Зарплата после декретного отпуска / Трудовое право - 700 советов адвокатов и юристов
Можете. По состоянию на сейчас - за 2017 и часть 2018 г., когда был НДФЛ, возврат которого и составляет суть вычета на приобретение жилья.
Документы по вычету - например, посмотрите здесь: https://www.nalog.ru/RN77/TAXATION/TAXES/NDFL/NALOG_VICHET/IM_NV/IM_NV_PI/ Можете за 17 год на доходы и за 18 год на доходы, вернув 13% уплаченного налога с зарплаты.
Нужна декларация Договор купли-продажи квартиры Расписка продавца о получении денежных средств за указанную проданную квартиру. Выписка из ЕГРН, Справка о доходах форма №2-НДФЛ за 2017, 2018 годы. Заявление о договорённости сторон-участников сделки купли-продажи указанной квартиры в общую долевую собственность о распределении размера имущественного налогового вычета. Квартира была куплена в апреле 2017, в декрет я ушла с февраля 2018 года, могу ли я получить налоговый вычет? За какой период? И какие документы для этого нужны?
Можете. По состоянию на сейчас - за 2017 и часть 2018 г., когда был НДФЛ, возврат которого и составляет суть вычета на приобретение жилья.
Документы по вычету - например, посмотрите здесь: Подробнее ➤
Спросить
Можете за 17 год на доходы и за 18 год на доходы, вернув 13% уплаченного налога с зарплаты.
Нужна декларация Договор купли-продажи квартиры Расписка продавца о получении денежных средств за указанную проданную квартиру. Выписка из ЕГРН, Справка о доходах форма №2-НДФЛ за 2017, 2018 годы. Заявление о договорённости сторон-участников сделки купли-продажи указанной квартиры в общую долевую собственность о распределении размера имущественного налогового вычета.
СпроситьПока в декрете можете никуда не выходить. Пусть делают перерасчет.
Для соблюдения законности Ваших прав, обратитесь в трудовую инспекцию. Если после произведенного перерасчета у Вас возникнут вопросы, то Вам необходимо обратиться с разъяснениями в бухгалтерию. Меня Завтра вызывают на работу, якобы хотят сделать перерасчет за 15,16 год, мол больше должны выплачивать, а я не компетентна в этом вопросе, боюсь перерасс читают, что буду меньше получать или удерживать будут, что делать? А в декрете мне еще 3 мес осталось, что то подозрительно они очухались, работаю воспитателем.
Пока в декрете можете никуда не выходить. Пусть делают перерасчет.
Для соблюдения законности Ваших прав, обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Если после произведенного перерасчета у Вас возникнут вопросы, то Вам необходимо обратиться с разъяснениями в бухгалтерию.
СпроситьВы не могли узнать о сокращении от коллеги. Работодатель обязан уведомить Вас о сокращении под роспись или заказным письмом. Если после отпуска по уходу за ребенком Вам работодатель не предоставит место, то он обязан будет Вам выплачивать простой в работе не менее, чем 3 от средней зарплаты. Помогите пожалуйста. Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку только год. От коллеги по работе узнала, что меня сократили. Основание, что нет теперь такой должности. Подскажите что делать?
Вы не могли узнать о сокращении от коллеги. Работодатель обязан уведомить Вас о сокращении под роспись или заказным письмом. Если после отпуска по уходу за ребенком Вам работодатель не предоставит место, то он обязан будет Вам выплачивать простой в работе не менее, чем 3 от средней зарплаты.
СпроситьЕсли Вы не принимали участия в ревизии - незаконно.
Удачи. Я так поняла, была недостача? Удержание было возможно только в том случае, когда установлено, что она произошла в период Вашей работы. Ушла в декрет, работала в розничной компании, после моего ухада в декрет провели ревизию, сейчас я вышла снова на работу спустя 2 года, получила первую зарплату с которой удержали сумму за ревизию 2 года назад, это вообще законно?
Я так поняла, была недостача? Удержание было возможно только в том случае, когда установлено, что она произошла в период Вашей работы.
Спросить2 месяца будете получать свою зарплату. Третий месяц получите в том случае, если в в 2-хнедельный срок после увольнения станете на учёт в службу занятости. При ликвидации предприятия сколько я получу работаю с 10.06.2014 была в декретном отпуске и по уходу за ребёнком с 17. 02.2017 по 30.11.2018 зарплату получала 14.000 рублей на руки.
2 месяца будете получать свою зарплату. Третий месяц получите в том случае, если в в 2-хнедельный срок после увольнения станете на учёт в службу занятости.
СпроситьИз отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается. В декретном отпуске была бабушка. Теперь бабушка хочет выйти на работу, но её не допускают к работе из за отсутствия пройденного мед осмотра и из-за этого с декрета не выводят, тем самым мама ребенка не может на себя оформить декретный отпуск. Правомерно ли не отпускать с декретного отпуска?
Из отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается.
СпроситьСтрахователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В срок, совпадающей с выплатой зарплаты в организации. Помогите пожалуйста. Через какой срок после написания заявления на декретный отпуск должны быть первые выплаты за декрет?
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Декретные выплаты считаются со средней заработной платы за последние два года, что бы получить повышенное пособие, нужно выходить на работу. А могу ли я выйти на два дня а после предоставить лист нетрудоспособности по беременности? Конечно с согласие руководителя. Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3
лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась? А могу ли я выйти на два дня а после предоставить лист нетрудоспособности по беременности? Конечно с согласие руководителя. Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась?
Декретные выплаты считаются со средней заработной платы за последние два года, что бы получить повышенное пособие, нужно выходить на работу.
Спросить
А могу ли я выйти на два дня а после предоставить лист нетрудоспособности по беременности? Конечно с согласие руководителя.
Спросить
Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3
лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась? А могу ли я выйти на два дня а после предоставить лист нетрудоспособности по беременности? Конечно с согласие руководителя.
СпроситьДобрый день! Зарплата выросла, но вы же ее не получали, а находились в отпуске по БИР и по уходу за ребенком и получали пособие. Размер пособия рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующие декрету, которые вам наиболее удобны.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, по составу преступления могут и возбудить уголовное дело. Ну скажите что вы на момент получения займа получали зарплату которую указали, в ваших действиях никакого состава преступления нет не волнуйтесь. Взяла микрозайм онлайн, в анкете указала не верную зарплату. И 4 месяца не оплачивала его. Сейчас этот микрозайм написал заявления в полицию по статье мошенничество, что мне делать? Вызывают на допрос. Я в декретном отпуске и на иждевении 2 детей.
Ну скажите что вы на момент получения займа получали зарплату которую указали, в ваших действиях никакого состава преступления нет не волнуйтесь.
СпроситьЗдравствуйте. Может, с Вашего согласия (ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ). Может ли работодатель понизить зарплату после выхода из декретного отпуска и перевести на другую должность?
Татьяна, все может быть. Надо смотреть Ваш трудовой договор и другие документы... Я работаю уборщицей в школе получала зарплату 23 т. р сейчас зарплата 17 т. р я была в декрете сейчас выхожу мне наш завхоз говорит что я буду получать 12 т. р за ставку буду работать.
Татьяна, все может быть. Надо смотреть Ваш трудовой договор и другие документы...
СпроситьДобрый день! Только через суд! Нужно собрать пакет документов, подтверждающих, что Вы получали зарплату в течение этих 6 месяцев. В случае успеха Вам выплатят пенсию с момента первоначального обращения. Удачи! Работаю воспитателем в детском саду с 1990 года и по сей день, декретный отпуск с 1993 (апрель) по 1997 (июнь). Стаж для назначения льготной (по выслуге) пенсии 24 года 7 мес., когда поехала в ПФР мне сказали, что ремонт, который был в д/с не входит в стаж, но ведь это была не моя прихоть! Как мне отстоять свои права и выйти на пенсию уже в этом году? Ремонт 6 месяцев. На работу ходила.
Добрый день! Только через суд! Нужно собрать пакет документов, подтверждающих, что Вы получали зарплату в течение этих 6 месяцев. В случае успеха Вам выплатят пенсию с момента первоначального обращения. Удачи!
СпроситьДоброго времени суток.
1,5 прожиточного минимума рассчитывается только с официального дохода Вашего супруг и Вас. Всё что не задекларировано тем или иным образом в расчет не идёт в силу отсутствия сведений об их существовании.
Учитывайте выплаты при рождении (они пойдут в зачет) и после этого можете рассчитывать на выплаты. Я имела в виду, какую сумму берут в расчет с вычетом ндс или без, потому что в листочке например 32000 а с вычетом на руки идет 28000. по факту то получаешь 28000. Я ухожу в декрет, в июне, у меня будет 2 ребенок, но т,к у нас кредиты и я небуду работать, могу ли я претендовать на получение пособий из мат капиталла, муж зарабатывает 30000 р, и как рассчитывают 1,5 прожиточных минимума с грязной зарплаты или с учетом ндс?
Доброго времени суток.
1,5 прожиточного минимума рассчитывается только с официального дохода Вашего супруг и Вас. Всё что не задекларировано тем или иным образом в расчет не идёт в силу отсутствия сведений об их существовании.
Учитывайте выплаты при рождении (они пойдут в зачет) и после этого можете рассчитывать на выплаты.
СпроситьЯ имела в виду, какую сумму берут в расчет с вычетом ндс или без, потому что в листочке например 32000 а с вычетом на руки идет 28000. по факту то получаешь 28000.
СпроситьФедеральный закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи"
Статья 7. Доходы каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьПосле предъявления больничного листа у бухгалтерии есть 10 дней на его расчет. После этого она должна заплатить пособие в ближайшую дату выплаты зарплаты. Пособие выплачивается в день выплаты зарплаты. 12 апреля у меня начался декретный отпуск, когда должны выплатить деньги?
После предъявления больничного листа у бухгалтерии есть 10 дней на его расчет. После этого она должна заплатить пособие в ближайшую дату выплаты зарплаты.
СпроситьДоброго времени суток! Если вы выйдете на полный рабочий день на целую ставку и будете получать зарплату 100%, то пособия по уходу за ребёнком до полутора лет вы получать не будете. Я работаю бухгалтером в военной сфере, мой декретный отпуск заканчивается в мае и дальше должен начаться отпуск по уходу за ребенком, но я планирую выйти на работу, имею ли право выйти на полный раб день и сохраняется ли з/п в 100%?и могу ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работая?
Доброго времени суток! Если вы выйдете на полный рабочий день на целую ставку и будете получать зарплату 100%, то пособия по уходу за ребёнком до полутора лет вы получать не будете.
СпроситьЕсли зарплата "белая", т.е. указанная в трудовом договоре, то писать жалобу в Государственную инспекцию труда о нарушении работодателем закона.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Следовательно, по выходу женщины из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить ей работу по ее прежней должности, т.е. по трудовому договору, где указаны прежняя должность и прежняя зарплата.
Вы можете, но не обязаны увольняться по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если после 3 летнего декретного отпуска место они вроде предлагают, со словами, но мы же не можем отказать, но зарплату платить будем не 60000 как было 3 года назад, а 20000, хочешь выходи? Что мне в этой ситуации делать, подавать на них в суд и можно ли тогда уволиться по соглашению сторон с 2-3 окладами?
Если зарплата "белая", т.е. указанная в трудовом договоре, то писать жалобу в Государственную инспекцию труда о нарушении работодателем закона.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Следовательно, по выходу женщины из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить ей работу по ее прежней должности, т.е. по трудовому договору, где указаны прежняя должность и прежняя зарплата.
Вы можете, но не обязаны увольняться по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьНу самый очевидный вариант уволиться, получиьт расчет либо работать до 1 зарплаты а если её не выплатят приостановить работу и пойти в суд, за взысканием заработной платы поэтому выбирайте. Я была в декрете, сейчас ребенку 1,7 хотела выйти на работу досрочно. Мне говорят, что у фирмы нет денег на расчетном счёте, работы нет. Сказали выйдешь, платить все равно нечем будет. Что делать?
Ну самый очевидный вариант уволиться, получиьт расчет либо работать до 1 зарплаты а если её не выплатят приостановить работу и пойти в суд, за взысканием заработной платы поэтому выбирайте.
СпроситьГузель, добрый день. Вы сможете оформить рассрочку, если банк или иная кредитная организация будет согласна заключить кредитный договор и вы будет согласны заключить этот договор на тех условиях, которые они предлагают. Законодательных ограничений на возможность заключения этого подобного род договоров нет, в данном случае стороны договора сами рассчитывают риски и приемлемость его условий. Здравствуйте, даже если будут проверять - вы работаете, у вас есть ежемесячный доход даже в декретном отпуске, с него и рассчитают.
https://vk.com/1lawhelp Добрый день, если банк даст сове согласие, то препятствий нет. Могу ли я оформить рассрочку на телефон стоимостью 15 тыс, если я с 26.12.18 г в декрете, а до этого с 2014 г официально трудоустроена с хорошей зарплатой.
Гузель, добрый день. Вы сможете оформить рассрочку, если банк или иная кредитная организация будет согласна заключить кредитный договор и вы будет согласны заключить этот договор на тех условиях, которые они предлагают. Законодательных ограничений на возможность заключения этого подобного род договоров нет, в данном случае стороны договора сами рассчитывают риски и приемлемость его условий.
Спросить
Здравствуйте, даже если будут проверять - вы работаете, у вас есть ежемесячный доход даже в декретном отпуске, с него и рассчитают.
Спросить
Отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам или по другой причине предоставляется любому работнику на любой срок (ст. 128 ТК РФ).
Максимальная продолжительность для неоплачиваемого отпуска не установлена.
А зачем Вам отпуск без сохранения заработной платы если вы в находитесь в оплачивает отпуске по уходу за ребенком? Могу ли я взять отпуск за свой счёт на месяц перед очередным отпуском и после уходом в декрет?
Отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам или по другой причине предоставляется любому работнику на любой срок (ст. 128 ТК РФ).
Максимальная продолжительность для неоплачиваемого отпуска не установлена.
А зачем Вам отпуск без сохранения заработной платы если вы в находитесь в оплачивает отпуске по уходу за ребенком?
СпроситьДекрет оформляется больничным, выход на работу означает нарушение, работодатель будет обязан снизить пособие, ответ на вопрос как быть - ни в коем случае не выходить на работу. Так мне сказали, что я имею право выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением всех пособий по уходу за ребёнком! И вопрос, сохранится ли за мной моя должность, если я выйду на другую должность на пол ставки... Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 10 месяцев. Работодатель предлагает выйти на работу на неполный рабочий день, на другую должность, з.п.ниже! На моей должности работает другой работник. Как быть? Смогу ли я вернуться на свою должность после того как ребёнку исполнится 1,5 года, если до 1,5 лет я соглашусь работать на пол ставки на другой должности? Чтоб не получилось, что я сама вроде как написала заявление о переводе на должность ниже и на пол ставки!
Декрет оформляется больничным, выход на работу означает нарушение, работодатель будет обязан снизить пособие, ответ на вопрос как быть - ни в коем случае не выходить на работу.
СпроситьВ соответствии со ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком Вам по Вашему желанию может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. У нас некоторые учителя уходят в отпуск с 1 июня, а некоторые с 1 июля, влияет ли это на мой декрет. Отпуск. А как будет производиться оплата зарплаты если я ухожу в середине мая. уточните, пожалуйста! Хотела бы уточнить на своем примере. Как гласит закон статья 260 ТКРФ я имею право взять оплачиваемый отпуск после декретного, а после взять отпуск по уходу за ребенком. Но хотелось бы узнать, когда мне начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком после того напишу заявление в отпуск или с момента рождения ребенка? Я ухожу в декрет. Отпуск в середине мая 2019 года будут ли оплачиваться отпускные или только декретный.
В соответствии со ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком Вам по Вашему желанию может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьУ нас некоторые учителя уходят в отпуск с 1 июня, а некоторые с 1 июля, влияет ли это на мой декрет. Отпуск.
СпроситьНа декретный отпуск это не влияет. А Ваш ежегодный отпуск нужно согласовать с директором заранее, при составлении графика отпусков.
СпроситьА как будет производиться оплата зарплаты если я ухожу в середине мая. уточните, пожалуйста!
СпроситьНе совсем понятен вопрос. Если Вы имеете ввиду, когда будут Вам выплачены декретные, то в день заработной платы в мае должны быть выплачены.
СпроситьХотела бы уточнить на своем примере. Как гласит закон статья 260 ТКРФ я имею право взять оплачиваемый отпуск после декретного, а после взять отпуск по уходу за ребенком. Но хотелось бы узнать, когда мне начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком после того напишу заявление в отпуск или с момента рождения ребенка?
СпроситьЗдравствуйте, материальная стимуляция в виде премии устанавливается работодателем по его усмотрению. Также решение кому её давать, а кому нет принимает тоже руководитель. Для подробного изучения Вашего вопроса обратитесь к одному из юристов сайта. Работодатель отказывается платить, после декретного отпуска премиальную часть зарплаты. Вышла на работу на неполную неделю, с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (вышла раньше, ребенку 1,7 мес.).
Оставляет на голом окладе, платит частт от оклада, согласно количеству отработанных дней. Правомерно лм?
Здравствуйте, материальная стимуляция в виде премии устанавливается работодателем по его усмотрению. Также решение кому её давать, а кому нет принимает тоже руководитель. Для подробного изучения Вашего вопроса обратитесь к одному из юристов сайта.
СпроситьДобрый день, 13 зарплата, по другому 13 премия - это добровольная выплата работодателя, поэтому в данном случае, работодатель как может выплатить эту премию, так и не может. Скажите. Ушла в декрет 25 октября 2018 года. Сегодня на работе говорят, что 27 декабря будет всем зарплата и 13 премия. Мне положена эта 13 премия?
Добрый день, 13 зарплата, по другому 13 премия - это добровольная выплата работодателя, поэтому в данном случае, работодатель как может выплатить эту премию, так и не может.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, года заменить не сможете т.к после отпуска по уходу за ребенком вы работали. Как быть. В декретном отпуске была с лета 2014 года, 3 года отбыла с ребёнком, в 2017 опять приступила к работе, а в январе 2019 опять ухожу в декрет. Вопрос вот в чем, до ухода в первый декрет з/п была выше чем после выхода из него, возможно ли как то получить декретные по старой з/п.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, года заменить не сможете т.к после отпуска по уходу за ребенком вы работали.
СпроситьЗдравствуйте.
Начислить пособие по беременности и родам должны в течение 10 календарных дней со дня получения от Вас всех необходимых документов (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Срок выплаты пособия по беременности и родам - [u]ближайший [b]после назначения[/b][/u] пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
То есть, если Вы подадите документы 17.12, то назначить пособие должны не позднее 27.12, а выплатить в день, который будет ближайшим выплатным после этой даты.
Если у Вас зарплата выплачивается 25-го и 10-го, то да, раньше 10.01 не обязаны выплачивать. Я ухожу в декрет 17 декабря, в какой срок мне должны выплатить декретные? В дату аванса 25 декабря или только 10 января стоит ждать?
Здравствуйте.
Начислить пособие по беременности и родам должны в течение 10 календарных дней со дня получения от Вас всех необходимых документов (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Срок выплаты пособия по беременности и родам - ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
То есть, если Вы подадите документы 17.12, то назначить пособие должны не позднее 27.12, а выплатить в день, который будет ближайшим выплатным после этой даты.
Если у Вас зарплата выплачивается 25-го и 10-го, то да, раньше 10.01 не обязаны выплачивать.
Спросить
