Заявление об увольнении - обязана ли я отработать и когда должны уволить?

Я написала заявление об увольнении 29 сентября по причине смены места жительства. Работаю в школе учителем. Директор утверждает, что я должна по трудовому кодексу месяц отработать с дня заявления. Разве не течении трёх дней она должна мне подписать увольнение?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию 21 декабря 2016 г. (по закону я должна отработать 2-е недели или 14 календарных дней не зависимо праздники или нет), кадровик подсчитал мне день увольнения 12 января 2017 г. Правомерны ли дествия кадровика?

Будучи в отпуске, я написала заявление об увольнении-прошу уволить меня по собственному желанию по окончании моего очередного отпуска (он заканчивается 30 ноября) 1 декабря 2019 г. Подала заявление как положено за 15 дней, начальник подписал. Юристы организации говорят, что согласно 14 ст. ТК,так как 1 декабря-это воскресенье, то меня уволят следующим днём-2 декабря. У меня вопрос, должна ли я отработать этот день 2 декабря, учитывая, что я заявила конкретную дату увольнения в заявлении?

Подала заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.2016. Должна отработать 14 календарных дней. Какого числа меня должны уволить по ТК, новогодние праздники считаются или нет? Спасибо.

Я устроилась на работу 18 ноября 2014 г. Пошла в отпуск с 22.06.15 по 05.06.15 14 дней, сейчас гуляю второй отпуск 14 дней с 28.09.15 по 12.10.15,но 24 сентября 2015 года написала заявление на увольнение с просьбой уволить меня по собственному желанию с 12 октября 2015 г, на что мне ответили что я написала заявление не правильно и должна отработать 2 недели. Помогите разобраться как написать заявление на увольнение. Спасибо.

Год работаю в дикси, хочу написать 10 декабря заявление на увольнение по собственному и отработать 14 дней, но мне управляющая магазина говорит, что с 15 декабря до 15 января не увольняют никого. А мне очень надо уволиться и рассчитаться с ними до нового года. Смогут ли меня 25 декабря уволить и рассчитаться со мной в течении 3 дней? Вроде не праздничный день, офисы должны работать.

Я работаю в детском саду в городе Ес 30 сентября 2014 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. По закону, сколько я должна отработать на своем рабочем месте, чтобы меня начальство уволило.

Заявление на увольнение написано 19 марта 2014 года, сказали отработать 2 недели, я написала со 2 апреля уволить по собственному желанию. Долна ли я работать 2 апреля включительно? Работодатель заставляет отработать меня.

Хочу написать заявление об увольнении по собственному желание 2.09.2016 года. По закону я должна отработать 14 дней. Заявление будет звучать так: Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 16 сентября 2016 года. 16 сентября это будет мой последний рабочий день. Днем отсчета считает следующий день после подачи заявления, т.е. 3 сентября. Но 3 сентября это выходной день. Ведь не будет считаться отсчет моих 14 дней начиная с 5 сентября? Спасибо.