Длительный отпуск педагога / Трудовое право - 415 советов адвокатов и юристов

Заранее спасибо.

Я отработала педагогом-психологом в школе-детском саду 10 лет. Скажите пожалуйста имею ли я право на длительный отпуск сроком до одного года, который может быть предоставлен учителю не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Если имею право, то что мне нужно сделать для того, чтобы получить данный отпуск?

Спасибо.

Педагог с 27 летним стажем на последнем месте работы трудится 8 лет. Будет ли на него распространяться Трудовой кодекс, в частности ст. 335, устанавливает право работников, которые трудоустроены в организациях, ведущих образовательную деятельность, на длительный отпуск при условии непрерывной работы педагогом 10 лет? Возникла необходимость длительного постоянного ухода за престарелым родителем.

Работаю 40 лет воспитателем детского сада. Недавно узнала что, педагоги имеют право, после 10 лет работы, на академический отпуск продолжительностью 1 год. Каков порядок предоставления этого отпуска. В администрации мне говорят, что я должна написать заявление только до начала следуюшего года, а отпуск могу взять не раньше апреля месяца.

Есть ли какие подзаконные акты о представлении академического отпуска педагогам?

Я педагог дополн. Образования. Если я возьму длительный отпуск сначала на 3 месяца, смогу я его потом продлить до года, по необходимости?

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.

Скажите пожалуйста, можно ли взять творческий отпуск мне, если я работаю в центре дополнительного образования, педагогом-организатором?

Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предостовлении длительного отпуска сроком на один год.

Я педагог доп образования, пед стаж 12 лет, но он не непрерывный, т.к я работала несколько лет в другой гос. службе. Могу ли я взять отпуск на год?

Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предоставлении длительного отпуска сроком до одного года?

Возможно ли взять в годовой отпуск педагогу-пенсионеру со стажем 21 год в любой месяц учебного года? Или нужно заранее извещать об этом работодателя? Нужно ли объяснять причины ухода в отпуск, приводить веские доказательства?

Я педагог и имею право на длительный отпуск сроком до одного года (в соответствии со ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). С сентября начинается новый учебный год. Мне необходимо, в связи с решением вопросов связанных со здоровьем, освобождение от работы с января по июнь включительно. Могу я написать заявление и уйти в положенный длительный отпуск с января по август (на 9 месяцев). Отпустят ли меня в длительный отпуск в середине учебного года?!?

Каков срок ответа на заявление на длительный отпуск на год для педагога. Заявление подано 20.08.2015, на сегодняшний день оно не подписано. Заранее благодарю за ответ.

Я работаю педагогом-психологлм в детском саду комбинированного вида, у нас 6 групп общеразвивающей направленности и 4 группы компенсирующей направленности (дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с тяжёлыми нарушениями речи), работаю со всеми детьми и с ОВЗ в том числе, работаю на 1 ставку, какая продолжительность моего отпуска.

Статья 335 ТК РФ гласит: Педагогические работники ОУ не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ работы имеют право на длительный отпуск сроком ДО ОДНОГО ГОДА. Я работаю инспектором по кадрам в школе, ко мне с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы сроком в 1 год обратилась заместитель директора по воспитательной работе. Работает она в учреждении с 2003 года, за это время она была переведена с должности воспитателя группы продленного дня на должность учителя ИЗО, затем на должность педагога-психолога, и, наконец, на должность заместителя директора, была на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, в отпусках без сохранения заработной платы, а в настоящее время, по октябрь 2015 года, она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ВОПРОС: может ли работодатель предоставить данному работнику такой отпуск? Ведь в ТК сказано: 10 лет НЕПРЕРЫВНОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ и сроком ДО ОДНОГО ГОДА! Спасибо.

Работаю педагогом, более 10 лет непрерывной работы есть, хочу взять длительный отпуск, но я на пенсии по выслуге лет, хоть и продолжаю работать. Могу ли я взять такой отпуск? Говорят что если я на пенсии то нельзя.

Скажите, пожалуйста, можно ли мне одновременно выйти на пенсию по возрасту, но при этом не уволиться, а взять длительный отпуск, положенный педагогам за многолетний непрерывный стаж?

Название моей организации - ГБОУ Школа (общеобразовательная организация). Работаю в дошкольном отделении названной школы в должности педагога-организатора. Каков мой отпуск 56 или 42 дня?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Педагог работает в Пинежском районе, Архангельской области. У него есть 10 лет работы педагогической деятельности, но он работал по совместительству. Имеет ли он право на длительный отпуск сроком до одного года, предусмотренный статьей 335 ТК?

Я педагог, работающий пенсионер по выслуге. Распространяется ли на меня действие закона о длительном отпуске педагогическим работникам? Могу ли я взять отпуск сроком на 1 год и при этом не потерять рабочее место?

Лариса, педстаж на селе в одной школе 35 лет. Получаю пенс. По.высл. Лет,600 р.за ком. услуги. Хочу уйдти в длительный отпуск на год, за год до 55 лет., с последующим увольнением. ?В этот год и с выходом на пенсию как это отразится на выплате комуслуг. И,если уволиться за год до наст. Пенсион. Возраста, как это повлияет на соцвыплаты? С уважением!

Я являюсь педагогом, и в этом году взял длительный отпуск на год. Могу ли я после окончания данного отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск и будет ли он оплачиваемый?

Помогите, пожалуйста, как считать отпуск педагогу, который был в длительном отпуске сроком до 1 года с 12.02.2016 г по 11.02.2017 г. Отпуск за период с 01.09.2015 г по 11.02.2016 г не использовал. Вышел на работу 12.02.2017 г и работает по настоящее время. Спасибо.

Скажите пожалуйста. Имеет ли право педагог находящийся в длительном отпуске (1 год) выйти на работу раньше срока указанного в заявлении?

Вы не могли бы сказать если педагог вышел на работу сразу же после отпуска по беременности и родам надо ли ему проходить аттестацию на сзд, учитывая, что прошло 5 лет со дня последней аттестации.

Я педагог (методист) с 34-летним стажем. Ни разу не брала длительный отпуск без содержания на год. Могу ли я взять часть такого отпуска или обязана "отдыхать" ровно год?

Мне по семейным обстоятельствам пришлось оформить длительный отпуск. Сейчас хочу поработать до мая. Могу ли я работать в другой школе?

Если пед. работник находится в длительном отпуске до 1 года, имеет ли он право получать льготу на жилье?

Положен ли мне перерасчёт пенсии, если я возьму длительный отпуск на год, как учитель? Пенсию получаю с 2015, статус работающий пенсионер.

Нужно ли предоставлять педагогическому работнику удлиненные отпуск 56 календарных дней за работу с детьми-инвалидами, если он совместитель?

Педагогический стаж учителем иностранного языка в общеобразовательной школе - 20 лет, затем 1 год работы заместителем директора на 0,5 ставки, затем 5 лет работы 0,5 ставки заместителя директора + 0,5 ставки педагога психолога (внутреннее совместительство). Положена ли мне пенсия по выслуге лет, если из 26 лет педагогического стажа 1 год я проработала на неполную ставку и один год брала длительный отпуск.

Ваш номер телефона не отвечает. Мне нужен образец заявления для педагога, который уходит в длительный отпуск (сроком на один календарный год) без содержания заработной платы. С уважением, Светлана Александровна.

Педагог уходит в длительный отпуск, а ранее получил отпускные не доработав до конца года. Нужно ли ей возмещать часть отпускных за не отработанное время?

Педагог находится в длительном отпуске в селе (проработал 10 лет без перерыва стажа). Имеет ли он право работать в той же образовательной организации, например, сторожем?

Имеет ли право педагог находящийся в длительном отпуске по основному месту работы, работать в другой организации по совместительству.

С уважением и благодарностью Инна.

Работала 17 лет воспитателем. Получила 2 ое высшее-логопед.

У воспитателя отпуск был 42 дня, а сколько должен быть у логопеда в мбдоу детского смда общеразсиамющего вида? (42 или 56 дней)

С уважением и благодарностью Инна.

Работаю педагогом-психологом в ДОУ комбинированного вида, с детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами. Положен ли мне отпуск продолжительностью 56 календарных дней?

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ. Все группы у нас общеразвивающей направлености. Но есть дети имеющие статус ОВЗ по рекомендация ЦПМПК и 2 ребёнка с ДЦП с которыми я занимаюсь по адаптиропасным программам. Администрация отказывает в удлиненном отпуске аргументируя что нет групп комбинированной направлености. В саду логопункт. Какой отпуск должен быть у учителей-логопедов?

Имею пед стаж 22, 5 года. Возможно попадаю под сокращение. В апреле выдадут уведомление, с 1 июня у меня отпуск 56 кален. Дней. Если уведомление 1 апреля, то увольнение 1 июня. Как будет обстоять все это. Что будет с очередным оплачиваемым отпуском? И можно ли взять неоплачиваемый отпуск на год, чтобы не попасть под сокращение?

В детском саду учитель-логопед работает на 0,5 ставки с обычными детьми. Детей с ограниченными возможностями нет. Сколько дней отпуска положено данному педагогу?

Сколько дней отпуска положено учителю-логопеду дошкольной образовательной организации общеразвивающего вида

Я педработник, стаж 22 года, написала заявления на отпуск на 1 год. Администрация, в соответствии с законодательством, удовлетворила мою просьбу, на моё место приняли нового работника. Через небольшое время я передумала уходить в отпуск. Могу ли я вернуться на прежнюю должность?

Хочу выйти в годовой отпуск. Я-педагог. Педагогический стаж-39 лет. На последнем месте работы-6 лет. Директор отказал мне этом, т.к.нет 10 лет работы в этой школе? По-моему, он нарушает ТК РФ.Мои действия?