Декретные у мужа на работе / Трудовое право - 1902 советов адвокатов и юристов

Муж попадает под сокращение т.к идёт ликвидация филиала в котором он работает. Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1.4. И официально безработная. Есть ли шансы, что его оставят на работе?

У нас ребёнок 1,9 мес, я (мама) не работаю, муж работает, но сидит в декрете дома. Будут ли платить декретные, если мы отдадим ребёнка в садик в 2 года, и надо мужу выходить на работу?

Я являюсь ИП. Сейчас беременна. Положенно ли мне пособие на ребенка. И Может ли муж получить послеродовые у себя на работе? Какие нужны документы? Заранее Спасибо.

Добрый вечер, такой вопрос может ли супруг получать декретные у себя на работе, так как супруга работает не официально.

Какие документы и справки нужно предоставить мужу на работу для получение декретного отпуска и единовременное пособие на ребёнка!

У мужа на работе аннулировали участок, где он работал мастером по строительству дорог. Другую работу, по его квалификации ему не предоставили, ссылаясь на то, что якобы нет мест. Предложили работу машиниста-кочегара, с зп в два раза меньше. Муж отказался. Ушёл в отпуск, на 28 дней. 22 декабря 22 года, ему уже надо было выйти на работу, а некуда. Как быть в данной ситуации? Я сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребёнку 5 мес только, предложила мужу уйти в декрет, но как это будет выглядеть, ума не приложу...

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 года, пособие получать прекратила, в детский садик пока ребенка не берут, а муж попадает под сокращение на работе, причем они не хотят проводить сокращение официально, просят всех по собственному желанию уйти, давят на него. Имеют ли право его сокращать, и если да, то к кому можно обратиться, чтобы сократили официально, а не по собственному.

Можно ли маме, находясь в декретном отпуске, отказаться от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, чтобы его оформил на себя муж? И нужно ли при этом маме выходить на работу? Это же не считается прекращением декретного отпуска? Или чтобы муж оформил на себя пособие жене нужно уволиться с работы?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25 июля он заканчивается и я хотела бы приступить к работе. Но на моем место, на основную (не декретную) ставку принят человек который работает уже скоро как год. Мне же отвечают что я не могу выйти на работу тк в этой же организации работает мой муж. Я бы хотела понять процедуру восстановления? Какие меры я должна принять? Какие санкции накладываются на организацию в данном случае? (если я обращусь в труд. Инспекцию)

Я в данный момент не работаю, замужем, муж работает. Планируем родить второго ребенка. Вопрос, надо ли мне устроиться официально на работу для того чтобы получать детские и декретные выплаты? Или муж может быть в декрете?))) Спасибо.

Меня зовут Оксана. Подскажите пожалуйста могут ли сократить моего мужа с работы? У нас трое детей и я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. За ранее спасибо.

Я родила второго ребенка (ему 1 мес). Брак с отцом ребенка не зарегистрирован, есть документ об установлении отцовства. Я не трудоустроена, отец ребенка трудоустроен. Как мне объяснили в МФЦ, я не могу оформить федеральную Единовременную выплату по рождению ребенка (ок. 23 тр), так как я не трудоустроена, это должен сделать трудоустроенный родитель по своему месту работы. Но у мужа на работе нестабильная ситуация из-за недобросовестного руководства, бухгалтер недоступен, и нет возможности оформить выплату. Могу ли я настоять на том, чтобы самой оформить эту выплату, в какой орган обраться и с какими объяснениями или подтверждающими документами? То же касается ежемесячного пособия на ребенка (ок. 10 тр), которое я не могу оформить, так как отец не может предоставить справки с работы о доходах и о том, что он не оформлял декретный отпуск по уходу за ребенком и не получал соответствующих выплат..

Может ли муж получить декретные деньги на рождения ребёнка если жена не работает. Или работает но официальная зарплата намного меньше чем у мужа?

Я муж. Должны ли мне на работе выплатить дикретные, если жена на 33 й неделе и не работает? Если да, то какие нужны справки?

У моего мужа сокращение на работе, я нахожусь в декретном отпуске ребенку 7 месяцев, старшему 12 лет. Стаж работы мужа 20 лет, могут ли его сократить?

Имеют ли право сократить моего мужа с работы если: 1. У

нас ипотека. Взята в браке он идет как созаемщик. 2. Я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. детей у нас двое. Спасибо за ответы заранее.

Вышла на работу с декретного отпуска, ребёнку было 1,1,проработала два месяца, теперь снова хочу выйти в декрет, отдел кадров просит документы, и справку с места работы мужа, а он у меня в больнице, после операции. Что мне делать?

Ситуация у нас такая: я сижу в декрете с 3 ребенком, может ли муж пойти в декрет если я выйду на работу и как это сделать? Какое заявление писать мне на работе и как мужу на работе сообщить, что он уходит в декрет?

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

Сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком ему сейас год и три месяцаузнали что беременна вторым ребенком, могу ли уйти опять в декрет без выхода на работу и получать пособие по уоду за вторым ребенком до достижения его полутора лет или надо выйти на работу на пару месяцев? С первым я писала отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мужа посадили, нахожусь в декретном отпуске Светит ли мне увольнение? Есть ли возможность остаться на работе?

С женой в браке 2 года, есть 1.5 годовалый ребёнок. Зарегистрированы и проживаем совместно. Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком. В связи с тем что с женой отношения в последние полгода испортились, она подала на алименты на ребёнка. Был составлен Судебный приказ, по которому возбуждено исполнительное производство и работодатель перечисляет на счёт жены 25% от моей з/п (з/п белая).

Теперь жена грозится подать иск на алименты на своё содержание. Я с данным иском буду не согласен, т.к. и так обеспечиваю её и ребёнка всё это время.

Два вопроса:

1. Какие могут быть мои действия сейчас и в случае подачи женой иска, чтобы убедить суд что она и так находится на моём обеспечении? Это должен я доказывать или она должна доказать обратное?

2. Жена планирует выходить на работу в скором времени, будет ли это являться доводом для пересмотра судом алиментов на её содержание (в случае если их всё-таки установят)?

19 марта моему ребенку исполняется 1,5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу. За время моего декретного произошла смена штатного расписания и, как говорит руководитель, мою должность сократили. Меня никто не предупреждал, согласие и уведомление я не подписывала. Могут ли мне отказать в выходе на работу и как мне поступать в данном случае?

Скажите, перейдут ли долги моего мужа на его законную супругу и мое имущество (купленное до брака) я в декретном отпуске, получ только пособие на детей. О кредитах и долгах мужа узнала недавно. Куда были потрачены деньги не знаю.

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?

Вопрос следующий-я работаю. Если декрет и пособие по уходу за ребенком оформлять на мужа, то он с 30-й недели начнет работать по сокращенному графику, а я буду работать до родов и должна выйти на работу сразу после них?

Скажите пожалуйста, муж идет в декретный отпуск. Может ли он выйти из декретного отпуска на работу, а я уйти и получать пособие? И как будет выглядеть то, что муж платит бывшей жене алименты. На период декретного отпуска они замараживаются?

Если я выхожу на свое рабочее место после больничного по декрету (была 2 месяца) ,а в отпуск по уходу за ребенком ушёл муж на неполный рабочий день.

Ребенку 2 месяца, поломается ли мне защита от увольнения по закону?

Или эта защита теперь только у моего мужа?

Мужа собираются уволить по соглашению сторон. Я нахожусь в декрете (1,1 года). Можно ли оформить декрет мужу и чтобы он работал пол дня, а мне выйти из декрета и пойти на работу. Смогут ли его тогда уволить?

Здравствуйте! На данный момент не работаю и беременность 1 месяц. Хочу открыть ИП, чтобы в дальнейшем муж смог пойти в декрет. Возможно ли это? И какие требования мы должны соблюсти?

Мне предложили выйти на работу. Ребенку 1 год и 4 месяца. Получаю пособие до 1,5 лет. Можно ли при выходе на работу оформить декретный отпуск на кого-либо другого, если да, то как это нужно сделать и кто подходит для оформления по уходу за ребенком.

Скажите пожалуйста. Я на данный момент официально нигде не устроена. И сижу в декрете с ребенком. Может ли муж оформить декретный отпуск, чтобы я устроилась на работу.

Сотрудница ушла в декрет, но по достижению ребенком 3 лет не вышла на работу а написала заявление на отпуск без содержания на 1 год. Сохраняется ли за ней право на её рабочее место в этом случае.

Разводимся с мужем.

За время брака у нас двое детей: 2,5 и 5 месяцев. На сегодняшний день, я мать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. я хочу чтобы наши дети воспитывались и проживали со мной. Я не преступала законы, очень лажу с детьми и они привязаны ко мне, больше чем к отцу. Муж шантажирует, что зарабатывает больше, и может позволить содержание и няню. Нужно ли мне выходить на работу и доказывать что могу содержать их? у меня имеется доход: сдаю квартиру по договору за 30.000+12.000 платит работодатель за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. учитывается ли судом доходы обоих родителей?

Сложилась такая жизненная ситуация, супруга вышла из декрета на работу, когда ребенку исполнилось 2 года, до трех лет не стала сидеть в декрете, ребенок пошёл в детский сад. Супруга Отработала около недели после выхода, ребенок заболел, папа оформил на себя больничный по уходу за ребенком, оплатят ли папе больничный или нет? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас беременна уходить в дикрет когда ребенку будет 1.2 месяца мне надо выходить на работу чтоб получить дикретные. И может ли муж оформить отпуск по уходу на эти 3 месяца.

Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос я нахожусь в декретном отпуске, можно ли мужу идти в декретный, а мне выйти на работу, но у меня остался очередной отпуск не отгуленным, могу ли я взять его сразу при выходе на работу?

каждые два года ходила в льготные отпуска (обычно август-сентябрь 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019, 2021), сейчас планирует льготный отпуск с 15 мая 2023 года, в отделе кадров отказывают в льготном отпуске, ссылаясь на то, что жена устроилась на работу в июне 2005 года. Правомерны ли действия?

Моя жена в декретном отпуске. Если в отпуск по уходу за ребенком пойду я (муж), то обязательно ли выходить жене на работу после декретного отпуска? В общем: может ли она не работать в этот период и сохранить при этом свое рабочее место?

Спасибо.

Ситуация следующая: я не работаю с 2021 года, в 08.01.2023 году родила двойню, у мужа ИП с ноября 2022. Вопрос следующий: может ли моя мама уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком? Не будет ли препятствием то, что я не работаю? И будут ли ей начислены дектретные?

Жена официально не работала и не работает. На данный момент она находится в положении, хотелось бы уточнить какие будут выплаты по рождению ребенка? (будут ли вообще?) И есть ли смысл устраиваться на работу на три месяца по ТК?

Ситуация такая, живем в браке-двое детей и сейчас я находилась в декрете со вторым ребёнком до 1,5 лет, но обстоятельства изменились и муж по соображениям (не увольняться с работы пока нет определенности в другой, хочет уйти в декрет вместо меня до 3 лет) Я уже уволилась с работы и получила документы что я уволена, и справку о доходах и декретах, так как муж хочет уйти без шумихи, хотелось бы знать - какие документы могут понадобиться при Данной процедуре и где их заказать и взять, как мы поняли он может выйти в декрет даже если я не работаю, прошу разъяснить по поводу документов и всей процедуры!) Заранее благодарю за ответы!

У меня ситуация - трэш! Я ушла в отпуск по беременности и родам, получила энную сумму денег, замужем, ребёнок родился и я ушла в декретный отпуск, с того момента когда малыш родился муж ни копейки не прислал денег, и до сих пор так делает, мотивируя это тем что типа я получила деньги за отпуск по беременности и родам, и эти деньги являются совместно нажитым имуществом, как мне можно его поставить на место? Спасибо большое.

Я открыла ип 2 месяца назад, нахлжусь в декретном отпуске. Мужа хотят забрать на сборы полагаются ли мне какие нибудь выплаты?