Что будет если не отрабатывать 2 недели - 3436 советов адвокатов и юристов
Писать официально заявление (через ТГ - если это предусмотрено договором, как форма официальной переписки). Срок (14 дей) пойдет на следующий день после получения заявления (дни отдыха включаются тоже). Подать заявление на расчёт на две недели Писать заявление и ждать увольнения через 2 недели.Можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.ю тогда отрабатывать 2 недели не нужно. Работаю на севере за 6 тысяч километров от дома. В данное время нахожусь в межвахтовом отдыхе. Решил уволиться через телеграмм. А мне сказали уволят только через 14 дне. а я уже нашёл работу. Что делатьв данной ситуации
Писать официально заявление (через ТГ - если это предусмотрено договором, как форма официальной переписки). Срок (14 дей) пойдет на следующий день после получения заявления (дни отдыха включаются тоже).
СпроситьПисать заявление и ждать увольнения через 2 недели.Можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.ю тогда отрабатывать 2 недели не нужно.
СпроситьВзять отпуск, а во время отпуска написать заявление. Две недели это на усмотрение руководства, оно даётся для работодателя чтобы он как бы замену нашёл. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки. По соглашению сторон. больничный и увольнение, отпуск и увольнение. Можете и по прогулу уволится. Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки. Как уволиться не отрабатывая две недели? Причина увольнения, некорректное отношение со стороны руководства
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки.
СпроситьМожно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки.
СпроситьМожно, но уволят в первый рабочий день Можно направить заявление на увольнение и если с даты увольнения еще будет 2 недели отпуска, то выйдя с отпуска уже не нужно отрабатывать Можно ли уволиться с предприятия во время основного отпуска и не отрабатывать две недели?
Можно направить заявление на увольнение и если с даты увольнения еще будет 2 недели отпуска, то выйдя с отпуска уже не нужно отрабатывать
СпроситьЗдравствуйте, Петр. Да, это необходимо, если меньший срок не согласован с работодателем. Никаких льгот в данном вопросе, в связи с чернобыльской зоной, трудовое законодательство РФ не предусматривает. В чернобыльской зоне, при увольнение по собственному желанию, должна ли отрабатывать 2 недели
Здравствуйте, Петр. Да, это необходимо, если меньший срок не согласован с работодателем. Никаких льгот в данном вопросе, в связи с чернобыльской зоной, трудовое законодательство РФ не предусматривает.
СпроситьПосле отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении. Скажите я написал б/с на 3 недели если во время б/с напишу заявление на расчёт будет считаться б/с отработкой или придётся после б/с отрабатывать?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении.
СпроситьПредупредить нужно не позднее чем за недели
Или-договариваться,о том,чтобы уволиться раньше На усмотрение работодателя.
Пишите заявление за 2 недели, а там уж как решит работодатель))) Нужно ли отрабатывать 2 недели если я оформлена на 1,5 ставки. Основная и плюс совмещение 0,5. Хочу уволиться с 0,5.
Нет такого в законе. Подобная норма есть лишь в период испытательного срока по трудовому договору. Отрабатывать не нужно, следует предупредить за 2 недели Заранее договориться с работодателем. Здравствуйте!
Необходимо уведомить об увольнении за 2 недели.
Можете подать заявление на увольнение и пойти к примеру на больничный. Ничего не могу сказать 3 дня отработки - это если работник собрался увольняться на испытательном сроке,
и для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Интересует вопрос: возможно ли уволиться по собственному желанию без отработке 2 недель? Слышала что появился новый закона который позволяет отработать 3 дня с даты написания заявления. Если это так, то какая это статья и часть закона
Нет такого в законе. Подобная норма есть лишь в период испытательного срока по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо уведомить об увольнении за 2 недели.
Можете подать заявление на увольнение и пойти к примеру на больничный.
Спросить3 дня отработки - это если работник собрался увольняться на испытательном сроке,
и для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
СпроситьПериод отпуска засчитывается за период предупреждения об увольнении. Здравствуйте! Если подадите заявление за 2 недели до даты увольнения, а это время проведете в отпуске, то отрабатывать не придется. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вам нужно лишь уведомить работодателя за 14 дней до даты предполагаемого увольнения, а не отрабатывать их. Это время можно провести в отпуске. Можно уволиться. Здравствуйте! Конечно имеете такое право оформить заявление об увольнении в своем отпуске.
Всех благ Вам’ Могу ли я уволиться во время очередного отпуска и как это правильно сделать? Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Если подадите заявление за 2 недели до даты увольнения, а это время проведете в отпуске, то отрабатывать не придется. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вам нужно лишь уведомить работодателя за 14 дней до даты предполагаемого увольнения, а не отрабатывать их. Это время можно провести в отпуске.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно имеете такое право оформить заявление об увольнении в своем отпуске.
Всех благ Вам’
СпроситьСмешно... юрист и не знает? после увольнения - это сильно ! После увольнения никто не обязан отрабатывать ДО увольнения Юрист, который задает этот вопрос, обязательно должен отработать не менее 2х недель. Обязан ли юрист на производстве отрабатывать две рабочие недели после увольнения?
Юрист, который задает этот вопрос, обязательно должен отработать не менее 2х недель.
СпроситьЕкатерина, после увольнения вам платить ничего не будут. Работодатель не имеет права вас уволить. Увольняйтесь после окончания декретного отпуска, если это необходимо. Чтобы не отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели до его конца. Если я напишу заявление на увольнение в день ухода в декретный отпуск, оплатят ли мне декретные? Или в ФСС поступит такая информация, что я уволилась и расценят так, как будто я безработная?
Екатерина, после увольнения вам платить ничего не будут. Работодатель не имеет права вас уволить. Увольняйтесь после окончания декретного отпуска, если это необходимо. Чтобы не отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели до его конца.
СпроситьОтработки в принципе не существует Да, можете не отрабатывать две недели после подачи заявления, если на это согласится Ваш работодатель. Ольга,
При увольнении с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" не нужно предупреждать работодателя за 2 недели. Можно уволиться сразу. Я педагог на пенсии по выслуге лет, работаю в детском саду, решил уволится, я имею право уволится без отработки? Пед стаж заработал но еще не по возрасту пенсионер.. просто решил уйти на пенсию и поменять место работы
Да, можете не отрабатывать две недели после подачи заявления, если на это согласится Ваш работодатель.
СпроситьОльга,
При увольнении с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" не нужно предупреждать работодателя за 2 недели. Можно уволиться сразу.
СпроситьПонятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. Юлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Может не отрабатывать, достаточно предупредить за 2 недели Нужно ли отрабатывать отцу, 2 недели после увольнения? Если есть ребенок 1 год
Понятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели.
СпроситьЮлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьДобрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня. Ольга нет такого понятия, как отработка 2 недели.
Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, что хотите уволиться. Нужно. Уйти раньше можно лишь по согласованию с работодателем Могут и в один день уволить - если вас есть кем заменить. Но в общем случае (если вы не льготник) работодатель имеет право заставить вас отработать две недели (или меньше - как уже он решит). Пожалуйста Хочу уволится с работы. Нужно ли отрабатывать две недели? Или сейчас уже такого нет.
Добрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня.
СпроситьМожно написать заявление на отпуск с последующим увольнением Отрабатывать 2 недели не нужно. Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи Нина, из личного опыта. Нужно писать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Всё просто. Удачи. Можно узнать, нужно ли врачу, который находится в отпуске, отрабатывать 2 недели, если он планирует уволиться после отпуска?
Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи
СпроситьНормы трудового кодекса на неофициальные трудовые отношения не распространяются, отрабатывать Вы не обязаны Вы не обязаны отрабатывать 2 недели Вы не должны ничего отрабатывать Вы можете хоть завтра не выйти на работу, лишь бы вам заплатили за вашу работу Посылайте работодателя на три буквы: в СУД. Пусть докажет, что Вы официально у него работали. А Вы заявите в суде встречный иск о внесении взносов в Социальный Фонд России, которые он не платил. Я пенсионер по старости, работаю не официально, хочу уйти, но требуют, чтобы две недели отработать
Нормы трудового кодекса на неофициальные трудовые отношения не распространяются, отрабатывать Вы не обязаны
СпроситьПосылайте работодателя на три буквы: в СУД. Пусть докажет, что Вы официально у него работали. А Вы заявите в суде встречный иск о внесении взносов в Социальный Фонд России, которые он не платил.
СпроситьЕсть такая возможность. Заявление об увольнении подавайте в период отпуска по уходу за ребенком. Ребенку в июня 3 года, очу уволиться не отрабатывая 2 недели не выходя из декрета. Могу ли я так поступить?
Есть такая возможность. Заявление об увольнении подавайте в период отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением. Надежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Если эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом". Да, можете. Могу ли я уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением.
СпроситьНадежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом".
СпроситьДобрый день, да, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ) Да, Вы должны письменно предупредить работодателя об увольнении за 14 календарных дней. Добрый день.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Я вышла с отпуска по уходу за ребенком, ребенку будет год в апреле 2024 я уже работаю полный день, хочу уволиться с работы так как хочу перейти на другое место работы, подскажите пожалуйста если я сейчас буду увольняться то нужно ли мне отработать 14 дней или нет?
Добрый день, да, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьДа, Вы должны письменно предупредить работодателя об увольнении за 14 календарных дней.
СпроситьДобрый день.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
СпроситьПенсионер в заявлении об увольнении указывает причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Скажу проще - пенсионер может уволиться без отработки с указанием причины "в связи с выходом на пенсию" 1 раз. Если вы ранее не увольнялись с такой формулировкой, то можете это сделать сейчас.
Если уже так увольнялись, то надо отрабатывать 2 недели... Я учитель, нахожусь на пенсии по выслуге лет. Могу уволиться без отработки?
пенсионер в заявлении об увольнении указывает причину увольнения "в связи с выходом на пенсию по старости" или "в связи с выходом на пенсию по выслуге лет" и в его трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности вообще нет записей об увольнении по указанным причинам, то увольте его в день, указанный в заявлении (то есть без отработки). Это связано с тем, что право уволиться без отработки не зависит от вида пенсионного обеспечения. Данный вывод следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
СпроситьСкажу проще - пенсионер может уволиться без отработки с указанием причины "в связи с выходом на пенсию" 1 раз. Если вы ранее не увольнялись с такой формулировкой, то можете это сделать сейчас.
Если уже так увольнялись, то надо отрабатывать 2 недели...
СпроситьМожете не отрабатывать 2 недели. В заявлении укажите причину, которая препятствует продолжению работы. Ваше право не уведомлять работодателя за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Саша, можете, при наличии согласия работодателя. Каждый год у нас на работе заключают трудовой договор на определенный срок (на 1 год). В этом году я не подписывала такой договор, сейчас хочу уволиться без отработки 2 недели. Нашел новую работу. Характер работы-работа в полевых условиях. Вахта. Могу я не отрабатывать 2 недели?
Можете не отрабатывать 2 недели. В заявлении укажите причину, которая препятствует продолжению работы.
СпроситьДобрый вечер, давайте свой номер, если хотите, это ваше право. Тем более официально не трудоустроены. Не обращайте внимания 1. Если никакого договора между вами и владелицей студии нет, при закрытии "лавочки" у вас нет и права требования чего-либо. Дорабатывайте 2 недели, одновременно подыскивая другую студию.
2. Относительно клиентской базы студии - это база студии, но не ваша.
Удачи. Если вы не оформлены можете не отрабатывать. Да и номер можете давать. С какого вам что-то отрабатывать надо, если неофициально, забирайте все базы, желательно, чтобы у них не осталось и идите от них Студия закрывается, руководитель продаёт всё вместе с клиентской базой, в том числе и мои клиенты, с которыми я пришла. Осталось работать 2 недели и она запрещает давать свой номер, официально не оформлена и никакооо договора.
Добрый вечер, давайте свой номер, если хотите, это ваше право. Тем более официально не трудоустроены.
Спросить1. Если никакого договора между вами и владелицей студии нет, при закрытии "лавочки" у вас нет и права требования чего-либо. Дорабатывайте 2 недели, одновременно подыскивая другую студию.
2. Относительно клиентской базы студии - это база студии, но не ваша.
Удачи.
СпроситьА с какой стати я должна доработать 2 недели, я официально не оформлена, если получается студия ничего не должна, то и я не обязана.
СпроситьДа ни с какой.
Уходите хоть завтра. Но поработать и получить деньги все же лучше, чем уйти завтра без денег совсем и в перспективе. Разве не логично?
СпроситьА какая разница салону, он всё равно закрывается, база так и так продаётся. Что случится от того, что я дам свой номер клиентам, которые и дальше хотят у меня обслуживаться?!
Спроситьда абсолютно ничего, наоборот, даже нужно сохранить клиентов, зачем их терять.
Если у вас есть помещение, конечно. Ну и дома можно, только зарегистрироваться надо самозанятым.
СпроситьЯ так и планирую. Только руководство идёт на принцип и запрещает давать свой номер. Вот и хочу уточнить, почему так?!
СпроситьДа что вам далось это руководство? Что оно может сделать?
Улыбайтесь и кивайте головой, делайте как вам нужно.
СпроситьС какого вам что-то отрабатывать надо, если неофициально, забирайте все базы, желательно, чтобы у них не осталось и идите от них
Спросить[b]Заставить отрабатывать[/b] не имеют права даже по трудовому кодексу. (ст. 80 ТК РФ) ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении работник обязан за 2 недели. В вашем случае действует [b]гражданско правовой договор[/b] с компанией,-Вот и смотрите его условия. Условия договора обязательны для сторон. Если вы не по трудовому у них работаете то не имеют права требовать 2 недели отработки.
Саиозанятые работают по договорам оказания, услуг. Можете. Остальное в рамках ст.779 ГК Вопрос по самозанятости. В компанию. Без договора. С приложением "Мой налог". Какие риски для меня кроме перечисленного: нет оплачиваемых больничных, нет оплачиваемых отпусков, нет записи в трудовой книжке, могут не заплатить. Работа удаленная. Какие имею права? Могу отменить статус самозанятого самостоятельно и не выйти на работу, от того, что больше не хочу работать на компанию? Предупреждение компании: в случае увольнения, также как и везде отработать две недели. Имеют право заставить отработать?
Заставить отрабатывать не имеют права даже по трудовому кодексу. (ст. 80 ТК РФ) ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении работник обязан за 2 недели. В вашем случае действует гражданско правовой договор с компанией,-Вот и смотрите его условия. Условия договора обязательны для сторон.
СпроситьДоговора нет. Сказали "договор составлять не будем, будете присылать чеки оплаты налога как самозанятый. Для чего компании чеки?
СпроситьЕсли вы не по трудовому у них работаете то не имеют права требовать 2 недели отработки.
Саиозанятые работают по договорам оказания, услуг.
СпроситьЕсли работодатель согласен уволить вас без отработки, то можете уйти. Если не согласен, то вы обязаны отработать.
Ст. 80 Трудового кодекса РФРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Устроилась санитаром в отделении реанимации. Отработала 2 смены, хочу уйти. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Если работодатель согласен уволить вас без отработки, то можете уйти. Если не согласен, то вы обязаны отработать.
Ст. 80 Трудового кодекса РФРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЕсть, Трудовым кодексом называется НЕ отработать, а предупредить о своем увольнении за 14 дней, но могут и сразу уволить. Статья 80 ТК РФ В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Но если есть руководство пойдет Вам навстречу, то отрабатывать 2 недели будет не обязательно. Все зависит от того, какое соглашение Вы достигните. Да, верно Скажите, пожалуйста, а есть такой закон, что если я увольняюсь с работы, то должна обязательно отработать две недели? Заранее спасибо
НЕ отработать, а предупредить о своем увольнении за 14 дней, но могут и сразу уволить. Статья 80 ТК РФ
СпроситьВ соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Но если есть руководство пойдет Вам навстречу, то отрабатывать 2 недели будет не обязательно. Все зависит от того, какое соглашение Вы достигните.
СпроситьС согласования с работодателем. Или не отрабатывая, уведомить за 2 недели Нет, вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели.
Не отрабатывать - это только по желанию работодателя. Магу ли я не отрабатывать 2 недели при наличии чернобыльского удостоверения
Нет, вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели.
Не отрабатывать - это только по желанию работодателя.
СпроситьЧитайте также:
- Должна ли я отрабатывать 2 недели
- Заявление на увольнение чтобы не отрабатывать 2 недели
- Обязан отрабатывать 2 недели
- Увольнение по собственному желанию не отрабатывая 2 недели
- Нужно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели
- Нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением
- Нужно ли инвалиду отрабатывать 2 недели
- При увольнении обязательно отрабатывать 2 недели
- При увольнении как не отрабатывать две недели
- Надо ли отрабатывать 2 недели