Хочу уволиться на испытательном сроке / Трудовое право - 308 советов адвокатов и юристов

Можно ли уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели. В трудовом договоре прописан испытательный срок - 3 месяца. А руковдство уже шестой месяц затягивает решение вопроса о завершении испытательного срока. Я понял, что эта работа мне не подходит.

Можете, но вы на испытательный срок устроились? Какой?

С уважением. Основания расторжения в договоре какие прописаны? Здравствуй устроился во фсин проработал 3 дня стажером хочу уволится могу Лия расторгнуть договор

Если не вы на испытетальном сроке и если ваш договор не на срок до 2 мес, то надо предупредить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. Если есть испытательный срок по договору, то пишите заявление за 3 дня, в др случаях за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ. Добрый день! Если не был установлен в трудовом договоре испытательный срок, то 2 недели отработать нужно. Но можно уволиться раньше по соглашению с работодателем. Работаю с 1.09,то есть 20 дней, хочу уволиться, я обязана отработать 2 недели? Или могу отработать только 3?

3 дня все же придется отработать. Если у Вас официальный испытательный срок, то Вы можете уволиться, предупредив об этом за три дня (вместо обычных 14 ти) В течение испытательного срока, предусмотренного трудовым договором, работник имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию, уведомив при этом за 3 дня работодателя. Я хочу уволиться с работы и у меня пока испытательный срок. Могу ли я уволиться без отработки?

Пишите рапорт, увольняйтесь. [quote]Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится[/quote]

Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. :sm_ap:

Других пока не придумали. :sm_ad: Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы. До окончания мобилизации не увольняют по собственному желанию. Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится

Это возможно только в том случае, если вам удастся договориться с работодателем и расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Если этого не удается сделать-придется уведомлять работодателя о расторжении договора не менее чем за 2 недели. Да, если сможете договориться об этом с работодателем, иначе срок обязательно 2 недели. Здравствуйте.

Есть возможность отработать только три дня, если у Вас испытательный срок.

Либо по соглашению сторон можно уволиться. Устроился на работу 7 июля 2020 года. Теперь хочу уволиться. Есть ли возможность это сделать без отработки?

Предложили новое место работы. Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работатель заставить отрабатывать 2 недели.

Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно. Здравствуйте Марина!

Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен. У меня три месяца испытательный срок. Я могу уволился, через две недели. Проработала две недели, хочу уволиться. Надо отрабатывать.

По согласованию с работодателем. Отрабатывать должны только по трудовому договору, у Вас заключен договор гражданско-правового характера к которому нормы трудового права не применяются. Здравствуйте.

Если Вашим трудовым договором предусмотрен испытательный срок и он ещё не прошел, то предупредить работодателя об увольнении Вы должны не ща две недели, а за три дня, в соответствии со ст.71 ТК РФ.

С уважением. Уважаемая Ирина Геннадьевна.

По действующему трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Устроилась официально в клининговую компанию уборщицей, не прошло 1 месяца я хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Подавайте работодателю заявление об увольнении (ст. 77 ТК РФ). Если нет испытательного срока, заявление за 2 недели. Да просто уходите и все, если не трудоустроены. Работала два часа на складе в вальберис. Хочу уволиться. Как быть?

Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.

Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать

Служу по контракту в ВВ МВД У меня испытательный срок 3 месяца. Отработал месяц и хочу уволиться подскажите как правильно написать рапорт на увольнение.. то на работе говорят что только по статье уволят.

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного срока и находясь на больничном. Возможно ли это? Я отправила директору на электронную почту заявление об увольнении, и уведомила его об этом в социальной сети и по средствам смс сообщения. Но руководитель мне ответил, что посмотрит заявление только когда вернется из заграничной командировки, а это будет через 2 недели. Однако в интернет он выходит и отвечает только в социальных сетях, на электронную почту, смс сообщения и звонки не отвечает. Как мне уволиться в такой ситуации?

Здравствуйте. Срок предупреждения об увольнении зависит от условий договора и оснований вашего увольнения. Если договора нет, то нет и трудовых отношений, отрабатывать не нужно.

Если есть испытательный срок, до заявление пишится за 3 дня, при его отсутствии за 2 недели.

А так жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 80 ТК РФ. Договор не отдают на руки, должна была работать с 12.00 до 21.00,а заставляют работать с 9.00 до 2.00 ночи. Устроилась на работу 3 недели назад, хочу уволиться, должна ли я отрабатывать 3 дня или 2 недели?

Да, вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Но вы можете уйти на больничный, и срок нахождения на нем войдет в срок отработки.

С уважением. Нет понятия отработки. Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели при отсутствии испытательного срока, при его наличии только за 3 дня.

- см. ст. 80 ТК РФ. Вы просто предупреждаете работодателя об увольнении за две недели. Согласно ч.2 ст.80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Я отработала в магазине Пятёрочка продавцом чуть больше месяца и хочу уволиться. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?

Подать заявление на увольнение в последние дни вахты. Чтобы в пересменку и истекли у вас 14 дней, можно уйти на больничный. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели.

Если установлен испытательный срок - за 3 дня.

По соглашению сторон - но это вряд ли.

- см. ст. 71, 80 ТК РФ. Здравствуйте.

Увольняться либо по соглашению сторон, либо брать больничный - он войдёт в срок отработки.

С уважением. Евгения, это вы вертолеты заправляете вахтовым методом? Работаю вахтовым методом. Хочу уволиться, как обойти отработку двух недель?

Да, по закону 3 дня. Но могут уволить и без отработки, это на усмотрение работодателя. Срок отработки - максимум 3 дня на время испытательного срока. В этом случае на отработку отводиться три дня, если работодатель раньше не отпустит. Во время испытательного срока хочу уволиться с работы. Должна ли я отрабатывать какие-то дни?

У меня такой вопрос. Устроился на работу. Прошел медкомиссию, отдал трудовую, в общем все как положено. Работаю уже пару недель, но работодатель не делает запись в трудовую книжку, ссылаясь на испытательный срок. Законно ли это? Как долго это может продолжаться?

Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, сказали доработать 2 недели. Я требовал чтобы была проведена инвентаризация и передача ТМЦ по акту, мне отказали сославшись на нехватку времени, как мне поступить в данном случае.

Никак, только по НУК В контракте должно быть написано. Рапорт командиру подайте Сейчас, пока идет СВО-никак. Только по НУК Подписала контракт на военную службу.

Испытательный срок ещё не прошёл. Хочу уволится. Как это можно сделать?

Я на испытательном сроке на Гос. Гражданской службе. Хочу уволится за 3 дня. Если в заявлении я ссылаюсь на 79-ФЗ О ГОС. ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РФ статьи 33 пункта 3 части 1.Меня уволят за 3 дня по этому закону?

Добрый день!

Все зависит от условий контракта.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Всё зависит от условий контракта Здравствуйте. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ). Подайте рапорт и на больничный, если нельзя Хочу расторгнуть контракт со фсин отработал стажером три дня понял что не мое могу-ли я уволиться без отработак

У меня возник вопрос и я ищу на него ответ по поводу трудоустройства и увольнения. Работаю в ресторане 1.5 месяца официантом (пока стажёр) и хочу уйти. Не отпускают, говорят, что надо отработать 2 недели. Как быть?

Устроилась на работу по срочному договору/срок не указан/на время отпусков работников предприятия. При увольнении за какой срок надо предупредить работодателя-за 2 недели или за 3 дня?

Здравствуйте. Вы в праве это сделать. Напишите заявление на увольнение по инициативе работника. Однако в соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения о своём намерении уволиться. Уведомляете работодателя об увльнении за 14 дней если работаете без испытательного срока, если с испытательным, то за 3 дня. Здравствуйте. Можете уволиться написав заявление об увольнении по собственному желанию, отработать нужно будет 2 недели и по закону вас обязаны уволить по истечении 2-х недель. По соглашению сторон срок отработки может быть меньше 2-х недель, но это только если с работодателем договоритесь. Хочу уволитса из магазина билла по собственному желанию и забрать трудовую книжку.

Здравствуйте, Владислав!

Если речь идет о трудовом договоре, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если под стажировкой подразумевается испытательный срок и он не истек, то Вы вправе подать заявление за 3 дня вместо 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Я хочу писать заявление об увольнении по собственному желанию на 8 ноября, не подскажите как правильно написать его чтобы выдали документы трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении. Прохожу стажировку в Росгвардии, трудовой договор до 9 ноября, думаю увольняться, вопрос, я должен написать рапорт или заявление об уходе по собственному желанию?

Да, нужно отработать. Работник должен предупредить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели и отработать этот срок. Можно уйти через 3 дня после подачи заявления на увольнение, в том случае, если вы приняты на работу с испытательным сроком. А так, не получится уйти без отработки. Если нет испытательного срока, то заявление подаётся за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ. Отработала месяц в магазине магнит, хочу уйти, нужно ли отрабатывать 2 недели?

Вас могут уволить через 2 недели после подачи заявления об увольнрении, если вы работаете по бессрочному трудовому договору. Что значит "на сделке"?

Если вы работаете по трудовому договору и не находитесь на этапе испытательного срока, то по закону вы обязаны минимум за 2 недели уведомить работодателя о намерении уволиться. Соответственно, если иной договоренности с работодателем нет, то эти две недели вы должны отработать. Алексей, а что значит "Заставить отработать 2 недели"? Это ваша обязанность, предусмотренная Трудовым законодательством уведомить работодателя о своем намерении уволиться не позднее чем за 14 дней. А уже он будет принимать решение, уволить Вас раньше или через 14 дней. Отсюда так называемая "отработка".

Есть правда некоторые исключения, о них в статье 80 ТК РФ прочитаете.

С уважением. При каком случае могут заставить отработать 2 недели при увольнении? Я работаю 3.5 месяца на сделке и хочу уйти.

Вы просто пишете заявление об уходе и подаете в отдел кадров, дорабатываете 14 дней и уходите. Камида, ставьте в известность руководство Сбербанка о своем желании. Здравствуйте.

Вы можете уволиться по собственному желанию. ТК РФ стажировок не приемлет. С вами обязаны были заключить трудовой договор с испытательным сроком. Вы вправе подать заявление на увольнение за 3 дня до даты предполагаемого увольнения. В последний день работы вас обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку и другие необходимые документы. Уходите, скорее всего стажировку не оплатят, договор небось не оформили. Жаловаться куда нет смысла, больше нервов потратите. Устроилась на стажировку в сбербанке, прошла два стажировки, а теперь хочу уйти, как быть, если мне не понравилось?

Нахожусь на больничном. После его закрытия хочу уволиться без отработки. Так как упала на работе, а травму пришлось оформить как бытовую. Руководство отказалось мне составлять акт производственной травмы. Как это можно сделать. Детей до 14 лет не имею. Если я не отработала на данном предприятии 3 месяца имеют ли права меня заставить отрабатывать. Спасибо.

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Прошу Вас помочь мне разобраться, как мне следует поступить в моей ситуации. Я устроилась на работу в коммерческую фирму 8 декабря 2009 года, 2 недели спустя узнала, что беременна. Позднее встала на учет в женск консул.

Трудовой договор со мной пока не заключили, до сих пор говорят, что он на подписи, однако платят белую зарплату на карточку и взяли трудовую книжку. Испытательный срок заканчивается 8 марта. О беременности я ничего не говорю, но это будет сложно долго скрывать, т.к. я уже на 3 мес. Что Вы посоветуете мне сделать в моей ситуации, как добиться справедливости и в итоге всё-таки уйти в декрет? Может есть какие-либо хитрости, чтобы сделали запись в труд книж. Или как-то подтвердили, что я их сотрудник?

Спасибо большое!

15 апреля я прошла собеседование и подписала трудовой договор и договор на обучении. Но фактически я до сих пор к работе не приступила. Мне объяснитли это тем что работы пока нет. Мои звонки с вопросом когда выходит на работу ничего не дали. Как мне расторгнуть договоры, не неся материальных последствий? Могу ли я расторгнуть трудовой договор по статье 61 или 157 по вине работодателя или по какой либо другой статье? Мне нужно им отправить письмо с уведомлением о получении? Или не звонить и не писать им - они про меня сами забудут?

Я учился от предприятия в институте, по договору надо отработать 5 лет на предприятии или рассчитаться деньгами в размере 80 тыс. рублей. Хочу уволиться, подскажите, пожалуйста, как мне быть. Возможно ли что-то сделать, чтобы освободиться от уплаты? И на сколько это реально, есть ли шансы уволиться без оплаты долга?

Откликнулся на должность товароведа. В итоге заставляют пахать грузчиком. Сеть магнит. Как их проучить? Я отказываюсь работать. Чтоб написать заявление об увольнении нужно ехать в другой город. Все переговоры записаны. В магазине треть товаров просрочены продаются.

Я пророботала 2 месяца и хочу уволится по уходу за ребенком могу ли я неотробатывать две недели.

Что за статья по каторой работадатель не имеет права держать если я хочу уволиться без отработки?

При увольнении по собственному желанию обязательно отрабатывать две недели?

Проработав на предприятие 1.5 мес. хочу уволится. Нужно ли отробатывать 14 дней? Зарание спасибо.