Что делать, если на работе сломал ногу - закрыть больничный или обратиться в суд?
Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/12/30x30/2f8ab50eb2b80a9d57dc56e4faf5731e.jpg)
Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя.
СпроситьУ меня 30 апреля прошла полостная операция по гинекологии в другом городе.8 мая я была выписана и домой смогла добраться в районе 17.00. Естественно о посещении консультации в этот день не было и речи. 12 мая сразу после праздничных дней я пошла к врачу для продления больничного. Отсидев 3 часа в очереди, врач отправил меня на комиссию, где в грубой форме мне было сказано, что я нарушила режим и теперь больничный буду получать по минималке. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Позиция врача является явно не законной и Вы вправе написать на него жалобу в прокуратуру.
СпроситьМне посчитали больничный по беременности меньше минимального, ссылаясь на то что я работаю на 0.5 ставки. В трудовом договоре не прописано что я на 0.5 ставки как мне быть?!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Какой минимальный срок, на который можно брать больничный?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
больничный не берут, а его выписывает врач. вы наверное сами консультируете слишком много вопросов.
СпроситьМоя жена попала в аварию в качестве пасажира три месяца на больничном перелом руки и проблемма с ногой и некакой компинсации со стороны страховой компании сказали сбирайте чеки а по чекам всего три тысячи неужели неначто расчитывать в такой ситуации.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/02/30x30/366399.jpg)
Добрый день. Такой ответ страховой компании неправомерный. Обратитесь к ним с письменный претензией, затем обращайтесь с иском в суд. Размер выплаты на каждый вид травм определен в таблице в процентном соотношении от страховой суммы по ОСАГО, то есть от 500 000 рублей. Если же пострадавший имеет не одну травму, то выплаты по каждой травме суммируются.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/01/30x30/347237.jpg)
Здравствуйте! Компенсация возможна лишь при наличии доказательств, То что не компенсировала страховая в добровольном порядке постарайтесь взыскать в судебном.
СпроситьА какие нужны доказательства страховой компании ч то ты попал в дтп в качестве пассажира.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/02/30x30/366399.jpg)
Ваше доказательство это справка о ДТП в которой Вы должны быть указаны в качестве пострадавшего. Также необходимо представить медицинские документы (выписка из истории болезни). Помимо прочего со страховой можно взыскать утраченный заработок.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/b0cca02edc97dbd68a803c60dcbd0ac9.jpg)
Для страховой компании понадобится справка о ДТП, заключение судебно-медицинской экспертизы о степени вреда для здоровья, постановление о привлечении виновника к ответственности за данное ДТП.
СпроситьЕсли стаж работы большой отдел кадров сказала 32 года. Могу ли я выбирать как мне оплатят больничный по МРОТ или фактическии заработаные зарплату. Дело в том что последние 2 г я работала на 0,5 ставки и за 2 г заработала всего в сумме 120 т р.Если выбирать МРОТ то 7800.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/22/30x30/362939.jpg)
Марина, здравствуйте! Больничный лист оплачивается и расчета заработной платы, указанной в трудовом договоре, с которых были соответствующие отчисления. Удачи Вам!
СпроситьПрошу совета! Муж работал на предприятии, филиал находился в Красноярске, компания уведомила о ликвидации филиала. За 5 лет (дата начала работы) в данной местности, ему не начислялись северные и районные коэффициенты и надбавки. Сотрудник предупредил, что будет подавать иск на истребование этих начислений. Сегодня его вызвали в Москву и в компании из 3 х человек устроили прессинг, предложили минимальную сумму компенсации и подписать соглашение. Разговор длился 8 часов! В конце концов у мужа сдали нервы, забрал трудовую и подписал соглашение о расторжении по соглашению сторон. Что можно сделать? Можно аннулировать соглашение? Или уже поздно? Есть шанс на аннулирование? Заранее огромное спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251848.jpg)
Оспорить соглашение попытаться можно, но суду надо будет представить убедительные доказательства того, что оно не было добровольным. ваш муж мог просто развернуться и уйти от "вымогателей". не уверен, что он сможет доказать, что его "вынудили". Что касается взыскания надбавок, то соглашение не освобождает работодателя от их выплаты, поэтому надо срочно подать жалобы в гострудинспекцию и прокуратуру либо заявить иск о взыскании надбавок, процентов за их невыплату и компенсации морального вреда.
СпроситьОльга,здравствуйте!
При всем уважении к коллеге,не согласна со второй частью его ответа!
Вы указали,что надбавки не начислялись.Это основополагающее.О взыскании не полностью заработной Ваш муж должен был обращаться в суд в течение трех месяцев с момента поучения заработной платы ежемесячно.То есть, еще пять лет назад, не получив не начисленные надбавки,должен был обратиться в суд (именно в суд,а не госинспекцию или прокуратуру) и так по всеми месяцам. Если бы надбавки были начислены,то их можно было бы взыскать,обратившись в суд в течение 3-х месяцев после увольнения.
У Вашем же случае ответчик заявить о пропуске срока исковой давности и в иске может быть отказано.
С уважением,
СпроситьОбязан ли муж выплачивать не работающей жене денежную компенсацию в размере МРОТ в случаи развода, есть двое не совершенно летних детей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Misl да действующим законодательством предусмотрено взыскание алиментов на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьМне вручили уведомление по сокращению штата когда я была на больничном при расчете выходного пособия период когда я бала на больничном был исключен и выплатили за оставшиеся дни по сроку уведомления.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Исковое заявление о взыскании морального и материального вреда, причиненного повреждением здоровья, выплаты компенсации и больничного листа нетрудоспособности и уголовной ответственности виновных лиц.
Можно ли так писать исковое заявление?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200909/04/30x30/41653.jpg)
Можно, только "уголовную ответственность" уберите. Исковое подается в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьКакая степень тяжести при дтп, попала в июне в дтп, в сентябре делали операцию, до сих пор на больничном, уже пол года будет. Установили среднюю степень тяжести, так и должно быть? Хожу все это время на костылях, нога так и не сгибается... скоро суд, как быть и сколько требовать моральную компенсацию? И куда отдавать все чеки за лечение, в суд?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! Все чеки за лечение согласно ст.55 ГПК РФ вам следует приобщить в суд к материалам дела. Моральный вред можете попросить в размере 500 000 руб.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 17 августа 2007 г. N 522 "Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" (с изменениями и дополнениями)
Заключение есть?
СпроситьЯ работаю в детском саду, муниципально-автономный. Заработную плату всегда догоняли до прожиточного минимума, к новому году вышли премии, это премии включили в заработную плату! И вышла та же самая зп. Хотелось бы узнать, как доплачивают мрот и из какого бюджета и законно ди премию включать ы заработную плату?! Если мрот доплачиваеи бюджет города, то куда он тогда делся ечли премии его перекрыли? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
На какую максимальную и минимальную сумму морального вреда можно расчитывать по решению суда. При получении тяжкого вреда здоровью (перелом бедра) в связи с ДТП.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/14/30x30/506380.jpg)
Моральный вред взыскивается на усмотрение суда. А у каждого судьи - свое усмотрение. Так что ответить на Ваш вопрос крайне сложно...
СпроситьВопрос такого характера. Работаю в компании с 2011 года, ушла в декрет вышла из него в июле 2019 года. С учётом 2020 года у меня накопилось 60 дней отпуска,32 за предыдущие года и 28 я так понимаю на этот год. очередной отпуск предоставлен с 24 февраля по 17 марта, но 20 февраля я написала заявление на увольнение, указала дату 4 марта, а 25 февраля ушла еще и на больняк будучи в отпуске.
1)ничего страшного нет в то что я написала заявление на е марта а не на последний день отпуска?
2)как рсссчитают компенсацию)
3)и как быть с больничным листом?
4)какие выплаты мне положены?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/26/30x30/fa4a2a4ddeeada71bdd141c62c7291b0.jpg)
Здравствуйте Александра Вячеславовна!
Написать заявление о расторжении договора можно как находясь в отпуске, так и находясь на больничном. Это Ваше право предусмотренное Трудовым кодексом
Те дни, которые Вы не использовали для отпуска должны быть возмещены работодателем в денежном выражении. То есть при окончательном расчете они будут компенсированы. При увольнении сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск.
Больничный лист тоже оплачивается работодателем только в период Вашего официального трудоустройства.
Всего хорошего!
СпроситьТравма на производстве. Травма из категории тяжелых. Проникающее ранение глаза. Делали ряд операций. На производстве заплатили 15000 в счет будущей компенсации и то по моей просьбе. Больничный оплачивали 4 месяца из рассчета минималки. По результату мсэ дали 10%
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/26/30x30/4f450d4fdd978b123d7481a1e6300ddf.jpg)
Ваши права нарушены работодателем.
Полагаю, что составления акта о несчастном случае на производстве не было...
Ведь именно на его основании будут назначаться выплаты работнику.
В акте указываются сведения о пострадавшем, детали происшествия, причины, полученные травмы и другая информация.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201801/09/30x30/378296.jpg)
Добрый день, Сергей! Работодателем составлен акт о производственной травме? При обращении в больницу вы сообщили, что травма производственная? Произведено расследование, акт на руках? Кроме регрессных выплат можете обратиться к работодателю с иском о возмещении морально и материального вреда. По таким делам нет срока исковой давности. Обратитесь к юристам, вам помогут в решении проблемы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
С 30.05.13 по 7.06.13 находилась на больничном. До сих пор больничный не оплатили, ссылаясь на то, что в бюджете города нет денег на выплаты зарплат и больничных листов и я не одна такая. Помогите пожалуйста составить исковое заявление о взыскании задолженности по выплате больничного, компенсации за задержку причитающейся выплаты, компенсации морального вреда.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/21/30x30/494369.jpg)
Работаю на птицефабрике. Взяли только по договору, больничный копейки. Очень вредное производство аммиак и др.. живу рядом, удобно добираться. Работа заключается в ловле птици и отправке на убой. Договор перезаключают каждые три месяца. Законно ли это?
Мне поставили диагноз Туберкулёз, и я нахожусь в связи с этим на больничном со 2 сентября. Могу ли отказаться от приема противотуберкузных препаратов, но продолжать получать минималные выплаты по больничному? Мой врач фтизиатр сказала, что она тогда просто не будет продлевать мне больничный, если я не буду пить таблетки. Можно ли как-то добиться чтобы мне платили минимальный больничный, без употребления препаратов, если я хочу лечиться своими методами, методами нетрадиционной медицины, могут ли юристы помочь в этой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Непринятие таблеток-нарушение назначений лечения и врач может об этом сделать отметку в больничном который в дальнейшем не оплатят. Крометого уклонение от лечения в дальнейшем может повлечь привлечение к ответственности. Принимайте назначение чтобы принудительно не поместили в тубдиспансер.
Спросить