Хочу расторгнуть контракт со фсин отработал стажером три дня понял что не мое могу-ли я уволиться без отработак

• г. Смоленск

Хочу расторгнуть контракт со фсин отработал стажером три дня понял что не мое могу-ли я уволиться без отработак

Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Все зависит от условий контракта.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Пожаловаться

Всё зависит от условий контракта

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Подайте рапорт и на больничный, если нельзя

Спросить
Пожаловаться

Я военнослужащий хочу расторгнуть контракт-уволиться. Вопрос в том справку за уходом за родителями предоставляет военкомат или соц опека и еще если буду увольняться по причине того что нашел более высоко оплачиваемую работу, то как правильно составить эту справку о работе?

Подписал контракт на 3 года, срочную службу не проходил. Отслужил 1 год теперь хочу уволиться (расторгнуть контракт). В части мне говорят что отправят дослуживать еще пол года, так как в контракте прописано, что 2 дня контрактных идут за 1 день срочки. Подскажите как мне быть? И какой закон мне может помочь?

Я мл. Ст. ВС РФ ВВ МВД Хочу уволиться растор гнуть контракт после года службы. Можно не выходить на службу?

Муж служит по контракту, но хочет расторгнуть (уволиться) . Контракт на 3 года, отслужил 1. Будет ли у него возможность после расторжения контракта пойти на службу в полиции или нацгвардию?

Скажите пожалуйста, я военнослужащий пограничной фсб рф, мой стаж в сентября 2011 года составит 20 лет в льготном исчеслении. Последний мой контракт был заключен в сентябре 2010 года на 5 лет. Могу ли я расторгнуть контракт, чтобы уволиться и получать минимальную пенсию, если нет то на каких основаниям я могу это сделать (уволиться).

Работаю в гос. организации по гос. контракту. В контракте указано его возможное одностороннее расторжение. Я не состою в штате. Если я захочу уволиться (расторгнуть контракт) нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уволился вчера, отработал три дня еак сказали в кадрах. Заявление подписано, трудовая на руках, а расчетные 2600 и давали аванс 2000, хотя обещали платить 12-15000.

Если я стажер, хочу уволиться, я обязана отработать три рабочих дня, но смены мои Не попадают в них, я обязана отрабатывать именно три своих смены?

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу в полицию отработала стажером по ПДН три недели, могу ли я перевестись на другую должность в этом же городе, и в этом же отделе например в дежурную часть помощником дежурного.

Расчиталась с предыдущего места работы встала в центр занятости. Через неделю устроилась на другую работу. Отработав три дня поняла что не моё . Могу ли я снова встать на занятость со справкой среднего заработка с первого места работы?

Здравствуйте. После ликвидации предприятия через увольнение переводом в новом предприятии отработал три дня и уволился при постановке на биржу с чего будут начислять зароботок.

Муж подписал контракт в армии. Обещали хорошую зп, жильё... По факту: жильё не дают, поднаём жилья не оплачивают, зп на съем жилья самим не хватит; живёт с мужем в разных городах.

Хочет уволиться и вернуться в МВД (работал там 4 года).

Есть ли какой либо шанс уволиться (расторгнуть контракт досрочно) без статьи? И если припишут статью, то какую обычно?

И ещё, в Ст.51 П.2 (подпункт Б) ФЗ О воинской обязанности и военной службе говориться что можно досрочно прекратить контракт при переходе на службу в органы внутренних дел... - это может считаться основанием при расторжении контракта и тогда не будет какой либо статьи? (Именно интересно на практике такое возможно или нет).

Являюсь военнослужащим проходящим военную службу по контракту хочу расторгнуть контракт, основания не имеют значения. Как это сделать через суд?

Как можно наказать по закону человека 18-ти летнего. Приняв человека на роботу, он отработал три дня, его рассчитали и сказали, что он не подходит. После всего етого начинаются смс с глупыми угрозами и оскорблением.

Обязан ли работодатель, ресчиттать рабочего, если он отработал три дня?

Я военнослужащий по контракту, хочу расторгнуть контракт, по статье 51 по болезни матери, подал рапорт на расторжение 22 дня назад, за эти дни должно было что то решиться, и вообще сколько примерно ждать, может они специально тянут время т.к срочная служба еще не закончилась?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение