Как выплатить заработную плату / Трудовое право - 32367 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация. Работал по договору. 60 дней. С 19 июня по 19 августа 2016 года. Не выплатили 70% за август и 30% за июль. Менеджер говорит вот следующая неделя в конце. Месяц за месяцем. Тут про какой то суд заговорили, что заказчик не выплачивает и поэтому судятся они. А я все жду. Должны были 25 августа 2016 г. Выплатить. Что делать и как быть?

Счет блокирован в связи с решением суда. Необходимо выплатить заработную плату работникам муниципального бюджетного учреждения. Как поступить? Денег на погашение задолженности нет.

Что делать, если поступил звонок из бухгалтерии и сообщили об излишне выплаченной заработной плате? Я ушла в отпуск, с 17.07.2023 по 16.08.2023, поступил звонок 14.08. и сказали что аванс мне не положен, а был выплачен таким образом у меня образовалась задолженность перед предприятием и мне нужно ее погасить. Я ничего не знала и звонок меня огорошил, что мне делать?

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Уволена по сокращению, в расчетный период по которому исчисляется пособие на период не трудоустройства включен месяц в котором мне ошибочно начислили и выплатили з/п больше чем положено. Теперь при расчете среднего работодатель пересчитал тот месяц по фактически отработанному времени. Может ли работодатель самостоятельно пересчитать уже выплаченную заработную плату уволенному сотруднику? Из каких сумм должно считаться пособие в данном случае, принимается ли в расчет эта ошибочная сумма если по расчетному листу она проходит как заработная плата?

При увольнении не выплатили заработную плату за ноябрь, декабрь 2009 г. Фирма в которой работала вела деятельность с июля 2009 г (розничная торговля). Фирма зарегистрирована на генерального директора, которого ни разу не видела. Дела вел учредитель, кот. частично спонсировал развитие деятельности, закупку товара для торговли. Обращалась в прокуратуру по фактическому месту нахождения предприятия, в комиссию по трудовым спорам (обращалась в начале апреля 2010 г.) С прокуратуры пришел ответ, что ваша жалоба перенаправлена в прокуратуру по юридическому месту нахождения организации, с комиссии по трудовым спорам ответа не получила. При каких-либо звонках на прежнее место работы отвечают что такой организации не знают. Что делать? Удасться ли получить все-таки свои деньги? Речь идет о 12 000 рублей.

Прошу помощи. Мне не ба выплачена заработная плата за три месяца за 2016 г., северные надбавки и районный коэффициент в полном объеме с 2016 по 2020 г.. подскажите подпадают эти даты под срок исковой давности или эти выплаты будут взыскиваться с применением срока исковой давности. Как правильно исчисляются. Благодарю.

Дочь 16 лет работала официанткой в кафе, без договора, не выплачивают зп за последний отработанный месяц (август). Что предпринять?

При увольнении выяснилось что работодатель не начислял сн, а рк просто вычитался из заработанной премии и считался по месту нахождения офиса фирмы (фактически работа в районах относящихся к крайнему северу) + работодателем предоставлен табель в котором проставлены по 8 часов рабочего времени вместо 10-ти (есть письмо с подписью директора в котором график работы отдела 10 часов) вопрос - за какой период можно взыскать не выплаченную заработную плату в части вычета из неё рк? Сн и переработки в виде 2-х часов ежедневно.

Скажите, пожалуйста, если не выплатили заработную плату, то обязательно сначала обращаться в трудовую инспекцию перед судом или нет?

Спасибо.

Работал, в Челябинске (вахта сам из Омска) работодатель не заплатил, фирма в Петербурге охранное предприятие, есть личная карточка,. Заявление в прокуратуру куда подавать, по месту регистрации предприятия? Иии своего?

Мне не выплатили зароботную плату за один год. куда мне обратится? Юр.адрес фирмы С-Пб Б.Посадская. Спасибо.

Недавно уволился с работы. Как выяснилось, работал неофициально. Выплата зарплаты в организации достаточно странная. Выплачивается с 16 по 22 число. Сегодня 22 число. Выяснил, что расчетник мне не приходил. Должны ли мне выплатить зарплату за ноябрь?

На протяжении 2 месяцев работал в организации не имея официального трудоустройства, и вообще никаких документов нет подтверждающих трудоустройство. На текущий момент объявили, что организация больше не работает, а з/п не выплатили. Как можно вернуть деньги? Точное название организации не знаю, есть только непосредственный начальник который занимался всеми вопросами и выплатой з/платы.

Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). ВОПРОС-Как это понять, это если мне на числили деньги после увольнения и потом просят меня их вернуть ссылаясь на ошибку то я могу ссылаться на закон и ничего не отдавать.

Всем доброго времени суток, у меня вопрос такой: Я уволился по собственному желанию связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось, за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках) Спасибо.

Здравствуйте уважаемые юристы, хотел уточнить у вас, у меня жена работала в магазине целую неделю но с связи что она задерживалась каждый день после окончания смены, сказала директору меня это не устраивает хочу уволиться, если сказали потом мы вам деньги не заплатим т.к вы не официально устроены, но помоги те нам во всем разобраться? Как правильно поступить она что бесплатно работала чтоли.

Работаю руководителем муниципального бюджетного учреждения культуры, в соответствии с Указом от 2.04.2020 работникам объявлены нерабочие дни до 30 апреля. Каким образом выплатить заработную плату за апрель, если она состоит из оклада, компенсационных выплат, надбавок и районных коэффициентов, что в сумме дает гарантированную зарплату не ниже МРОТ по региону, а также из стимулирующих ежемесячных выплат, которые по сути являются ежемесячной премией за качество и высокие результаты работы?

На фирме мне не заплатили заработную плату за октябрь месяц этого года, должны были 10.11.2018 г, уже должны были выплатить аванс, срок 25.11.2018. Куда я могу обратиться в первую очередь? Или паралельно во все инстанции - трудовая инспекция, следственный комитет, суд, прокуратура? Сегодня 15 календарный день после последней выплаты с этой организации. Я хочу написать письмо-обращение на имя руководителя, что в связи с невыплатой заработной платы я не выйду на рабочее место. Правильно я думаю или как? Спасибо.

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

На кого подавать в суд если не выплатили при увольнении расчет не дали зарплату за отработанный месяц май не выплатили совмещение не выплатили переработки и отпускные на зав склада это он обещал оплатить переработки совмещения или на организацию.

Супруг работал не официально (по инициативе работодателя), при увольнении работодатель отказался выплачивать заработную плату и конечно же компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть характеристика подписанная директором предприятия с синей печатью, в которой есть слова, что данный сотрудник работал на данном предприятии с такого то по такое число в такой то должности. Будет ли иметь силу данный документ при подаче иска о невыплате заработной платы?

Попросил дать работодателя заработную плату за декабрь, он ответил что нельзя так как сейчас дают за ноябрь, а то что материально положение хуже просто не куда не кого не волнует. Как мне поступить?

Как нарушает закон работодатель, не выплачивая заработную плату за январь, февраль - сейчас уже март и чем это грозит работодателю?

Устроился на время отпуска по срочному трудовому договору. Через месяц уехал не предупредив детектора, на следующий день он мне позвонил, сказал за всё время что отработал ни копейки не получишь. Вопрос на каком основании он может мне не выплатить расчет. Спасибо заранее.

Уволена по сокращению штата 20 марта с.г. При увольнении произвели необходимый расчет. Когда должны произвести выплату за второй месяц (в какую дату)? Сроки выплаты заработной платы в организации - 14 числа текущего месяца расчет за предыдущий месяц, 29 числа - аванс за текущий месяц.

Я работала по устному договору у частного предпринимателя! После увольнения, работодатель отказался выплатить заработную плату в день увольнения, сославшись на недостачу при ревизии. После проведения ревизии, работодатель отказался выплатить зарплату, сославшись на недостачу при ревизии и вычел недостачу из моей заработной платы! Что мне сделать и куда обратиться?

Моему сыну при увольнении не выплатили з.плату за месяц. Мативируя тем, что он не отработал 2 недели после подачи заявления. Подскажите, куда мне обратиться за помощью.

Куда нужно обращаться, если работодатель не заключил со мной трудовой договор, проработала 2 месяца, уволилась и за последний месяц заработная плата не была выплачена... доказать смогу через клиентов данной организации и по записям в ежедневнике. Так как они совпадают с ведомостями клиники. Как это оформить?

Организация не имеет права работать-все работники находятся на самоизоляции. Дистанционно тоже никто не работает и нет такой технической возможности. Кто начислит и выплатит работникам заработную плату если бухгалтер не может приехать на работу?

Помогите, пожалуйста, с такой проблемой. Я работал 12 мес. у ИП без оформления труд. Договора. При увольнении по собственному желанию ИП не выплатил мне заработную плату за последний отработанный месяц. Ссылается на отсутствие денег. Банкротом не является и продолжает вести деятельность. Такая ситуация продолжается уже 1.5 мес. при этом другим работникам, работающим у него, деньги платит. Они так же работают без оформления. Конфликтов не имел. Как законным путем получить свои деньги? Спасибо.

Последний рабочий день у работника вышел НА ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, а именно на воскресенье (срочный трудовой договор), когда ему необходимо выплатить заработную плату? В пятницу или в понедельник на следующей неделе. Заранее, благодарю.

Мне не выплатили заработную плату за месяц. И отказываются ее вообще платить, сказав что я уволена. Хотя я сама сказала директору, что хочу уйти. Договор был, что я поработаю, пока не найдется мне замена. С тех пор и изменилось отношение ко мне. Работаю администратором в парикмахерской, зарплата раз в месяц. Все работники не оформлены не по трудовой, не по трудовому договору. Как я могу заставить выплатить мне заработную плату? Куда мне обратиться?

Проблема в том, что работодатель задерживает зп на 1,5-2 месяца, говорят не нравится - увольняйся. У меня вопрос к вам, господа, как можно заставить работодателя выплатить деньги и как можно ему пригрозить?

Столкнулся с такой ситуацией, организация не выплачивает заработную плату за ученический отпуск, образование первое высшее, обучаюсь на заочном отделении в ТюмГНГУ. Имеется справка-вызов по которой обучение у меня с 09.06.2014 по 06.07.2014 г. в этот промежуток времени университет не имел гос. аккредитации в связи с чем меня отправили обучаться за свой счет. По приезду я предоставил в отдел кадров гос. аккредитацию которая была выдана университету 10.06.2014 г. В связи с тем что даты начала обучения и выдачи гос. аккредитации не сходятся, организация отказывается производить выплату. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой на отдел кадров, и возможно ли выбить с них выплату? Заранее Вам благодарен.

По решению суда работодатель должен был мне выплатить заработную плату и компенсацию морального вреда, по исполнительному листу я получил невыплаченную заработную плату. Сейчас работодатель присылает письмо где написано что якобы он мне выплатил заработную плату по расходному кассовому ордеру без номера и просит которые мне выдали по исполнительному листу деньги вернуть ему. Что делать в такой ситуации?

Я работал по трудовому договору водителем экспедитором в г.Москва. Я написал заявление об увольнении и отработал 2 недели и после окончания срока работодатель отказался выплатить мне заработную плату за отработанное время (январь-февраль).

Куда я могу обратится? И на основании каких статей я могу его привлечь к ответственности?

Я уволилась с организации в марте 2017 года, в которой не выплачивалась и не выплачивается до сегодняшнего дня заработная плата начиная с ноября месяца включительно, и расчет при увольнение до сих пор не получен, КАК БЫТЬ, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Если работник получал заработную плату больше чем положена в течение года, а после уволился, воможно ли удержать из расчетных, ту сумму которая превышала в зарплатах?

На основании решения суда мной был получен исполнительный лист о взыскании заработной платы в мою пользу. На данный момент работодатель не исполняет данное решение суда. И судебный пристав не информирует меня о происходящем. Подскажите пожалуйста каким образом можно заставить работодателя оплатить мне заработную плату на основании решения суда. Деятельность предприятие не ведёт, денег на счётах у компании нет. Каким образом можно привлечь директора и учредителя компании к субсидиарной ответственности?

Какой срок для подачи иска в суд на работодателя, который не выплатил заработную плату?

Иск о возмещении денежных средств от услуг юриста.

Тоесть работодатель не выплатила заработную плату, обратились к юристу

И вот нужно через иск вернуть потраченные деньги с услуг юриста. Какой срок будет для подачи иска? 1 год или 3?

Работодатель ООО уходя от банкротства заплатил налоги на зарплату сотрудникам за 3 месяца, на Госуслугах в разделе налоги и выплаты зафиксированы суммы выплат за 3 прошедших месяца, прошло 5 месяцев, но по факту заработной платы никто не получил. Является ли это фактом мошенничества со стороны работодателя и какие дальнейшие действия наемных сотрудников?

Я не оформлена официально, график 7/7,вначале рабочей недели подменилась, во вторник вообще решила не выходить, слукавила, что попала в больницу, сказала, чтобы не ждали, искали работника, через время попросила заработанные деньги на лекарства, требуют справку с больницы, я объясняю, что справку дают при выписке, и вообще я им ничего не должна, так как дала понять, что не выйду больше, прошу заработанные деньги на лечение, отказывают, законно ли это, т.к. я не оформлена, ничего, нигде не подписывала. Тел:89180406992, Александра, спасибо за ответ.

Судился за зарплату с учреждением дошкольного образования. (Не начислялись северные коэффициеты на МРОТ). Выиграл. За те 3 месяца, что были до суда (конкретная сумма), казначейство готово заплатить. (Приняли исполнительный лист). А вот в части установить и обязать выплачивать в дальнейшем заработную плату... Уже прошло восемь месяцев. Начисляют по старому. Все стрелки ГОРОНО и администрация переводят на работодателя, на заведующую. (А сами из под полы ей грозят кулаком). Заведующая вообще не при чем, деньги ей выделяют вышеупомянутые структуры. Как поступить? Призвать к ответственности и выполнению решения суда власти, не подставляя заведующую? Неужели нужно снова подсчитывать сумму образовавшегося долга и снова идти в суд?

(Потому как у судебных приставов появилась новая мода, - исполнять только конкретные по сумме денежные взыскания).

С уважением, Александр.

Исполнительный лист, по решению суда, был предъявлен в банк с оформлением заявления-поручения, с указанием лицевого счета предприятия-должника, не выплатившего заработную плату. Прошла неделя, заявитель точно знает, что по указанному счету идет движение денежных средств, а банк переводит на счет заявителя смешную сумму, чем препятствует исполнению решения суда. Какие имеются меры воздействия на указанный банк, и на предприятие-должника, в данной ситуации?

Здравствуйте, работодатель не выплатил заработную плату за два месяца, работал без трудового договора, на данный момент в этой компании не работаю, написал работодателю претензию, что если в такой то срок не выплатит з/п, буду обращаться в суд, фнс, и т.д, сейчас он хочет заключить договор задним числом, вопрос подписывать этот договор и чем мне это грозит, выплатит ли после подписания зп?