Заработная плата умершего / Трудовое право - 2933 советов адвокатов и юристов
Естественно может, если не лишен родительских прав. Здравствуйте, Да может. Он является родителем. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Надежда, здравствуйте!
Да, отец ребенка также является наследником. У моего сына умерла дочь 9 лет, номинальный счёт сразу заблокировали, а туда переводилась пенсия и были общие деньги. Жена вступила в наследство, а может ли сын тоже как папа подать на наследство
Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Спросить
В вопросе недостаточно исходных данных. Командировочный день является рабочим днём За время командировки сохраняется заработная плата согласно вашего рабочего графика на предприятии Виктор, поскольку вы едете на конференцию, и вам НЕ оформляется командировка, то организация не может вам платить как за рабочие дни - а вдруг с вами что-то случится в дороге? Тогда и вскроется обман - вы не на работе, а оформлять надо как производственную травму? Или , простите, умрёте там в гостинице? Да мало ли что?
С юридической точки зрения, ваш работодатель абсолютно прав. Суть вопроса: почему нельзя ставить рабочие дни? иначе двойная потеря средств.
Виктор, поскольку вы едете на конференцию, и вам НЕ оформляется командировка, то организация не может вам платить как за рабочие дни - а вдруг с вами что-то случится в дороге? Тогда и вскроется обман - вы не на работе, а оформлять надо как производственную травму? Или , простите, умрёте там в гостинице? Да мало ли что?
С юридической точки зрения, ваш работодатель абсолютно прав.
СпроситьДля каких целей? Олег, если вы близкий родственник, обращайтесь с письменным запросом в СФР. Добрый вечер, Олег!
В случае смерти человека, запросить справку о его заработной плате в пенсионном деле может быть затруднительно. Обычно такая справка запрашивается самим заинтересованным лицом или его представителем.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в пенсионный фонд или социальную службу вашего региона для получения конкретной информации о процедуре запроса справки о заработной плате умершего человека. Они смогут предоставить вам необходимую информацию о требованиях, процедуре и документах, которые могут потребоваться для такого запроса. По запросу суда информацию предоставит СФР или работодатель, ИФНС, если умерший ещё и официально работал. А если человек, который вышел на пенсию уже умер, в данном случае возможно запросить справку в пенсионном деле о его заработной плате?
Добрый вечер, Олег!
В случае смерти человека, запросить справку о его заработной плате в пенсионном деле может быть затруднительно. Обычно такая справка запрашивается самим заинтересованным лицом или его представителем.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в пенсионный фонд или социальную службу вашего региона для получения конкретной информации о процедуре запроса справки о заработной плате умершего человека. Они смогут предоставить вам необходимую информацию о требованиях, процедуре и документах, которые могут потребоваться для такого запроса.
Спросить
Добрый день! Это можно будет сделать через нотариуса, поскольку зарплата войдет в наследственную массу.
С Уважением! заработную плату военнослужащего погибшего в зоне проведения Специальной Военной Операции по заявлению супруги с приложением подтверждающих документов (свидетельство о браке) и указанием реквизитов счета перечисляет войсковая часть. Сумма складывается из его заработной платы и расчета за неиспользованный отпуск. Перечисления происходят после захоронения, или признания по решению суда погибшим. Так же в случае если военнослужащий числиться безвестно пропавшим, заработная плата перечисляется супруги. В наследственную массу входит сумма находящаяся уже у него на счету. Текущее довольствие, не полученное погибшим и расчет перечисляются супруге умершего. Как получить зарплату мужа если он погиб на сво
Добрый день! Это можно будет сделать через нотариуса, поскольку зарплата войдет в наследственную массу.
С Уважением!
Спросить
заработную плату военнослужащего погибшего в зоне проведения Специальной Военной Операции по заявлению супруги с приложением подтверждающих документов (свидетельство о браке) и указанием реквизитов счета перечисляет войсковая часть. Сумма складывается из его заработной платы и расчета за неиспользованный отпуск. Перечисления происходят после захоронения, или признания по решению суда погибшим. Так же в случае если военнослужащий числиться безвестно пропавшим, заработная плата перечисляется супруги.
СпроситьВ наследственную массу входит сумма находящаяся уже у него на счету. Текущее довольствие, не полученное погибшим и расчет перечисляются супруге умершего.
СпроситьА у вас будет неуплата последней заработной платы умершему сотруднику... Что будет если я не издам приказ об увольнении умершего сотрудника. Можно ли оставить его в качестве "мертвой души" в компании?
Добрый вечер!
В трудовую книжку работника внесите запись о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Если трудовую книжку выдать невозможно (никто из родственников не обратился за ней), храните ее до востребования (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н).
Статьёй 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ или ЛИЦУ, НАХОДИВШЕМУСЯ НА ИЖДИВЕНИИ УМЕРШЕГО НА ДЕНЬ ЕГО СМЕРТИ. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.
С уважением! У нас умер сотрудник, Родственников у него нет, он сирота. Кому и как выплатить заработную плату за декабрь 2023 года, окончательный расчет при увольнении и как передать трудовую книжку?
Добрый вечер!
В трудовую книжку работника внесите запись о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Если трудовую книжку выдать невозможно (никто из родственников не обратился за ней), храните ее до востребования (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н).
Статьёй 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ или ЛИЦУ, НАХОДИВШЕМУСЯ НА ИЖДИВЕНИИ УМЕРШЕГО НА ДЕНЬ ЕГО СМЕРТИ. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте. Если у сотрудника умер близкий родственник, то работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Выплаты на усмотрение руководства.
С, уважением Виктория,
Поскольку вы работаете по договору гпх, вы не являетесь сотрудником организации. Вряд ли вам могут выделить материальную помощь, потому что её даже оформить нельзя в бухгалтерском учёте этой организации. Я работаю по договору Гпх несколько лет, директор за меня делает отчисления в пенсионный и в налоговую. У меня умер папа, скажите могу ли я получить материальную помощь с работы?
Здравствуйте. Если у сотрудника умер близкий родственник, то работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Выплаты на усмотрение руководства.
С, уважением
СпроситьВиктория,
Поскольку вы работаете по договору гпх, вы не являетесь сотрудником организации. Вряд ли вам могут выделить материальную помощь, потому что её даже оформить нельзя в бухгалтерском учёте этой организации.
СпроситьОбратитесь к работодателю вашего брата. Решает работодатель. Но вам необходимо в наследство вступать, если у брата не было жены и детей. К нотариусу придется обращаться. Милана, можете, если у брата не было жены и детей, обращайтесь с заявлением к его работодателю, документально подтвердив родство. Скажите пожалуйста у меня погиб брат, родители умерли, я родная сестра могу ли я получить его заработную плату которую не получил мой брат.
Обратитесь к работодателю вашего брата. Решает работодатель. Но вам необходимо в наследство вступать, если у брата не было жены и детей. К нотариусу придется обращаться.
СпроситьМилана, можете, если у брата не было жены и детей, обращайтесь с заявлением к его работодателю, документально подтвердив родство.
СпроситьСемье погибшего на производстве работника положены определенные компенсационные выплаты от работодателя. Получить их могут близкие родственники умершего. К выплатам относят:
доход, который сотрудник успел заработать к моменту прекращения действия трудового договора;
выплаты за неиспользованный отпуск;
пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце.
Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Например, премиальные, компенсации. Да, имеет. Нужно заявление работодателю писать, также по долгу выплате заработной платы Да.
Выплаты от ФСС и компенсацию морального вреда от работодателя Имеет ли право жена получить компенсацию за смерть мужа на рабочем месте от организации. Мужчина работал на вахте без выходных, более 6 месяцев. Работодатель не отпускал на меж вахту, так как не было сменщика. Остановилось сердце на рабочем месте.
Семье погибшего на производстве работника положены определенные компенсационные выплаты от работодателя. Получить их могут близкие родственники умершего. К выплатам относят:
доход, который сотрудник успел заработать к моменту прекращения действия трудового договора;
выплаты за неиспользованный отпуск;
пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце.
Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Например, премиальные, компенсации.
Спросить
Да, имеет. Нужно заявление работодателю писать, также по долгу выплате заработной платы
Спросить
Все счета и карты блокируются, когда человек умирает.
Обычно матери или супруге отдают зарплату. Если речь идет о заработной плате, не полученной ко дню смерти работника, то она выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 Трудового кодекса РФ). Кто должен получить причитающиеся денежные средства умершего работника, если наследников несколько человек. Или лучше перечислить на карту, чтоб избежать недоразумений.
Все счета и карты блокируются, когда человек умирает.
Обычно матери или супруге отдают зарплату.
Спросить
Если речь идет о заработной плате, не полученной ко дню смерти работника, то она выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет? Если вы на больничном, то вам не нужно брать дни. Я на больничном у меня умерла мама. Работадатель после больничного должен предоставить 3 дня?
Здравствуйте. О праве работника на отпуск при смерти родственника говорится в статье 128 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотрудникам в случае смерти близкого родственника продолжительностью до пяти календарных дней. Если вы на больничном зачем вам брать отпуск за свой счет?
СпроситьНет, к сожалению, не сможет. У подруги умер сожитель прожили 20 лет, может ли она получить его заработную плату и помощь от шахты на погребения?
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В период больничного у меня умер папа, больничный с 24.10,папа умер 25.10,похороны прошли в период больничного листа, выписали с больничного 9.11.имею ли я право взять социальный отпуск после выхода с больничного?
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьПо соглашению с работодателем. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы 14 дней
Послание Федеральному Собранию Президента РФ Владимира Путина Здравствуйте.
В соответствии со ст.128 ТК РФ такой отпуск предоставляется:
[quote]родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;[/quote]
Если Вы относитесь к указанной категории, то работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы не более 14 дней. Остальное, как договоритесь.
С уважением. Дают отпуск без содержания только до 14 дней, не больше? Муж мобилизованный и приезжает на месяц
Здравствуйте.
В соответствии со ст.128 ТК РФ такой отпуск предоставляется:
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
Если Вы относитесь к указанной категории, то работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы не более 14 дней. Остальное, как договоритесь.
С уважением.
СпроситьДобрый день! Не полученная умершим заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск после оформления процедуры его увольнения по факту смерти вручаются его родственникам или иждивенцам. Прежде всего это супруг (а), родители, дети, согласно СК РФ. По ГК РФ, право на получение средств умершего имеют только те родственники, которые с ним проживали либо были от него материально зависимы.
141 ТК РФ Кто может получить остаток зарплаты умершего мужа. Брак действующий. Имеются дети от 1 го брака. Яжена первой подала заявление на выплату остатка зарплаты.
Добрый день! Не полученная умершим заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск после оформления процедуры его увольнения по факту смерти вручаются его родственникам или иждивенцам. Прежде всего это супруг (а), родители, дети, согласно СК РФ. По ГК РФ, право на получение средств умершего имеют только те родственники, которые с ним проживали либо были от него материально зависимы.
141 ТК РФ
СпроситьСогласно ст 141 тк рф заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Взыскивайте деньги в судебном порядке. Почему все выплаты, зарплату выплатили отцу моего умершего супруга, а не мне, его законной супруге. Отец первым написал заявление на выплаты.
Согласно ст 141 тк рф заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Взыскивайте деньги в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо написать заявление в ПФР новый Социальный фонд России, о пререходе на пенсию мужа. Взять справку о размере своей пенсии и выписку о последней пенсии или заработной плате мужа, приложить трудовую книжку. Если Вы жили на его деньги, считались иждвенкой то должны рассмотреть положительно. Если будет отказ подавайте заявление в суд.
Согласно статье 10 Закона «О страховых пенсиях» право на пенсию по случаю потери кормильца возникает у овдовевшего супруга, если он достиг пенсионного возраста или признан инвалидом (иными словами, является нетрудоспособным) Могу ли я перейти на пенсию мужа, сотрудника МВД, умершего в 2006 г. от заболевания, полученного в годы службы. Я пенсионерка по возрасту.
Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в ПФР новый Социальный фонд России, о пререходе на пенсию мужа. Взять справку о размере своей пенсии и выписку о последней пенсии или заработной плате мужа, приложить трудовую книжку. Если Вы жили на его деньги, считались иждвенкой то должны рассмотреть положительно. Если будет отказ подавайте заявление в суд.
Согласно статье 10 Закона «О страховых пенсиях» право на пенсию по случаю потери кормильца возникает у овдовевшего супруга, если он достиг пенсионного возраста или признан инвалидом (иными словами, является нетрудоспособным)
СпроситьК сожалению, нет, т.к. независимо от состояния трудоспособности, нахождения на иждивении умершего (погибшего) инвалида, участника ВОВ, получения пенсии или заработной платы меры социальной поддержки (льготы) предоставляются:
родителям умершего (погибшего) инвалида или участника Великой Отечественной войны;
супруге (супругу) умершего (погибшего) инвалида войны, участника ВОВ, не вступившей (не вступившему) в повторный брак. Я дочь участника ВОВ, перенёсшая в 12 лет болезнь полиневрит с парезом стоп, инвалидность получила в 90 годы, работала. У меня 3 группа, живу одна. Есть ли для меня какая поддержка, как члена семьи участника ВОВ.
К сожалению, нет, т.к. независимо от состояния трудоспособности, нахождения на иждивении умершего (погибшего) инвалида, участника ВОВ, получения пенсии или заработной платы меры социальной поддержки (льготы) предоставляются:
родителям умершего (погибшего) инвалида или участника Великой Отечественной войны;
супруге (супругу) умершего (погибшего) инвалида войны, участника ВОВ, не вступившей (не вступившему) в повторный брак.
СпроситьОна не входит в наследство, потому что выдаётся работодателем члену семьи, проживавшему с умершим Скажите могу я как родственник претендовать на заработную плату, которая была начислена умершему? Входит она в состав наследственной массы?
Она не входит в наследство, потому что выдаётся работодателем члену семьи, проживавшему с умершим
Спросить
Из смысла статьи 141 ТК РФ следует, что денежная сумма (в том числе заработная плата), подлежащая выплате наследодателю, но не полученная им при жизни, не входит в состав наследства при наличии лиц, имеющих право на их получения после его смерти. К таким лицам относятся члены семьи наследодателя либо лица, находившиеся на его иждивении на день смерти.
Таким образом, сумма заработной платы, неуплаченная умершему работнику, не включается в наследственную массу и подлежит выплате лицам, указанным в статье 141 ТК РФ.
СпроситьМожет быть:
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. Но мне сказали дело не завели так как карту мне умерший сам дал и я не знала что снимать деньги нельзя. У меня идет 158 ч 3 я наразу не привлекалась что мне может быть?
Может быть:
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
СпроситьСогласно ст.128 ТК РФ положен отпуск без сохранения заработной платы-до пяти календарных дней. Это может быть предусмотрено колДоговором или другим внутренним документов по госУчреждению. У меня умер родной брат. Я работаю в госуд. Учреждении положен ли мне оплачиваемый отпуск 3 дня?
Это может быть предусмотрено колДоговором или другим внутренним документов по госУчреждению.
СпроситьУК РФ Статья 121
[quote]1. Заражение другого лица венерической болезнью лицом, знавшим о наличии у него этой болезни, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.[/quote]
В случае если докажете что человек знал о наличии болезни, то можно возбудить уголовное дело по этому факту. У сестры обнаружили ВИЧ, несколько лет назад она спала с человеком, у которого бывшая девушка умерла от пневмонии на почве вич.
УК РФ Статья 121
1. Заражение другого лица венерической болезнью лицом, знавшим о наличии у него этой болезни, -наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
В случае если докажете что человек знал о наличии болезни, то можно возбудить уголовное дело по этому факту.
СпроситьДобрый день! Пока наследники не вступят в права, доверительный управляющий управляет долей, как собственник, со всем соответствующим набором прав и обязанностей. Действовать он должен в интересах наследников (п. 2, 3 ст. 1012, п. 1 ст. 1020, п. 2 ст. 1022 Гражданского кодекса Российской Федерации). Умер генеральный директор (единственный учредитель ООО) назначили доверительного управляющего, нужно ли и.о директора согласовать действия по выплате недоначисленной заработной платы наследникам умершего. Если да то чем это регламентировано.
Добрый день! Пока наследники не вступят в права, доверительный управляющий управляет долей, как собственник, со всем соответствующим набором прав и обязанностей. Действовать он должен в интересах наследников (п. 2, 3 ст. 1012, п. 1 ст. 1020, п. 2 ст. 1022 Гражданского кодекса Российской Федерации).
СпроситьОбязана проверять в силу ст. 144 УПК РФ.
[b]ст. 244 УК РФ [/b]
[quote]1. Надругательство над телами умерших либо уничтожение, повреждение или осквернение мест захоронения, надмогильных сооружений или кладбищенских зданий, предназначенных для церемоний в связи с погребением умерших или их поминовением, за исключением случаев, предусмотренных статьей 243.4 настоящего Кодекса,-наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.[/quote] Полиция по статье надругательство над умершими обязана проверять и привлекать? Здесь усматривается эта статья.
Обязана проверять в силу ст. 144 УПК РФ.
ст. 244 УК РФ
1. Надругательство над телами умерших либо уничтожение, повреждение или осквернение мест захоронения, надмогильных сооружений или кладбищенских зданий, предназначенных для церемоний в связи с погребением умерших или их поминовением, за исключением случаев, предусмотренных статьей 243.4 настоящего Кодекса,-наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.Спросить
Статья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
[b]Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли[/b]. Отец работал на высооплачивомой должности. В Роснефти. Его супруга (не моя мать) забрала премию, отпуск и зп, как это доказать, что достаётся и нам (детям). Добровольно отдавать не хочет 8 мес пробыла с ним в браке.
Статья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
