Зарплата частями / Трудовое право - 6843 советов адвокатов и юристов
Все деньги будут уходить в конкурсную массу. Если будете договариваться о неофициальной оплате то самое главное чтобы не узнал управляющий и кредиторы. Вы будете официально получать из своей зарплаты прожиточный минимум работоспособного, и, если есть несовершеннолетние по прожиточному минимуму на каждого из детей...
Смотрите, что у вас останется...
Можно и неофициально договориться с работодателем Вам останется прож. Минимум Суд постановил что я банкрот, хочу работать в озон. Фин управляющий не возьмет с зарплаты все деньги? Или не официально попробовать договориться с хозяином озон!?
Все деньги будут уходить в конкурсную массу. Если будете договариваться о неофициальной оплате то самое главное чтобы не узнал управляющий и кредиторы.
Спросить
Вы будете официально получать из своей зарплаты прожиточный минимум работоспособного, и, если есть несовершеннолетние по прожиточному минимуму на каждого из детей...
Смотрите, что у вас останется...
Можно и неофициально договориться с работодателем
Спросить
Надо запросить справку по долгу у пристава и приложить её к заявлению на имя работодателя. Для начала нужно взять реестр платежей у приставов, и справки 2 НДФЛ у работодателя, и сравнить отчисления.
Вы налоги учитываете? В силу ст. 99 ФЗ-229
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, [b]исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.[/b] На работе изымают 50% из зп. Там у них сумма более 140 тысяч. Была сеголня у пристава сумма 134 тысячи. Сказала что на работе сумма больше, но пристав ничего не сказала. Что нужно делать, чтоб на работе сумму уменьшили.
Надо запросить справку по долгу у пристава и приложить её к заявлению на имя работодателя.
Спросить
Для начала нужно взять реестр платежей у приставов, и справки 2 НДФЛ у работодателя, и сравнить отчисления.
Вы налоги учитываете? В силу ст. 99 ФЗ-229
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
СпроситьВозможно По решению суда был вынесен исполнительное производство из зарплаты приставы удерживали сумма которая была указана в решении выплачена через 2 недели позвонили с банка и сообщили о наличии задолженности типа проценты
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Как рассчитывается зарплата повара 5 разряда, зав.столовой и подсобного рабочего в школе-интернат при пятиразовом питании. Г.Уфа
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьСогласно условиям подписанного контракта, смотря в каком статусе.
Боевые конечно не выплачивают У Вас должна быть прописана сумма довольствия по ранению в контракте. Размер зависит от части, профессии и т.д. Посмотрите контракт. Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни (п.99 Порядка обеспечения военнослужащих ВС РФ денежным довольствием, утв. приказом МО РФ от 06.12.2019 № 727). Не производятся только выплаты за участие в боевых действиях Скажите а какая зарплата у военнослужащего сво находящегося в госпитале?
Согласно условиям подписанного контракта, смотря в каком статусе.
Боевые конечно не выплачивают
Спросить
У Вас должна быть прописана сумма довольствия по ранению в контракте. Размер зависит от части, профессии и т.д. Посмотрите контракт.
Спросить
Уважаемый Герман! Таки киньте сюда ваш контракт, а мы там поищем вашу "военную зарплату".
Иногда так и хочется спросить у коллег: А вы сам контракт когда - нибудь в глаза видели?
Спросить
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни (п.99 Порядка обеспечения военнослужащих ВС РФ денежным довольствием, утв. приказом МО РФ от 06.12.2019 № 727). Не производятся только выплаты за участие в боевых действиях
СпроситьТолько с вашего письменного согласия.
С уважением. Добрый день! Изменение рабочего времени является существенным условиями трудового договора, поэтому для того, чтобы его изменить требуется уведомление за два месяца. Поэтому без соблюдения данной процедуры, действия работодателя не законные. В случае если все таки процедура уведомления была и Вы не желаете продолжать работу в измененных условиях и отсутствии вакансий или отказом от них, трудовой договор подлежит прекращению по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса. В таком случае работнику при увольнении помимо зарплаты и компенсации за неизрасходованные дни отпуска (при наличии таковых) выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (абз. седьмой ч. второй ст. 178 ТК РФ). Работодатель сокращает рабочее время при неизменном объеме работы, чтобы не платить минималку с января 2024. Это законно?
Добрый день! Изменение рабочего времени является существенным условиями трудового договора, поэтому для того, чтобы его изменить требуется уведомление за два месяца. Поэтому без соблюдения данной процедуры, действия работодателя не законные. В случае если все таки процедура уведомления была и Вы не желаете продолжать работу в измененных условиях и отсутствии вакансий или отказом от них, трудовой договор подлежит прекращению по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса. В таком случае работнику при увольнении помимо зарплаты и компенсации за неизрасходованные дни отпуска (при наличии таковых) выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (абз. седьмой ч. второй ст. 178 ТК РФ).
СпроситьВ счёт погашения долга Части 5.1. и 5.2. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ используйте и срочно. Списание происходит в счёт долга согласно ФЗ № 229-ФЗ только могут 50 процентов от зарплаты. Пришло исполнительное производство по кредиту 340000 т. р списывают зарплаты, но ещё и с банковской карты списали 10000 т. р куда они денуться
Списание происходит в счёт долга согласно ФЗ № 229-ФЗ только могут 50 процентов от зарплаты.
СпроситьДолжны выплачивать.
Если есть проблемы с выплатами надо жаловаться в военную прокуратуру. Доброго времени суток.
Вся информация отражается в личном кабинете военнослужащего.
В конце года очень много фактов невыплаты части з\п со ссылкой, что выплатят, как придут деньги. Вполне возможно по мере финансирования выплаты возобновят. Почему сыну - контрактнику не всю выплачивают зарплату?
Должны выплачивать.
Если есть проблемы с выплатами надо жаловаться в военную прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток.
Вся информация отражается в личном кабинете военнослужащего.
В конце года очень много фактов невыплаты части з\п со ссылкой, что выплатят, как придут деньги. Вполне возможно по мере финансирования выплаты возобновят.
СпроситьВ силу Постановления КС РФ 28.06.2018 №26-П
При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Хотел бы уточнить вопрос о правомерности действий которые выполняет работадатель по отношению к работнику по выплате праздничных дней, работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, находился в январе на вахте все праздничные дни, имеет ли право работодатель оплачивать праздничные голую двойную ставку без северного и районного коэффициента?
В силу Постановления КС РФ 28.06.2018 №26-П
При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
СпроситьНеправомерны. При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты [b] (Постановление КС РФ 28.06.2018 №26-П).[/b]
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Хотел бы уточнить вопрос о правомерности действий которые выполняет работадатель по отношению к работнику по выплате праздничных дней, работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, находился в январе на вахте все праздничные дни, имеет ли право работодатель оплачивать праздничные голую двойную ставку без северного и районного коэффициента?
Неправомерны. При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (Постановление КС РФ 28.06.2018 №26-П).
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕсли вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу. Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные Потеряю ли отпускные, если переведусь другую школу?
Если вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу.
Спросить
Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные
СпроситьВсё, что касается официального заработка. Неофициальное - по договоренности, т.к. это не закреплено документально.
[quote]Ст.140 ТК
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote] Андрей Николаев, в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, т.е. выплатить официальную зарплату, а неофициальную часть по договоренности. Работаю вахтовым методом в охране. Зарплата выплачивается двумя частями, официальная и неофициальная (так называемая в конверте). Должны ли в день увольнения выплатить всю зп полностью или только официальную часть?
Всё, что касается официального заработка. Неофициальное - по договоренности, т.к. это не закреплено документально.
Ст.140 ТКСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Андрей Николаев, в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, т.е. выплатить официальную зарплату, а неофициальную часть по договоренности.
СпроситьНет, это несправедливо. Платные кружки - сверхнагрузка (Закон об образовании) и должны оплачиваться отдельно (школа за это получает отдельную строку доходов). Татьяна, посмотрите свой трудовой договор или доп. соглашения к нему и узнайте, сколько часов Вы должны отработать.
Остальное можете не работать.
Но работодатель может не платить премию, если она не прописана, как обязательная. Работаю учителем начальных классов. Веду платный кружок. Его в квиточке приписывают как премию. И бухгалтер говорит, что платный кружок тоже входит в минимальную зарплату. Справедливо ли это?
Нет, это несправедливо. Платные кружки - сверхнагрузка (Закон об образовании) и должны оплачиваться отдельно (школа за это получает отдельную строку доходов).
Спросить
Татьяна, посмотрите свой трудовой договор или доп. соглашения к нему и узнайте, сколько часов Вы должны отработать.
Остальное можете не работать.
Но работодатель может не платить премию, если она не прописана, как обязательная.
СпроситьЕсли работали в ноябре то получите Здравствуйте. Должны получить, поскольку в ноябре работали. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. У меня возник вопрос.
Я устроилась на работу 22 ноября 2023 года, график у меня 3/3, получу ли я часть зарплаты в декабре или зарплату в декабре?
Здравствуйте. Должны получить, поскольку в ноябре работали. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
СпроситьНа алименты подавать не обязательно, но если они фактически будут поступать, это будет учитываться в вашем доходе. УП выплачивается только малоимущим.
[quote]Если у бывшего мужа зарплата около 30 к без налога то сколько рублей будет бывшему мужу платить за алименты[/quote]
Если нет других детей, то 1/4 части от его ежемесячных доходов Я развелась с мужем до рождения ребёнка через 2 месяцев мне рожать скажите пожалуйста после рождения ребенка возможно ли мне оформить на уп детям до 17 лет 2024 году? По новым правилам обязательно ли нужно будет подавать на алименты? Если у бывшего мужа зарплата около 30 к без налога то сколько рублей будет бывшему мужу платить за алименты
На алименты подавать не обязательно, но если они фактически будут поступать, это будет учитываться в вашем доходе. УП выплачивается только малоимущим.
Если у бывшего мужа зарплата около 30 к без налога то сколько рублей будет бывшему мужу платить за алименты
Если нет других детей, то 1/4 части от его ежемесячных доходов
СпроситьЯ Вам уже ответила ранее. Для Универсального пособия не обязательно подавать на алименты, но если алименты фактически поступают, эти суммы включат в доход. Если бывший муж работает официально, то суд взыщет в качестве алиментов - 1/4 часть от его доходов, в том числе и зарплаты Я развелась с мужем до рождения ребёнка через 2 месяцев мне рожать скажите пожалуйста после рождения ребенка возможно ли мне оформить на уп детям до 17 лет 2024 году? По новым правилам обязательно ли нужно будет подавать на алименты? Если у бывшего мужа зарплата около 30 к без налога то сколько рублей будет бывшему мужу платить за алименты
Я Вам уже ответила ранее. Для Универсального пособия не обязательно подавать на алименты, но если алименты фактически поступают, эти суммы включат в доход. Если бывший муж работает официально, то суд взыщет в качестве алиментов - 1/4 часть от его доходов, в том числе и зарплаты
СпроситьЕсли у него будет помилование от Президента-то нет. За помилованием пусть обратиться к командиру части. Когда будет справка о помиловании напишите заявление в службу судебных приставов чтобы они прекратили в отношении него исполнительное производство. Но, они сейчас, в рамках данного исполнительного производства ФССП могут снимать с его зарплаты деньги в счёт погашения этох 300 000 р. Сын заключил контракт с Мин. Обороны РФ. Служит в Донецке. До СВО было административное наказание введение общественных работ. Не отработал. Вменяют штраф, в размере 300000 рублей. Обязан он выплачивать штраф?
Если у него будет помилование от Президента-то нет. За помилованием пусть обратиться к командиру части. Когда будет справка о помиловании напишите заявление в службу судебных приставов чтобы они прекратили в отношении него исполнительное производство. Но, они сейчас, в рамках данного исполнительного производства ФССП могут снимать с его зарплаты деньги в счёт погашения этох 300 000 р.
СпроситьДобрый день!
70% от всех его видов дохода могу удерживать.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Не более 70% Вопрос по алиментам.
С отцом ребёнка не живём уже пять лет. Он вписан в свидетельство о рождении. Алименты практически не платил, в жизни ребёнка не учавствовал. Суд присудили ему выплачивать прожиточный минимум по региону, т.к. официально он нигде не работал. Сейчас скопился долг больше миллиона. Сейчас наш папа устроился на хорошую официальную работу, зп большая. Какую часть зп помимо основной суммы алиментов у него могут высчитывпть с зп в счёт долга?
Добрый день!
70% от всех его видов дохода могу удерживать.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
ПОдать то можно, но смысл? В прошлом году также где-то в начале декабря у меня было двойное списание, то есть по закону высчитывал пристав за долги не 50%,а 80% с зп.То есть он подал на работу исполнительный лист+подал в банк на арест счетов. И в итоге у меня не 50%с зарплаты забиралось а 80%. Я не знаю, то ли бугалтер 80%высчитывала, то ли пристав. Я понимаю, что прошёл уже год, но можно ли подать в прокуратуру заявление, с тем что это было не законно, и чтоб вернули ту часть, которую присиавы забрали больше половины? Ведь я об этом нарушении и законе узнала совсем недавно. И если найдут нарушения прокуратура, то присиав или бугалтер обязаны будут со своего кармана уплатить мне то лишнее, что они переборщили в прошлом году?
Добрый день!
Накопительная часть пенсии — это прибавка к пенсионным выплатам по старости. Она формировалась на специальном лицевом счете каждого человека с 2002 года за счет страховых взносов от работодателя — 6% от зарплаты и иных выплат за труд. П. 1 ст. 3 закона «О накопительной пенсии».
С 2014 года Федеральные власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии, поэтому все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части.
Таким образом накопления за данный период времени у Вас есть. Находится они могут либо в социальном фонде РФ либо в ином другом НПФ-е Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772866816/ Есть ли у меня накопительная часть пенсии? Я с 1952 года рождения. В 2003 году начал получать досрочную пенсию по старости. Работаю по сей день. Стаж общий более 50 лет. Педагогический стаж более 46 лет.
Добрый день!
Накопительная часть пенсии — это прибавка к пенсионным выплатам по старости. Она формировалась на специальном лицевом счете каждого человека с 2002 года за счет страховых взносов от работодателя — 6% от зарплаты и иных выплат за труд. П. 1 ст. 3 закона «О накопительной пенсии».
С 2014 года Федеральные власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии, поэтому все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части.
Таким образом накопления за данный период времени у Вас есть. Находится они могут либо в социальном фонде РФ либо в ином другом НПФ-е
Спросить
Издевательство, да. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Непонятно, что за часть у вас такая. Так подавайте жалобу в Военную прокуратуру, изложите все обстоятельства, пусть проводят проверку. В военную прокуратуру обращайтесь. Я мобилизованный. Был в отпуске после сво и до сих пор лечусь. Связи с начальством нет, домой добирались кто как мог. От полка осталось с гулькин нос. Зарплату получаю только 30 тыщ. Получается после всех бед ещё и финансов лишили. И это у многих с финансами такая проблема. Так вот... : Подскажите пожалуйста к кому обратиться чтобы решить проблему. Это издевательство. Так ненароком и переворот может произойти. Дело даже не в деньгах. А в отношении. Мы там жизни оставили а они в наш карман смотрят.
Издевательство, да. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Непонятно, что за часть у вас такая.
Спросить
Так подавайте жалобу в Военную прокуратуру, изложите все обстоятельства, пусть проводят проверку.
Спросить
70%
[quote]3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [b]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.[/b]
[/quote] До 70 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).
Почему не обжаловали судебное постановление? С вас д.б. взыскать на 1 ребёнка 1/4 дохода, т.е. с пенсии. Закон запрещает списывать со счетов более 50% зарплаты (или более 70% в случаях, когда речь идет о возмещении вреда, причиненного здоровью, или материального ущерба). Пенсия инвалида 2 гр 21 тр. Алименты назначил суд в тдс 16 тр. Сколько приставы имеют право списывать? 16 тр или 50 % от суммы пенсии?
70%
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.Спросить
До 70 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).
Почему не обжаловали судебное постановление? С вас д.б. взыскать на 1 ребёнка 1/4 дохода, т.е. с пенсии.
Спросить
Ребенка суд 3 х летнюю дочку оставил с папой. (2021 год) апрель 2022 года МГС снес решение районного суда на основании 6 п декларации прав ребенка. Решение сразу вступило в законную силу. Кассация оставила. Верховный не принял к рассмотрению. Председатель верховного суда так же написал отписку. Дочке уже почти 6 лет живет с папой. Приставы два раза приходили со спецназом не забрали. С меня вычитают исправно алименты а она их тратит на себя. Суд установил мне алименты в тдс. Вот я думаю как их уменьшить. У меня один официальный доход - пенсия инвалида 2 гр.
Спросить
Закон запрещает списывать со счетов более 50% зарплаты (или более 70% в случаях, когда речь идет о возмещении вреда, причиненного здоровью, или материального ущерба).
СпроситьСогласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023 г., а размер не является фиксированным.
Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы. Скажите, если я перевелась в другую в/ч в ноябре, до этого весь год была на сво. В личном деле все есть. Положена ли мне премия 1010?
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023 г., а размер не является фиксированным.
Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы.
СпроситьЗдравствуйте должна доработать либо вернуть часть аванса Ничего она не должна. Она официально не трудоустроена. Скажите, пожалуйста, подруга работает неофициально, зарплата 5 тысяч, она уже получила зарплату и уволилась и ее заставляют отрабатывать законно это или нет? Она получила зарплату раньше, но с нее требует, чтобы она отработала неделю. Что будет, если она не отработает и уйдет, то есть получит зарплату и уйдет?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Может ли работадатель заменить 13 зарплату стимулирующими баллами воспитателям?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
Спросить
