Должны ли отработать при увольнении / Трудовое право - 9136 советов адвокатов и юристов

Что такое выходное пособие при увольнении по сокращению штата? И сколько должны выплатить денег, что нужно знать при увольнении?

Я устроился на работу. Отработал там 4 дня. Трудовая у меня они только копию сняли. Мне сказали надо отработать 3 дня. Если Я не хочу отрабатывать эти 3 дня мне деньги выплатят?

Отработал водителем газели 2,5 месяца у частного предпринимателя, официально не оформлен, но за товаром ездил по доверенности на покупку материала на мое ФИО, при увольнении директор сказал, что расчетать не может, ссылаясь на то что денег нет и не будет, хотя машина уехала за материалом, куда я могу обратиться с этой проблемой?

Отработал неделю. Не по договору не по ТК не оформлен до сих пор. Это ООО. Хочу уволиться. Не устраивает система выплаты зарплаты. Вопрос, через какое максимальное время мне должны выплатить расчёт?

Работаю второй год на предприятии на крайнем севере. Написал заявление с последующим увольнением. Дорогу оплачивают. А вот хотел узнать на счёт посылок, отправил, но мне отказывают их оплачивать, говорят не отработал 5 ти лет. Возможно такое?

Здравствуйте, такой вопрос. Я собрался уволиться с работы. У меня договор по которому я нахожусь на испытательном сроке. Предупредил начальство в письменной форме за три дня перед уходом (25.08). Как мне сказали они отправили только 28 мое заявление, и как мне быть в этой ситуации? Считать дни от написания мной заявления? Или от момента когда отправили. И ещё, начальство пугает увольнением по статье. Вылезли какие-то недоработки. Может ли быть увольнение по статье?

Я отработала в компании 11 месяцев с 03.06.13 по 14.05.14. уволилась 14.05.2014 г. в компании бригадная материальная ответственность. До увольнения была проведена ревизия и выявлена большая недостача. Однако, в течении этого года, штат часто менялся и при смене руководителя и 50% состава штата ревизия не проводилась. Вопрос. Какой % компания может удержать из моей зарплаты и подлежит ли удержанию компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере?

Я отработала на фирме почти 2 года. Ревизию сделала в январе. Меня не ознакомили с результатами ревизии и высчитали недостачу 6700 без всяких приказов. Я серокопировала всю ревизию и нашла свои ошибки и человека. Который делал ревизию. Я подала заявление на увольнение, отработала неделю, человека нет, чтоб принимал ревизию. Осталась одна неделя, как мне поступить.

После увольнения по собственному желанию, непрерывный стаж теряется через три недели? Т.е. прекращаются доплата 30% от об общей ставки!?

Я написала на работе зпявление об увольнении, отработала 2 недели, в этоге отработала полный месяц, даже больше на один день. 28 мой последний рабочий день, 29 я отработала. Премию мне не начислили. Законно ли это если я по сути получается что отработала весь месяц?

Унас сложилась такая ситуация уволили не законно с работы не выдают зарплату. Удержали необоснованно большие суммы зарплаты от 4000 до 45000 тыс. рублей. Как правильно написать заявление о востановление на работу? И оплате за время вынужденных прогулов? О маральном вреде о выплате причетающей зарплате?

Я уволена 15.01.2010, мой оклад составлял 2808 рублей. Как следует из статьи 129 тк оклад не может быть меньше мрот (4330). подала в суд (будет 18.08.2010) на перерасчет за период с 28.04.2009 по 15.01.2010, кроме меня подавали и другие, но всем в иске отказано, якобы неправильно трактуем статью и ссылаются на статьи 194-198 гпк. кроме этого день увольнения считается рабочим днем, но мне за него не заплатили. Разрешите, пожалуйста ситуацию.

Меня приняли на работу будучи беременой на маленьком сроке, временым работником, теперь пришло время декретного отпуска. Когда я принесла больничный мне сказали что после окончания больничного нужно написать заявление на увольнение. Имеют-ли право они меня уволить? Или они это делают чтобы не плотить по уходу за ребёнком до полутора лет, тем самым они мне прерывают рабочий стаж.

Отец работает машинистом электровоза на ржд! на годичной комиссии обнаружили увеличение стенок желудочка сердца! В связи с этим его увольняют с занимаемой должности! Какие выплаты ему полагаются и возможно ли увольнение если ему осталось два года до пенсии? На данном месте по горячей сетке он отработал более двух пенсионных сроков (стаж 32 года на данной должности)

Здравствуйте. Отработала 3 месяца 6 дней, оплата сдельная. Как рассчитать компенсацию за отпуск? Мне кажется, что меня обманули.

Отработал 4 месяца по трудовому договору, продлевать не стали, имею ли я право на получение денег за не отгуляный отпуск?

Работаю вахтовым методом, отработала пол месяца, нужно уволился по семейным обстоятельствам, выплатят ли мне зарплату за отработанные дни? Или вычтут всю зарплату, за билеты проживание и питание, работаю по трудовому договору

Уволили 12 человек с полставки (все работали на полторы ставки). Написали все заявление по собственному желанию. Работаем в бюджетной организации. Оказывается заложили в бюджет зп на человек, в не на штатное расписание. Сейчас говорят, что зп не получим вовремя, потому что не хватает денег. Конечно можем обратиться в прокуратуру. Но говорят, что из за этого многие пострадают. Как грамотно поступить? Уволили 2 ноября этого года.

Должен ли работодатель перенести часть отпуска, если дни отпуска в соответствии с утвержденным графикм отпусков (восстановленного по суду работника) совпали с днями вынужденного прогула. Уточнение. Работник незаконно уволен 27.12.2016 г., восстановлен 28.02.2017 г. В графике отпусков первая часть отпуска утверждена с 09.01.2017 г. При увольнении ему выплатили компенсацию отпуска.

Такой вопрос.

Работаю в красно-белом с сентября 2021 г.

Хотела уволиться в связи с переездом в другой город.

Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Меня сегодня поставили в известность, что увольняют за прогул.

Могут ли меня прямо сегодня перестать допускать до рабочего места (опасаются, что наврежу из вредности)?

Могут ли меня прямо сегодня уволить (не дать поработать ещё несколько дней)?

Работаю вахтовым методом в РС САХА ЯКУТИЯ оператором обезвоживающей и обессоливаюшей установки в цехе подготовки и перекачки нефти график 28/28. В 2022 году в связи с заболеванием находился на длительном больничном и за весь было отработанно всего лишь 310 часов, все остальное время находился на больничном. В данное время я написал на увольнение с 16. 05.2023, а роботодатель при компенсации за отпуска утверждает: находясь на больничном и незаезжая на рабочие вахты, отпускные дни мне не насчитывались так как я почти год был дома больничных. Так ли это?

Вопрос: сотрудник не прошел испытательный срок и увольняется. Можно ли не выплачивать надбавку за соблюдение организационно-производственные требования и каким приказом это оформляется.

Заключала договор о целевом обучении в 2016 году, устроилась по нему в организацию. Отработала 8 месяцев, хочу уволиться. Организация хочет взять с меня штраф за неисполнение обязательств и также сообщает в университет, чтобы и он взыскание провел, за обучение. Имеют ли они право на это? И могу ли я это оспорить?

Я отработал на предприятии ровно 12 месяцев, то есть год. С 12 ноября 2014 по 02 февраля 2015 нахожусь в отпуске, отпускные получил (считаю что не полностью), но проблема не в этом. Сегодня 8 декабря, мне предлагают более достойную работу и я бы хотел рассчитаться с предыдущего места работы. Звоня в отдел кадров, сказать что хотел бы уволится, мне ответили что будет перерасчет и с меня удержать часть отпускных за тот период что я не догуляю в отпуске, а точнее 2 или 1,5 месяца и не получу остаток заработной платы за период с 01.11.2014 по 11.11.2014. Имеют ли они такое право? Скажите пожалуйста. Спасибо.

Я отработал водителем автобуса на городском маршруте 18 лет, а записи в трудовой книжке нет, просто водитель автобуса и в то время наш посёлок считался посёлком городского типа. Положены ли мне льготы по досрочному выходу на пенсию.

Хочу узнать. Я работаю не официально. Хочу уволиться по собственному желанию. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? На работе полная антисанитория. И когда я буду писать заявление, как его правильно сформулировать.

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться раньше срока с общественных работ на которые я была направлена с центра занятости и какие могут быть последствия. (Они говорят что нет не могу потому что я иду по какой то там программе у них)

Я КАРИНА, хотело узнать бы у вас, я работала в архивном отделе осг рекордз менеджмент, меня уволили неделю назад за то что я вбила одну информацию несколько раз, и они мне сказали что я и обманула, да они правы, но сделала я этого всего лишь один день, и в этот же день меня уволили, теперь они мне не хотят выплачивать зарплату, если я напишу заявление в прокуротуру и в суд, я смогу выйграть это дело, они ещё мне сказали мы вам выплатим, но потом за ваш счёт будем нанимать юриста и делать проверку, а юриста я оплатить не смогу... что можно сделать.

Я работаю директором магазина с 25 сентября 2014 г. Написала заявление об увольнении по собственному 8 декабря. Должна ли я отработать? Должны ли меня уволить в течении 3 х дней?

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, а теперь говарят, что в день увольнения я должен отработать 4 часа по зауону.

Я, сегодня написаль заявление на уволнении по собственному желанию. Но руководство грозить отработать 2 недели. Если не отработать, то уволить по статье.

У меня к вам вопрос. Работаю на предприятие, написал заявление на увольнение, дата прекращения договора 10 октября. Но 10 октября у меня ночная смена, которая начинается с 22:45 и начальник говорит что я должен отработать. Подскажите пожалуйста выходить мне или нет, или выходить но только на 2 часа?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 17.11 (прошу уволить меня с 1 дек.). у меня есть заявления об отгулах с последующей отработкой, я конечно могла бы их отработать как раз за эти две недели, но ухожу на больничный до 29.11 точно (т.е. приду потом только уволиться). подскажите пожалуйста, как и что можно сделать с этими отгулами (я за эти дни готова без содерж оформить или еще как, деньгами вернуть, в счет оставшегося отпуска и т.д.) и сможет ли меня работодатель не рассчитать с работы 1 дек (она имеет право до 2 дек, это я уже посчитала по правильному 14 дней отработки), а задержать на это кол-во отгулов (это крайне нежелательно, т.к. пока есть возможность устроится на нормальную работу)... работаю на время декретного отпуска (врем труд договор). ПОЖАЛУЙСТА, ОТВЕТЬТЕ НА КАКИЕ СТАТЬИ МНЕ ОПИРАТЬСЯ В РАЗГОВОРЕ С НЕЙ. спасибо.

Такая ситуация: собираюсь уволиться с работы после учебного отпуска. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск планировался на ноябрь. Вопрос: как лучше уволиться? Какие документы, кроме трудовой и санкнижки работодатель обязан выдать?

Заранее спасибо за ответ!

Работаю учителем, в мае директриса была предупреждена, что я ухожу, я отработала июнь, написала заявление в отпуск с последующий увольнением 10 августа (отпуск заканчивается 28 августа), и теперь мне директриса пишет, что видите ли я должна выйти после отпуска, написать заявление и ЕЩЕ ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ. Как нужно поступить в этой ситуации?

и попадают ли выходные дни хотя на вахте их нет и мы работаем, в счёт отработки

Как должен поступить по закону Ип если работник принес заявление на увольнение по собственному в день отьезда руководителя 30.1122. а уволитьс 01.12.22.Я улетела в другой город в больницу нахожусь на обследовании илечении зам у меня нет трудовая в сейфе расчет выплатиь не могу написала написать обьяснительную и отправить на ватцап ответа нет у нее прогулы как лучше поступить. Валентина.

Я работаю в пятёрочке с 18.02.17 хочу уволиться завтра получается я отрабатываю день и пишу заявление 13.04.17 я же не должна буду отрабатывать две недели?

У меня возникла такая ситуация. Я работала директором магазина собралась уволиться но Ген. Директор не в какую не хотел меня отпускать мои заявление он попросту не принимал, дошли до конфликта. 9 декабря я ушла на больничный и послала заявление ему по почте (уволить с 14 декабря) получил он его 16 декабря. С какого дня считается увольнение? Мой больничный закончился 25 декабря. Могут ли меня уволить по ст.81 п. 6 а, если я больше не выйду на работу?

Меня зовут Олеся, мне 21 год, медсестра (колледж закончила год назад) . 2 месяца назад я устроилась в поликлинику. Неделю назад написала заявление по собственному желанию. Мне сказали отрабатывать 2 недели. Я написала заявление, где срок последнего дня две недели. В договоре ничего про испытательный срок не сказано, и ничего мне про него не говорили. Договор на неопределённый срок. Должна ли я отработать 2 недели?

Хочу сменить работу, т.к нашла более высокооплачиваемую, сообщила старш. Медсестре об этом на что она мне что никто не подпишет твое заявление т.к в середине октября будет проверка роспотребнадзором, а я постоянный работник и меня обучали курсам, но по дополнит. Договору я должна буду выплатить 7 тыс руб если не отработаю в фирме 3 года. Также мне не дают отпуск неотгуленный 2 нед. констатируя тем что некем заменить. А туда куда хочу уйти уже нужен постоян. Работник срочно. Что мне делать? И как мне получить отпускные мои законные до конца года? Мне сказали что при увольнении должны выплатить компенсацию за неотгуленные дни.

Добрый день. Слышала, что вступил новый закон, в котором сказано, что если сотрудник пишет заявление на увольнение, ему не надо отрабатывать две недели. Это правда? Что это за закон?

Уехал в другой город, отправил заявление на увольнение почтой, заявление получено и зарегестрировано, но увольнять не хотят... требуют вернуться и отработать, либо предоставить больничный лист (больничного нет)... как по закону решить эту проблему с увольнением?

Я работаю продавцом насчитали недостачу большую я написала заявление на увольнение мне сказали что надо 2 недели отработать а у меня ребенок 2.5 года сказали этого закона уже нет и придется отработать и аванс не дают из за недостачи.