ГПХ / Законы и прочие темы - 4309 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем. Если признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.
Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом Здравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения. Работаю по договору 2 месяца, хотят устроить официально, но тут я узнала что беременна. Могут ли меня уволить если я еще официально не трудоустроены?
Здравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем.
Спросить
Если признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.
Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом
Спросить
Здравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения.
СпроситьМожно взыскать деньги при наличии доказательств работы Да, конечно можно вернуть.
Полно таких случаев. Договор ГПХ заключался? Если да, то необходимо смотреть условия.
Также как вариант рассмотреть возможность признания между вами и ИП трудовых отношений. Нужно в суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы Подавайте иск в суд в порядке ст. 381 ТК РФ. Можно ли что-то предпринять в такой ситуации. Работала 5 с половиной лет у ИП (магазин). Официально никто трудоустроен не был. За последние 2 месяца хозяин зарплату не выплатил. Обещал рассчитаться, но вместо этого просто закрыл магазин и вывез товар. Можно ли вернуть заработанные деньги, учитывая неофициальное трудоустройство?
Договор ГПХ заключался? Если да, то необходимо смотреть условия.
Также как вариант рассмотреть возможность признания между вами и ИП трудовых отношений.
Спросить
Нужно в суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы
Спросить
Достаточно письменное согласие одного из родителей.
Удачи! Работать может, надо согласие одного из родителей. Там, где будет работа - они должны знать эти правила... Имеет ли право 14 летний школьник в свободное от школы время работать по договору гпх и нужно ли давать согласие родителей (или одного родителя) на это?
Работать может, надо согласие одного из родителей. Там, где будет работа - они должны знать эти правила...
СпроситьЗдесь посмотрите - https://www.klerk.ru/blogs/moedelo/576693/
С уважением. Отпускные - нет. Так как работающий по гпх не является сотрудником вашей организации. Не надо было исполнять незаконное требование, пусть старшие становятся "самозанятыми". Этот вопрос давно обсуждается. Ключевое слово, на кого они работают, На УК или на собственников МКД Можно ли оплачивать б/лист и отпускные человеку, работающему по агентскому договору. Мы управляющая компания. Речь идет о старших по домам, доход которых составляют перечисления собственников многоквартирных домов. С 2024 года с сумм вознаграждений уплачиваются страховые взносы и уплачивается налог на доходы. За счет каких источников производить выплаты.
Отпускные - нет. Так как работающий по гпх не является сотрудником вашей организации.
Спросить
Не надо было исполнять незаконное требование, пусть старшие становятся "самозанятыми". Этот вопрос давно обсуждается. Ключевое слово, на кого они работают, На УК или на собственников МКД
СпроситьНе будет проиндексирована пенсия. Естественно будет. Ибо заключение договора ГПХ не является трудоустройством, и пенсионер не получает статуса - работающий. БУДЕТ ЛИ ПРОИНДЕКСИРОВАНА ПЕНСИЯ, ЕСЛИ РАБОТАЛА ПО ДОГОВОРУ ГПХ ДО 31.12.2023 Г. а с 01.01.2024 вышла на работу по трудовому договору?
С чего это? Договор ГПХ не является трудоустройством.
Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
СпроситьИз системного толкования положений Трудового кодекса, части 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, части 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что неработающим является пенсионер, который не осуществляет деятельности по трудовому договору, по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, не осуществляет иную деятельность, за которую получает вознаграждение, являющееся объектом обложения страховых взносов, и не относится к застрахованным лицам.
СпроситьИменно. Работы по ГПХ облагаются страховыми взносами. Это не самозанятые лица, освобожденные от уплаты взносов.
СпроситьЕстественно будет. Ибо заключение договора ГПХ не является трудоустройством, и пенсионер не получает статуса - работающий.
СпроситьПятимат, можно, если работодатель принимает вас на работу, справку из образовательной организации. Смотря куда. Обычно студенты работают официантами, вожатыми и т д.
Можно и по гпх работать.
Документы при трудоустройстве - паспорт, снилс, инн, аттестат. Военник Можно ли устроиться на работу на последнем курсе? И какой документ нужно отдать (диплома пока нет)
Пятимат, можно, если работодатель принимает вас на работу, справку из образовательной организации.
Спросить
Смотря куда. Обычно студенты работают официантами, вожатыми и т д.
Можно и по гпх работать.
Документы при трудоустройстве - паспорт, снилс, инн, аттестат. Военник
СпроситьПо ДГПХ надо обращаться в суд. Сначала желательна досудебная претензия-требование в рамках договора. По договору ГПХ денежные средства взыскиваются через суд. Прокуратура вас также в суд направит. Изначально, направьте письменную претензию с требованием выплатить деньги, в случае отказа - иск в суд. В суд идите.
У вас гражданский спор. Здравствуйте.
Если Ваш договор содержит признаки трудового, то можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию.
Но признавать отношения трудовыми придется в судебном порядке.
С уважением. Куда обращаться и что делать, если по договору ГПХ не выплатили сумму за отработанное до расторжения договора время? Сказали, деньги поступят через две недели, в отчётный период. Но их так и нет. Могу ли я обратиться в прокуратуру или в другие органы, если исполнение работ по ГПХ это по факту даже не считается за трудовые отношения?
По ДГПХ надо обращаться в суд. Сначала желательна досудебная претензия-требование в рамках договора.
Спросить
По договору ГПХ денежные средства взыскиваются через суд. Прокуратура вас также в суд направит. Изначально, направьте письменную претензию с требованием выплатить деньги, в случае отказа - иск в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Если Ваш договор содержит признаки трудового, то можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию.
Но признавать отношения трудовыми придется в судебном порядке.
С уважением.
СпроситьВ данном случае нет трудовых отношений, нет работодателя и работника. По договору ГПХ налоги вы платите самостоятельно. По закону налоговый агент обязан оплачивать налоги за лиц, получивших от него доход.
Может не оплачивать, но за это - налоговая ответственность: взыскание задолженности и штраф. Платит по ГПХ договору плательщик и НДФЛ и взносы в фонды. Может ли работодатель не уплачивать налоги и взносы за работника, трудоустроенного по ГПХ?
В данном случае нет трудовых отношений, нет работодателя и работника. По договору ГПХ налоги вы платите самостоятельно.
Спросить
По закону налоговый агент обязан оплачивать налоги за лиц, получивших от него доход.
Может не оплачивать, но за это - налоговая ответственность: взыскание задолженности и штраф.
Спросить
Оплачивает исполнитель Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель. По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов. ДД! Заключен договор ГПХ между двумя физлицами, кто оплачивает налоги?
Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель.
Спросить
По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов.
СпроситьЕсли заключен ГПХ то нет никакой заработной платы, есть оплата согласно условий договора и эта выплата осуществляется исключительно в соответствии с условиями договора. Добрый вечер, Екатерина!
Как ИП, у вас может быть право на удержание определенного процента из зарплаты сотрудника, если услуги не были выполнены надлежащим образом или в срок.
Необходимо внимательно изучить договор, заключенный с сотрудником. Там обычно все прописывается. Я ИП сотрудник по ГПХ не выполнил услуги надлежащего качества и сроки, могу удержать из зп какой-то процент или что?
Если заключен ГПХ то нет никакой заработной платы, есть оплата согласно условий договора и эта выплата осуществляется исключительно в соответствии с условиями договора.
Спросить
Добрый вечер, Екатерина!
Как ИП, у вас может быть право на удержание определенного процента из зарплаты сотрудника, если услуги не были выполнены надлежащим образом или в срок.
Необходимо внимательно изучить договор, заключенный с сотрудником. Там обычно все прописывается.
СпроситьДоговор же с Вами будет заключаться, а не с автомобилем, который принадлежит Вашей супруге, которая является госслужащим. Работайте на основании любого договора: будь то трудовой или ГПХ, или иной другой Собираюсь работать в такси, ИП зарегистрировал. На машине, которую жена взяла в кредит. Жена, госслужащий. На основании какого договора я имею право, работать на этой машине?
Добрый вечер, да, это договор, который регулируется гражданским законодательством. И вы не сотрудник, а исполнитель. Нужно разобраться действительно ли это ГПХ или трудовые отношения. Нет никаких штрафов по ГПХ.
При этом у Вас нет трудовых отношений.
- см. ст. 779 ГК РФ Дело в том, что на ВБ когда трудоустраиваешься, то они с тобой заключают не трудовой договор, а договор ГПХ. Когда устраиваешься по данному договору могут ли быть штрафы для сотрудников?
Добрый вечер, да, это договор, который регулируется гражданским законодательством. И вы не сотрудник, а исполнитель.
Спросить
Нет никаких штрафов по ГПХ.
При этом у Вас нет трудовых отношений.
- см. ст. 779 ГК РФ
СпроситьДа, можно. Можно. Не запрещено. У самозанятого нет работодателя как и у гражданина с договором ГПХ. Законодательством не запрещено. Можно ли одновременно заключить договор гпх как физ. лицо с одним работодателем и как самозанятый с другим работодателем?
Можете, если Вы не на госслужбе. Здравствуйте.
Не по данным паспорта и СНИЛС (Вы их и так предъявляете при заключении договора), а по ещё одному трудовому договору. Только он будет уже договором по совместительству.
Либо по договору гпх тоже можно.
С уважением. Здравствуйте Да можете работать. То допустимо по ТК. Могу ли я работая официально по тк, работать дополнительно по данным паспорта и снилса в другой организации?
Здравствуйте.
Не по данным паспорта и СНИЛС (Вы их и так предъявляете при заключении договора), а по ещё одному трудовому договору. Только он будет уже договором по совместительству.
Либо по договору гпх тоже можно.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов. 2023) Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ. Напишите запрос в ПФР о начислении вам больничного -статья со ссылками на законы о больничном по ЛПХ тут-https://www.klerk.ru/user/1958959/535176/ Я работаю по договору ГПХ, сейчас я заболел, но больничный лист не оплачивается. Где мне искать ответы на вопросы?
Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов.
Спросить
А как узнать, платил работодатель взносы? Я нашёл что, за неполные 4 месяца работодателем уплачено больше 5 тысячи рублей налогов. Также Я являюсь инвалидом 3 группы, и у меня убрали федеральные доплаты к пенсии после уплаты налогов работодателем.
Спросить
У вас есть соглашение о расторжении договора? Предоставьте выписку от работодателя с заявлением Вы обязаны вернуть деньги.
По ГПХ не имеете права на получение пособия.
То есть у вас не трудовые отношения. Это не СФР преподнес такую информацию бирже, а Тинбкофф сообщил такую информацию в СФР - разбирайтесь между Тинькофф и СФР. Встал на биржу, получил первые 2 выплаты, затем звонят с биржи говорят мы вас снимаем с учета и вы должны вернуть деньги т.к. у вас заключен договор ГПХ с Тинькофф банком, но я об этом не знал. Позвонил бывшему директору и оказалось что у меня расторгнут договор ГПХ за пол месяца до того как я встал на биржу. Справка о расторжении договора готовится банком. Что посоветуете делать дальше. По факту то он расторгнут был, а СФР преподнес другую информацию бирже.
Ну то есть в ней будет указано что я ни каких финансов не получал, да и вообще что он расторгнут раньше чем я встал на биржу.
СпроситьРасторжения нету т.к. я работал на салон сотовой связи и они были компитентны в этих делах
СпроситьДоговор же заключали и если его никто не расторгал, значит он действует. А значит выплата неправомерна
Спросить
Вы обязаны вернуть деньги.
По ГПХ не имеете права на получение пособия.
То есть у вас не трудовые отношения.
Спросить
Это не СФР преподнес такую информацию бирже, а Тинбкофф сообщил такую информацию в СФР - разбирайтесь между Тинькофф и СФР.
СпроситьНу проблема в том, что на договоры ГПХ ТК РФ не распространяется.
Вас немножко обманули, увы.
С уважением. Здравствуйте.
Нет никакого графика работы по договору гпх. И такой договор будет считаться исполненным при получении заказчиком результата услуги.
В Вашем же случае имеются все признаки трудовых отношений, поэтому такой договор можно признать трудовым в судебном порядке.
С уважением. Устроилась на работу в ооо, сказали что на испытательный срок 1 месяц подписывается договор гпх, а после месяца уже официально, когда писала этот договор меня попросили написать только дату начала оказания услуг, дату окончания попросили не писать, почему?
Также я живу в районе крайнего севера, и знаю что согласно ст. 320 тк, у девушек должна быть сокращенная 36 ч рабочая неделя, но работодатель сказал что она будет 40 ч, законно ли это?
Ну проблема в том, что на договоры ГПХ ТК РФ не распространяется.
Вас немножко обманули, увы.
С уважением.
Спросить
И как тогда быть, это сильно плохо что я согласилась не указывать дату окончания договора?
Спросить
Здравствуйте.
Нет никакого графика работы по договору гпх. И такой договор будет считаться исполненным при получении заказчиком результата услуги.
В Вашем же случае имеются все признаки трудовых отношений, поэтому такой договор можно признать трудовым в судебном порядке.
С уважением.
СпроситьНу если через договор ГПХ, то шансы у вас так себе, увы.
С уважением. Самозанятые оказывают услуги и платят НПД, а работники работают на основании трудового договора. Две разные категории. Вы к какой относитесь? Добрый вечер!
Нужно больше информации, потому что если самозанятый, то платится НПД, там ничего не сделать, если работали по ГПХ, то это уже другой вопрос в силу ст.19 ТК РФ отношения по ГПХ можно признать трудовыми Работал на фирму сегодня уволили, они оформляют людей как самозанятых переводят через третьих лиц сотрудникам, также уволили без оснований, что можно с них спросить?
Самозанятые оказывают услуги и платят НПД, а работники работают на основании трудового договора. Две разные категории. Вы к какой относитесь?
Спросить
Добрый вечер!
Нужно больше информации, потому что если самозанятый, то платится НПД, там ничего не сделать, если работали по ГПХ, то это уже другой вопрос в силу ст.19 ТК РФ отношения по ГПХ можно признать трудовыми
СпроситьЗдравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?
Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон
СпроситьПонимаю, но получается, что никакие выплаты мне не положены, и после родов я буду в статусе "безработной"?
СпроситьРаботали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять.
СпроситьПо ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру. Закон говорит, что это мошенничество со стороны работодателя.
Пенсионный фонд не будет заниматься розыском мошенников. Он получил сведения о вашей работе и принял необходимые действия. Разбираться должна прокуратура или полиция. Без моего ведома был оформлен Договор (оферта) ГПХ,я об этом не знал. Естественно, никакую работу или деятельность не осуществлял, зарплату не получал, пенсионные взносы за меня не платили (так как не было зарплаты), но данные обо мне подавали в СФР. В результате меня лишили соц. доплаты, как работающего пенсионера. Я оказался без зарплаты, без соц, доплаты и без индексации. Т е существую на ""голую" пенсию. Что говорит закон про такую ситуацию?
Обратитесь в прокуратуру. Закон говорит, что это мошенничество со стороны работодателя.
Пенсионный фонд не будет заниматься розыском мошенников. Он получил сведения о вашей работе и принял необходимые действия. Разбираться должна прокуратура или полиция.
СпроситьЗдравствуйте. Такие вопросы только в суде решают. Признавайте наличие трудовых отношений или ГПХ и требуйте оплаты через суд Я работаю не официально, так как пенсионер! С 29 декабря по 8 января отправили нас на выходные, 8 попросили выйти! Эти праздничные выходные хозяйка не оплатила, ссылаясь на то что не оформлена! Оклад 18000, вычла 4000. Справедливо ли это?
Здравствуйте. Такие вопросы только в суде решают. Признавайте наличие трудовых отношений или ГПХ и требуйте оплаты через суд
СпроситьПоскольку страховые взносы по ГПХ не начисляются, то расчет декретных возможен только по трудовому договору. Учитываются ли доходы от работы по договору гпх при расчете пособия по беременности и родам, если есть работа по трудовому договору?
Поскольку страховые взносы по ГПХ не начисляются, то расчет декретных возможен только по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте Светлана.
Я думаю, что да. Можете. И еще Думаю у Вас разные фамилии. Ведь на селе не столько много специалистов. Но если не сильно против администрация района. Если я работаю методистом по спорту в селе по ГПХ, а глава администрации данного села приходится мне братом. Могу ли я работать?
Здравствуйте Светлана.
Я думаю, что да. Можете. И еще Думаю у Вас разные фамилии. Ведь на селе не столько много специалистов. Но если не сильно против администрация района.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же можете. Договор ГПХ с педагогом можно заключить, если его как стороннего специалиста, привлекают для оказания отдельных образовательных услуг. Если, нужен курс лекций, чтобы его провести на предприятии приглашают преподавателя вуза. Лектор не становится сотрудником компании, а читает курс в рамках договора об оказании услуг. Договор гражданско-правового характера позволит преподавателю в том числе самостоятельно определить место, время, способы оказания услуги. Я работаю учителем физической культуры, могу ли еще работать методистом по спорту в селе по гражданско-правовому договору?
Договор ГПХ с педагогом можно заключить, если его как стороннего специалиста, привлекают для оказания отдельных образовательных услуг. Если, нужен курс лекций, чтобы его провести на предприятии приглашают преподавателя вуза. Лектор не становится сотрудником компании, а читает курс в рамках договора об оказании услуг. Договор гражданско-правового характера позволит преподавателю в том числе самостоятельно определить место, время, способы оказания услуги.
СпроситьПо подряду нет отчислений в Соцфонд.
А так индексация производится на 2 мес
после увольнения. Работодатель ничего не пришлет по договору ГПХ. Обращайтесь сами в СФР с этим договором. Когда начнёт индексироваться моя пенсия, если я работал 1 год по договору подряда? Договор был заключён до 31.12.2023 г. На 2024 г. новый договор не был заключён. Должен ли работодатель посылать об этом какие-либо сведения в СФР?
