Хищение имущества предприятия - 42 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Поскольку вы в браке то приставы могут обратить взыскание на совместно нажитое период брака имущество, а это на минуточку - половина ваших доходов. Вам выгоднее заключить брачный контракт. Теоретически могут, но это сложно, и приставы вряд ли будут это делать. Заключите брачный договор, перепишите имущество на маму-папу. В апреле этого года муж работал на предприятии и совершал махинации списывал товары, эти товары продавались и деньги ему на руки были об этом я знала. Вскоре на работе его сдали. Хищение составило 2,8 млн рублей. Его забрали тогда на сутки выяснять обстоятельства, наняли адвоката для него родители. В мае мы расписались. Суда ещё не было по этому делу, но следствие ведеться. У меня двое детей маленьких не от него, есть движемое имущество на мне, подскажите, пожалуйста, если его не закроют, но суд выпишет ему большой штраф, могут ли эти все штрафы его, убытки, что не считает суд раскидать и на меня, так как официально его жена, но делал это всё до брака?

Нужно исходить из того, что найденные вещи, вероятно, не должны были находиться в вашем шкафу, а значит вам предстоит не спорить попусту, а грамотно написать объяснительную – почему, на каком основании данные предметы находятся в вашем шкафчике. Существует презумция не виновности - Руководитель должен доказать, что именно ВЫ положили указанные вещи в ВАШ шкаф. Вчера у нас на предприятии проходил личный досмотр вещей службой безопастности. Причём никакого документа на досмотр у них не было и я ничего не подписывал и ни с чем не ознакамлиаался. Они проверяли личные шкафы и вещи и нашли в моём шкафу несколько герметиков и пачку начатой печатной бумаги. Стали делать видеосъёмку этих вещей которые лежали у меня. Теперь работодатель пытается обвинить меня в хищении заводского имущества. Хотя по факту эти вещи находятся на территории завода. Правомерно ли действия сотрудников службы безопастности и законно ли меня пытаются обвинить в хищении. Спасибо.

Действия директора незаконны. Трудовой кодекс РФ не предусматривает наложение штрафа на работника как меру дисциплинарной ответственности. А штраф, предусмотренный УК РФ, может применить суд в качестве меры наказания, после вынесения обвинительного приговора. Задача 3.

Директор торгового предприятия уличил продавца Мишину в хищении имущества и принял решение о ее наказании штрафом в размере 10 000 руб., мотивировав его тем, что санкция ч. 1 ст. 160 УК РФ (присвоение чужого имущества, вверенного виновному) предусматривает такое наказание за совершенное преступление.

Правомерны ли действия директора предприятия?

Кто и в каком порядке может применять нормы Уголовного кодекса?

Здравствуйте! Из смысла вопроса усматривается задача для учебного курса студента! Ответы на задачи только на платной основе! Директор торгового предприятия уличил продавца Мишину в хищении имущества и принял решение о ее наказании штрафом в размере 10 000 руб., мотивировав его тем, что санкция ч. 1 ст. 160 УК РФ (присвоение чужого имущества, вверенного виновному) предусматривает такое наказание за совершенное преступление.

Правомерны ли действия директора предприятия?

Кто и в каком порядке может применять нормы Уголовного кодекса?

Добрый день, Наталия!

При отсутствии официального трудоустройства со стороны «работодателя» Вам ничего не грозит.

Вместе с тем в Руководитель предприятия может обратятся с сообщением о преступлении по факту тайного хищения имущества. По данному факту будет проведена процессуальная проверка следователем с целью установления субъекта преступления.

Обращаю Ваше внимание, что допуск к осуществлению трудовой деятельность без оформления трудовых отношений пресекается законом. В действиях работодателя, который не оформил надлежащим образом трудовые отношения будет содержаться состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ. Добрый день. В лучшем случае вам грозит гражданско-правовая ответственность. В худшем-уголовная по ст. 158 УК РФ (кража). В любом случае вам нужна помощь адвоката и затягивать не стоит. Я работаю неофициально в магазине. Сделали ревизию, недостача 600000! Что мне может грозить? Я ведь всего проработала 6 месяцев?

Уволят, но я думаю вы не про это спросили. Была похожая ситуация в практике. Очень сложно доказать состав преступления, даже невозможно. Следовательно уголовной ответственности у вас, с большой долей вероятности, не будет.

Крупная кража в судебной практике – это хищения имущества либо денежных средств на сумму, превышающую 2500 рублей и повлекшая причинение значительного ущерба потерпевшему. Также к этой группе относятся кражи с причинением крупного ущерба (250 тыс рублей) и особо крупного ущерба (1 млн рублей). данная категория дел рассматривается уже районными судами и представляет большую общественную опасность по сравнению с «простой кражей». Тут уже надо считать стоимость * количество. Поймали СБшники с полным баком саляры, а по путевке должно быть 150 литров (бак 200 литров). Самого факта хищения зафиксировано не было. Но в гараже нашли 100 литров с того же предприятия, которую купил у "дяди". Что в этом случае мне грозит.

Администрация не несет никакой ответственности за хищение личного имущества. В данном случае ответственность несет исключительно лицо, совершившее кражу (ст.158 УК РФ) и расследованием этого случая должна заниматься полиция, а не администрация. У сотрудника предприятия из локера, от которого ему на весь период работы был выдан ключ, из помещения общей раздевалки пропали личные вещи (наушники), которые им при вносе не были задекларированы в специальном журнале на посту охраны при входе на предприятие. Несёт ли в этом случае администрация предприятия ответственность за пропажу и если да, то какую и в каком размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Инвентаризация имущества обязательна должна быть проведена в следующих случаях:

1) перед передачей имущества в аренду, выкупе, продаже, при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;

2) перед составлением головой бухгалтерской отчетности;

3) при смене материально-ответственного лица;

4) при выявлении факта хищения, злоупотребления или порчи имущества;

5) в случае стихийного бедствия и чрезвычайной ситуации;

6) при реорганизации или ликвидации юридического лица.

Об этом указано в пункте 27 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ", утвержденного Приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34 н. В каких случаях проведение инвентаризации имущества обязательно по закону и где об этом написано?

Анна вполне возможно это квалифицировать в качестве мошенничества, либо действительно как растрату, все зависит от того кем является это лицо, занимала ли оно какую либо должность на этом предприятий, или выступало в качестве частного лица. В любом случае, сумма превышает 10 кратный размер месячного расчетного показателя (МРП+2405 тенге) что относится к категории мелкого хищения. С уважением адвокат Рахманов. Деньги собирались на ремонт общедомового имущества частным лицом, а ремонт не был выполнен, к какой статье это относится? ТАКОЙ ВОПРОС: денежные средства полученные в размере 25 000 тенге в 2015 году путем обмана для дальнейшего присвоения и растраты к какой статье можно отнести?

Здравствуйте! Кроме увольнения, если дело передано в полицию. Ст.158 УК РФ

[quote]Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Его уволят, кончено. Потом еще и к уголовной ответственности могут привлечь, если обратятся в полицию. Есть состав кражи, ст.158 УК РФ. Могут человека после мелкого хищения оставить работать на предприятии. Родственника поймали на проходной предприятия с 0,5 кг меди. Какие меры могут к нему применить на предприятии за это правонарушение? Что может ожидать кроме увольнения?

Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей).

В зависимости от стоимости имущества может быть возбуждено как уголовное, так и административное производство. Родственника поймали на проходной предприятия с 0,5 кг меди. Отобрали пропуск. Чем для него это чревато? Какие могут быть последствия?

Доброе утро, Екатерина! Если вы совершили преступление-хищение чужого имущества, или растрату чужого имущества, то безусловно в соответствии с Уголовным Кодексом России Вам грозит уголовная ответственность

Если же в недостаче вашей вины не установлено, то соответственно ни о какой ответственности речи быть не может. Здравствуйте! Если это кража либо присвоение денежных средств, то данное преступление является преступлением публичного характера, а не частного. Удачи Вам! Если недостача была немедленно покрыта, то и привлекать к уголовной ответственности не за что. А чеки о внесении денег держите при себе, на всякий случай. Недостача была сразу погашена и у предприятия претензий нет. Может ли полиция завести уголовное дело? Могут ли привлечь к уголовной ответственности за недостачу, если за нее сразу расчитались, есть чеки о внесении денег за недостачу.

Вам надо написать заявление в полицию по факту уничтожение и хищение вашего имущества или предприятия. Заявление можете приложить копии документов свидетельствующих о подписи на определенную дату а, таким образом приставы будут свидетелями наличие данной техники, также последствия в виде совершения преступления. Пристав опечатал технику на карьере и передал мне по акту для перевозки на хранение на мою базу.. Сразу трал мы не нашли.. Вчера заехал на карьер и технику разрезали и вывезли в неизвестном направлении.. Куда обращаться.

Вас привлекут к ответственности по ст.158 УК РФ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СУММЫ И КОНКРЕТНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ВАШИ ДЕЙСТВИЯ БУДУТ КВАЛИФИЦИРОВАНЫ ПО КОНКРЕТНОЙ ЧАСТИ УКАЗАННОЙ СТАТЬИ УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РФ. [quote]УК РФ, Статья 11. Действие уголовного закона в отношении лиц, совершивших преступление на территории Российской Федерации

1. Лицо, совершившее преступление на территории Российской Федерации, подлежит уголовной ответственности по настоящему Кодексу.[/quote] Что грозит для иностранного гражданина осуществляющего трудовую деятельность неофициально на предприятии в РФ хищение имущества предприятия?

Что грозит, уголовная ответственность грозит. Интересует вопрос: что грозит для иностранного гражданина осуществляющего трудовую деятельность неофициально на предприятии в РФ хищение имущества предприятия?

Доброго времени суток. Ищите свидетелей, которые смогут подтвердить использование карточки предприятия для заправки личного автомобиля. Кражей признается - тайное хищение чужого имущества, т.е. приобретение в личных целях, при должной работе вашего адвоката, думаю у вас получиться доказать свою невиновность.

Желательно что бы ваш руководитель дал показания, что он давал такие устные поручения, в противном случае стойте на своем, а именно что ни какого тайного хищения небыло, руководителю было известно, и делалось это с его усного поручения и бензин вы использовали для осуществления поручений начальника, в том числе и тот который был куплен на ваши денежные средства (в баке не разберешь где начинается бензин предприятия а где ваш)

Удачи. Заправлял личный авто с карточки предприятия и использовал в служебных целях по устному поручению начальника. Предприятие закрылось и теперь обвиняют в краже бензина на сумму 11 т.р. вопрос: можно ли доказать что я пользовался не в корыстных целях.

Здравствуйте. В принципе, может. Ведь работник обязан бережно обращаться с имуществом работодателя, а он его решил похитить. Это и есть нарушение. В должностных инструкциях подобные пункты, как правило, бывают прописаны.

Трудовая не потеряна, надо просто будет закрывать эту запись добросовестным трудом в другой организации.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Чтобы уволить по статье Трудового кодекса необходимо соблюсти ряд правил, описанных там же. Просто по желанию руководителя уволить работника невозможно. На предприятии была совершена попытка хищения имущества.

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Т.е. трудовая будет потеряна. Спасибо.

Папил, добрый день!

[quote]Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Спасибо.[/quote]

Если их вина в покушении/приготовлении к хищению будет установлена вступивши в законную силу судебным актом, то да, увольнение будет законно. В противном случае - нет. На предприятии была совершена попытка хищения имущества.

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Спасибо.

Вы имеете право отказаться предоставлять для осмотра свои личные вещи. Если они подозревают вас в хищении, пусть вызывают полицию. Частью 6 статьи 12 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", предусмотрено, что лицо, совершившее противоправное посягательство на охраняемое имущество либо нарушающее внутриобъектовый и (или) пропускной режимы, может быть задержано охранником на месте правонарушения и должно быть незамедлительно передано в орган внутренних дел (полицию). Правом намдосмотр частные охранники не обладают даже если это "предусмотрено" уставом компании. Может ли охраник на входе/выходе из предприятия досматривать мои личные вещи? Если им разрешено уставом компании, в которой я тоже работаю-это законно?

Можете написать заявление в полицию На этот счет есть специальная статья в УК- хищение путем присвоения, но полиция не любит в спорных случаях возбуждать дело. Нужны доказательства, что имущество предприятия. Уволенный директор не отдает ноутбук, который записан на него. На звонки не отвечает, на смс о возврате не реагирует. Как поступить в этом случае, можно ли на него написать заявление в полицию по факту мошенничества.

Административная ответственность наступает за кражу имущества на сумму на более 1 000 руб. Если больше - ответственность уголовная. Можно ли написать в заявлении, что была похищена не медь, а обрезки медных кабеля, которые в неочищеном своем состоянии стоили 999р Работники с предприятия, вынесли 22 кг меди, их поймали на скупке, заставили написать явку с повинной. На предприятие пришло письмо, что у вас украдено 22 кг меди. Заставляют писать заявление о хищении. Медь не числилась на балансе (ничего не пропало), но заставляют писать заявление. Как написать заявление, чтобы дело перевели в административное, а не в уголовное.

Конечно не имеет права. Здравствуйте!Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий и организаций, а в исключительных случаях личный досмотр, производятся при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных, свидетельствующих о совершении хищений.В каждом случае досмотра независимо от его результата обязательно должен быть составлен акт (в 2-х экз.).

Вещи работников предприятия досматриваются без понятых, а акт составляется только в случае обнаружения незаконно вывозимого (выносимого) имущества. Уважаемые имеет ли право работадатель обыскивать шкафчики без ведома рабочего и наводить шмон в его вешах.

Статья 158. Кража

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 158]

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Вопрос в том, насколько высока вероятность, что дадут срок, и в полицию если предприятие напишет заявление, будет повестка? или как? Кладовщик украл 7 телефонов со склада, перепрдал, испугался, написал чистосердечное директору, грозят подать заявление в полицию. Что грозит, вернуть деньги или телефоны нет возможности?

Если обратятся в полицию - ст. 158 УК - то придется доказывать ваш умысел на кражу - тайное хищение чужого имущества...вы не должны ничего доказывать На территории предприятия ведеться демонтаж внутри и с наружи здания я тянул кондиционер не вынес его с комнат меня поймал один из работников предприятия. И мне теперь приписывают кражу и взлом дверей. (Хотя я не успел вынести кондиционер из комнаты, и двери я не выламывал они уже били вылыманы) Бумагу по обвинению не подписывал. Написал обьяснительную что снял кондиционер чтоб не повредить его при демонтаже конструкции на фасаде. Есть два свидетеля что я его тащил. Полицию не вызывали. И еше это предприя тие должно моему начальству 3000000 руб. И он мне сказал если предприятие ему не заплотит то он меня посадит. Что мне грозит. Ранее судим не был.

Здравствуйте!

Думаю. что проблем у вас с трудоустройством не будет Смогу ли я получить допуск к государственной тайне на оборонном предприятии, если мой отец (сейчас признанный судом умершим) был осужден за хищение гос. имущества?

Ответственность должна наступить только за хищение того имущества, которое было похищено этими лицами и на основании имеющихся доказательств по делу. Здравсвуйте уважаемые юристы! Прошу Вашей помощи в разрешении следующей ситуации: родственница и еще два гражданина были пойманы на месте работы (завод) при краже нескольких килограмм меди (на сумму около 2-3 тыс. рублей у каждого), недавно были установлены камеры... Теперь директор завода проводит инвентаризацию и вешает на них всю недосдачу цветного металла. Прошу Вас разъяснить ответственность за данную и кражу и правомерность действий директора, а также дать совет по дальнейшим действиям. С уважением, житель г. Краснодара.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение