Выплаты при увольнении ржд / Трудовое право - 141 советов адвокатов и юристов
Читайте условия своего договора, касаемо оплаты учебы.
Отпуск пересчитают. У меня такая ситуация я отработал в ржд слесарем 1 г. 5 м. сейчас увольняюсь по собственному желанию, устроился работать 29 сентября 2017, прошлый отпуск отгулял в 18 году, в январе 19 года взял еще отпуск, но после отпуска решил уволится.. сейчас мне говорят, что при увольнении я еще и должен остаюсь, так как отпуск был не своевременным.. + в мае 18 го нас отправляли принудительно на неделю на учебу "Работы на высоте" но никакого договора я не подписывал... и они мне говорят, что я должен за него заплатить... Вопрос: какие мне выплаты положены в принципе? Должны ли они пересчитать отпуск? (так как я отработал на момент выхода в отпуск 4 мес. ) Обязан ли я выплачивать им за учебу без договора о отработке определенного срока. Положена ли мне выплата за преданность с учетом того, что я отработал более одного года? Ну и вообще. Что можно сделать что бы не остаться должником. Заранее благодарю за ответ.
Однозначно сказать нельзя, надо смотреть все формулировки положения о такой выплате, в их взаимосвязи. По так изложенному в вопросе - вполне может быть правильно, увольнение явно не связано с поступлением на учебу. 15.08.2018 г я как молодой специалист устроилась в оао ржд, мне в соответствии с положением о молодом специалисте было выплачено пособие в размере 1 оклада. Приказом от 29.08.2018 я была зачислена на очное отделение техникума (по собственному желанию, не от ржд), очную учебу продолжала совмещать с работой. В январе 2019 года я решила перевестись в другую дистанцию пути ржд, но переводом меня не отпустили, сказали увольняться по собственному желанию. Я уволилась по собственному желанию и с меня удержали пособие в размере 1 оклада, выплаченное при трудоустройстве, хотя в положении о молодом специалисте сказано, что при поступлении на очное отделение данная выплата не удерживается. Правомерно ли поступили в РЖД?
Однозначно сказать нельзя, надо смотреть все формулировки положения о такой выплате, в их взаимосвязи. По так изложенному в вопросе - вполне может быть правильно, увольнение явно не связано с поступлением на учебу.
СпроситьЗачем увольняться? Просите о переводе на иную должность. На офисную. Ынужден уволиться с ржд в связи ампутации нижней конечности. Остался 1 год до пенсии (общий стаж работы на ржд 30 лет) 1-в каком формате в данной ситуации пишется заявление на увольнение? 2-какие выплаты предусмотрены? 3-какие права за мной сохраняются в данной ситуации (в частности льготы, страховки,) Спасибо.
Здравствуйте!
Для оказания вам юридической помощи, в том числе для трудового спора в суде и оценки перспектив иска необходимо изучить документы, которые у вас есть на руках. Из вопроса не совсем понятно, проходили вы стажировку, учебу или работали по трудовому договору (возможно на испытательном сроке). Необходимо знать и причину увольнения. Евгений, сложно сказать, что там у Вас получается или не получается из такого вопроса. В целом если перед Вами организация имеет задолженность по зарплате, иным выплатам, то подать в суд можно, обратитесь к юристу за помощью. Хочу подать в суд на ржд, я сегодня уволился, но меня оскорбили, выплату не сделали, а еще я учился на машиниста, но меня отчислили и изза этого я выплачивал 100 000 рублей, то есть две стипендии и за учебу 30 000, но я же посещал все дни просто так получается?
Здравствуйте!
Для оказания вам юридической помощи, в том числе для трудового спора в суде и оценки перспектив иска необходимо изучить документы, которые у вас есть на руках. Из вопроса не совсем понятно, проходили вы стажировку, учебу или работали по трудовому договору (возможно на испытательном сроке). Необходимо знать и причину увольнения.
Спросить
Евгений, сложно сказать, что там у Вас получается или не получается из такого вопроса. В целом если перед Вами организация имеет задолженность по зарплате, иным выплатам, то подать в суд можно, обратитесь к юристу за помощью.
СпроситьПри увольнении вам выдадут трудовую книжку и все положенные выплаты. Хочу узнать по поводу увольнения с оао ржд? Мне отдадут деньги за отработанный месяц, не отгулянный отпуск? А премию мне отдадут? Они мне должны премию за декабрь и январь?
Здравствуйте!
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 3 года; 3 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 5 лет; 4 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 10 лет; 5 месячных тарифных ставок (окладов) — при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет. Выплата за преданность компании при увольнении по собственному желанию из ОАО РЖД, если отработал 14 лет, положена?
Здравствуйте!
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 3 года; 3 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 5 лет; 4 месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 10 лет; 5 месячных тарифных ставок (окладов) — при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вам положена компенсация за неиспользованный отпуск (за каждый месяц 2,33 отпуска) Проработал 7 месяцев ОАО РЖД при увольнении положена ли мне выплата за не отгуленный отпуск ил компенсация?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вам положена компенсация за неиспользованный отпуск (за каждый месяц 2,33 отпуска)
СпроситьКонстантин, всё зависит от договора, который с Вами заключали по оплате Вашего обучения и выплате стипендии. Скорее всего, да. Слышал дают срок в течение месяца, такое может быть? Я устроился на работу" ОАО РЖД" монтер пути, поработав 4 месяца мне не понравилось, хочу уволиться, но мне сказали если я буду увольняться то я должен буду выплатить за учебу и стипендию где то 60 тыс. У меня вопрос, должен ли я отдавать степенью?
Константин, всё зависит от договора, который с Вами заключали по оплате Вашего обучения и выплате стипендии. Скорее всего, да.
Спросить
Константин, все Ваши обязательства должны быть зафиксированы в тех документах, которые Вы подписывали. Не вижу смысла гадать о содержании документов. Надо их взять и посмотреть.
СпроситьВыплата должна производиться на основании заключенного трудового договора. Скажите сколько мне организация оао ржд обязана выплотить после увальнения.
Закон не содержит такого понятия как [b]"преданность компании РЖД"[/b] - поэтому по данному вопросу обращайтесь в РЖД. Здесь Вам абсолютно точно никто не ответит на этот вопрос, если только опираясь на собственный опыт. Для точного ответа необходимо знакомиться с внутренними локальными нормативными актами организации, в частности, с Положением об оплате труда, в котором должно быть описано и условия о дополнительных выплатах за выслугу лет, в том числе при увольнении или переводе. У Вас, как у работника, должен быть доступ к этим документам, скажу больше, Вас обязаны были с ними ознакомить под роспись при приеме на работу или при введении таких актов в действие.
Если в данном Положении ничего подобного не указано, то подобная выплата возможна только по усмотрению руководства. Перешёл через увольнение на другую дорогу, заплатят ли преданность компании РЖД?
Закон не содержит такого понятия как "преданность компании РЖД" - поэтому по данному вопросу обращайтесь в РЖД.
Спросить
Здесь Вам абсолютно точно никто не ответит на этот вопрос, если только опираясь на собственный опыт. Для точного ответа необходимо знакомиться с внутренними локальными нормативными актами организации, в частности, с Положением об оплате труда, в котором должно быть описано и условия о дополнительных выплатах за выслугу лет, в том числе при увольнении или переводе. У Вас, как у работника, должен быть доступ к этим документам, скажу больше, Вас обязаны были с ними ознакомить под роспись при приеме на работу или при введении таких актов в действие.
Если в данном Положении ничего подобного не указано, то подобная выплата возможна только по усмотрению руководства.
СпроситьНет не так. ТК РФ не ставит в зависимость срок работы для компенсации расходов за мед. комиссию. Вас вводят в заблуждение. [quote]Статья 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.[/quote] Не трудно сформулировать вопрос. По направлению Ржд проходил медкомиссию за свой счёт. В отделе кадров пояснили, что компенсируют расходы после поступления на работу в первую зарплату. Через месяц я уволился, т. к. не устраивает график работы проводника, но в первую зарплату мне не выплатили компенсацию за медкомиссию, пояснив, что надо отработать два месяца. Так ли это. Каким нормативным актом регулируется порядок выплаты компенсаций за мёд комиссию.
Нет не так. ТК РФ не ставит в зависимость срок работы для компенсации расходов за мед. комиссию. Вас вводят в заблуждение.
Спросить
Статья 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.Спросить
Здравствуйте!
Не совсем понятно, какую "выплату по благосостоянию" Вы имеете ввиду. При увольнении по собственному желанию положены следующие выплаты:
— зарплата;
— компенсация за дни неиспользованного отпуска (2,33 дня отпуска за месяц работы).
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Если нарушается данная норма - обращайтесь в прокуратуру или суд.
С уважением, Юлия Лихограй. При увольнении с работы ОАО РЖД, проработав 6-7 месяцев, хочу получить выплату по благосостоянию, выплачивается она в день увольнения и какая примерно сумма насчитывается, ха этот период.
Здравствуйте!
Не совсем понятно, какую "выплату по благосостоянию" Вы имеете ввиду. При увольнении по собственному желанию положены следующие выплаты:
— зарплата;
— компенсация за дни неиспользованного отпуска (2,33 дня отпуска за месяц работы).
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Если нарушается данная норма - обращайтесь в прокуратуру или суд.
С уважением, Юлия Лихограй.
СпроситьВ отделе кадров нужно было при увольнении, либо сейчас написать заявление на выход из благосостояния. Отдел кадров направит это заявление в НПФ. Либо Вы самостоятельно обращаетесь в отделение НПФ в своём городе и там пишите заявление о выходе из НПФ и возврата денежных средств.
О поступлении денежных средств вам расскажут в НПФ, обычно это 45 дней. Уволилась с ОАО РЖД. И хочу выйти из благосостояния. Как это сделать? Когда поступят выплаты?
В отделе кадров нужно было при увольнении, либо сейчас написать заявление на выход из благосостояния. Отдел кадров направит это заявление в НПФ. Либо Вы самостоятельно обращаетесь в отделение НПФ в своём городе и там пишите заявление о выходе из НПФ и возврата денежных средств.
О поступлении денежных средств вам расскажут в НПФ, обычно это 45 дней.
СпроситьАлександр, а в чем, собственно, вопрос к юристам. Вы сами же на него отвечаете. Выплата положена, если проработали 5 лет, а у вас срок увольнения наступает ранее. Вам выплата не положена, по-моему так. Или доработайте до июля, чтобы был полный срок работы в 5 лет.
Всего доброго! Я работаю в РЖД и увольняюсь по собственному желанию 14 мая. В конце июля было бы 5 лет мне положена выплата за преданность компании.
Александр, а в чем, собственно, вопрос к юристам. Вы сами же на него отвечаете. Выплата положена, если проработали 5 лет, а у вас срок увольнения наступает ранее. Вам выплата не положена, по-моему так. Или доработайте до июля, чтобы был полный срок работы в 5 лет.
Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток.
Ну это видимо кадровичка эпохи Брежнева, которые всего боятся.
Попробуйте объяснить для чего это делалось (типа уже был человек готовый приступить, была договоренность о выплате выходного пособия и т.д. и т.п.). Или возьмите рекомендацию с этого места работы (если есть возможность) Сыну, имеющему образование по двум специальностям: помощник машиниста и организация железнодорожных перевозок, отказывают в приёме на работу в РЖД т.к. у него в трудовой книжке есть запись об увольнении по соглашению сторон. На РЖД ранее не работал. В настоящее время работает в иной сфере. Хотел устроиться на РЖД по специальности.
Доброго времени суток.
Ну это видимо кадровичка эпохи Брежнева, которые всего боятся.
Попробуйте объяснить для чего это делалось (типа уже был человек готовый приступить, была договоренность о выплате выходного пособия и т.д. и т.п.). Или возьмите рекомендацию с этого места работы (если есть возможность)
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не читали устав и Колдоговор ОАО РЖД, поэтому отвечу примерно. Если он отработал полностью год, то может иметь право на 13 зарплату. Но нужно читать и локальные НПА. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мой муж проработал в ОАО РЖД почти 5 лет. и в этом году в феврале должны были ему выплатить 13 зарплату, но в январе он уволился по собственному желанию. Обязаны ли оплатить 13 зарплату?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не читали устав и Колдоговор ОАО РЖД, поэтому отвечу примерно. Если он отработал полностью год, то может иметь право на 13 зарплату. Но нужно читать и локальные НПА. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУважаемая Светлана вы будите получать согласно 3 группе 8 тыс плюс ЕДВ. Доказать что инфаркт начинался на работе не возможно и это ваша вина что вы не взяли больничный и не лечились так скажет юрист РЖД, платить после группы они вам не обязаны всего доброго выздоравливайте. Никаких дополнительных гарантий при увольнении на пенсию по инвалидности 3 группы не предусмотрено, кроме тех, которые предусмотрены законодательством и колдоговором РЖД. Я работал в ржд на работе начался инфаркт в твери сделали мне операцию на сердце. Мне 43 года по третьей группе сколько буду получать. И будет ли ржд платить что нибудь они мне в течении 6 месяцев платили больничный. А инфаркт у меня на рабочем месте начинался.
Уважаемая Светлана вы будите получать согласно 3 группе 8 тыс плюс ЕДВ. Доказать что инфаркт начинался на работе не возможно и это ваша вина что вы не взяли больничный и не лечились так скажет юрист РЖД, платить после группы они вам не обязаны всего доброго выздоравливайте.
Спросить
Никаких дополнительных гарантий при увольнении на пенсию по инвалидности 3 группы не предусмотрено, кроме тех, которые предусмотрены законодательством и колдоговором РЖД.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Илья!
Условия и порядок выплаты устанавливаются локальными нормативными актами РЖД. Необходимо их изучать. Я работаю на РЖД, 24.01.2018. У меня был стаж 10 лет, должна быть выплата за преданность компании. Я собираюсь сейчас уволиться, когда они должны мне произвести выплату?
Здравствуйте, уважаемый Илья!
Условия и порядок выплаты устанавливаются локальными нормативными актами РЖД. Необходимо их изучать.
СпроситьВ соответствии со ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работаю на РЖД. Недавно обнаружила, что в апреле 2017 г.мне не доплатили зарплату за 3 смены. Нашла квиток. Могу обратиться, чтобы вернули деньги. В течение какого времени можно вернуть деньги?
В соответствии со ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте Сначала вы должны получить эту выплату а потом только увольняться и началом потом никто эту выплату выплачивать не обязан Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Согласуйте с кадрами. Они обычно просят ставить дату увольнения следующую за днем. Когда исполняется 55 лет, что б точно получить все положенные по колдоговору выплаты. 01,2018 г мне 55 лет ухожу на пенсию выплата за преданность компании РЖД 20 01 2018 гкогда мне лучше уволиться что бы получить выплату.
Здравствуйте Сначала вы должны получить эту выплату а потом только увольняться и началом потом никто эту выплату выплачивать не обязан Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Согласуйте с кадрами. Они обычно просят ставить дату увольнения следующую за днем. Когда исполняется 55 лет, что б точно получить все положенные по колдоговору выплаты.
СпроситьЗдравствуйте!
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику в соответствии со ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.
Кроме того, работникам, отработавшим в ОАО «РЖД» более трех лет, при увольнении по сокращению штата выплачивается вознаграждение (п. 2 «Порядка применения отдельных пунктов Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» № 1664 р от 05.08.2008).
Удачи и добра! Какая сумма выплачивается при сокращению на ж/д.
Здравствуйте!
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику в соответствии со ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.
Кроме того, работникам, отработавшим в ОАО «РЖД» более трех лет, при увольнении по сокращению штата выплачивается вознаграждение (п. 2 «Порядка применения отдельных пунктов Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» № 1664 р от 05.08.2008).
Удачи и добра!
СпроситьПрежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором По статье 178 Трудового кодекса выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Встанете на учет по безработице, будут выплачивать компенсацию на период трудоустройства. Но не более чем за 2 месяца. К вам по сокращению на ОАО РЖД за отработанный год сколько воплотят.
Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором
Спросить
По статье 178 Трудового кодекса выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Встанете на учет по безработице, будут выплачивать компенсацию на период трудоустройства. Но не более чем за 2 месяца.
СпроситьРасчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором Поэтому вы получите заработную плату только за последний месяц Собираюсь уходить из РЖД с должности машиниста электровоза. Хочу пересчёта заработной платы за максимально возможный по закону период. Как это сделать правильно?
Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором Поэтому вы получите заработную плату только за последний месяц
СпроситьЗдравствуйте, Олег! Если на дату увольнения у Вас не будет стажа, необходимого для получения выплаты за преданность, то Вам ее не выплатят.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Увольняюсь переводом из по фпк в РЖД обязаны ли мне выплатить преданность за 3 года если срок выплаты наступит через месяц.
Здравствуйте, Олег! Если на дату увольнения у Вас не будет стажа, необходимого для получения выплаты за преданность, то Вам ее не выплатят.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте,
не рекомендуется это делать так как вы не выполнили договор в полном объеме вам придется выплатить деньги за обучение в университете плюс все деньги за 2.5 по зарплате
всего наилучшего всегда рады вам помочь. Здравствуйте, отучился в железнодорожном институте по целевом договору, в договоре указано обязательство отработки на предприятии оао ржд 5 лет. На данный момент отработал 2,5 года и хочу уволиться с предприятия. Как узнать сумму, которую мне нужно выплатить за оставшиеся 2,5 года? В договоре сумма выплаты в случае увольнения не оговаривается.
Здравствуйте,
не рекомендуется это делать так как вы не выполнили договор в полном объеме вам придется выплатить деньги за обучение в университете плюс все деньги за 2.5 по зарплате
всего наилучшего всегда рады вам помочь.
Спросить
