Досрочное увольнение при ликвидации / Трудовое право - 249 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Процесс ликвидации-длительный. Может занимать не один месяц, и даже год. Можете подать заявление о досрочном увольнении до истечения срока уведомления о сокращении. Добрый день уважаемая Анна
Можете подать заявление о увольнении с момента когда не хотите выходить на работу
Удачи Вам и вашим близким! Здравствуйте, что делать если организация ликвидируется 5 сентября а работать заставляют до 1 октября.
Здравствуйте! Процесс ликвидации-длительный. Может занимать не один месяц, и даже год. Можете подать заявление о досрочном увольнении до истечения срока уведомления о сокращении.
СпроситьДобрый день! Но если Вы писали за 2 недели до 06.07, то Вас должны были уволить именно 06.07, т.е. в таком случае это не правомерно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Заявление было написано 05.07 завершено натариусом Я была уволен в связи с ликвидацией, писала заявление на досрочное увольнение, заявление написано прошу уволить с 06.07 документы отправила в Москву, а уволили меня 13.07, после получения оригиналов заявления. Правомерно ли это?
Добрый день! Но если Вы писали за 2 недели до 06.07, то Вас должны были уволить именно 06.07, т.е. в таком случае это не правомерно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Ольга, добрый вечер! Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, Пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. Всего вам наилучшего!
Спросить
Заявление на увольнение не надо заверять нотариусом. Работодатель имеет право уволить датой получения заявления на увольнение, а не датой его написания.
СпроситьТатьяна, добрый вечер!
Будет сокращение, с соблюдением процедуры.
Досрочно можно сократить только по согласию сторон, при этом все выплаты сохраняются. В одностороннем порядке - нет.
Всего Вам наилучшего! Ликвидируется учебное заведение, за 2 месяца предупредили. Как будут рассчитывать работников и имеет ли право досрочно уволить работника, что он при этом теряет. Спасибо.
Татьяна, добрый вечер!
Будет сокращение, с соблюдением процедуры.
Досрочно можно сократить только по согласию сторон, при этом все выплаты сохраняются. В одностороннем порядке - нет.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте.
Отказать Вам в увольнении по собственному желанию он не имеет права, но никаких пособий Вы при этом не получите.
Досрочно увольнять Вас в связи с ликвидацией предприятия он не обязан. Может ли конкурсный управляющий отказать мне в досрочном увольнении?
Здравствуйте.
Отказать Вам в увольнении по собственному желанию он не имеет права, но никаких пособий Вы при этом не получите.
Досрочно увольнять Вас в связи с ликвидацией предприятия он не обязан.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Если у Вас в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и Вы будете зарегистрированы в центре занятости и будет отсутствовать возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Доброго времени суток. Да, такая возможность предусмотрена законом если у вас осталось до пенсии 2 года, а увольнения с последнего места работы по основаниям сокращение численности штата или ликвидации предприятия. Имеет ли право женщина работающая на временной работе где скоро предстоит сокращение уйти досрочно на пенсию через биржу труда с общим стажем 25 лет. когда до пенсии еще 2 года?
Здравствуйте, Екатерина! Если у Вас в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и Вы будете зарегистрированы в центре занятости и будет отсутствовать возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Доброго времени суток. Да, такая возможность предусмотрена законом если у вас осталось до пенсии 2 года, а увольнения с последнего места работы по основаниям сокращение численности штата или ликвидации предприятия.
СпроситьТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
[quote]О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.[/quote] Он может сколько угодно его рассматривать и нет обязан вас досрочно сокращать, сокращение это право работодателя, а не его обязанность. Сколько времени работодатель может рассматривать заявление на досрочное сокращение. И может ли он отказать, что делать в такой ситуации.
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.Спросить
Ей положены выплаты при ликвидации предприятия - согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, либо она может досрочно уволиться и получить компенсацию за время досрочного увольнения 0 см ст.179-180 ТК РФ. Моя мама работающий пенсионер, на пенсию пошла год назад по вредности в 50 лет. Сейчас завод закрывают и будут сокращать людей, положены ли ей какие то выплаты?
Ей положены выплаты при ликвидации предприятия - согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, либо она может досрочно уволиться и получить компенсацию за время досрочного увольнения 0 см ст.179-180 ТК РФ.
СпроситьЗа первый месяц Вы получите выходное пособие в последний рабочий день вместе с расчетом, а за второй месяц работодатель выплачивает пособие в случае нетрудоустройства. Сразу Вы не можете показать, что не трудоустроитесь в течении второго месяца. Выходное пособие выплачивается не в качестве "премии", а в качестве меры соц. поддержки на период трудоустройства. Ст.178 ТК РФ. После увольнения при досрочном увольнении по ликвидации обязательно ждать два месяца для того что бы написать заявление на выплату пособия по безработицы или же можно сразу отправить заявление и копию трудовой заверенную нотариусом.
За первый месяц Вы получите выходное пособие в последний рабочий день вместе с расчетом, а за второй месяц работодатель выплачивает пособие в случае нетрудоустройства. Сразу Вы не можете показать, что не трудоустроитесь в течении второго месяца. Выходное пособие выплачивается не в качестве "премии", а в качестве меры соц. поддержки на период трудоустройства. Ст.178 ТК РФ.
СпроситьЗаконом «О занятости населения в Российской Федерации» (п. 2 статья 32) установлено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию. Я была уволена с предприятия в связи с его банкротством. Встала на учет на биржу. Подходящих вакансий нет. Заканчивается учет на бирже в августе. Мне будет 52 года 8 месяцев. Что мне делать дальше? Можно ли оформить пенсию и как?
Законом «О занятости населения в Российской Федерации» (п. 2 статья 32) установлено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо соблюдение условий:
1. Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости.
Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
2.Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
3, Признание в качестве безработного и невозможность трудоустройства. Компания в которой я работаю меняет юр. лицо, мне 52 года, пенсия не за горами, вопрос, как правильно написать заявление об увольнении чтобы уйти на пенсию по возрасту, заранее спасибо.
Здравствуйте! Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо соблюдение условий:
1. Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости.
Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
2.Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
3, Признание в качестве безработного и невозможность трудоустройства.
СпроситьДосрочная пенсия может быть назначена по предложению органов занятости, при достижении 53 лет (для женщин), при условии, что с последнего места работы было увольнение по сокращению штата или ликвидации организации.
Если Вы после сокращения работали (неважно на полной ставе или нет), и работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд, то пенсию досрочно Вам не назначат. Смогу ли я уйти на досроочную пенсию в 53 года, если я после сокращения проработала 2,5 месяца на 0,5 ставки?
Досрочная пенсия может быть назначена по предложению органов занятости, при достижении 53 лет (для женщин), при условии, что с последнего места работы было увольнение по сокращению штата или ликвидации организации.
Если Вы после сокращения работали (неважно на полной ставе или нет), и работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд, то пенсию досрочно Вам не назначат.
СпроситьПолучается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения. Нет, уволитесь по ликвидации, с впылатой пособий по ликвидации. Вам выплатят всё . что положено при ликвидации и увольняться конечно лучше именно пот ликвидации предприятия, но ни как не по собственному желанию. У меня следующая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В это время предприятие присылает мне уведомление, что в связи с ликвидацией предприятия я буду уволена через 2 месяца. Вопрос в следующем. В этом же уведомлении указано, что я могу расторгнуть договор до истечения 2-х месяцев, подписав это уведомление. Получается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения? И в какие сроки?
Получается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения. Нет, уволитесь по ликвидации, с впылатой пособий по ликвидации.
Спросить
Вам выплатят всё . что положено при ликвидации и увольняться конечно лучше именно пот ликвидации предприятия, но ни как не по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте! Для оформления досрочной пенсии необходимо после увольнения по сокращению встать на учет в службу занятости, при невозможности трудоустроить, ЦЗН подаст заявление в ПФР о назначении досрочной пенсии. У Вас нет сокращения, у Вас есть ликвидация ИП. А как долго нужно стоять в ЦЗН? Через год я выхожу на пенсию. В данный момент мое ИП пережило банкрот. В апреле 2017 года было решение арбитражного суда о закрытии производства. Вопрос: могу ли я уйти досрочно на пенсию по ликвидации ИП? Так как безработная?
Здравствуйте! Для оформления досрочной пенсии необходимо после увольнения по сокращению встать на учет в службу занятости, при невозможности трудоустроить, ЦЗН подаст заявление в ПФР о назначении досрочной пенсии. У Вас нет сокращения, у Вас есть ликвидация ИП.
СпроситьНа законодательном уровне срок не установлен. Вам осталось до пенсии всего год. Проще где-то доработать, чем получать мизерное пособие по безработице.
СпроситьДосрочное право на пенсию по старости возникает только при увольнении по сокращению штатов либо ликвидации работодателя. Мне 53 года, я живу в Крыму. Стою в центре занятости уже 7 месяцев, работу подобрать не могут. Могут ли меня отправить на пенсию? В центре занятости не хотят т. как уволена была по согласованию сторон, Есть ли какие-то законы в таких случаях?
Досрочное право на пенсию по старости возникает только при увольнении по сокращению штатов либо ликвидации работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителя, с которым подписывали трудовой договор от имени работодателя не менее чем за месяц. Доброго времени суток!
Если ООО не ведет никакой деятельности, то Вашему работодателю трудно будет найти на Ваше место кого-нибудь, а это место пустовать не должно, поэтому Вам придется заняться ликвидацией Обеества.
За более подробной консультацией обращайтесь в личную почту. Я-директор ООО, из которого уволились все сотрудники. Как мне уволиться?
Здравствуйте! Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителя, с которым подписывали трудовой договор от имени работодателя не менее чем за месяц.
Спросить
Доброго времени суток!
Если ООО не ведет никакой деятельности, то Вашему работодателю трудно будет найти на Ваше место кого-нибудь, а это место пустовать не должно, поэтому Вам придется заняться ликвидацией Обеества.
За более подробной консультацией обращайтесь в личную почту.
СпроситьДобрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ"). Выйти на пенсию досрочно через службу занятости можно только в том случае если с последнего места работы вы уволены по сокращению или ликвидации. Здравствуйте, если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Могу ли я выйти на пенсию досрочно, мне 53 года. Ни под одну категорию досрочного выхода на пенсию я не подпадаю. В ЦЗ предлагают работу уборщицы или дворника, с низким окладом, которого хватит только на оплату коммуналки.?
Добрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ").
Спросить
Выйти на пенсию досрочно через службу занятости можно только в том случае если с последнего места работы вы уволены по сокращению или ликвидации.
СпроситьЗдравствуйте, если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить---Здравствуйте, только при условии что на ранний выход на пенсию регионом и городом выделены денежные средства, но не всегда они выделяются. Удачи Вам, и всего хорошего. Могу ли я досрочно уйти на пенсию, если уволена в связи с ликвидацией организации,, возраст 53 года, состою на учете в службе занятости в течении года, трудовой стаж 32 года.
---Здравствуйте, только при условии что на ранний выход на пенсию регионом и городом выделены денежные средства, но не всегда они выделяются. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьДобрый день. Пенсию за выслугу лет госслужащему устанавливают при одновременном наличии следующих условий: Стаж гос. службы не меньше 15 лет (было в 2016 году); сокращение штата гос. служащих или ликвидация федеральных органов; увольнение с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий; достижение максимального возраста; вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению службы; увольнение по своему желанию в связи с уходом на пенсию. У меня следующий вопрос: имею стаж государственной службы 25 глет. Мне сейчас 45 лет. Могу ли я оформить пенсию досрочно (так как стаж 25 лет гос. службы), или только при достижении пенсионного возраста?. Заранее спасибо.
Добрый день. Пенсию за выслугу лет госслужащему устанавливают при одновременном наличии следующих условий: Стаж гос. службы не меньше 15 лет (было в 2016 году); сокращение штата гос. служащих или ликвидация федеральных органов; увольнение с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий; достижение максимального возраста; вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению службы; увольнение по своему желанию в связи с уходом на пенсию.
СпроситьЕсли работодатель выполнил все необходимые процедурой увольнения этапы, то непременно могут. Вас должны были за 2 месяца до увольнения первого сотрудника уведомить с дальнейшим расчетом выплат.
П. 1 ст. 81 ТК РФ - таким должно быть основание для записи в трудовой книжке.
Иными словами: зачем нужно ваше согласие на работу, которой уже нет? Нет, без вашего согласия досрочное увольнение в связи с ликвидацией организации Согласно Ч.3 Ст. 180 ТК РФ невозможно. . Только если по другому основанию (Например, по соглашению сторон или за виновные действия). Ликвидация организации 30 апреля 2017, могут ли меня уволить без моего согласия 30 марта.
Если работодатель выполнил все необходимые процедурой увольнения этапы, то непременно могут. Вас должны были за 2 месяца до увольнения первого сотрудника уведомить с дальнейшим расчетом выплат.
П. 1 ст. 81 ТК РФ - таким должно быть основание для записи в трудовой книжке.
Иными словами: зачем нужно ваше согласие на работу, которой уже нет?
СпроситьНет, без вашего согласия досрочное увольнение в связи с ликвидацией организации Согласно Ч.3 Ст. 180 ТК РФ невозможно. . Только если по другому основанию (Например, по соглашению сторон или за виновные действия).
СпроситьВ связи с ликвидацией никакого заявления не требуется, поскольку в данном случае увольнение происходит по инициативе работодателя, а не работника. Заявление на увольнение в связи с ликвидацией не пишется. Это увольнение по инициативе работодателя и увольнение производится по истечении срока предупреждения на основании приказа о ликвидации организации и уведомления. Заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией предприятия с выплатой компенсации за время до достижения срока предупреждения об увольнении. Имеет ли юр. Силу скан заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?
В связи с ликвидацией никакого заявления не требуется, поскольку в данном случае увольнение происходит по инициативе работодателя, а не работника.
СпроситьЗаявление на увольнение в связи с ликвидацией не пишется. Это увольнение по инициативе работодателя и увольнение производится по истечении срока предупреждения на основании приказа о ликвидации организации и уведомления.
Спросить
Заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией предприятия с выплатой компенсации за время до достижения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Ирина
Уволить в связи с ликвидацией может только работодатель. Заявление на это писать не нужно. Можно только сократить срок предупреждения
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли только в качестве письменного согласия на предложение работодателя о досрочном увольнении в связи с ликвидацией, то нужно писать. Часть 3 Ст. 180 ТК РФ.
Для Расчета дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении нужен оригинал письменного согласия.
А скан - это копия.
СпроситьНет. Досрочно по предложению службы занятости пенсия может назначаться признанным безработными, ранее уволенными по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, при отсутствии подходящих вакансий в службе занятости. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ". Здравствуйте, смена собственника не является основанием для увольнения, ст 75 ТК РФ. Право на досрочную пенсию имеют те, кто стоит в ЦЗН и уволен, по сокращению штата. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. [quote]"Могу рассчитывать на досрочную пенсию?"[/quote]
Здравствуйте! Обращайтесь в ЦЗН, для постановки на учет и решения вопроса о выходе на пенсию ранее положенного срока. Удачи и добра! Нет, не можете. При этом и на выплату выходного пособия у вас нет достаточного основания предусмотренных статьей 178 трудового кодекса Р.Ф. Выходные пособия. До пенсии 1 год 10 месяцев увольняют в связи со сменой собственника ст 81 п.4 могу расчитывать на досрочную пенсию.
Нет. Досрочно по предложению службы занятости пенсия может назначаться признанным безработными, ранее уволенными по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, при отсутствии подходящих вакансий в службе занятости. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ".
Спросить
Здравствуйте, смена собственника не является основанием для увольнения, ст 75 ТК РФ. Право на досрочную пенсию имеют те, кто стоит в ЦЗН и уволен, по сокращению штата. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
"Могу рассчитывать на досрочную пенсию?"
Здравствуйте! Обращайтесь в ЦЗН, для постановки на учет и решения вопроса о выходе на пенсию ранее положенного срока. Удачи и добра!
СпроситьНет, не можете. При этом и на выплату выходного пособия у вас нет достаточного основания предусмотренных статьей 178 трудового кодекса Р.Ф. Выходные пособия.
СпроситьДобрый вечер Нина Ивановна, если у Вас увольнение по собственному желанию, то досрочно пенсия не положена. Закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста толь ко уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия. Здравствуйте! Если магазин закрывают, требуйте увольнения по сокращению. Тогда сможете встать на учет в службу занятости, а уже ЦЗН будет ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии. Скажите пожалуйста, мне 54 года, я работаю продавцом в магазине, мне осталось до пенсии 6 месяцев, а магазин закрывают, запись в трудовой по собственному желанию, могу ли я уйти на пенсию досрочно, к кому мне обратится в пенсионный фонд либо в ЦЗН.
Добрый вечер Нина Ивановна, если у Вас увольнение по собственному желанию, то досрочно пенсия не положена. Закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста толь ко уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьЗдравствуйте! Если магазин закрывают, требуйте увольнения по сокращению. Тогда сможете встать на учет в службу занятости, а уже ЦЗН будет ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии.
СпроситьЗдравствуйте! Могут оформить досрочную пенсию по ходатайству Центра занятости при невозможности Вашего трудоустройства, увольнение должно быть по сокращению. 26.12.2016 года мне исполнится 53 года. При ликвидации предприятия или сокращении могут ли меня оформить на пенсию раньше положенного срока 55 лет?
Здравствуйте! Могут оформить досрочную пенсию по ходатайству Центра занятости при невозможности Вашего трудоустройства, увольнение должно быть по сокращению.
СпроситьК сожалению таких оснований для оформления пенсии не имеется. Просто из за возраста вам не имеют права отказывать. Вы можете жаловаться в инспекцию труда. Здравствуйте! Условиями оформления пенсии являются:
- признание гражданина в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
Досрочная пенсия безработным оформляется ПФ по предложению ЦЗ не ранее, чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости. Скажите мне 50 лет работы нет, в организации берут молодых могу ли я оформить пенсию раньше хотя бы 50%
К сожалению таких оснований для оформления пенсии не имеется. Просто из за возраста вам не имеют права отказывать. Вы можете жаловаться в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте! Условиями оформления пенсии являются:
- признание гражданина в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
Досрочная пенсия безработным оформляется ПФ по предложению ЦЗ не ранее, чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости.
СпроситьЗдравствуйте Сергей!
Увы, рассчитывать на досрочную пенсию Вы не можете, к сожалению. Пенсия досрочно возможна при увольнении в связи с сокращением штата или ликвидации организации. Мне сделали операцию на сердце но инвалидность не дали. Устроилась на работу продавцом. Через три месяца уволилась по собственному желанию т.к.тяжело работать. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию. Мне 53.6 года.
Здравствуйте Сергей!
Увы, рассчитывать на досрочную пенсию Вы не можете, к сожалению. Пенсия досрочно возможна при увольнении в связи с сокращением штата или ликвидации организации.
Спросить
