ГПХ / Законы и прочие темы - 6058 советов адвокатов и юристов

Мы работаем в аптеке. Фасовщики, санитарка, дворник и водитель трудоустроены по договору с положенными отчислениями в ПФ плюс ещё Северная надбавка и коэффициент, т.к. мы живём на территории приравненной к Крайнему северу. В настоящее время нас заставляют уволиться и заключить с предприятием договор ГПХ, по которому естественно нам ничего не положено. Отпускных нет, больничных тоже и стаж не идёт.

Так вот в чём вопрос - законно ли это? Имеем ли мы право отказаться от такого предложения?

Включается ли в северный стаж работа по договорам ГПХ? нужно ли в данном случае подтверждать полную занятость, если да, то как (какими документами)?

Работаю по договору ГПХ в валдберриз, ничего не подписывала а только отправляла фото с паспортом, хочу расторгнуть договор так как повешали долги на 116 000 рублей, и преподносят это как ЛИЧНЫЕ ТРАТЫ, камер на пункте нет, ответов как оспорить долги тоже не дают, грозят уволить по статье, а разве возможно приписать статью если нет доказательств моей кражи.

Добрый день. Я работаю официально, учусь на заочной форме. При оформлении учебного отпуска возникла необходимость в некоторые дни быть на работе. Я не отказываюсь, но вызвать меня нельзя, а за бесплатно не хочется работать. Можно ли мне во время учебного отпуска выйти на работу по договору ГПХ? Заранее спасибо.

Я работаю по договору ГПХ (офис-менеджером). Если захочу уволиться, что мне нужно сделать? Написать заявление или подготовить допсоглашение к договору? Есть какие-то сроки моей отработки? Я хочу, чтоб мне оплатили пропорционально отработанному времени. В договоре об увольнении ничего не сказано.

Приставы взыскивают долг, с которым не согласна. Сейчас идет судебное разбирательство, но мои счета арестованы до тех пор, пока суд не встанет на мою сторону. Я хочу устроиться на работу не по трудовому договору, а по ГПХ. Чтобы деньги, перечисляемые мне за труд, не списывали судебные приставы, а работодатель просто платил мне напрямую. Про все подводные камни ГПХ знаю. Вопрос: имею ли право попросить устроить меня по договору ГПХ? Может ли работодатель отказаться? ГПХ не является официальным трудоустройством?

Я заключала договор ГПХ на две недели с работодателем, позже через три месяца пошла на субсидию, договор не показала и мне приостановили почему? На какие выплаты соцзащиты договор может повлиять? Я инвалид получаю пенсию, не работаю, труд. Книжки нет. Спасибо.

Выплата по договору гпх приходится на 10.01.2021 г., что делать? Когда делать начисления, платить работнику и когда платить налоги и отчисления в фонды.

Кто может ответить? Получается раз по договору ГПХ не идёт трудовой стаж и написано, что не платятся страховые взносы, то работодатель не должен делать отчисления в Пенсионный фонд и Медицинский? Ведь написано выше, что за период работы по этому договору в пенсию не входит.

Компания хочет заключить договор гпх с сотрудником, владеющем авто по доверенности от гражданина Армении и авто стоит на учете в Армении. Какие могут быть риски у компании при заключении такого договора?

Договор ГПХ заключён между юр и физ лицом.

Если организация узнает что физлицо зарегистрировалось как самозанятый она может не платить за него отчисления в ПФР?

Я работала с октября 2014 по декабрь 2015 по договору гпх, в настоящее время пытаюсь встать на учет в центр занятости населения. Справку о среднем заработке установленной формы для центра занятости компания мне не дает ссылаясь на то, что по договору гпх я не являлась сотрудником, а такая справка дается только сотрудникам, и мне выплачивалась не заработная плата, а вознаграждение. Правомерны ли действия бухгалтера компании и как тогда быть?

Если по договору ГПХ уплачиваются налоги, можно ли с него платить алименты, если указано 1\4 доходов в решении суда. И если договор ГПХ между физическими лицами (об оказани услуг) кто должен будет оплатить налог? Работодатель или работник?

При обжаловании в суд нарушений трудового права, в случае если был договор ГПХ, является ли такой иск иском о нарушениях трудовых прав? Распространяется ли на такой иск возможность обращения в суд по месту жительства истца, как это допускается при защите трудовых прав?

Работаю по ГПХ. Могу ли получать пособие по безработице. Недавно сокращён с найма по трудовой, ещё получаю от предприятия. Дальше я смогу от ЦЗН получать пособие?

Посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Я работающая пенсионерка. На работе решили избавиться от пенсионеров и предлагают заключить договор гпх, причем объем работы увеличивают без повышения зарплаты. Что делать (

С уважением Любовь Петровна.

Работник по договору ГПХ выполнял работы в течении последних двух лет. Договор заключался ежемесячно. Сейчас трудовые отношения с работником закончены, но он требует переквалификации срочного договора в бессрочный. Правомерны ли требования работника?

Необходимо ли уведомлять ФМС о заключении договора ГПХ с САМОЗАНЯТЫМ гражданином Киргизии, как это делается при приеме на работу по трудовому договору?

У вас есть соглашение о расторжении договора? Предоставьте выписку от работодателя с заявлением Вы обязаны вернуть деньги.

По ГПХ не имеете права на получение пособия.

То есть у вас не трудовые отношения. Это не СФР преподнес такую информацию бирже, а Тинбкофф сообщил такую информацию в СФР - разбирайтесь между Тинькофф и СФР. Встал на биржу, получил первые 2 выплаты, затем звонят с биржи говорят мы вас снимаем с учета и вы должны вернуть деньги т.к. у вас заключен договор ГПХ с Тинькофф банком, но я об этом не знал. Позвонил бывшему директору и оказалось что у меня расторгнут договор ГПХ за пол месяца до того как я встал на биржу. Справка о расторжении договора готовится банком. Что посоветуете делать дальше. По факту то он расторгнут был, а СФР преподнес другую информацию бирже.

Меня зовут Эльвира. Пока находилась в отпуске устроилась по гражданско правовому договору. Можно ли уйти на больничный по основному месту работы и работать по гпх? Может ли узнать об этом работодатель который оплачивает больничный? Будут ли проблемы с налоговой (по гпх будут также делать отчисления)?

Объясните пожалуйста, ещё месяц не прошёл как я оформилась по трудовому договору, ранее отработала в этой же организации два года по ГПХ, в ближайшее время операция и будет больничный, в этом случае положена его оплата? Когда работала по ГПХ отчисления производились работодателем в пенсионный и страховой! Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На последнем месте работе устроена официально. Жду второго малыша. Хочу устроиться по договору гпх. Повлияет ли это на последующие выплаты по беременности и родам? И по уходу за ребёнком до 1.5?

Может быть акт выполненных работ по договору ГПХ переходящим? Возникла ситуация, что подчинённая структура оформила акт выполненных работ за с 15 декабря по 15 января, т.е.переходящим на стыке годов. Правомерны их действия?

Каким документом можно оформить оплату наличными по договору ГПХ? Добрый день. Я ООО на УСН 6%. Для выполнения работ был нанят работник по договору ГПХ. В договоре прописана оплата наличными. Деньги работнику выплатили. Возник вопрос: каким документом я должна подтвердить, что он получил от меня деньги? Актом приема-передачи денежных средств? Или каким-то другим.

По ДГПХ надо обращаться в суд. Сначала желательна досудебная претензия-требование в рамках договора. По договору ГПХ денежные средства взыскиваются через суд. Прокуратура вас также в суд направит. Изначально, направьте письменную претензию с требованием выплатить деньги, в случае отказа - иск в суд. В суд идите.

У вас гражданский спор. Здравствуйте.

Если Ваш договор содержит признаки трудового, то можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию.

Но признавать отношения трудовыми придется в судебном порядке.

С уважением. Куда обращаться и что делать, если по договору ГПХ не выплатили сумму за отработанное до расторжения договора время? Сказали, деньги поступят через две недели, в отчётный период. Но их так и нет. Могу ли я обратиться в прокуратуру или в другие органы, если исполнение работ по ГПХ это по факту даже не считается за трудовые отношения?

Был устроен на работу по договору ГПХ. Отработал ровно пять лет, выполняя все режимы работы предприятия. Но ни отпуска, ни оплаты больничного листа не было. Оформили по такому договору, по причине отсутствия штатной единицы. Реально ли признать такой договор трудовым?

Как отличить договор ГПХ от трудового договора, чтобы оставаться в рамках Самозанятого, и у налоговой не было вопросов? На что обращать внимание при заключении договора ГПХ, чтобы он не был похож на трудовой?

Являюсь сиротой, скажите, пожалуйста, если устроюсь работать по договору ГПХ, прекратятся ли выплаты из университета и пенсия, сейчас получаю социальную пенсию.

Работала по ГПХ 3 месяца. Последний акт о приеме работ подписан 24 ноября 2015 года. Этим числом и согласие о расторжении договора. На сегодня остались должны по пследнему договору и не до платили за предыдущий. Обещают завтра постоянного. До какого числа можно обратиться в суд о востребовании задолженности?

Работаю по договору гпх написал заявление и отработал 2 недели и тут оказалось что расчет за текущий месяц (сентябрь) я получу только в следующем месяце в день зарплаты а это 39 дней задержки. Подскажите это правомерно?

В период с 18 апреля по 7 июня текущего года была принята по договору гпх курьером по развозу на автомобиле. Выплаты происходили каждые 2 недели. На карту с пометкой оплата по договору гпх. И вот уже месяц пытаюсь добиться до начальницы свои документы: сам договор, акты оказанных услуг и 2 ндфл. На что она мне отвечает, потом, потом, потом... Что у нее много работы, и ей не до меня. Головной офис не в Саратове, а в Москве. Никаких контактов нет. Бухгалтерия есть в саратове, но их контактов мне тоже не найти. Звонить в трудовую, это же не трудовые отношения. В налоговую, тоже не по вопросу. Подскажите мои дальнейшие действия? Заранее спасибо.

Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.

Я уволилась с официального места работы для перерасчёта пенсии. ПФР мне отказал, так как выяснилось, что остался открытый Договор ГПХ с Дзен. Платформой с 2018 года. Я заключала договор, но не работала, отчислений за меня в ПФР не поступало. Правомерно ли мне отказывают в индексации? Я нашла ответ юриста, в котором увидела следующее: "В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Если отчисления в ПФР производится не будут, то индексация пенсии будет производится". Что значит срок действия договора не установлен? Могу ли "зацепиться" за это и обратиться снова в ПФР? Конкретного срока в Договоре нет. Начало - когда я его подписала, а окончание действия - по заявлению о расторжении. Это означает, что срок установлен или нет?

Можно ли заключить гпх договор между клиникой (стоматологией) и им врачом и обязательна ли в этом случае лицензия врача, у клиники лицензия есть.

мне и они не обязаны, как я могу ее получить?

Я только закончила университет, при этом я отработала по договору ГПХ больше двух лет. могут ли мне при трудоустройстве установить испытательный срок? Случайно наткнулась на статью на одном сайте по кадровому делопроизводству что такой вариант возможен.

Работаю по гпх, могу ли я не писать заявление об увольнении а просто уйти? Какие последствия могут быть? Отрабатывать 2 недели нет возможности.

Мы-организация, предоставляем услуги. Требуется человек, который будет искать клиентов и заключать с ними договоры. Возможно ли его принять по договору ГПХ? и как должен быть составлен договор? Возможно ли закрывать нулевыми актами в итоге (если обе стороны согласны) и не платить взносы?

Пригласили на работе в ООО Вайлдберриз на склад. В отделе кадров мне задавали вопросы о том, кем я хочу работать и тд. Вскоре выяснилось, что я работаю по договору ГПХ, что я по умолчанию с ним согласна, хотя мне его не выдавали на руки. В договоре написано, что договор не требует подписей и бумажных носителей. Как такое может быть? Сейчас я получается подписана под договором, который мне даже не дали прочитать, а там предусмотрена штрафы и изменение настоящего договора в одностороннем порядке. Законно ли это?

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?

Работаю по договору гпх заключен на 2020 год полностью, могу ли я обратится в социальную защиту за пособиями на детей, и вместо трудовой книжки приложить данный договор.

Сестра устроилась в страховую компанию, 3 месяца был испытательный срок, 11 февраля он закончился, она подошла к начальнице в их отделе чтоб узнать когда принести трудовую книжку, на что ей сказали что она устроена по договору ГПХ. Что это за договор и стоит ли ей в 20 лет работать по нему, будет ли у неё пенсионный стаж и почему не заполняется трудовая? Спасибо заранее.

По гпх какие отчисления положено делать работодателю по договору гпх? Налог точно не платили ещё какие. Работаю 10 месяцев. Это же наверное зависит от договора гпх договор никакой не оформлялся, сейчас хотят подсунуть какой то договор гпх. Я не пошел его брать.