Ответственность водителя экспедитора и кладовщиков за недостачу товара на складе в контексте индивидуального договора
Водитель экспедитор несёт ответсвенности за товар на складе? И платить за недостачу на складе? Есть кладовщики. Есть договор индивид матёр. Ответственности.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть.
Спросить
На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?
Доброе утро! По закону у кладовщиков солидарная ответственность, ведь оба кладовщика ---МОЛ, т.е. действует принцип взыскания, согласно которому на каждого ложится одинаковая степень правовой ответственности за возврат. Пока, один кладовщик на б/листе, ничего не грозит. А по выходу--- либо покрываете недостачу полностью, либо работодатель подает на Вас в суд.
СпроситьВ ООО приняли по совместительству водителя-экспедитора. Хотим заключить с ним договор полной материальной ответственности.
ВОПРОС: Может ли он совмещать две должности в одной организации: водитель-экспедитор и кладовщик, если он принят в организацию по совместительству?
Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком?
Спасибо.
Можно заключить два договора, так как два разных объекта, подпадающих под сохранность. Но коли это один человек, то можно оформить один договор, но с указанием ответственности за оба объекта, за склад и за товар полученный для экспедиции.
СпроситьКладовщик перед тем как подписать договор о мат. ответст. Не принимал склад несёт ли он ответственность, и отвечает ли бухгалтер кассир за недостачу на складе.
После подписания актов-приема-передачи склада наступает ответственность кладовщика. Бухгалтер за сохранность мат. средств склад не отвечает.
СпроситьНа складе работало два кладовщика с договором полной коллективной ответственности. Старший кладовщик уволился в связи с переездом в другой город, в инвентаризации на дату увольнения не участвовал. В ходе инвентаризации выявлена существенная недостача. Прямых доказательств хищения данным лицом нет, есть только косвенные свидетельства. Что грозит второму кладовщику и в каком объеме с него может быть удержана сумма ущерба? Есть ли возможность привлечь к ответственности уволенного кладовщика?
В установленном законом порядке. Юрист, получающий заработную плату в организации обязан знать порядок. А если не знает, или юриста нет, то обращайтесь к любому адвокату/юристу очно и платно.
Всего доброго.
СпроситьПроконсультируйте по вопросу недостачи на складе.
Обнаружена недостача на складе. Компания хочет взыскать сумму недостачи с работников склада. Материальная ответственность имеется. Может ли компания взыскать на основании материальной ответственности сумму возмещения с сотрудников?
Здравствуйте! Если, работник является МОЛ и недостача подтверждена документально, а также имеется договор о материальной ответственности, работодатель вправе с работника взыскать ущерб.
СпроситьСупруг Водитель экспедитор. Хотят привлечь к недостачи за ревизию на складе, где имеются кладовщики. Имеют ли право? И как нам быть?
Здравствуйте!
Водитель-экспедитор должен быть материально-ответственным лицом. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, материально-ответственное лицо может быть привлечено к ответственности, в том числе и имущественной за недостачу только того имущества и товарно-материальных ценностей (ТМЦ), которые были реально ему вверены и находились у него в подотчете. За сохранность ТМЦ, находящихся под сохранностью и в подотчете иных материально-ответственных лиц, он по закону никакой ответственности нести не может. Указанные попытки привлечь его к ответственности за недостачу ТМЦ у кладовщиков склада, являются незаконными. В данной ситуации необходимо ознакомиться со всеми материалами проведенной ревизии или инвентаризации и тщательно их изучить, и только после этого составить и осуществить конкретный план защитных действий. Рекомендую обратиться за юридической помощью к компетентному адвокату.
СпроситьНа складе организации работают два кладовщика, каждый из них несет ответственность за свой перечень материалов. У каждого кладовщика свои стеллажи, но они находятся в одном помещении, т.е. каждый из кладовщиков имеет доступ ко всем материалам, а не только своего подотчета. Какой договор материальной ответственности заключать: индивидуальный или коллективный? На кого относить сумму недостачи, при ее обнаружении: в равных долях или на конкретного кладовщика, у которого обнаружена недостача?
Работаю вахтой на складе, при переводе с одной площадки на другую, склад не принимался (актов приема-передачи подписано не было), до прихода работал кладовщик, который на сегодняшний момент уволился, прислали еще кладовщика, которого сейчас отправили во временную командировку. Сейчас решила уволится. Смогут ли при инвентаризации повесить недостачу (договор мат. ответственности подписывался)
Здравствуйте.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если при поступлении на работу Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
До последнего дня работы материально ответственного лица работодатель обязан провести инвентаризацию ТМЦ, вверенных работнику и находящихся у него в подотчете. Если Вы ничего не принимали в подотчет, предъявить Вам нечего. Ведь даже расписку не можете дать о том, что все ТМЦ оприходованы.
Ну а инвентаризация после увольнения без участия бывшего работника не будет иметь доказательственного значения.
По возникающим вопросам можете обращаться через мой сайт.
СпроситьУ меня возникла такая ситуация: при приеме на работу в трудовом договоре указывается должность кладовщика, но фактически я на этой должности не работаю, никакого отношения к складу не имею и материальных ценностей по документам не принимала, к трудовому договору прилагается договор о полной индивидуальной материальной ответственности, спустя месяц меня переводят с должности кладовщика на должность техника.
Вопрос: имеет ли силу договор о материальной ответственности и могу ли я нести ответственность если на складе выявлены нарушения и недостача.
