График работы сторожа / Трудовое право - 317 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, расчет заработной платы платная услуга, вы можете обратиться к юристу в личные сообщения. Как произвести расчет зарплаты сторожа ДОУ, если работают 2 сторожа на 1,4 ставки. Почему берется норматив 40-часовая неделя, если сторож работает по 12 часов в будни, и по 24 часа в выходные и праздничные дни.

Здравствуйте, Лаззат!

Насколько я понимаю, вам необходим приказ об оплате работы сторожей в праздничные дни!?

В соответствии с требованиями ст. 109 ТР РК согласно графика работы оплатить в полуторном размере работу в праздничные дни нижепоименованным сторожам:

- - 24 часов

- - 18 часов

и т.д.

с уважением Алексей. Мне нужен текст приказа на сторожей по выходу в праздничные дни.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. По вашим данным, вас работает три человека, с режимом работы через два дня. В неделю у вас три мены по 15 часов и это уже превышает продолжительность рабочего времени в неделю на 5 часов. То есть, у вас переработка рабочего времени, а не недоработка. Оспорить действия директора вы можете в инспекции по труду или в прокуратуре. Что бы не обострять ситуацию с руководством, вы можете письменно подать возражение на директора, а уже потом писать жалобу. Я работаю сторожем в сельской школе. Работает нас трое. График в учебное время с 17:00 до 8, в летнее с 20:00 до 9. Директор сказала, что мы не доробатываем свои часы и нас переводят на другой график. На основании каких документов мы должны перейти на новый график и за сколько до преступления к работе по новому графику нас должны уведлмить?

Время работы при суточном графике 23 часа. Ваша работа началась в праздничный день или закончилась? Сколько часов в праздничный день оплачивают сторожу детской музыкальной школы, если он работает в этот день 24 часа по табелю с 9.00 утра до 9.00 утра следующего дня?

Здравствуйте, чтобы дать вам правильный ответ необходимо изучить трудовой договор. Вы выполняете, возложенные на вас обязанности согласно договора (если сторожить-то только сторожить, если сторожить, подметать, то - сторожить и подметать) График работы так же,час столько-то столько-то. Если оплата происходит за 8 часов в день, а просят по 12 работать - это не законно. Хочу спросить Работаю сторожем в клубе ночь через ночь по 12 часов законно ли это Кроме всего заставляют подметать территорию собирать листву мусор поливать цветы летом ОКЛАД как у уборщицы 11440 Уборщицы работают по 6 часов и у нас у сторожей принимают территорию А мы сторожа не принимаем потому что как они говорят Они только внутри клуба ПОСТОЯННО СКАНДАЛЮ С УБОРЩИЦАМИ И ДИРЕКТОРОМ Кто такой придумал идиотский график не понятно! Вот такая проблема кто из нас прав!? СПАСИБО!

Конечно, трудовой кодекс для всех един. Либо зарплата в двойном размере либо дни отдыха. Если человек работает сторожем со сменным графиком работы, доплачивают ли ему за работу в ночное время, в праздничные дни?

Уважаемая Татьяна, для ответа на Ваш вопрос необходимо знать график работы: сколько дней в неделю вы работаете? Чередование смен.

0,5 ставки - это оплата труда за неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

В соответствии со статьей 93 ТК РФ [quote]по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и в последствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя[/quote]. Если Вас перевели на неполный рабочий день без вашего согласия, то в этом случае имеет место нарушение трудового законодательства.

С уважением,

Наталья. А бывает ли 0,5 ставка если сторож работает с 18.00 до 9.00. раньше была полная ставка, с нового года 0,5.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос к Вам, а как Вы проводите его рабочие смены сейчас? Ведь рабочая неделя согласно ТК РФ составляет 40 часов, при сменной работе когда рабочая смена сутки (24 часа), рабочий график выглядит как сутки через трое. Исходя из информации, что предоставлена в Вашем вопросе у Вас серьезное нарушение в рабочем графика данного сотрудника. Нанятый подменный сторож, отработав свои сутки с 11 на 12 число, не отдохнув положенных два дня, по просьбе работодателя и с своего согласия, вышел снова на смену 13 числа. Как оплатить этому сторожу не реализованные дни отдыха, что указать в табеле учёта рабочего времени и сколько часов?

Здравствуйте.

Для решения Вашего вопроса напишите мне в личные сообщения. Помогу Вам в составлении правильного графика дежурств сторожей согласно Трудовому законодательству РФ. Не подскажете, как составить график и режим работы ночных сторожей школы? Остальной персонал школы работает с 9:00 по 17:00 с понедельника по субботу (где суббота - короткий день - до 15:00). Просьба помочь с графиком и режимом работы, если в школе работает 2 и 3 сторожа по отдельности.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае при составлении графиков сменности необходимо учесть особенности сменного режима работы:

продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной нормы (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). для отдельных категорий сотрудников продолжительность рабочей смены не должна превышать установленный предел (ст. 94 ТК РФ);

рабочая смена, непосредственно предшествующая нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ);

смена в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ);

работа в течение двух смен подряд запрещается (ч. 5 ст. 103 ТК РФ);

еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). Как правильно составить график сменности 3 сторожей в ДОУ.

Здравствуйте

Последний день работы считается днем увольнения. Согласно пункту 3 статьи 62 Трудового кодекса РК датой прекращения трудового договора является последний день работы. На основании этого день увольнения для работника является последним рабочим днем.

Применительно к данной ситуации, если в приказе указана дата последнего дня работы (увольнения) 3 мая,, то этот день для работника будет являться последним рабочим днем, который и вносится в трудовую книжку. Соответственно работник будет протабелирован по 3 мая включительно в те дни когда он фактически работал по его графику. Добрый день!

Да, в табеле необходимо указать,

что 1 и 2 мая 2018 года являются выходными днями.

Если сторож уволен 03.05.2018 то это будет его последний рабочий день. Так же его необходимо указать в табеле.

Если есть вопросы, пишите. Разъясните пожалуйста, сторож уволен с 3 мая 2018 г. 1, 2 май выходные нужно ли мне в табеле указать что то? Ну пожалуйста, умоляюююююю, Ооочень надо. Спасибо.

Добрый день! Ваши рабочие графики утверждаются в соответствии с трудовым договором. И порядок распределения почасового графика должен также отражаться в этом трудовом договоре. Сторожа работаем по графику 12 часов смена у нас не по 40 часов в неделю и зарплата выходит ниже мрот и еще имет ли право директор добовлять часы что смена унас была 15 часов.

Так как вы хотите сделать не получится. Совместительство это работа за пределами рабочего времени по основному месту работы. Поэтому в общем случае ежедневная продолжительность рабочего времени совместителя должна составлять не более 4 часов.

Если он хочет работать у вас с 19.00.до 07.00, то логично, чтобы он заключил трудовой договор с вами как с основным работодателем, а на других местах работы стал совместителем. Как принять правильно сторожа на 0.5 ставки по ьсовместительству и составить график, если дежурство с 19.00.до 07.00

Здравствуйте,

График работы может быть различным, главное чтобы часы работы за месяц не превышали установленную норму часов, если конечно у Вас не суммированный учет рабочего времени

Желаю Вам удачи и всех благ! Сколько часов должен работать сторож 1 через 1 начало смены с 21.00

[quote]Я работаю в магазине пр о давцом в дневное время по графику 2 через 2. Могу ли я устроиться в дет. Сад на подработку сторожем а в ночное время.[/quote]

Если у вас получится совмещать, то нет препятствий к трудоустройству. Препятствий нет, но в дет. Саду сказали что могут принять меня только на 0.5 ставки. Н о я могу и по времени получаетсч и на 0.75 ст. Которые есть на вакансию сторожа в дет сад. Почему я не могу на 0.75 ст. Ведь на основной работе я работаю 2 через 2 по 8 ч. И получается в месяц 120 часов, а это же не полная ставка (если смотреть производственный календарь на ставку нужно 160 или 168 часов в зависимости от месяца) Я работаю в магазине пр о давцом в дневное время по графику 2 через 2. Могу ли я устроиться в дет. Сад на подработку сторожем а в ночное время.

Здравствуйте. В детсаду один сторож работать не может. Это нарушает ТК РФ. [quote]Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. [/quote] ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа. В детсаду работает один сторож как составить график.

Здравствуйте. Скорее всего у Вас сменный график работы. При сменном графике работы допускается неоплата ночных часов. Если в месяц у Вас выходит более 40 часов работы, Вы, конечно, можете обратиться с таким требованием о выплате по переработке, а при отказе обратиться в суд с соответствующим иском. Я работаю сторожем в детском саду ходим в ночьную смену выходные, празнечные дни-почему нам зто не оплачивают и так же переработку.

Подготовка любых документов - услуга платная. Обращайтесь к юристу в личные сообщения, договаривайтесь, оплачивайте, получайте услугу. Как составить график суммированого учета работы сторожа в ДОУ? В ДОУ 4 сторожа, 3 на ставку, 1-на 0,5 ст., работают с 17.30 до 7.30, все женщины.

Уважаемая Нурия, это зависит от Вашего трудового договора, а именно от режима вашего рабочего времени. Если он оформлен как работа по графику, на выпадающие праздничные и выходные дни, а также в работу ночью доплаты могут отсутствовать.

С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев. Работаю в школе сторожем. С 1.01.2018 г. входит ли в МРОТ ночные и праздничные или их должны начислять сверх МРОТ.

Добрый день, уважаемая Екатерина

Смотрите ваш трудовой договор обычно график сутки работа, трое суток дома.

Удачи вам и вашим близким! Сколько времени положено отдыхать сторожу за смену в 24 часа?

Добрый вам день. Уважаемый Евгений в данном случае не совсем понятен ваш вопрос. Если у сторожа в трудовом договоре указан именно этот рабочий график, то это не является нарушением. Если в трудовом договоре не указано, то это работа в выходные дни, которая оплачиваются в двойном размере. Является ли нарушением если сторож работает в выходной день с 8-00 утра до 8-00 утра следующего дня?

Здравствуйте.

Если учетный период установлен в 1 месяц и отработанное время превышает норму 40-часовой 5-дневной рабочей недели, то все отработанные сверх нормы часы должны быть оплачены как сверхурочные.

Более 120 часов сверхурочных в год быть не должно, это прямо запрещено ТК РФ, работодатель может быть оштрафован за каждый такой случай нарушения трудового законодательства.

Выход - нанимать больше людей, чтобы график работы был составлен так, чтобы сверхурочных не образовывалось или оформлять совместительство тем, кто работает, [u]если они согласны[/u]. Добрый день! Ответьте. Пож.: При работе сторожей с суммированным учетом времени (месяц) возникает ежемесячная переработка времени относительно времени при 5-дн. рабочей недели производственного календаря. Время переработки - это сверхурочная работа? Как быть, если количество этих часов больше 120 часов в год?

Чтобы рассчитать норму рабочего времени необходимо знать график работы сторожа. Переработку будете оплачивать согласно табеля рабочего времени за январь. Доброго вам времени суток. Чтобы рассчитать норму рабочих часов нужно знать график работы. Желаю удачи в решении вашего опроса. Здравствуйте! Как правильно рассчитать норму рабочих часов в январе для сторожа если он принят с 17 января 2017 г. Суммированный учет не ведется. Переработка (если она есть) считается за каждый месяц.

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

Если у вас по графику эти дни стоят Как рабочие, то работодатель данном случае прав. В эти все

российские выходные дни работают сторожа, охранники, врачи. Эти дни являются не для всех выходными. Добрый вечер! Эти "всероссийские дни" далеко не для всех являются выходными. Работает Полиция, больницы, магазины и много других организаций. Ваше общежитие тоже должен кто то обслуживать на праздники. Поэтому, если ваши трудовые функции предполагают работу в эти дни, то ничего противозаконного в этом нет. Работаю воспитателем в общежитии колледжа. Отношусь к пед. составу. Права ли администрация в том, что требует работать во Всероссийские выходные дни, т.е. с 1-9 января?

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае есть противоречие с ТК РФ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Могут ли работать 3 сторожа сменным графиком по 12 часов в день, а в выходные по 24 часов? Соответствует ли это Трудовому Кодексу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение