Декретные на новой работе / Трудовое право - 1132 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Если оформлены официально, то в декретных выплатах отказать никак могут, они полагаются в любом случае.
с Уважением! Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, в трудовой книжке есть запись, 27 мая планирую уйти в декрет, смогут ли мне отказать в выплате декретных денег из-за того, что я только устроилась, хотя сама компания новая существует с начала 2024 года, подписывала трудовой договор, где прописано, что положена выплата в связи с материнством. До ноября 2023 работала постоянно официально, уволилась с работы перед тем как узнала о беременности
Добрый день! Если оформлены официально, то в декретных выплатах отказать никак могут, они полагаются в любом случае.
с Уважением!
СпроситьНе должны, если это официальная компания.
С уважением. Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, 27 мая планирую уйти в декрет, подскажите могут ли мне отказать в выплате декретных, так как работаю недавно, хотя компания сама существует с начала 2024 года. До ноября 2023 года тоже работала официально
Взять больничный или лечь на сохранение. Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет. Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак... Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск Брать больничные листы, отпуск Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.
Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет.
Спросить
Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак...
Спросить
Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск
Спросить
Здравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали). Я эту выплату получала ежемесячно, с того момента как её одобрили, каждое 2 числа нового месяца
Здравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали).
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию. Я работала в гос учереждении психологом о,5 ставки, сейчас в декрете. В этом году появилась полная ставка. Могу ли я в декрете перевестись на полную ставку? Имею ли право потребовать это у руководства?
В соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию.
СпроситьЕсли вам его предоставят. Это не обязанность работодателя, а его право. Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет
Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьНа должность на время нахождения основного работника и Вас в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком будет принят новый сотрудник.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является самостоятельным основанием прекращения трудового договора и не является увольнением по инициативе работодателя, в связи с чем Вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен. Если я работаю на декретном месте и сама забеременела, ухожу в декрет 1.03.2024, а основной сотрудник выходит 2.03.2024, выплатят ли мне БиР?
На должность на время нахождения основного работника и Вас в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком будет принят новый сотрудник.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является самостоятельным основанием прекращения трудового договора и не является увольнением по инициативе работодателя, в связи с чем Вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен.
СпроситьДа, это возможно. Добрый вчера, разумеется это возможно, законом не запрещено. Среди работников иногда возникает путаница, люди полагают, что можно взять два «детских» отпуска: до 1,5 лет и до 3. В законодательстве нет такого понятия, как «отпуск до 1,5 лет». В 256 статье ТК РФ четко обозначен срок — до 3 лет. А вот пособие на малыша выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Раньше платили небольшую компенсацию — 50 рублей тем, кто сидит с младенцем до 3 лет, но с 2020 года ее отменили. Самозанятость оформить можете. Выйти в новый декретный отпуск с основного места работы вы тоже можете, но! вам придётся прервать отпуск по уходу за 1 ребёнком и оформить новый декретный отпуск. Можно ли быть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, оформить самозанятость и в будущем выйти в декретный отпуск с основного места работы?
Среди работников иногда возникает путаница, люди полагают, что можно взять два «детских» отпуска: до 1,5 лет и до 3. В законодательстве нет такого понятия, как «отпуск до 1,5 лет». В 256 статье ТК РФ четко обозначен срок — до 3 лет. А вот пособие на малыша выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Раньше платили небольшую компенсацию — 50 рублей тем, кто сидит с младенцем до 3 лет, но с 2020 года ее отменили. Самозанятость оформить можете. Выйти в новый декретный отпуск с основного места работы вы тоже можете, но! вам придётся прервать отпуск по уходу за 1 ребёнком и оформить новый декретный отпуск.
СпроситьМожете конечно же. Пожалуйста Я беременная 29 недель устраивалась на открытую вакансию *21.11.2023* (удаленная работа в колл центр) до этого нигде официально не работала. Трудоустройства официальная, прошла успешно обучение и испытательный тест. Уже отработала 2 смены, позвонили с отдела кадров и сказали что приняли на работу, направили документы в сфр. Работодатель не знает о беременности, на собеседовании не задавали вопроса касаемо декрета и детей, меня они в живую не видели тк работа удаленная. Скоро (27.11.2023) в консультации будут оформлять больничный лист, могу ли я расчитывать на пособия по родам и декретные, если так мало отработала? Если работодатель не успел еще сделать отчисления в СФР? Спасибо.
Добрый день. Вы можете взять положенный отпуск, 2 недели после 6 месяцев от даты приема на работу, или месяц через 11 месяцев после трудоустройства.
По выходу основного работника из декретного отпуска Вам могут предложить новую должность на другой ставке, открыть под вас ставку или уволить в соответствии с ТК РФ. Я сотрудник МЧС, принята на работу на время декретного. В 2023 г была в отпуске август-сентябрь. Сотрудник, за место которого я работаю, выходит на службу в сентябре 2024 г.Что буде со мной дальше и могу ли я взять отпуск за 2024 год?
Добрый день. Вы можете взять положенный отпуск, 2 недели после 6 месяцев от даты приема на работу, или месяц через 11 месяцев после трудоустройства.
По выходу основного работника из декретного отпуска Вам могут предложить новую должность на другой ставке, открыть под вас ставку или уволить в соответствии с ТК РФ.
СпроситьДа, конечно же сможете. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия. Здравствуйте. Да, можете. Не переживайте. Утроилась на работу, через две недели узнала о беременности До этого почти год не работала. Стаж есть, в разных компаниях, но около 5 лет Смогу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам, а также на декретные?
Если срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет. Я забеременела в декрете, но мой отпуск заканчивается 18 ноября, могу ли я без выхода на работу уйти снова в декрет?
Если срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет.
Спросить
Нужна, в кадрах скажут. Спорить не вижу смысла, сели потребуют. Нет в законодательстве такого требования. Здравствуйте.
Нет. Справка предъявляется при приеме на работу. Потом уже не требуется ее предъявление Справка требуется при трудоустройстве, А вы не трудоустраиваетесь вновь, а просто выходите из отпуска декретного Я работаю муниципальным служащим, находилась в декрете, нужна ли мне вновь справка об отсутствии судимости при выходе на прежнее место работы
Здравствуйте.
Нет. Справка предъявляется при приеме на работу. Потом уже не требуется ее предъявление
Спросить
Справка требуется при трудоустройстве, А вы не трудоустраиваетесь вновь, а просто выходите из отпуска декретного
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! В теории да, эта процедура внесудебного банкротства граждан, но для этой процедуры есть чётко прописанные в законе условия: долг в пределах от 50 до 500 тысяч рублей, приставы пытались исполнить решение суда, но у Вас не оказалось имущества, за счёт которого можно было бы рассчитаться с кредитором и пристав исполнительное производство окончил по этой причине, на момент Вашего обращения с заявлением, никто из кредиторов не инициировал в отношении Вас новое исполнительное производство. Если у Вас проблемы с выплатой по кредиту, попробуйте обсудить с Банком возможность предоставления отсрочки, может быть у Вас получится договориться, банкротство - крайняя мера. Татьяна, если будете соответствовать требованиям для банкротства через МФЦ, то можете списать. Исходя из вопроса - некоторым требованиям уже соответствуете. Пожалуйста могу ли я списать кредиты Сбербанк России, через мфце, при этом я не работаю, сижу в декрете и получаю детские только на карту мир.
Здравствуйте, Татьяна! В теории да, эта процедура внесудебного банкротства граждан, но для этой процедуры есть чётко прописанные в законе условия: долг в пределах от 50 до 500 тысяч рублей, приставы пытались исполнить решение суда, но у Вас не оказалось имущества, за счёт которого можно было бы рассчитаться с кредитором и пристав исполнительное производство окончил по этой причине, на момент Вашего обращения с заявлением, никто из кредиторов не инициировал в отношении Вас новое исполнительное производство. Если у Вас проблемы с выплатой по кредиту, попробуйте обсудить с Банком возможность предоставления отсрочки, может быть у Вас получится договориться, банкротство - крайняя мера.
Спросить
Татьяна, если будете соответствовать требованиям для банкротства через МФЦ, то можете списать. Исходя из вопроса - некоторым требованиям уже соответствуете.
СпроситьЗдравствуйте, формально нельзя перейти с ИП на ООО, ИП ликвидировано, ООО вновь открыто. В связи с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией ИП вы имеете право на выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также можете претендовать на сохрание двухмесячного заработка на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ). Предупредить о расторжении договора в связи с ликвидацией ИП вас обязаны были под роспись заранее. ООО не обязано предоставить Вам новое место работы. ОО - не может быть универсальным правопреемником ИП, поэтому оно перед Вами ничем не обязано. А Вы, при увольнении от ИП, когда оно будет - получите полагающийся окончательный полный расчет по зарплате, если что-то будет причитаться. Нахожусь в декрете 1 г и 9 мес, организация перешла из ИП в ООО. Меня не оповестили об этом. Какие выплаты я могу требовать с работодателя, в связи с ликвидации ИП? Должны ли они меня перевести в ООО и предоставить место работы?
Здравствуйте, формально нельзя перейти с ИП на ООО, ИП ликвидировано, ООО вновь открыто. В связи с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией ИП вы имеете право на выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также можете претендовать на сохрание двухмесячного заработка на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ). Предупредить о расторжении договора в связи с ликвидацией ИП вас обязаны были под роспись заранее. ООО не обязано предоставить Вам новое место работы.
Спросить
ОО - не может быть универсальным правопреемником ИП, поэтому оно перед Вами ничем не обязано. А Вы, при увольнении от ИП, когда оно будет - получите полагающийся окончательный полный расчет по зарплате, если что-то будет причитаться.
СпроситьНе совсем так. Декретные могут быть в таком же размере как и первому месту работы. При подаче заявления на отпуск по уходу подыйте заявление о замене расчетных периодов и тогда для расчета ФСС вольмет заработок предыдущего работодателя. Как рассчитать страховой стаж на новом рабочем месте? Я работала в организации в 20-21 году, весь 2022 год у меня был отпуск по Беременности и родам+отпуск по уходу за ребёнком. Летом 2023 года, когда ребёнку исполнился год я решила выйти на работу, но в другую организацию. Я уволилась со старой работы, прекратив свой отпуск по уходу. Сейчас, проработав, 3 месяца на новой работе, по семейным обстоятельствам я хочу вернуться в отпуск по уходу за ребёнком. Я правильно понимаю, что «декретные» у меня на оставшиеся месяцы до 1 г.6 месяцев ребёнка у меня будут в виде МРОТ?
Не совсем так. Декретные могут быть в таком же размере как и первому месту работы. При подаче заявления на отпуск по уходу подыйте заявление о замене расчетных периодов и тогда для расчета ФСС вольмет заработок предыдущего работодателя.
СпроситьДа, возможно, Замира. Если возьмут на работу, то можете так поступить. Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать. Работала официально. Уволилась. Забеременела. 4 месяц беременности. Могу ли устроится на новую официальную работу и сразу уйти на больничный и далее в декрет?
Конечно так можно, При приёме на работу не говорить про беременность, иначе могут отказать.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно-то можно, закон не запрещает. Главное, чтоб Вас на новой работе приняли особенно, если работодателю станет известен факт беременности.
Декретные в будут расчитываться за два года, предыдущих году наступления декрета (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). То есть, если в отпуск по беременности и родам Вы идете в 2023 году, то в расчет будут браться 2022 и 2021 годы.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Можно ли уволиться с работы на 3 месяце беременности и пойти на новую и сохраняться ли декретные?
Здравствуйте.
Можно-то можно, закон не запрещает. Главное, чтоб Вас на новой работе приняли особенно, если работодателю станет известен факт беременности.
Декретные в будут расчитываться за два года, предыдущих году наступления декрета (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). То есть, если в отпуск по беременности и родам Вы идете в 2023 году, то в расчет будут браться 2022 и 2021 годы.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьПодавайте рапорт командиру. Подобное развитие событий невозможно. Вопрос похож на один из тех что писался ранее. Хочу перевестись в другую часть, в данный момент в декретном отпуске, контракт закончился, должна продлевать по выходу из декретного отпуска. Как нужно поступить и как правильно сделать, чтобы не выходить на прежнее место работы, а после окончания декрета, начать работать в другой части
Пристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать. Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине. У меня арестовали счёт,наложили минус на карте, но скоро мне должны поступить декретные по больничному, подскажите их снимут?
Пристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать.
Спросить
Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине.
СпроситьДа, будут выплачивать декретные. Здравствуйте. Конечно Вам оформят отпуск по уходу за ребёнком.
С уважением, Дарья Алексеевна. Уважаемая Анастасия.
Согласно трудового законодательства обязательно будут Вам выплачивать декретные. И не только.
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от количества отработанных дней, который Вы вправе присоединить к дородовому или послеродовому отпуску (отпуску по беременности и родам). Если уволилась с работы, и устроилась на новую, и узнала что беременна. Будут ли на новой работе выплачивать декретные?
Здравствуйте. Конечно Вам оформят отпуск по уходу за ребёнком.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Уважаемая Анастасия.
Согласно трудового законодательства обязательно будут Вам выплачивать декретные. И не только.
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от количества отработанных дней, который Вы вправе присоединить к дородовому или послеродовому отпуску (отпуску по беременности и родам).
СпроситьДобрый день, чтобы получить высший уровень квалификации, врач должен иметь минимум десять лет стажа работы по специальности, если у него есть высшее образование, и семь лет опыта работы на базе среднего профессионального образования. Стаж есть, после декрета через сколько можно претендовать на новую категорию или это не имеет значения? В 2018 году получила первую категорию по педиатрии. В 2019 году ушла в декрет на 1,5 года. В 2023 году могу ли претендовать на высшую категорию? Сколько после декрета должно пройти времени, чтобы претендовать на высшую?
Добрый день, чтобы получить высший уровень квалификации, врач должен иметь минимум десять лет стажа работы по специальности, если у него есть высшее образование, и семь лет опыта работы на базе среднего профессионального образования.
Спросить
Зачем вам менять работу? На новом месте вас могут и не принять в связи с беременностью, найдут причину. Работаю на основной работе 1 год и 4 месяца. Планирую уходить в декрет. Хочу поменять место работы. Как будут рассчитываться мои декретные и пособие.
Стаж должен начисляться, если рабоатете.
Декретный отпуск и трудовой стаж - https://www.evonpf.ru/journal/advice/dekretnyy-otpusk-i-trudovoy-stazh/ Добрый день! Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ст. 256 Трудового Кодекса РФ). Сведения о том, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Ваш работодатель направляет сам в Социальный фонд РФ. Что бы проверить начисляется ли стаж и платит ли работодатель взносы, надо запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Это Вы можете сделать на портале Госуслуг, в МФЦ, Социальном (Пенсионном) фонде, или в личном кабинете на сайте Социального (Пенсионного) фонда. Я находилась в декрете, можно ли это включить в стаж, если да то как? И ещё вопрос на прошлой работе попала под сокращение через 2,5 месяца устроилась на новую. Работаю уже полгода а стаж не начисляется.
Стаж должен начисляться, если рабоатете.
Декретный отпуск и трудовой стаж - Подробнее ➤
Спросить
Добрый день! Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ст. 256 Трудового Кодекса РФ). Сведения о том, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Ваш работодатель направляет сам в Социальный фонд РФ. Что бы проверить начисляется ли стаж и платит ли работодатель взносы, надо запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Это Вы можете сделать на портале Госуслуг, в МФЦ, Социальном (Пенсионном) фонде, или в личном кабинете на сайте Социального (Пенсионного) фонда.
СпроситьЧитайте также:
- Выход на работу в декретном отпуске
- Заявление на работу из декретного отпуска
- Как выйти на работу после декретного отпуска
- Можно ли выйти на работу находясь в декретном отпуске
- Декретные у мужа на работе
- Декрет на новой работе
- Декретный отпуск на новой работе
- Декрет на двух работах
- Выход на работу с декретного
- Как оформить декретный отпуск на работе
- Выход на работу после декретного отпуска
- Уход в декрет выплаты на работе
- Устройство на новую работу
- Декретный отпуск на временной работе
