетрудоспособности и заявления на оплату, передает документы в ФСС.
ФСС в течении 10 дней со дня получения документов принимает решение об оплате лн.
За нарушение работодателем сроков предоставления листка нетрудоспособности и заявления предусмотрена административная ответственность.
СпроситьПишите жалобу в ФСС и ГИТ, Что значит Вы оформляли травму? Акт формы Н 1 составлялся работодателем? Оформлял травму как производственную, зашёл на сайт ФСС, стоит код 02 как не производстве получена травма. Что делать?
[i]"рекомендуют отозвать Акт Н-1"[/i] - не нужно ничего отзывать, вероятно придется обращаться в суд
[i]"Больничные листы там не выдаются" [/i]-у вас должен быть определенный регламент оказания мед. помощи и последующего оформления больничного листа. Такой вопрос: наш работник (геолог) при производстве пешего маршрута в Антарктиде, упав, сломал руку в районе кисти. На полярной станции ему была оказана помощь-рентген, фиксация и пр. Больничные листы там не выдаются. Работодатель (в Санкт-Петербурге) создал комиссию, провел расследование, сдал документы в ФСС. Из ФСС рекомендуют отозвать Акт Н-1, так как нет больничного, а, значит, нет и страхового случая. Верно?
"рекомендуют отозвать Акт Н-1" - не нужно ничего отзывать, вероятно придется обращаться в суд
"Больничные листы там не выдаются" -у вас должен быть определенный регламент оказания мед. помощи и последующего оформления больничного листа.
СпроситьПолучить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю) Работодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС. Ситуация такая..., работаю в компании по ремонту техник ЖД п договору..., сегодня получил производственную травму, как я предполагаю в лёгкой форме, пострадало пару пальцев на левой руке...! вопрос в том..., что мне делать чтобы получить компенсацию...!?!
Получить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю)
СпроситьРаботодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС.
СпроситьЯвляется тавмой на производстве, подлежит раследованию в общем порядке. И акт Н-1 необходимо составить и провести расследование обязательно, и установить кто прав, кто виноват так же обязательно! Случился инсульт у сотрудника на работе, но у сотрудника в этот день был выходной и работать он не должен был, работник вышел по своей инициативе! Подскажите является ли данный случай травмой на производстве и нужно ли оповещать ФСС и ГИТ? Работник находится в реанимации!
И акт Н-1 необходимо составить и провести расследование обязательно, и установить кто прав, кто виноват так же обязательно!
СпроситьДобрый день, Юлия! думаю, что нет. Вам необходимо было официально заявлять в лечебном учреждении о производственной травме с последующим расследованием, уведомлением прокуратуры, ГИТ и ФСС; и получения акта формы "Н-1". На работе получил травму перелом пятки начальник попросил списать как бытовая травма.. в больнице ложат на операцию которая стоит сто тысяч.. можно ли привлечь директора оплатить операцию.
Добрый день, Юлия! думаю, что нет. Вам необходимо было официально заявлять в лечебном учреждении о производственной травме с последующим расследованием, уведомлением прокуратуры, ГИТ и ФСС; и получения акта формы "Н-1".
СпроситьДоброго дня, Софья! Протокол опроса нужен для того чтоб специалист по охране труда смог провести расследование несчастного случая и оформить Акт по форме Н-1. Если данные документы оформлены не будут, то пострадавший не сможет получить выплату по больничному листу по производственной травме из ФСС. Здравствуйте. Какой вопрос. У меня на производстве произошел несчастный случай но пострадавший не имеет ни каких притензий но специалист по технике безопасности просит что бы я заполнила протокол опроса.
Доброго дня, Софья! Протокол опроса нужен для того чтоб специалист по охране труда смог провести расследование несчастного случая и оформить Акт по форме Н-1. Если данные документы оформлены не будут, то пострадавший не сможет получить выплату по больничному листу по производственной травме из ФСС.
Спросить
Доброго дня, Динара! Производственная травма работодателем расследована и оформлена? Если вашему отцу вручили Акт по формне Н-1, то ему оплатят больничный лист за счет средств ФСС. Ну а далее, ваш отец может обратиться с письменным заявлением к работодателю о возмещении расходов на лечение, протезирование (при необходимости) и восстановление (санаторно-курортное лечение по письменным показаниям медучреждения). Здравствуйте. Травму оформили? Отец получил производственную тяжелую трамву. Второй месяц на больничном, сам пенсионер. Какие выплаты ему положены? Если дадут группу как и кто будет выплачивать?
Доброго дня, Динара! Производственная травма работодателем расследована и оформлена? Если вашему отцу вручили Акт по формне Н-1, то ему оплатят больничный лист за счет средств ФСС. Ну а далее, ваш отец может обратиться с письменным заявлением к работодателю о возмещении расходов на лечение, протезирование (при необходимости) и восстановление (санаторно-курортное лечение по письменным показаниям медучреждения).
Спросить
Доброго утра, Николай! Пока несчастный случай на производстве не будет расследован и оформлен работодателем согласно требований законодательства рассчитывать вы не можете абсолютно ни на что. Выплаты возможны только после того как работодатель оформит травму Актом по форме Н-1. А чтоб "заставить" работодателя провести расследование, оформить документы и разослать их в соответствующие органы, включая ФСС, напишите на имя работодателя Заявление с требованием провести расследование и оформить произошедшую с вами на производстве травму Актом по форме Н-1. Срока давности по данного рода спора нет. Оформили как производственную травму? Получил произв. Травму, ампутауия указательного и среднего пальцев, правой руки.
Акт не был составлен, директор большого желания выплачивать компенсацию не проявляет.
Как и что делать, и на какую сумму могу рассчитывать?
Доброго утра, Николай! Пока несчастный случай на производстве не будет расследован и оформлен работодателем согласно требований законодательства рассчитывать вы не можете абсолютно ни на что. Выплаты возможны только после того как работодатель оформит травму Актом по форме Н-1. А чтоб "заставить" работодателя провести расследование, оформить документы и разослать их в соответствующие органы, включая ФСС, напишите на имя работодателя Заявление с требованием провести расследование и оформить произошедшую с вами на производстве травму Актом по форме Н-1. Срока давности по данного рода спора нет.
СпроситьДобрый день, Наталия! Работодатель провел расследование, классифицировал данный НС как страховой, составил акт формы "Н-1", который Вы подписали и один экз. получили на руки; и передал все документы в ФСС, который и оплачивает больничный (страховой случай). 02.03.20 шла на работу, и не дойдя пять метров до крыльца, подскользнулась и сломала ногу. Травму получила за 50 мин. до начала рабочего дня, на территории (необработанной), где мой работодатель арендует офис. К Кому обратиться за компенсацией. Больничный оформлен как производственная травма.
Добрый день, Наталия! Работодатель провел расследование, классифицировал данный НС как страховой, составил акт формы "Н-1", который Вы подписали и один экз. получили на руки; и передал все документы в ФСС, который и оплачивает больничный (страховой случай).
СпроситьДобрый день, Вера Викторовна! Вам необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя и на ФСС (за то, что он не зарегистрировал данную травму, и не производил выплаты по страховому случаю). Но возможно это и не его вина, т.к. существует гипотеза, что его не уведомил об этом работодатель, а значит скрыл данный НС.
вообще-то случай расследовался официально, Ваш сын признан официально потерпевшим? Сыну выдали на руки экземпляр акта по форме "Н-1"?. Сын получил производственую трамву на проиизводстве. Работадатель выплатил ннкоторую сумму через год... и уволил... Фсс этот случай не заригистрирован. Кто в дальнейшем будет платить больн. Листы по коду 04?документы у нас есть.
Добрый день, Вера Викторовна! Вам необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя и на ФСС (за то, что он не зарегистрировал данную травму, и не производил выплаты по страховому случаю). Но возможно это и не его вина, т.к. существует гипотеза, что его не уведомил об этом работодатель, а значит скрыл данный НС.
вообще-то случай расследовался официально, Ваш сын признан официально потерпевшим? Сыну выдали на руки экземпляр акта по форме "Н-1"?.
Спросить
