Ежемесячное пособие по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 6003 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Нет пособие остается, просто Вы обязаны уведомить о поступлении в учебное заведение органы соц защиты, так как меняется основание для выплаты пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно подпункту «д» пункта 39 Порядка № 1012 н, право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом данное право сохраняется и в случае продолжения обучения матери в послеродовой период.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком студенткам-матерям назначается и выплачивается органом социальной защиты населения (подп. «г» п. 46 Порядка № 1012 н).
Удачи Вам! Я сижу с ребенком и получаю по уходу, Я хочу поступить в техникум и учиться, снимут ли у меня по уходу.
Добрый день!
Нет пособие остается, просто Вы обязаны уведомить о поступлении в учебное заведение органы соц защиты, так как меняется основание для выплаты пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно подпункту «д» пункта 39 Порядка № 1012 н, право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом данное право сохраняется и в случае продолжения обучения матери в послеродовой период.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком студенткам-матерям назначается и выплачивается органом социальной защиты населения (подп. «г» п. 46 Порядка № 1012 н).
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте!
С 2020 г. пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет отменено. Платят его только на детей, родившихся до 2020 г. (Указ Президента от 25.11.2019 N 570).
Размер пособия - 50 руб. в месяц. Он не зависит от среднего заработка, стажа и того, какой ребенок по счету.
В местности с районным коэффициентом пособие увеличивается (на коэффициент) (п. п. 11, 21 Порядка). Могу ли я расчитывать на ежемесячные пособия от 1,5 до 3 лет. Если у ребёнка в свидетельстве есть отец и он делал отцовство, но мы с ним не проживаем вместе. И его заработная плата выше прожиточного минимума.
Здравствуйте!
С 2020 г. пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет отменено. Платят его только на детей, родившихся до 2020 г. (Указ Президента от 25.11.2019 N 570).
Размер пособия - 50 руб. в месяц. Он не зависит от среднего заработка, стажа и того, какой ребенок по счету.
В местности с районным коэффициентом пособие увеличивается (на коэффициент) (п. п. 11, 21 Порядка).
СпроситьПри исполнении исполнительного документа ПАО «Банк» должно было руководствоваться, в том числе пунктом 12 части 1 статьи 101 Федерального Закона от 02 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которому взыскание не может быть обращено на пособия граждан, имеющих детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
В соответствии со статьей 3 Федерального Закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к данным пособиям отнесены, в частности, единовременные пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка и другие.
Досудебная претензия, после иск в суд, все вернут с компенсацией. Арестовали карту на которую получаю ежемесячное пособие с мат. капитала. Что делать?
При исполнении исполнительного документа ПАО «Банк» должно было руководствоваться, в том числе пунктом 12 части 1 статьи 101 Федерального Закона от 02 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которому взыскание не может быть обращено на пособия граждан, имеющих детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
В соответствии со статьей 3 Федерального Закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к данным пособиям отнесены, в частности, единовременные пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка и другие.
Досудебная претензия, после иск в суд, все вернут с компенсацией.
СпроситьНадо смотреть положение о выплате конкретного пособия. Из федеральных - по уходу до полутора лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, [b]работает на условиях неполного рабочего времени или на дому[/b], а также в случае продолжения обучения.
[/quote] В каких случаях выплата пособия по уходу за ребенком будет обоснованной, если родитель, который ее оформляет, официально работает?
Надо смотреть положение о выплате конкретного пособия. Из федеральных - по уходу до полутора лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Действительно, Указом Президента РФ от 26.02.2013 №175 предусмотрено, что с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, выплачиваются:
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 10 000 рублей;
б) другим лицам - в размере 1200 рублей.
На основании вышеизложенного, отказ пенсионного фонда является правомерным. Я ухаживаю за инвалидом 1 группы с детства и являюсь его сыном. Мне платят 1200 и пенсионный фонд отказывает в выплате 10000 (согласно указа 175 президента), обосновывая это тем, что я не родитель. Правомерно ли это?
Действительно, Указом Президента РФ от 26.02.2013 №175 предусмотрено, что с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, выплачиваются:
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 10 000 рублей;
б) другим лицам - в размере 1200 рублей.
На основании вышеизложенного, отказ пенсионного фонда является правомерным.
Спросить
Добрый день, в доходы семьи включается любые виды доходов, включая пособия и иные выплаты социального характера, а также пособие ежемесячное по уходу за ребенком. Считается ли пенсия по инвалидности ребенка и выплата матери по уходу доходом семьи для оформления выплаты с 3 до 7 лет. Ребеное-инвалид первый ребенок, а выплату с 3 до 7 хотим оформить на 2 го ребенка.
Добрый день, в доходы семьи включается любые виды доходов, включая пособия и иные выплаты социального характера, а также пособие ежемесячное по уходу за ребенком.
СпроситьДобрый вечер! Вы можете получить пособие по уходу за ребенком.
Cтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях) (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Я беременна третьим ребёнком. В данный момент нигде не работаю. Какие выплаты от государства положенны на третьего ребёнка? Спасибо.
Добрый вечер! Вы можете получить пособие по уходу за ребенком.
Cтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях) (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
СпроситьЗдравствуйте, Мария.
Материнский капитал выплачивается матери государством один раз.
Вы вправе сейчас получить единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Больше мат. капитала не полагается. Пожалуйсто я лишена прав на троих детей, материнский капитал был у нас на него была куплена квартира. Сейчас я снова родила на какие выплаты я могу оформиться.
Здравствуйте, Мария.
Материнский капитал выплачивается матери государством один раз.
Вы вправе сейчас получить единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Больше мат. капитала не полагается.
СпроситьВ россии есть выплаты на ребенка, на которые имеет право именно женщина (в подробности вдаваться не буду)
Но отец как гражданин РФ может на себя оформить следующие пособия:
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Для избежания вопрос со стороны гос. органов советую прописать ребенка по одному адресу с отцом. Дочке 6 месяцев. Дочь и муж граждане РФ, постоянно проживающие на территории РФ. Положены ли выплаты на дочь в данной ситуации? Спасибо.
В россии есть выплаты на ребенка, на которые имеет право именно женщина (в подробности вдаваться не буду)
Но отец как гражданин РФ может на себя оформить следующие пособия:
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Для избежания вопрос со стороны гос. органов советую прописать ребенка по одному адресу с отцом.
СпроситьВы будете получать пособия как и другие, подадите документы и получите:
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
получите право на материнский капитал.
Для оформления выплаты вам понадобятся:
заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
свидетельство о рождении ребенка (детей);
документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель). Если парень в армии, мы не расписаны, а я беременна, буду ли я получать какие-то пособия?
Вы будете получать пособия как и другие, подадите документы и получите:
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
получите право на материнский капитал.
Для оформления выплаты вам понадобятся:
заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
свидетельство о рождении ребенка (детей);
документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).
СпроситьНаталья, добрый день, перечень поддержки многодетных семей обширен, тут нужно понимать, под какие условия подходите вы.
Вот вам перечень положенных выплат:
Единовременные пособия при рождении 3 ребенка
Пособие по беременности и родам
Пособие за раннюю постановку на учет при беременности
Единовременное пособие на рождение малыша
Выплата на рождение ребенка супруге призывника
Ежемесячные пособия
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты на ребенка военнослужащего
Компенсация от работодателя на ребенка до 3 лет
Пособие до 3 лет в регионах с низкой рождаемостью
Материнский капитал Средства из семейного капитала можно получить на 3-го ребенка, если сертификат не оформлялся на второго (п. 1 ст. 3 № 256-ФЗ)
Льготы (Конкретный перечень льгот нужно узнавать в отделе социальной защиты населения по месту жительства)
Получение земельного участка
Ипотека по сниженной ставке
Списание 450 000 по ипотеке. Проконсультируйте, пожалуйста, какие выплаты положены за 3 ребенка?
Наталья, добрый день, перечень поддержки многодетных семей обширен, тут нужно понимать, под какие условия подходите вы.
Вот вам перечень положенных выплат:
Единовременные пособия при рождении 3 ребенка
Пособие по беременности и родам
Пособие за раннюю постановку на учет при беременности
Единовременное пособие на рождение малыша
Выплата на рождение ребенка супруге призывника
Ежемесячные пособия
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты на ребенка военнослужащего
Компенсация от работодателя на ребенка до 3 лет
Пособие до 3 лет в регионах с низкой рождаемостью
Материнский капитал Средства из семейного капитала можно получить на 3-го ребенка, если сертификат не оформлялся на второго (п. 1 ст. 3 № 256-ФЗ)
Льготы (Конкретный перечень льгот нужно узнавать в отделе социальной защиты населения по месту жительства)
Получение земельного участка
Ипотека по сниженной ставке
Списание 450 000 по ипотеке.
СпроситьДобрый день!
Если работник не представил заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате ежемесячного пособия, а также документы, необходимые для его назначения, у работодателя отсутствует обязанность оформлять работнику отпуск и назначать пособие. Поскольку причина неявки работника не ясна, в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН" — "неявка по невыясненным причинам".
Соответственно, сотрудница, без уважительных причин не вышедшая на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, может быть уволена за прогул по пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ с обязательным соблюдением порядка наложения дисциплинарного взыскания. Здравствуйте.
Нельзя уволить работника в период его отсутствия на рабочем месте. Вам следует запросить у сотрудницы объяснительную для начала. Работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, заявление до 3-х лет не написала и не отправила, как можно без последствий ее уволить?
Добрый день!
Если работник не представил заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате ежемесячного пособия, а также документы, необходимые для его назначения, у работодателя отсутствует обязанность оформлять работнику отпуск и назначать пособие. Поскольку причина неявки работника не ясна, в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН" — "неявка по невыясненным причинам".
Соответственно, сотрудница, без уважительных причин не вышедшая на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, может быть уволена за прогул по пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ с обязательным соблюдением порядка наложения дисциплинарного взыскания.
Спросить
Здравствуйте.
Нельзя уволить работника в период его отсутствия на рабочем месте. Вам следует запросить у сотрудницы объяснительную для начала.
СпроситьВы начинаете получать пособие по уходу за ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Оно выплачивается ежемесячно, начиная с первого дня, следующего за закончившимся отпуском по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет. Пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5 лет официально работающим начисляется с момента получения отпуска или с момента рождения ребенка?
Вы начинаете получать пособие по уходу за ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Оно выплачивается ежемесячно, начиная с первого дня, следующего за закончившимся отпуском по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет.
СпроситьДобрый день! Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе[b] со дня рождения ребенка[/b] получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. С какого дня выплачиваются пособие на детей до полутора, с дня прописки ребёнка или с дня рождения.
Добрый день! Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьВы путаете отпуск по уходу за ребенком и выплату ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 7 лет. А продолжительность декретного отпуска составляет всего-навсего 70 дней до родов и 70 (86 при сложных родах) после родов. Моему второму сыну в январе исполнится 3 года. Правда ли то,что я могу оставаться с ним в декрете до 7 ми лет?
Вы путаете отпуск по уходу за ребенком и выплату ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 7 лет. А продолжительность декретного отпуска составляет всего-навсего 70 дней до родов и 70 (86 при сложных родах) после родов.
СпроситьУвольнение не законно! Если конечно вы не писали заявление по собственному желанию. Уважаемая Евгения.
Поскольку Вы уволены в период отпуска по БИР в связи с ликвидацией предприятия, Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты города для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). (ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п.45 Приказа 1012 н).
Удачи. Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, но заявление никакое не писала. Я была уволена во время отпуска по беременности и родам, куда обращаться, чтобы оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в каком размере будет или тогда уже не действует закон о 40% среднесдельной зп за два года.
Увольнение не законно! Если конечно вы не писали заявление по собственному желанию.
Спросить
Уважаемая Евгения.
Поскольку Вы уволены в период отпуска по БИР в связи с ликвидацией предприятия, Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты города для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). (ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п.45 Приказа 1012 н).
Удачи.
Спросить
Галина Юрьевна, компенсация по уходу за ребенком инвалидом учитывается в доход при оформлении пособия. В пункте 25 Постановления Правительства от 31.03.2020 № 384 установлено, что к доходам семьи не относятся и не подлежат включению в расчет только выплаты, полученные за прошлые периоды в рамках данного постановления; единовременная помощь в связи со стихийными бедствиями и иными чрезвычайными обстоятельствами; ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и второго ребенка. Скажите, учитывается ли в доход при оформлении пособия от 3 до 7 лет компенсация по уходу за ребенком инвалидом?
Галина Юрьевна, компенсация по уходу за ребенком инвалидом учитывается в доход при оформлении пособия. В пункте 25 Постановления Правительства от 31.03.2020 № 384 установлено, что к доходам семьи не относятся и не подлежат включению в расчет только выплаты, полученные за прошлые периоды в рамках данного постановления; единовременная помощь в связи со стихийными бедствиями и иными чрезвычайными обстоятельствами; ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и второго ребенка.
СпроситьНарине!
Положено.
Поскольку на иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ, распространено обязательное социальное страхование, они вправе получать каждое из названных пособий (ст. 1 закона N 81-ФЗ).
Родителям положено два вида материальной помощи из социального фонда: разовая выплата при рождении; ежемесячные суммы на уход за малышом. На данные пособия также можно претендовать с видом на жительство. Единовременная выплата выдается любому родителю
Более конкретно по ссылке
[quote] https://migranturus.com/posobie-vidom-zhitelstvo/ [/quote] Унас прописка до 2025 года... это не проблем? И месяц сколко могу получит ребенок уже год и 10 месяц.. перви ребенок. А имино какие пособи могу получить. Скажите пожалуйста могу получит ребёнку пособи с выднажителство.
Нарине!
Положено.
Поскольку на иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ, распространено обязательное социальное страхование, они вправе получать каждое из названных пособий (ст. 1 закона N 81-ФЗ).
Родителям положено два вида материальной помощи из социального фонда: разовая выплата при рождении; ежемесячные суммы на уход за малышом. На данные пособия также можно претендовать с видом на жительство. Единовременная выплата выдается любому родителю
Более конкретно по ссылке
Подробнее ➤Спросить
Унас прописка до 2025 года... это не проблем? И месяц сколко могу получит ребенок уже год и 10 месяц.. перви ребенок.
СпроситьНарине!
Регистрация по месту жительства или месту пребывания (прописка) к выплатам социальных пособий для детей отношения не имеет.
Пособий много, пройдите по ссылке, которую я Вам указал в первом ответе.
Вы можете отблагодарить юриста, нажав на зеленую панель под ответом.
СпроситьИностранцы с видом на жительство могут оформить следующие выплаты: разовая выплата при рождении; ежемесячные суммы на уход за ребенком.
На так называемое "путинское" пособие в размере 10 тыс. руб. иностранцы претендовать не могут, потому что выплаты удерживают из материнского капитала, который постоянно проживающим в РФ иностранцам не положен. С выднажителство могу получит ребёнку пособи и какие можно получит.
Иностранцы с видом на жительство могут оформить следующие выплаты: разовая выплата при рождении; ежемесячные суммы на уход за ребенком.
На так называемое "путинское" пособие в размере 10 тыс. руб. иностранцы претендовать не могут, потому что выплаты удерживают из материнского капитала, который постоянно проживающим в РФ иностранцам не положен.
СпроситьДа. Не соблюдаются условия закона.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] Я вышла на работу из декрета, работаю посуточно сутки через трое на ставку, с ребенком сидим по очереди. Скажите я потеряла пособие по уходу за ребенком? Ребенку 2,7 месяцев.
Да. Не соблюдаются условия закона.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
По закону выплата пособий осуществляется работодателем в день, установленный для выплаты заработной платы.
Если срок начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком истек, но пособие не выплачено или выплачено не полностью, действия работодателя неправомерны. Коронавирус этому не оправдание.
Предлагаю Вам с целью предотвращения трудового спора и устранения нарушения Ваших прав подготовить в свободной форме и направить обращение в государственную инспекцию труда своего региона (можно через интернет-сайт инспекции).
По результатам работодателя поправят и Вам будут выплачивать пособие как положено. Скажите пожалуйста нахожусь в декрете с апреля месяца вышла с работы в декрет, но мне платят мелкими частями все выплаты ссылаются на коронавирус даже единовременное пособие частями выдают, как я могу найти им управу? Могу ли я как то добиться чтоб мне все по графику платили, имею ли такое право?
По закону выплата пособий осуществляется работодателем в день, установленный для выплаты заработной платы.
Если срок начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком истек, но пособие не выплачено или выплачено не полностью, действия работодателя неправомерны. Коронавирус этому не оправдание.
Предлагаю Вам с целью предотвращения трудового спора и устранения нарушения Ваших прав подготовить в свободной форме и направить обращение в государственную инспекцию труда своего региона (можно через интернет-сайт инспекции).
По результатам работодателя поправят и Вам будут выплачивать пособие как положено.
СпроситьДобрый день! Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. То есть, два сразу получать нельзя, но можете выбрать то, которое больше. Могу ли я встать на биржу по безработице но я получаю детские пособия.
Добрый день! Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. То есть, два сразу получать нельзя, но можете выбрать то, которое больше.
СпроситьЗдравствуйте! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Пособие будет назначено с рождения ребенка. Назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Я подала через МФЦ пакет документов на пособие с 0 до 1,5 года. 15 октября подала документы ребёнку на тот момент было почти 3 месяца. Меня интересует пособия оплатят с рождения или с 3 месяцев. И в какой срок рассматривают пакет документов о назначении выплат.
Здравствуйте! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Пособие будет назначено с рождения ребенка. Назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
СпроситьЗдравствуйте!
Независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
(Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 г. №294). Пособие по уходу за ребенком. Дот 1.5 лет.. Как платят. Месяц в месяц или месяцем позже?
Здравствуйте!
Независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
(Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 г. №294).
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Да, конечно, Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка. Только выплачивать его будут органы соцзащиты, а не работодатель, так как Вы не трудоустроены. Вам нужно будет обратиться в соцзащиту по месту жительства, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если я не трудоустроена?
Здравствуйте, Елена! Да, конечно, Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка. Только выплачивать его будут органы соцзащиты, а не работодатель, так как Вы не трудоустроены. Вам нужно будет обратиться в соцзащиту по месту жительства, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Спросить
