Ежемесячное пособие по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 6003 советов адвокатов и юристов
Согласно ст. 11.1. Закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, деду, бабушке, другим родственникам, опекунам, другим лицам, воспитывающим ребенка без матери), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления такого отпуска и по общему правилу до достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом предусмотрено, что право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, [b]работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком[/b].
Таким образом Вы можете официально трудоустроиться, но на неполный рабочий день. Ребёнку 1,4 могу ли я выйти на работу с официальным трудоустройством не потеряв выплаты на ребёнка.
Согласно ст. 11.1. Закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, деду, бабушке, другим родственникам, опекунам, другим лицам, воспитывающим ребенка без матери), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления такого отпуска и по общему правилу до достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом предусмотрено, что право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Таким образом Вы можете официально трудоустроиться, но на неполный рабочий день.
СпроситьДобрый день, Александра. Ежемесячное пособие по уходу не выплачивается после достижения ребенком 1.5 лет, то есть отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет - неоплачиваемый. В то же время за Вами сохраняется место работы и период отпуска входит в трудовой стаж. Я нахожусь в декретном отпуске от работодателя. До 1,5 лет получала декретные, сейчас ребёнку 2,5 года. После полутора никаких выплат не было. Обязан ли работодатель производить выплаты после полутора, если я не вышла на работу? Если я сейчас уволюсь, и встану на биржу труда, мне до трех будет положено пособие? В каком размере? За месяца ранее, которые я ничего не получала, могут воспроизвести выплаты?
Добрый день, Александра. Ежемесячное пособие по уходу не выплачивается после достижения ребенком 1.5 лет, то есть отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет - неоплачиваемый. В то же время за Вами сохраняется место работы и период отпуска входит в трудовой стаж.
СпроситьДобрый день.
По состоянию на 01.11.2020 для неработающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 6 752 рубля. Я уволилась в июле 20 гМать одиночка. В данный момент не работаю. Зарплата была 25000 р.
Роды в феврале. Какая сумма выплат бкдет до 1.5 г на ребенка?
Добрый день.
По состоянию на 01.11.2020 для неработающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 6 752 рубля.
СпроситьСдаете листок нетрудоспособности работодатели и начисляются выплаты. Вам начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
[quote]
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).[/quote]
Удачи! Начесляется ли зарплата если я нахожусь на больнтчном после операции на грыжу.
Вам начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Удачи!
СпроситьДобрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет, а пособие платится до полутора лет и составляет 40% от среднего заработка. У меня ребёнку 2,2 ежемесячное пособие по уходу за ребёнком мне платят 50 рублей, разве не должны они платить мне платить так же как и до полутора.
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет, а пособие платится до полутора лет и составляет 40% от среднего заработка.
СпроситьБудут.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Удачи. Я в соц защите получаю пособие до 1,5 лет ребенка, если по гражданско правовому договору будут работы, останется пособие? До 3 х лет пособие будут платить?
Будут.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Удачи.
СпроситьВсе зависит от региона. С 1 января 2020 г. вступили в силу изменения, предусмотренные Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей“», увеличивающие период получения дополнительной ежемесячной выплаты на ребенка (детей) до достижения ими возраста трех лет (а не полутора лет, как было ранее) и изменяющие порог среднедушевого дохода семьи до двукратного[b] размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения [/b] (ранее был установлен 1,5 кратный размер прожиточного минимума). Не социальные не путинские и не ежемесячные до трех лет именно пособие по уходу за ребенком на период отпуска по уходу за ребенком! Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, будут ли его продлевать до трех? Почему в одних регионах это пособие уже продленного до трех а в других платят издевательски 50 р в месяц?
Все зависит от региона. С 1 января 2020 г. вступили в силу изменения, предусмотренные Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей“», увеличивающие период получения дополнительной ежемесячной выплаты на ребенка (детей) до достижения ими возраста трех лет (а не полутора лет, как было ранее) и изменяющие порог среднедушевого дохода семьи до двукратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения (ранее был установлен 1,5 кратный размер прожиточного минимума).
Спросить
Не социальные не путинские и не ежемесячные до трех лет именно пособие по уходу за ребенком на период отпуска по уходу за ребенком!
СпроситьУтратил силу указ президента от 30 мая 1994 года №1110, в котором сказано, что пособия в 50 рублей полагаются матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
При этом граждане, которым эти выплаты были ранее назначены, будут их получать до окончания установленного срока.
Поэтому некоторые в регионах еще получают данные выплаты, так как они назначены до отмены Указа.
С 1 января 2020 года вместо пособия в 50 рублей выплачивается новое пособие в размере прожиточного минимума ребенка в регионе.
Для получения данного пособия необходимо получить справку о среднем заработке. Только семьи с невысоким уровнем дохода получают право на новое детское пособие.
Если у Вас прожиточный минимум на члена семьи меньше прожиточного минимума региона проживания, только тогда имеете право на новые выплаты на ребенка до 3-х лет.
СпроситьДа, требования соблюдаются.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] На основной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на второй работе (по совместительству на полставки) я уже работаю. Сейчас я хочу уволиться с основной работы и устроиться на другую, тоже на полставки. Сохраниться ли за мной право на получение пособия по уходу.
Да, требования соблюдаются.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Нет никаких препятствий для того, чтобы по договору ГПХ поработать в отпуске по уходу за ребенком.
[quote]Статья 11.1 255-ФЗ:
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.[/quote]
Условия работы по договорам ГПХ НЕ регулируются трудовым законодательством. Для этого существует Гражданский Кодекс, который не содержит каких-либо ограничений на работу по договорам ГПХ для женщин, находящихся в отпуске по уходу. По договору ГПХ Вы можете работать где угодно, когда угодно, сколько угодно и кем угодно - на Ваше усмотрение и в соответствии с Вашими возможностями. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предложили подработку по договору гпх, декретные мне так же будут выплачивать?
Нет никаких препятствий для того, чтобы по договору ГПХ поработать в отпуске по уходу за ребенком.
Статья 11.1 255-ФЗ:2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Условия работы по договорам ГПХ НЕ регулируются трудовым законодательством. Для этого существует Гражданский Кодекс, который не содержит каких-либо ограничений на работу по договорам ГПХ для женщин, находящихся в отпуске по уходу. По договору ГПХ Вы можете работать где угодно, когда угодно, сколько угодно и кем угодно - на Ваше усмотрение и в соответствии с Вашими возможностями.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется только работающим. Безработный родитель может получать либо пособие по безработице, либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если второй родитель не получает его).
[quote]Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется [u]право выбора получения пособия по одному из оснований[/u].
ст. 13, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"[/quote]Однако, с пособия на ребенка алименты не удерживаются, в отличие от пособия по безработице. Поэтому, если перейдете на пособие по уходу за ребенком, пристав будет считать долг по алиментам из средней зарплаты по стране и у Вас этот долг будет расти, пока Вы будете получать именно "детское" пособие. Состою в цзн уже полгода и плочу алименты от первого брака могу ли я выйди в декрет родился ребёнок во втором браке.
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется только работающим. Безработный родитель может получать либо пособие по безработице, либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если второй родитель не получает его).
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.Однако, с пособия на ребенка алименты не удерживаются, в отличие от пособия по безработице. Поэтому, если перейдете на пособие по уходу за ребенком, пристав будет считать долг по алиментам из средней зарплаты по стране и у Вас этот долг будет расти, пока Вы будете получать именно "детское" пособие.Спроситьст. 13, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Добрый день. Гражданский стаж не учитывается при назначении данного пособия. Изучите Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" Да,ща последние два года, период указываете в заявлении, но данный период у вас должен быть подтвержден официально справкой. Военнослужащая по контракту 1 год, ухожу в декрет, до этого 12 лет-гражданского стажа могу ли я использовать для оформления пособия до 1,5 лет, последние годы гражданского стажа?
Добрый день. Гражданский стаж не учитывается при назначении данного пособия. Изучите Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"
Спросить
Да,ща последние два года, период указываете в заявлении, но данный период у вас должен быть подтвержден официально справкой.
СпроситьУважаемая Татьяна Александровна. В соответствии с Постановлением РФ от 2.05.2013 N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы" наличие любого дополнительного дохода (работы, пособия по безработице) является основанием для прекращения выплат. Получаю пособию по уходу за ребёнком-инвалидом. Могу ли я оформиться как самозанятая и дальше получать пособие?
Уважаемая Татьяна Александровна. В соответствии с Постановлением РФ от 2.05.2013 N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы" наличие любого дополнительного дохода (работы, пособия по безработице) является основанием для прекращения выплат.
Спросить- все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка. Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы,
- размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017 г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет. Меня интересует такой вопрос я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом но сейчас беременна я могу рассчитывать на декретные выплаты.
- все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка. Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы,
- размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017 г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.
СпроситьЕжемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало [b]не позднее шести месяцев [/b]со дня достижения ребенком возраста полутора лет (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020). Нина, Иркутская обл. Здравствуйте, подскажите пожалуйсто в течении скольки месяцев можно подать документы работодателю на ежемесячное детское пособие до 1.5 лет? Спасибо.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020).
СпроситьНельзя сказать однозначно, непонятен статус CВП. Смотрите свой трудовой договор, с такими требованиями - обращаться надо именно к работодателю, который указан в трудовом договоре. Я работаю АО Тендер сотрудник временного персонала. Хочу узнать сотрудникам свп должны выплачивать ежемечясное пособие по уходу за ребенком... Нахожусь в декретном отпуске, а зачислении ни каких, хотя устроена официально, родовые и дородовые не получала.
Нельзя сказать однозначно, непонятен статус CВП. Смотрите свой трудовой договор, с такими требованиями - обращаться надо именно к работодателю, который указан в трудовом договоре.
СпроситьОбратитесь к бухгалтеру очно. В отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет вы д.б., а не в декрете.
Зачем увольняться если до 1,5 лет вы ежемесячное пособие от работодателя получать обязаны.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ Я не панила, я уже уволилась, я спрашивала вас, почему такой маленький расчет, получился, я в декрете была до 3 лет, а уволилась, потому ищю другую работу, с большим окладом, по поводу, чего обратится, у нас отдел кадров, я не панила, ещё раз спасибо. Я была в декрете до 3 лет, по уходу за ребенком, ребенку 6 месяцев, почти, я перед декретом не была в отпуске, а официально там проработала 4 месяца, я недавно уволилась, у нас оклад был 11.500, потом стал 12.500, что с работы мне должны были выплатить, расщитали, кошмар, 8.500, якобы компенсация, можно ли что то с этим сделать, помогите разобраться, спасибо, заранее.
Обратитесь к бухгалтеру очно. В отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет вы д.б., а не в декрете.
Зачем увольняться если до 1,5 лет вы ежемесячное пособие от работодателя получать обязаны.
СпроситьЯ не панила, я уже уволилась, я спрашивала вас, почему такой маленький расчет, получился, я в декрете была до 3 лет, а уволилась, потому ищю другую работу, с большим окладом, по поводу, чего обратится, у нас отдел кадров, я не панила, ещё раз спасибо.
СпроситьИрина, здравствуйте.
Единственное на что может рассчитывать со своей работы Ваш муж - на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но при условии, что он официально уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком.
Все остальные выплаты необходимо оформлять Вам. Для их оформления вам стоит обратиться в любой МФЦ или районный отдел соцзащиты.
С уважением,
Дмитрий Романович. Меня зовут Ирина. Подскажите пожалуйста, я беременна, без работы. Муж может подать документы на свою работу, чтобы были выплаты и какие? Спасибо.
Ирина, здравствуйте.
Единственное на что может рассчитывать со своей работы Ваш муж - на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но при условии, что он официально уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком.
Все остальные выплаты необходимо оформлять Вам. Для их оформления вам стоит обратиться в любой МФЦ или районный отдел соцзащиты.
С уважением,
Дмитрий Романович.
СпроситьНапрямую не установлено, но должны - весь больничный, это день выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
[quote]Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).[/quote] Сдала больничный 4 сентября сейчас 25 аванс, должны ли выплатить весь больничный, а то я позвонила в бухгалтерию и сказали что выпишут только аванс остальное отбольничного в октябре верно ли это или должны весь больничный.
Напрямую не установлено, но должны - весь больничный, это день выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСпросить8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Добрый вечер! Нет, это незаконно, это деньги ребенка. В статье 101 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», и что касается не единовременных выплат, то приставы не могут наложить взыскание на:
Пенсии по потере кормильца и доплаты к ним.
Алименты.
Детские пособия.
Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей.
Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.
ЕДВ на лекарства и проезд.
Если на вашу социальную карту приходили какие-либо из этих выплат и вы не можете получить эти деньги, вы можете обждаловать действия приставов. Можно обратиться к начальнику отдела приставов в вашем городе или районе, а если он не отреагирует - в суд. Жалоба может быть устной и письменной, составленной в свободной форме. Наложили арест на соцвыплату за приемного ребенка. Это законно?
В статье 101 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», и что касается не единовременных выплат, то приставы не могут наложить взыскание на:
Пенсии по потере кормильца и доплаты к ним.
Алименты.
Детские пособия.
Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей.
Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.
ЕДВ на лекарства и проезд.
Если на вашу социальную карту приходили какие-либо из этих выплат и вы не можете получить эти деньги, вы можете обждаловать действия приставов. Можно обратиться к начальнику отдела приставов в вашем городе или районе, а если он не отреагирует - в суд. Жалоба может быть устной и письменной, составленной в свободной форме.
СпроситьНа материнский капитал в размере 616 617 руб.; на ежемесячное пособие за рождение второго ребенка в размере прожиточного минимума (из средств материнского капитала); пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На какие выплаты я могу расчитывать, если мой второй ребёнок родился в начале сентября?
Здравствуйте! При отказе должна быть указана причина. Исходя из причины отказа и нужно планировать свои действия, устранять причину отказа.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, пп. "в" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
Уволенным при ликвидации организации лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (пп. "б" п. 45 Порядка). У меня такой вопрос, мою организацию ликвидировали, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплат было 2. Подавала заявление в мфц по уходу за ребенком, социальная служба отказала в выплате. Что мне делать?
Здравствуйте! При отказе должна быть указана причина. Исходя из причины отказа и нужно планировать свои действия, устранять причину отказа.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, пп. "в" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
Уволенным при ликвидации организации лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (пп. "б" п. 45 Порядка).
СпроситьДобрый день, Олеся! С обоих в силу п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: [quote]Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [b]исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица[/b], рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).[/quote] Я год отработала официально на пол ставки и чуть меньше по совмещению, в конце августа ушла в декрет, мне декретные выплотят с двух работ или с одной?
Добрый день, Олеся! С обоих в силу п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Спросить
Здравствуйте! Да, если Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то Ваша жена вправе оформить ежемесячное пособие в отделении соцзащиты по Вашему району. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть обращается в соцзащиту населения и получит ответ на этот вопрос. Но если она не работала, то с чего пособие ей должно быть положено?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Жена до родов не работала и не стояла на учете в ЦЗ. Супруг служит офицером в Армии. Путинское пособие оформили.
А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено ли дополнительно как безработной маме в размере 3375,77 руб?
Здравствуйте! Да, если Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то Ваша жена вправе оформить ежемесячное пособие в отделении соцзащиты по Вашему району.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть обращается в соцзащиту населения и получит ответ на этот вопрос. Но если она не работала, то с чего пособие ей должно быть положено?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСогласно п. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Вы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно чреез портал Госуслуг: "Добудебное обжалование" - "Каталог ведомств" - "Минтруд России" - "ФСС РФ". А если ничего не решится - исковое в суд. Могу ли я получить больничный лист сейчас, (ребенку уже 3 месяца) который мне должны были выдать до родов.
Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Вы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно чреез портал Госуслуг: "Добудебное обжалование" - "Каталог ведомств" - "Минтруд России" - "ФСС РФ". А если ничего не решится - исковое в суд.
СпроситьКомпенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода. Вы являетесь получателем пенсии (социальные выплаты) и к сожалению таковы законы, что только одну выплату можете получать более выгодную вам, по уходу за ребенком - инвалидом или пенсию за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет является социальной? В семье ребенок-инвалид, имеет ли право на получение пособия по уходу за ним, родитель, получающий военную пенсию (не социальную, а за выслугу лет), не работающий и не достигший пенсионного возраста.
Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода. Вы являетесь получателем пенсии (социальные выплаты) и к сожалению таковы законы, что только одну выплату можете получать более выгодную вам, по уходу за ребенком - инвалидом или пенсию за выслугу лет.
Спросить
Социальная пенсия назначается социально незащищенным категориям граждан, не способных самостоятельно себя обеспечить.
То есть для получения данного пенсионного пособия не требуется иметь трудовой стаж. Однако должны соблюдаться определенные условия. Размер социального пособия устанавливается государством.
Таким образом поучается что, социальная пенсия не является пенсией за выслуге лет.
Спросить
