Фсс проверка больничного листа - 403 советов адвокатов и юристов

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Имеет ли право ФСС составить протокол на административное нарушение: 31.01. в фсс был подан РЕЕСТР больничного листа, где была указа дата рождения 17.06.0000, в самом больничном дата рождения 17.07.0000. больничный был принят к оплате, без замечаний сотрудник получил денежные средства. В 18.08. в телефонном режиме сотрудники ФСС сообщили о данном расхождении, попросив при этом выслать документы подтверждающие документы правильности года рождения, 18.08. на электронную почту был направлен паспорт (копия). в следствии чего ФСС направили уведомлении о необходимости прибытия в орган для составления административного протокала за нарушение по ч.4. п.15.33.КоАП, правомерны ли действия ФСС.

ФСС предоставил работодателю информацию об открытии его работником больничного скажем в венерологическом диспансере.

На что сотрудник разрешения своего не давал.

В соответсвии с законодательством,"Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну."

Диагноз сейчас нигде не светят, но лечебное заведение в больничном указывается и ФСС его передает работодателю.

Факт обращения за помощью в венерологический диспансер есть врачебная тайна.

Получается, ФСС нарушает врачебную тайну работников?

В мае 2017 года выездная проверка ФСС обнаружила ошибку в расчете больничного листа по беременности и родам за февраль м-ц 2016 года, сумма переплаты составила 15 000,00.По этому больничному была каммеральная проверка в мае 2016 г., ошибку не обнаружили и выдано решение о выделение средств на возмещение расходов и сумма была возмещена в полном объеме. Как быть в этой ситуации?

При проверке ФСС было выявлено незаконно полученное пособие до 1,5 лет и отказался возмещать сумму его. Предложено работнику возместить добровольно его, но он отказался. Был суд и суд вынес решение в пользу работника. Как у ФСС возместить расходы?

В январе я был на больничном с 10-го по 21-е, меня выписали но статус больничного до сих пор месяц спустя так и висит в статусе "продлён" а не "закрыт". Врач говорит что всё закрыл звони в ФСС, в ФСС говорят не закрыт обращайтесь к своему врачу, круг замкнулся. Суть в том что пока он не закрыт его не могут оплатить. Как мне быть в этой ситуации?

Больничный лист в электронном виде сдан в в бухгалтерию 2.08 оплаты нет, сказали что фсс решило проверить мои больничные за 18 и 19 год. Имеют ли право на это фсс не перечислять и проверять если я ещё до сих пор нахожусь на стационаре.

Образовалась задолженность по алиментам с больничного листа, кто должен рассчитать задолженность и куда придьявит долг? Обязана ли организация отправлять в фсс информацию об алименообязанном?

Если улетел за границу во время больничного, а явка врачем указана в отсуцтвии меня, кто это проверит? И возможно ли работодателю обратившись в фсс узнать мои даты вылета.

Человек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Сколько по времени ФСС проверяет документы для оплаты больничного листа по БИР? Работодатель в процессе ликвидации (или уже ликвидирован). В трудовой запись уже уволена в связи с лмквидацией. Работодатель документы предоставил в ФСС.

За период с 30.01.2020 по 17.02.2020 год друг за другом одновременно заболевают трое детей. 30 января открывают ЭБЛ на среднего ребенка, 04 февраля заболевает младший ребенок и его вносят в первый ЭБЛ. 06 февраля заболевает старший ребенок и на него открывают второй ЭБЛ. Больничные листы закрывают 17.02.2020. Дети в возрасте до 7-ми лет. ЭБЛ выдаются на мать, Индивидуального предпринимателя, которая добровольна зарегистрирована в ФСС РФ и платит годовой взнос из МРОТ. ФСС РФ отказывает в оплате второго ЭБЛ, ссылаясь на пересечение периодов болезни и неправомерности выдачи мне второго ЭБЛ.

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Я прогулял на работе несколько дней, заранее сказав что на больничном. Хотел купить задним числом. Как выяснилось могут быть последствия, если купить липовый. Вопрос: Если первые 3 дня больничный оплачивает работодатель (не ФСС) в ФСС он все равно попадает? Или только если БЛ более 3-х дней?

Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Муж лежал в больнице с ребёнком, больничный лист выписали на него, но ФСС не оплатили, правомерны ли их действия?

Добрый день! Мне предстоит декретный отпуск, директор фирмы сказал, что единовременную выплату по декрету сможет мне отдать только после того, как ему перечислит ФСС. Вправе ли он так делать и в какой срок ФСС выплачивает предпринимателям выплату по декрету?

Организацию мужа перекупила новая организация. Все справки старая выдала (2 ндфл), все рабочие эти справки передали в новую организацию. Это было в октябре. В декабре муж заболел. 21 день больничного. За 21 день ему фсс выплатило 11 т. р. Никто рабочих не предупредил, что надо предоставить справки в фсс, все получают минималку за больничные. При том, первые 3 дня должен оплачивать работодатель, но и первые три дня оплатили по минимуму. Из 30 тысяч, муж получил только 11. Я получаю алименты, раньше с больничного мне приходил мой %, сейчас я не получила ни рубля. Никто опять же не предупредил, что нужно нести решение приставов в фсс. Где искать свои деньги? Поможет ли прокуратура? Старой фирмы нет, никто не выдаст и не заверит справки прошлых лет. Но в кабинете налоговой они есть. Пристава из-за пандемии не принимают, я не могу взять копию и отнести в фсс. Что за дурдом творится? Как и мне и мужу получить законные деньги? Вернут ли вообще не доначисленное и что нам нужно сделать?

Мне не выплачивают пособие по беременности на работе хотя уже пошла 36 неделя беременности, написала заявление в инспекцию по труду, надо ли писать заявление в фсс, прокурору?

В справке о доходах за 2020 год не указал доход от ГУ Тюменского РО "Фонд социального страхования РФ" Как правильно написать объяснительную Дело в том, что проработал в Управлении 16 лет и не разу не болел, а в прошлом году пришлось переболеть больше установленного срока (3 дня) и никто не подсказал, что этот доход надо указывать (я имею в виду отдел кадров, когда они проверяли справку).

Такая проблема. Я уже почти 3 месяца не могу получить выплаты по больничному листу от ФСС. звоню им одни отговорки. Куда можно обратиться и пожаловаться. Зарание спасибо.

Работодатель нарушил сроки передачи больничного листа в ФСС. всего даётся 5 дней на передачу и 10 дней на рассмотрение и оплату ФСС. Прошло уже 14 дней в ФСС ещё нет моего больничного. Что делать?

Работаю по основному месту больше 5 лет, по внешнему совместительству 5 месяцев. Как должен рассчитываться больничный лист? Мне отказываются оплатить больничный по совместительству.

Мне испортили больничный лист в больнице. Заполнили его неправильной ручкой и при снятии ксерокопии он стал чистым. По этому же больничному снова заполнили и снова тоже самое. Последний раз (3)заполнили уже чернилами, но в бухгалтерии отказываются брать его, т. к. говорят фсс его не пропустит. В больнице отказывают в выдаче на этот больничный дубликат. Что мне делать и как в последующем избежать подобного. Ведь я пациент и не обязана проверять, какими чернилами или ручкой заполняют больничный. Или я не права?

Работаю воспитателем в детском саду. Была на больничном с ребенком. Принесла в бух. больничный, через два дня мне сказали, что я должна заполнить какое-то заявление, а как и где поищи в интернете. А если не правильно заполню. То через 5 дней вернут и так далее пока правильно не заполню. Что делать?

Ситуация следующая. Во время больничного (все оффициально, через ДМС от компании в которой работаю) решил позаниматься активным спортом. Уехал для этого в другой город и запостил некоторые фотографии в социальные сети. При этом я не нарушал больничного режима. У нас на работе каждый год проходит подведения итогов. Называется годовая оценка работника. И на ней меня отчитали о том, чем я занимаюсь во время своего больничного листа, когда на производстве не хватает рабочих рук так сказать. Причём уже прошло более полугода с этого момента и при этом присутствовали ещё 3 смежных руководителей отделов. В общем унизили и оскорбили, как мне кажется. Какими доводами, законами и ввобще чем я могу оперировать в жалобе т.к. осадок остался. Хотелось бы более развёрнутый ответ увидеть тут на сайте, спасибо.

Ишемический инсульт по лакунарному типу в бассейне правой ЗМА. Переходящая гемигипестезияслева. Гипертоническая болезнь 3 ст. 4 ст риска. Заболела 25 апреля. 11 мая вышла из стационара. Функции конечностей сохранны. Головокружкние. Слабость сильная. Отсутствие координации внимания и быстроты мышления. Подскажите длительность больничного листа?

На предприятии мне принудительно оформлен больничный лист, в связи с указом главы республики по ограничению распространения КОВИД-19,где РЕКОМЕНДОВАНА самоизоляция для лиц старше 65 лет.

Оплата больничного листа существенно снижает мой доход. По каким основаниям я могу отказаться от больничного листа и потребовать устранения препятствий, связанных с выполнением моих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

При этом режим самоизоляции я выполнять не готов.

Должен ли составляться акт о нарушении амбулаторного режима, или врач может это решить в одностороннем порядке, не информировать об этом больного. Какие правила оформления этого акта? Какой срок выдачи на руки оформленного больничного листа?

Работаю на пол ставки. Ушла в декрет и по больничному листу по беременности мне выплатили ровно половину от суммы полной ставки.

Читала, что работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде был мал или отсутствовал, пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Поэтому формула для расчета МРОТ х 24: 730 должна применяться и при неполном рабочем времени. Для этого доказательства есть постановление Арбитражного суда (27.12.2019 № Ф 01-7428/2019), хотя в ФСС настаивают на том, что МРОТ корректируется на ставку рабочего времени (этот подход поддерживается в программах 1 С)

У меня, соответственно, при работе на 0.5 зарплата ниже МРОТ. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне выплатили?

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Может ли гинеколог выдать больничный лист по БиР с отметкой о нарушении, если до открытия данного больничного листа (до наступления 30 недель) пациентка написала отказ от стационара?

С 5.07.17 по 4.09.17 находилась на больничном. Первый больничный лист сдала 28.07.17 г.до сих пор не оплачен, висит в Фсс 4 недели. Бухгалтер на работе допустила ошибку и видимо исправлять не собирается т.к.я несколько раз звонила на работу и говорила им исправить ошибку. Так же первые 3 дня больничных работодатель не намерен мне выплачивать.4.09.17 я сдала остальные больничные листы,7.09.17 позвонила в Фсс узнать оформили ли мне эти листы, работодатель даже и не подумал этого сделать. Подскажите что мне делать в этой ситуации.

Г.Москва. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на руках больничный лист на второй декрет. Предприятие отказывается его проводить, говорят что фирма брошена и они не имеют права делать по ней какие то действия. Хотя по интернету я смотрела, фирма действующая, но на ней только 6 декретниц осталось. Трудового договора нет на руках (его не отдали). к руководству попасть на прием не могу т.к. не пускают через кпп. трудовая у них. никаких копий и справок не дают. Как получить пособие БиР? куда обращаться?

Я не официально работаю на работе но при этом с меня требуют больничный я 2 недели болела и сейчас хочу идти на работу что мне сказать работодателю чтобы он не требовал с меня больничный лист.

Неправильно оплатили больничный лист, куда обращаться? После декретного отпуска работаю полгода, в этом случае при расчете может использоваться заработок не за предшествующие годы, а за иные периоды. На больничный ушла, т.к. заболел ребенок. Выплатили копейки через ФСС, ссылаясь на заработок за 2 года, хотя можно было декретный отпуск не брать в расчет. Куда и что писать для того, чтобы пересчитали мой больничный?

Здравствуйте! Могу ли я как то переофомить больничный лист с бытового на производственную травму, если уже прошло 4,5 месяца. Я сейчас работаю там же,но меня вынудили написать заявление на понижение по должности и все дело идёт к тому чтоб я уволилась сама. Понизили мативируя, что я якобы не справляюсь с обязанностями. Просто они устроили свою хорошую знакомую НА моё место пока я болела 2,5 месяца и 2 недели была в отпуске.

У меня такой вопрос, я официально работала на гос работе, и вышла в декретный отпуск, но как я вышла в декрет мне с мужем пришлось переехать в другой город, и после окончания декретного отпуска, у меня не получилось выйти на работу, в связи из болезни ребёнка, и работодатель продлил отпуск без содержания на 2 года, так как ребёнок инвалид, и в другом городе где я живу, мне предложили работу, тоже гос работа, но я там временно была оформлена, и так получилось что я в положении, мне открыли 2 больничных листа, но где я временно работала, мне отказались оплачивать, хотя по закону это положено, 1 место основное, а второе на больничном отмечено по совместительству, то что по совместительству написано, мне отказали, сказали, якобы новая система оплаты, и если я проработала бы два 2 года, то тогда проблем не было бы.

Г. Магнитогорск• Вопросов: 1

Будет ли оформляться больничный лист работающим пенсионерам старше 65 л в мае 2020 г.

12.05.2020 в 12:10

Будет ли оформляться больничный лист работающим пенсионерам старше 65 л в период в мае 2020 г.

Принесла на работу больничный лист по беременности и родам. Мне дали подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на все время этого больничного листа.

Вопрос в следующем: действительно ли в таком случае пишется заявление на отпуск без содержания? Или должна быть другая форма?

Приветствую Вас.

сейчас я на вахте, и в рабочее время сломал ногу. Руководство говорит что бы я сказал в больнице что травму получил не на работе. Если я скажу что на работе, то они мне пригрозили лишить всех премий, и с последующим увольнением. Подскажите как сделать лучше. Что бы мне и заплатили хорошо, и больничные платили нормальные. Какой больничный лист лучше открывать.

Работающей бабушке отказали в выплате больничного листа. Моя дочь находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, старшей внучке 5 лет, младшей 1,6. В марте этого года дочь легла в больницу со старшей внучкой, я осталась на больничном с младшей внучкой. Мне отказали в выплате больничного листа. Прамомерно ли это? Что в такой ситуации нужно сделать?

В течение какого срока должны оплатить больничный лист? И что делать если не оплачивают его? Куда оброщаться?

Здравствуйте! Я на больничном месяц (была операция). Так как больничный лист находится у врача и он пока не закрыт, я не могу его предоставить в бухгалтерию. У начальницы возникли подозрения, что больничный лист куплен, хотя с моей стороны никогда за 22 года работы не было никаких нарушений. Вопрос: правомерно ли, что работодатель собирается проверять подлинность б/л? Ещё раз поясню, что он подлинный, морально тяжело.

Сотрудница берет больничные листы с перерывами на выходные и отпуск, причем в разных медучреждениях и у разных специалистов, на работу выходить не собирается, т. к. у нее возник конфликт с начальством. Это продолжается уже полгода, направляли запрос в ФСС об обоснованности выдачи листков нетрудоспособности, пришёл ответ что все законно и обоснованно. Что можно сделать?

У меня вопрос заключается в следующем. Я был на больничном десять дней и когда вышел на работу сдал свой больничный лист работодателю, но когда получал заработную плату, то усомнился в том, что больничный оплачен. Тогда я запросил справку 2 ндфл и там никаких кодов по оплате больничного листа не было, т.е получается, что я не был на больничном. Как я могу потребовать свои деньги по временной нетрудоспособности, куда пожаловаться и какие действия для этого вообще потребуются! С момента, когда был сдан больничный лист прошло 2 месяца.

Зам директора по охране труда предприятия отказывается подписать больничный лист мотивируя что больничный купленый не имея никаких на это оснований.