Человек получил травму на производстве / Медицинское право - 7613 советов адвокатов и юристов

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

Ушиб ногу в рабочее время, непосредственно на рабочем месте. Наложили лангетный гипс. Положена ли страховая выплата или есть смысл за нее бороться?!

Работаю не официально. На стройке получил травму (сотрясение мозга и перелом ребер) в больницу отвёз прораб, больничку не оплатили мотивируя тем, что неофициально устроен, кроме того еще не получили за апрель. Как быть?

Как действовать организации, если на производстве сотрудник получил тяжелую травму, при этом сотрудник не был оформлен официально? Какие документы нужно подготовить для возможной проверки инспекции? Какие документы нужно подготовить для урегулирования вопросов с сотрудником?

Мужу на работе оборвало палец по первую фалангу, его отвезли на рабочем автобусе до моей работы, где я отпросилась с работы и увезла его в травму там было установлено по снимку что перелом открытый его отправили в городскуй больницу где была операция честичная импутация пришили фалангу. Начальник цеха попрасил написать бытовую травму, что они ему выплатят компенсацию. Вытоге когда муж вышел с больничного ему начальник сказал что ты виноват не было соблюдения техники безопасности, не каких компенсациях речи быть не может. Что делать?

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

Я получил травму на рабочем месте когда меня доставили в больницу и попросили сказать что это бытовая травма я так и сделал как мне теперь быть

Д.день муж работает мастером пути получил травму сломал бедро на работе. РЖД утверждает что был пьян. Поначалу просили написать бытовую травму. Угрожали. И мне и ему. они не составили акт и н-1 на месте происшествия. Начальник говорит что типа узнал только на следующий день. А вечером муж дома выпивал со своим отцом. Утром пошёл с хорошим перегаром. Они ждут результат анализа на алкоголь. И твердят если покажет промиль то сразу уволят. Просили написать что мой муж просит начать расследование по происшествию. Мы ничего не писали и не подписывали.

У меня вопрос если покажет промиль то его что просто уволят?

Муж работал не официально в Москве получил травму на режимном объекте вызвали скорую увезли в больницу наложили 2 шва на голове и отпустили на утро пришёл полицейский и муж написал что притензий не имеет. После этого его мучаю головные боли. А я не давно пришло письмо с полиции что мы можем подать в суд. Так можем ли мы подать в суд о возмещении вреда здоровью? Если да то с чего начинать. И ещё начальство испугалось и задним числом его якобы устроили по договору но наруки договор ему не дали.

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

Получил травму на производстве,22 февраля, осколочней перелом пятки со смещением, пока не сообщал о травме на производстве, сегодня 25.02 могу ли я ещё оформить травму на производстве или уже нет, если могу то что мне делать в первую очередь.

На субботнике с начальником отдела произошел несчастный случай-упал с лестницы при окраске ворот. Сломал ногу. Является ли травма производственной? Приказ на проведение субботника работодатель не издавал. Сейчас обвиняет работника что сам виноват, зачем полез, неправильно лестницей пользовался, никто не просил и т.д. Скорее всего после больничного его еще и накажут. Есть ли шанс у работника защититься от наказания?

Скажите пожалуйста, куда можно обратиться. На производстве, муж сломал ногу. Работает неофициально, но есть пропуск на предприятие. При обращении в больницу он не стал говорить, что травма была на производстве. Сейчас он на больничном, но его работодатель не отдаёт ему деньги за отработанные часы, не говоря уже о том, чтобы выплатить компенсацию за травму на производстве. Что делать в данной ситуации?

Что делать я получил травму на производстве руководство попросили оформить как бытовую. Выплатили один оклад. Прошло три месяца. Сейчас требуется операция. Как поступить.

Я гражданин украины работаю в россии на шахте по трудовому договору. Получил в шахте травму лица сломан нос и зашивали подбородок я травму зафиксировал в травпункте шахтном сейчас нахожусь на больничном стаж работы 10 мес буду оформлять производственную травму. Я не застрахован т.к не гражданин россии. Какие выплаты мне положены?

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Могу ли подать на возмещение ущерба если на производстве получил травму и в настоящее время не трудоспособен? Для подачи искового заявления требуется мед. экспертиза?

Сегодня на на работе на мою мать наехал трактор и она получила травмы: рваные раны ноги и перелом бедренной кости. Она уже на пенсии а на производстве работала уборщицой руководство предприятия хочет оформить это происшествие как бытовое. Что и как мне делать в данной ситуации?

На рабочем месте произошел инцидент между работниками, в результате которого одному из участников конфликта был якобы нанесен удар по голове. На следующий день пострадавший работник пришел на свое рабочее место, однако через несколько часов после начала работы ему была вызвана "скорая помощь". Травму головы бригада "скорой" не зафиксировала. От госпитализации сотрудник отказался. На третий день после инцидента сотрудник обратился в 20.50 в мед. учреждение. Ему был выдан больничный и справка о закрытой черепно-мозговой травме.

После закрытия больничного, в выплате из средств ФСС было отказано, т.к. оформлена производственная травма (учреждение работает по 5-ти дневной рабочей неделе, больничный выдан в субботу вечером). Что делать работодателю?

Такая ситуация, поранил ногу на производстве, вызвали скорую и отвезли в больницу, там наложили шов. Работодатель просит сказать, что травма бытовая. Но,если скорая помощь забирала с производства, это где-то фиксируется? Как лучше открыть больничный?

Инженер по подготовке кадров, не направила на периодическое 1 раз в 3 года, дистанционное обучение по охране труда руководителя работ (мастера) в срок. У этого руководителя было просрочено обучение по охране труда, он оставляет вместо себя работать бригадира, сам оставляет рабочее. Бригадир выполняя работы руководителя (мастера) получает травму не совместимую с жизнью. Чем это может грозить инженеру не направившему в срок на обучение по охране труда руководителя?

Работаю учителем. Сегодня закончила свой рабочий день и выходя из школьных дверей, оступилась на скользких нечищеных ступенях. Результат - V-образный перелом малоберцовой кости. Мне 60 лет. Лечение затянется надолго. На какие компенсации мне рассчитывать и куда обращаться?

Я получила травму на работе, сразу не сделала прошло уже 7 месяцев я все еще на больничном, могу ли я сейчас сделать производственную.

Как получить компенсацию за травму на производстве от ФСС по коду 04, если принимала участие в инвентаризации магазина в крайний день отпуска и скорая забрала с места работы. Работодатель отказывается оформлять акт Н-1 для ФСС, ссылаясь на трудовой договор и фактически недоказуемого моего участия в инвенте, т.к. по графику стоял отпуск.

Мой муж повредил глаз на работе, сейчас оформляют больничный производственной травмы, сегодня его выписывают, куда ему обратится теперь, с больничный листом. Он переживает что его могут уволить задним числом, из за этого. Так как его просили сделать как будто он безработный и повредил глаз другом месте. Что сейчас нам сделать.

Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?

В сентябре прошлого года, муж на производстве получил травму (перелом позвоночника). Официально не был устроен. Сейчас выходит на группу. Уголовное дело не заведено. Есть ли возможность подать иск в суд на возмещение вреда здоровью. Фирму они закрыли официально уже после произошедшего.

Добрый день, подскажите обязан ли работодатель уведомить пострадавшее лицо (вдову) о своем решении обжаловать решение ГИТ по делу о травме на производстве, повлекшую гибель сотрудника. И должен ли предоставить акты комиссии по данному делу. Работодатель молчит и затягивает время. Какие выплаты положены вдове?

У меня была травма на производстве! МСЭ дали 30 процентов нетрудоспособности! Взяли на работу водителем пожарного автомобиля! Снимут ли с меня проценты?

Вчера муж получил производственную травму, и сразу обратился в мед учреждение т.к.мед. работника не было на его рабочем месте, т.к.она уехала с другим рабочим который получил травму, мастер ему отказал в помощи и сказал пописить на ногу. Сегодня начальство мужа узнав о ситуации говорят чтобы он написал в больнице, что это была бытовая травма, в случае если он не скажет в больнице что его травма не бытовая грозятся его уволить. Что делать в этом случае?

Устрлилась в магазин (не официально) отработав почти месяц упала со стула, и вырвала кусок мяса с ноги. Работадательсказала, всё возмещу, купила, только чтоб не говорила, что упала на работе. Она привезла с травмотологии и купила лекарство и на этом закончилось. Аванс еле выпросила 1000 р, ездить на такси на перевязку. Рана рваная 7 швов, хожу с трудом. Как быть?

У зятя в июле был несчастный случай на производстве. Перелом со смещением пяточной кости. По настоящее время он находится на больничном. 1 сентября он попал в ДТП и получил переломы челюсти, ребер и ключицы. Возможно ли ему оформить группу инвалидности по трудовому увечью? Его лечащий врач собрался его выписывать и дать справку на легкий труд. Является ли легкий труд потерей трудоспособности?

Муж 4 ноября, находясь на работе, упал, сломал руку. В тот же день мы обратились в травмпункт, где его положили на травматологическое отделение и ночью сделали операцию. Сейчас он после операции. Он работает инкассатором, у него полис от ДМС Альфа страхование. Звонил специалист от Альфа страхование, сказал что по видеокамере все зафиксировано, его падение. Сегодня приезжал его руководитель, он написал объяснительную, как произошло это. Получается травма производственная. Вопрос: ему должны выплатить 100%больничный лист. И какие выплаты ещё положены? Выплата единоразовая из ФСС? Сейчас он в стационаре, после выпишут домой на долечивание в травмпункт.

О каком пособии Вы спрашиваете? Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.

Ни о каком пособии не может быть и речи... Если ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно! Вам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. Получил травму нв производстве, уговорили оформить, как бытовую, спустя 5 лет сказали увольнятся. Могу ли я,чото сделать, чтоб заставить их выплачивать мне пособие? Спасибо.

Сын получил переломы обеих ног на работе ему написали легкую степень, куда обращаться, чтобы оспорить и какие выплаты ему полагаються, ему выплачивают средний зароботок и оплачивают чеки. Мы уже 6 месяцев ездим на каляске, ждем когда разрешат начинать ходить.

Мой брат устроился на хлебозавод, проработал там месяц, получил прям на производстве травму (упал палет на ногу) его привезли в больницу открытый перелом и раздроблены кости, ему всего выплатили 250 рублей, это вообще что и куда обратиться?

11 февраля 2010 года во время работы по доставке корреспонденции почтальон Ильина споткнулась о лесенку в темном подъезде, упала и получила перелом кисти руки. Сразу же после травмы она вернулась в почтовое отделение и известила о произошедшем начальника отделения связи, а затем отправилась в травмпункт. В результате Ильина 1,5 месяца была на больничном. Когда она вышла на работу, то попросила выдать ей акт о несчастном случае, однако руководство почтового отделения отказало ей, ссылаясь на невнимательность и халатность работницы, ставшей причиной травмы.

Здравствуйте! Я получил травму пальца на производстве соответственно мастер цеха попросил оформить как бытовую обещали вроде как провести сколько буду на больничном как обычный рабочий месяц. Я уже больше месяца нахожусь на больничном на сколько восстановиться палец неизвестно. Мне собираются проводить как обычный больничный лист. Хотелось узнать как поступить в таком случае если как кроме оплаты больничного никаких выплат больше нет.

Получил травму на производстве легкой степени тяжести. Оформлено все как положено. Кроме оплаты больничного еще какие то выплаты должны быть?

Сыну оторвало большой палец левой руки на производстве (работает помощником бурильщика в нефтянке), контора белая, врач оформил производственную травму, и больничный на 2 месяца, какие наши дальнейшие действия, чтобы получить все компенсации? И на какие выплаты он может расчитывать? Несчастный случай произошел сутки назад, через 2 дня он вылетает по месту жительства в Ульяновск, а работает в Сургуте. Какие у него на руках должны быть документы, кроме медиц. Заключения, чтобы организация не замяла этот случай?

Как быть и что предпринять. 3.03.2020 г муж получил травму на производстве, перелом коленной чашечки, была сделана операция. Сегодня 16.03.2020 нам до сих пор не выдали акт Н-1, так как у нас на руках его нет, то больничный в поликлинике будут оформлять как бытовой!?

Муж получил травму на производстве диагноз: ушиб области левого коленного сустава. Гемартоз. На больничном с 7.10.19.работодатель обязан выплатить больничный 100% не в зависимости от стажа? И какие вообще выплаты полагаются?

Помогите советом! Человек пришел на работу (производство), находясь в цеху потерял сознание, упал, в результате чего ударился головой, приехала скорая, доставили в больницу, срочная операция-трепанация черепа, инвалид! Наши действия?!? Как добиться того, что травма получена на производстве, денежные выплаты, пенсия? Подскажите!

Я получил травму на производстве (перелом и вывих ступни. Зделали операцию) начальник сказал что будет проставлять дни пока я на больничном. Как поступить и в чём я теряю если соглошусь? Частично виноват сам.

Ситуация такая, больше года назад муж падает на работе с небольшой высоты, ломает ребра, при этом пробивает селезенку (удалили). В больнице было оформлено как травма на производстве, после операции, когда муж ещё не отошёл от наркоза приезжает так называемый директор и просит подписать чтоб изменили на бытовую, а то проверки и т.д и т.п,тебе будет и поддержка и санаторий на восстановление и выплаты, муж ещё не придя в себя всё подписал, в итоге ничего обещанного получено не было, тянули они время вот вот щас щас, ещё и трудовую не отдают, можно ли их как то проучить, в суд подать и получить компенсации по потере внутреннего органа и не возврат трудовой, ведь в скорой должно всё фиксироваться, а это они уже в больнице я так думаю с главврачом переделали больничный с производственной травмы на бытовую, или уже ничего нельзя сделать из-за срока давности, ведь больше года прошло?

ФСС требует постоянную регистрацию а регионе где получена страховая травма на производстве для выплаты компенсации вреда здоровью правильно лт это.

Работник получивший травму на производстве умер. Сколько времени у родственников для подачи заявления с документами в фондсоцстрахование на выплату?